위너스 에이치알디(Winner's HRD)

13/02/2017

안녕하세요 여러분, 위너스 에이치알디 최석용 대표입니다.

이미 입춘도 일주일이 넘게 지났지만 아직 추위가 자못 남아있습니다. 이럴 때 감기 걸리기 딱 좋으니 야외활동시 모두들 감기조심하시기 바라며, 오늘은 해외취업관련 이야기를 조금 해보고자 합니다.

취업을 준비하는 대학생들을 비롯하여, 국내기업의 퇴사 후 이직을 고려하는 근로자 분들 중에서도 많은 분들이 ‘해외로의 시선’ 혹은 국내 민간(사)기업 보다는 -> ‘외국계 기업(동종 직군 경력자)’이나 ‘공공기관(1~3년 일반기업의 대리급이 되기 전에 퇴사한 분들이 공공기관으로 희망하는 경우를 저는 좀 많이 접합니다)’으로의 취업에 관심을 예년보다 더 가지는 것을 저는 이쪽 분야 일을 하고나서부터 해가 거듭될수록 더 높이 체감하게 됩니다.

이런 이유에는 여러 원인들이 있겠지요. 오늘은 취준생의 상황에서 해외 취업시 고려하면 좋은 부분들에 대해서 얘기를 해보고자합니다. (경력자와는 달라요 ^^;;)

[가장 중요한 요소]
[1] 무엇보다 가장 중요한건 바로 -> 자신의 ‘목표(목적)’라고 저는 말하고 싶습니다.
학생들을 대상으로 취업관련 지도를 해보면 많은 경우에 연고지(거주지역)를 떠나서 취업을 하게 될 때의 상황에서 적잖이 머뭇거리는 현상을 많이 접합니다. 저는 이것을 국내에서도 연고지는 취업시 고려대상이 된다는 걸로 판단을 일부 하는데, 국내가 아닌 해외로의 상황이라면 그 심정이 더욱 크리라 생각됩니다. 먼저 스스로의 목표(목적)가 어떠한지 잘 돌아보고 선택을 하라고 얘기를 하고 싶네요.

이 부분에서 저는 1)향후 국내 취업시 도움이 될 것 같아서, 2)이력사항에 스펙향상이 목적, 3)어학능력 향상 및 글로벌 의식고취 (예를 들어... )농장 (-절대 농경업을 비하하는게 아닙니다. 농경업이라면 농장에서의 일이 대단히 중요하죠) 등과 같은 곳에 밭일 하러가면서 해외인턴....이라고 한다면 이건 과거에도 아니었고, 현재에도 진짜 아닙니다. 저는 이런 경우는 정말 무조건 피하라고 자주 얘기 드립니다. (작년에 접했지만 워킹홀리데이의 명목으로 이루어지는 이와 같은 폐단이 아직까지 끊이지 않더군요. 그래서 한번 더 언급합니다.)

[꼭 해외취업을 해야겠다면 고려해야할 부분들 몇가지 (다가 아닙니다. 고려할게 많아서 주요한 것 몇 가지입니다.)]

[1] 비자확인: 해외 취업시 비자의 속성에 대해서는 반드시 정확히 알고가야합니다. 각 국가마다 학생, 근로, 기타 등등 비자가 모두 다릅니다. 자신에게 필요한... 그리고 발급받게 되는 비자가 어떤 범주에 속하며 어떠한 효력이 있는지 그리고 비자의 유효기간 등을 정확히 알고가야합니다. (*이 부분과 동일한 성격으로 각종 서류들의 확인이 마찬가지로 중요합니다. -> 특히, 기업과의 교류 상황에서 ‘고용계약서와 보험약관’은 반드시 확인하라고 당부 드립니다. 운전을 하는 분들은 추가로 ‘국제면허증’ 등도 선택사항에 해당합니다.)

[2] 통하는 수준의 어학능력: 해외에 가서 어학을 준비하며 일을 병행하거나 한다면 저는 이때에 어학이 최소한 현지에서 일상적 의사소통에는 막힘이 없도록 국내에서 먼저 준비가 된 상태에서 나가라고 자주 얘기하는 편입니다. 생소한 곳에서 적응하기도 쉽지 않은데, 일도 배우고 어학도 겸해서 한다는 건 자칫하면 두 가지다 흐지부지 될 수 있습니다.

[3] 적용 가능한 Job-Skill(업무역량) 보유: 이게 한국과는 유사하면서도 다른 요소가 많은 부분인데요, 외국기업들의 경우 일반적으로 바로 실무의 상황에서 적용 가능한 업무역량에 대한 중시를 높이 합니다. 경력자 분들이 이직시 외국계 기업을 희망하거나 해외로 진출하는 경우의 비중이 높은 것도 이 부분에서의 이유가 많기도 합니다. (그런데..... 이때에도 ‘단기인턴’과 같은 경우는 조금 다른 요소/부분들이 많습니다.)

[4] 신뢰성 있는 인맥: 다양한 외국계 기업들은 인적 네트워킹을 적극적으로 활용하고 있습니다. 학생의 신분에서 해외취업(해외인턴)을 스스로 준비하여 나가는 분들은 아직까지 사실 그렇게 많지가 않죠. 대부분이 유관된 컨설팅 기관 등을 끼고 하게 될 텐데, 이때에 해당 컨설팅 기관과 외국 현지기업과의 ‘파트너십 신뢰도’를 신중하게 잘 판단해야합니다. -> 가장 좋은 것은 해당 국가들의 ‘승인서’가 증명될 수 있다면 좋겠지요.

추가적으로 비용문제, 거주문제 등 거론하고 이야기할 부분들이 정말 많습니다만..... 글로 모든 것을 한 번에 표현하기가 상당히 길어져 어렵네요. 혹시라도 궁금한 부분들은 저에게 따로 메시지 등을 보내주시길 부탁드리며, 추가적인 부분들은 향후 시간이 날 때 점진적으로 함께 이야기해볼 수 있도록 해보겠습니다.

모든 선택에는 그만한 기회비용과 노력이 따른다고 생각합니다. 인생에 정답(?)이라는 것은 없으니 모쪼록 저마다의 선택에 스스로의 무게를 잘 더할 수 있기를 늘 응원합니다.

감사합니다.

-위너스 에이치알디 최석용 대표-

#해외취업주의사항 #해외취업 #위너스에이치알디

31/12/2016

안녕하세요 여러분 최석용 대표입니다.

'에이, 설마 그런일이?!!'라는 그 설마가 진짜여서 실로 다사다난했던 2016년이 지나가고, 2017 정유년이 왔습니다.

올 한해, 여러분들 모두 작년보다 더욱 긍정적인 점프를 많이 할 수 있길 응원합니다. 👍😁👍

-위너스 HRD최석용 대표-

13/02/2016

안녕하세요 여러분, 최석용 대표입니다.

길었던(?) 설날이 지나고 첫 주말입니다. 오랜만에 인사 드리는데 다들 잘 계시리라 믿습니다. ^^

금일 (2월 13일) 온라인 조선일보에 기업활동과 관련한 부분으로 '직장예절'을 기업의 차원에서 가르치는 사례의 기사가 나왔네요.

우리 '위너스 에이치알디'는 인재들의 교육과정에서 기본적으로 '직장예절(이미지메이킹)'을 항상 병행하여 교육해 왔기에 인재들이 다른 부분도 마찬가지이지만 이런 부분에서도 아무 문제가 없었다는건 하나의 자랑거리라 생각합니다. (그만큼 강사님들이 교육을 잘해주셨고, 또한 교육생분들도 잘 따라와주었기에 가능했다고 믿습니다.)

늘 그래왔듯 앞으로도 저희는 '기본'의 중요성을 결코 소홀하게 하지 않는 내실있는 인재재육을 실시할것을 다시 상기하며, 오늘은 기본의 중요성에 대해서 본 기사를 통해 떠올려 보면 좋겠다는 생각을 가져봅니다.

비가 많이 옵니다. 조만간 새싹들이 돋아날 봄이 다가온다는 의미겠지요? ^^

다들 비 조심하시고 행복한 주말 보내시길 응원합니다.

-위너스 에이치알디 최석용 대표-

PS: 본 기사에 대해 이런걸 교육한다하니 '어른들 비위 맞추기 교육이냐?' 식의 오해가 많이 보이네요. ^^;; 다른 기관들에서는 어떻게 교육하는지 모르겠습니다만, 저희는 -> '맹목적 예절'이 아닌 '상황적/상대적 예절'의 부분을 교육합니다. '사람이 사람을 대할 때' 일반적으로 필요한 상호관계의 예절이며, 이것을 다른 말로 '상황에 적합한 피드백' 이라고 표현하기도합니다.

'오피스 육아'란 말까지… 식사 예절·인사법 등 신입사원 일일이 가르쳐온라인 문화에 길들여져 대면 능력 떨어지기도 친구같은 부모 밑에서 제대로 ...

31/12/2015

안녕하세요. 여러분 최석용 대표입니다.

다사다난했던 2015년이 마무리되고 몇 시간 뒤면 2016년이 새롭게 시작됩니다.

올 한해를 가만히 생각해보니, 교육을 하는 입장에서 반성해야할 부분이 특히 많이 떠오릅니다.

취업이라는 부분을 지도하며, 제가 했던 말들에 대한 책임의 무게를 생각해보니 특히 그렇고 마찬가지로 입사한 교육생들로부터 직장생활의 고민 등을 듣게 되었을 때 '힘내고 버티자'라는 식으로 해주었던 말들이 작금의 사회분위기에서 얼마나 무책임 할 수 있는 말일까? 를 떠올려보면 또한 그렇습니다.

올해 글로벌 경기변화에 따라 우리나라에도 웃을 수만은 없는 일들이 너무 많았습니다. 그런데 내년에는 올해보다 더욱 힘들 거라는 조명이 이미 많이 비추어집니다.

어떤 말로 위로를 하고, 힘을 북돋아 줄 수 있을까?를 떠올려보니 정말 쉽지가 않습니다. 그럼에도 불구하고 함께 기운내고 힘내자…….라고 말을 해야 하는데 이 말에 과연 책임을 질 수 있을까? 가 벌써부터 걱정이 되기도 합니다.

2016년 저도 저와 만나게 될 교육생들을 위해 더욱 많이 노력하겠습니다. 말이 가지는 책임의 무게를 그 어느 때보다 더 크게 인식하기 위해 더 노력하겠습니다.

취업을 준비하시는 분들은 그럼에도 불구하고 다시 한 번 기운내주시기 바라며, 입사하여 일을 하는 근로자가 되어계신 분들은 마찬가지로 그럼에도 불구하고 또 한 번 잘 버티고 이겨낼 수 있길 진심으로 응원합니다.

2016년 느리지만 멈추지 말고 천천히, 그리고 끊임없이 나아갈 수 있는 우리 모두가 되길 응원합니다.

2015년 한해 동안 수고많으셨습니다. 그리고 진심으로 감사합니다.

-(책임감을 모르는 창피한 어른이 되기싫은) 위너스 에이치알디 최석용 대표-

31/07/2015

안녕하세요 여러분 최석용 대표입니다.

내일(8/1)부터는 본격적인 2015년의 하계 휴가철이 시작됩니다.

일하시는 분들은 모두 즐겁고 시원한 휴가 즐기시고, 아직 취업을 준비하는 분들은 남은 시간 현명하게 사용하셔서 하반기에 좋은 결실 맺기를 응원합니다.

피서지에서는 무엇보다 안전에 주의하시고, 올 여름도 건강하게 잘 보냅시다. ^^

-위너스 에이치알디 최석용 대표-

15/04/2015

안녕하세요 여러분 최석용 대표입니다.

페이지에는 참 오랜만에 인사를 드립니다. 모두 잘 지내고 계시리라 믿어 의심치 않습니다.

2015년 상반기 공채가 한참이라 취업이라는 부분을 준비하느라 바쁘신분들도 계실테고, 이미 직장인로서 활동하시는 분들은 회사라는 곳을 점점 알아가고 계시겠지요?

(기업교육을 겸하고 있는 입장에서 실무에서 가장 크게 필요하다고 느껴지는 인재의 역량은, 어떤 상황에서든 '협력과 화합'을 우선할 줄 아는 것이 정말 중요함을 많이 느낍니다. 취업을 준비하시는 분들은 자신이 해당 조직에 잘 어울릴 수 있는 인재임을, 직장생활을 하시는 분들은 팀과의 조화를 잘 이룰 수 있으시길 항상 응원드립니다.)

오늘은 세월호 1주기가 되는 날입니다.

당시, '좀 더 선배스러운 그리고 어른스러운 모습'에서의 반성이 참 많았던 기억이 듭니다.

1년이 지난 지금이지만 그들의 아픔을 잊지말고 함께 추모해주었으면 하는 바램으로 이렇게 오랜만에 인사를 드립니다.

그들을, 그리고 우리들의 반성을 한번 더 되돌아보고 잊지말았으면 좋겠다는 생각을 가져봅니다. 감사합니다.

-위너스 에이치알디 최석용 대표-

31/12/2014

안녕하세요 여러분 최석용 대표입니다.

이제 내일이면 새로운 을미년 한해가 시작됩니다.
무슨 긴말이 필요할까요? ^^

그저, 청양띠 2015년 을미년 한 해 함께 건승하시길 응원합니다.

감사합니다. ^^

-위너스 에이치알디 최석용 대표-

21/12/2014

[교수들이 선정한 2014년을 정리하는 사자성어 '指鹿爲馬']

안녕하세요 여러분 최석용 대표입니다.
전국의 교수님들께 설문조사를 통하여 나온 2014년을 돌아보는 한자성어로 '指鹿爲馬(지록위마)'가 선정되었다고 합니다.

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-본문내용을 인용하여...-
교수신문은 지난 8∼17일 전국의 교수 724명을 대상으로 설문조사를 한 결과 201명(27.8%)이 올해의 사자성어로 '지록위마'를 선택했다고 21일 밝혔다.

지록위마는 사슴을 가리켜 말이라고 부른다는 뜻으로, 남을 속이려고 옳고 그름을 바꾸는 것을 비유하는 표현이다.

정치적으로는 윗사람을 농락해 자신이 권력을 휘두른다는 의미를 담고 있다.
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PS: 올 한해도 많은 일들이 있었지요. 여러분들은 여러분의 한해를 돌아보는 한자성어로 어떤 것이 떠오르나요? ^^ 저는 저의 한해를 돌아보며 '蓬生麻中不扶自直(봉생마중불부자직)' 이라는 한자성어가 떠올랐습니다. 그 속 뜻은... '착한 친구를 사귀면 함께 착해진다' 뜻입니다. 올 한해 여러분들을 만나서 즐거웠으며, 그 속에서 제가 한걸음 더 성장할 수 있었던 것 같습니다. 여러분들 모두에게 감사합니다. (y)

-위너스 에이치알디 최석용 대표-

교수신문 설문조사…"온갖 거짓이 진실인양 사회를 강타" : (세종=연합뉴스) 노재현 기자 = 교수들이 올 한해를 되돌아보는 사자성어로 '지록위마'(指鹿爲馬)를 꼽았다.

17/12/2014

[톰슨 로이터 선정 2014 100대 글로벌 혁신기업 명단]

안녕하세요 여러분 최석용 대표입니다.

눈도 내리고 날씨도 많이 추운대 다들 건강은 무사하겠지요? ^^

작년(2013년)에 이어 올해(2014년)도 4/4분기 글로벌 100대 혁신기업 발표가 톰슨 로이터에 의해 이루어졌습니다.

어떤 산업분야의 어떤 기업들이 글로벌 혁신기업으로 선정되었는가? 관심있는 분들은 한번 봐두시고, 국내만이 아닌 세계에 이러한 산업동향과 이러한 기업들이 있구나... 하는 인식을 넓힐 수 있는 계기가 되시기 바랍니다.

모두 겨울철 건강조심하시고 교육에서 보실 분들은 교육현장에서 뵙도록 합시다. 감사합니다. ^^

-위너스 에이치알디 최석용 대표-

This proprietary program recognizes the 100 most innovative companies in the world, according to a series of patent-related metrics that gets to the essence of what it means to be truly innovative.

05/11/2014

[2015년 하반기부터 적용되는 삼성의 채용평가 내용]

안녕하세요, 페이지를 통해서는 오랜만에 인사드립니다. 최석용 대표입니다.

금일 삼성그룹의 채용방식 발표가 났고 많은 인재들이 여기에 민감한 반응을 보이는 것 같습니다.

한국식 교육방식의 특성상 여지없이 쪽집게 어쩌고가 성행할게 불보듯뻔한데... 기존의 저희 교육생들도 마찬가지이고 딱 한가지만 알려드리자면, 채용담당자의 입장에서 '조직에서의 일과 생활'을 하기에 적합할 것 같은(즉, 우리조직과 Job Position에 적합한) 인재를 찾는다는 것에는 추호의 변함이 없습니다.

그러므로 '창의성평가 합격법' 등과 같은 이미 예상되는 흥행위주의 바람에 휘둘리지마시고 학생인재의 입장에서 가장 기본이되며 중요한 1) 자신의 '전공 전문성'과 2) '사회지능' 향상에 신경을 쓰시기 바랍니다. (이 말은 말그대로 앞으로도 가장 중요한 -하지만 대부분이 소홀한- '기본'의 중요성을 잊지마라는 얘기입니다.)

위의 것들이 어떤 의미이고 왜 중요한지는 이미 수십번 여러번의 교육에서 직접적으로 언급하고 강조했으니 이런 자리에서 글로하는 잔소리(?)성 이야기는 패스하겠습니다 ^^;;;

계절까지 바뀌어 이제는 겨울이 다가왔는데... 다들 항상 따뜻하게 화이팅 하시기 바랍니다. -위너스 에이치알디 최석용 대표-

삼성의 다양하고 알찬 기사를 빠르고 정확하게 알려드립니다

08/09/2014

안녕하세요 여러분 위너스 에이치알디 최석용 대표입니다.

즐거운 한가위 명절입니다.

지난주까지 교육받느라 고생하신 모든 분들께 2014년 남은 기간동안 즐거운 결실이 가득하길 응원합니다.

다들 가족들과 함께, 즐거운 한가위 보내시길 바랍니다. ^^

-위너스 에이치알디 최석용 대표-

12/07/2014

안녕하세요 여러분 위너스 에이치알디 최석용 대표입니다.

무더운 여름 다들 무탈하게 보내고 있으리라 믿습니다.

오늘은 읽어두면 도움이 될만한 책을 한권 권해드리고자 합니다.

바로 '질문의 힘' 이라는 책입니다.

평소 제가 교육을 진행하면서, 교육생 분들에게 '질문의 중요성'에 대한 것을 강조하는 편인데, 제가 말하던 것들과 비슷한 부분이 이렇게 책으로도 있었네요.

직장일을 하시는 분들은 물론이며, 취업을 준비하시는 분들도 한번쯤 읽어두시고 실천해보시면 아주 많은 도움이 되시리라 생각합니다.

올 여름 한권의 책을 읽어야 한다면 저는 이 책을 권해드립니다.

그럼 다들 여름 시원하고 즐겁게 보내시기 바랍니다. ^^

-위너스 에이치알디 최석용 대표-

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