한국기업교육학회

한국기업교육학회 기업 인적자원의 가치 창조를 위해 끊임없이 노력하는 공동체

한국기업교육학회 회원 여러분

우리 학회는 1997년도에 창립된 이래 나일주 회장(초대, 2대), 임철일 회장(3대, 6대), 이명근 회장(4대), 강명희 회장(5대), 정재삼 회장(7대), 이인숙 회장(8대), 조일현 회장(9대, 10대) 등 역대 회장님들의 혜안과 헌신, 그리고 무엇보다 개인 및 기업회원들의 노력과 참여를 기반으로 성장해 왔습니다. 학회의 자랑스런 전통 위에 더 나은 미래를 향해 도약하기 위한 시점에서 저는 다음과 같은 4가지 방향에 역점을 두고 학회를 이끌어가고자 합니다.

첫째, 조직 시스템 전체에 변화를 촉발시키는 HRD의 이미지를 만들도록 노력하겠습니다.

지금과 같은 어려운 시기에, 전사적 혁신을 주도할 수 있는 HRD 혁신 해법(가령, HPT, AL, AI, NCS, MOOC

등) 들을 소개하고, 조직문화 혁신에 기여한 HRD의 성공사례를 발굴/보급하여 HRD의 전략적 중요성을 각인시키겠습니다. 아울러, 이러한 변화를 주도하는 HRDer의 자긍심을 높이는데 힘쓰겠습니다.

둘째, 미래 핵심역량인 앙트러프러너십(Entrepreneurship)을 홍보하고 개발, 보급 확산하는 인적자원개발 혁신을 선도하겠습니다.

대기업뿐만 아니라 창업동아리와 같은 미래기업, 스타트업, 중소, 중견기업이 혁신적 진화를 거듭하는데 필요한 신성장 동력이라 할 수 있는 앙트러프러너십(종래의, 기업가 정신) 역량을 사회 전반으로 개발.확산하는데 지속적인 노력을 경주하겠습니다. 한걸음, 더 나아가, 글로벌 앙트러프러너십(global entrepreneurship)을 선도하는 학회가 되도록 힘쓰겠습니다. 구체적으로 국내기업이 새로운 기회를 얻기 위해 해외에 진취적으로 나아갈 수 있도록 글로벌 HR경영의 교두보 역할을 제공하겠습니다. 구체적으로 새롭게 emerging하는 베트남과 같은 동남아 국가에서 글로벌 HR 컨퍼런스를 추진하고 자 합니다. 물론, 이를 위해 국내외 다양한 수준에서 파트너십을 확대하고자 합니다.

셋째, T&T 즉, Talent와 Technology가 공진화할 수 있는 HRD의 장을 마련하겠습니다.

사회문화혁신의 주요한 동인 중의 하나가 테크놀로지입니다. 사물인터넷, 가상현실, 빅 데이터 분석, 인공지능, MOOC과 같은 문화적 도구인 테크놀로지의 최근 트렌드를 이해하고, 활용할 수 있는 인재가 필요한 시대입니다. 따라서, HRD의 실제에서 최근 테크놀로지를 활용한 혁신사례를 발굴, 보급하는데 힘쓰겠습니다.

넷째, 기본에 충실하면서도 고도화된, 지속가능한 학회 운영의 기반을 마련하겠습니다.

학회의 지속가능성을 확보하기 위해서 학술지, 연구윤리, 회원 확보와 관리, 대외 협력 등을 더욱 고도화할 필요가 있습니다. 이러한 학회 운영 전반의 고도화 노력은 결국 기본에 충실함으로써 달성 가능하리라 생각합니다. 우리 학회는 학습과 수행성과에 대한 전문적인 이론과 실제를 연구하고 개발해 개인, 조직, 그리고 사회의 가치창출에 기여하는 데에 존재의 의가 있습니다. 이미 각자의 위치에서 눈부신 활약을 펼치는 연구자와 실천가를 망라할 뿐만 아니라 장기적 관점에서 인적자원개발 연구와 실천의 후속세대까지 포용하는 협력과 상생의 자세로 학회의 도약과 비상을 이루겠습니다.

회원 여러분,
앞으로 2년 간 여러분의 뜨거운 성원과 참여를 부탁 드립니다.


한국기업교육학회장 박수홍

　지난주 금요일 2017년도 마지막 인재경영포럼을 부산에서 진행했습니다. 바쁜 연말임에도 불구하고 멀리서 와주신 장환영 교수님, 권영성 교수님, 또 부산의 주용국 교수님, 신민주 교수님의 열강으로 작지만 알찬 포럼이...
29/12/2017



　지난주 금요일 2017년도 마지막 인재경영포럼을 부산에서 진행했습니다. 바쁜 연말임에도 불구하고 멀리서 와주신 장환영 교수님, 권영성 교수님, 또 부산의 주용국 교수님, 신민주 교수님의 열강으로 작지만 알찬 포럼이었습니다. 참석해주신 모든 분들께도 감사드립니다^^

지난 11월 말 서울인재개발원에서 2017년 연합학술대회를 성황리에 잘 마쳤습니다.올해는 "4차 산업혁명시대, HRD의 길"이라는 큰 주제하에 '뉴패러다임을 위한 HRD' 'HRD의 현재와 미래' 'HRD 성장디자인...
07/12/2017



지난 11월 말 서울인재개발원에서 2017년 연합학술대회를 성황리에 잘 마쳤습니다.
올해는 "4차 산업혁명시대, HRD의 길"이라는 큰 주제하에 '뉴패러다임을 위한 HRD' 'HRD의 현재와 미래' 'HRD 성장디자인' 'HRD Cop' 네 트랙으로 나누어 진행되었습니다. 연합학술답게 총 26건의 발표와 강연, 토론으로 풍성한 학술대회였습니다. 갑자기 추워진 날씨에도 참여해주신 많은 분들께 감사드립니다.

　'시대가 요구하는 인재, 그 해답을 찾아서‘ 첫 번째는 싱가포르 republic polytechnic 대학 김창희 교수님의 ‘세계를 무대로 당신의 커리어를 연결하라’의 주제로, 두 번째는 한국 폴리텍 대학 서울강서...
21/06/2017



　'시대가 요구하는 인재, 그 해답을 찾아서‘

첫 번째는 싱가포르 republic polytechnic 대학 김창희 교수님의 ‘세계를 무대로 당신의 커리어를 연결하라’의 주제로,
두 번째는 한국 폴리텍 대학 서울강서캠퍼스 신수림 교수님의 ‘9번째 지능이야기’로 진행되었습니다.

　늦은 시간, 더운 날씨에도 불구하고 참여해 주신 모든 분들 덕분에 의미 있고 유익한 시간이 되었던 것 같습니다.
강연해 주신 김창희 교수님과 신수림 교수님, 그리고 참석해 주신 분들 모두 감사드립니다.

‘시대가 요구하는 인재, 그 해답을 찾아서’ #한국기업교육학회 와 KSA 한국표준협회 가 함께 하는 2017년 두 번째 #인재경영포럼 1. 세계를 무대로 당신의 #커리어를 연결하라! - 김창희 교수2. 9번째 ...
05/06/2017


‘시대가 요구하는 인재, 그 해답을 찾아서’

#한국기업교육학회 와 KSA 한국표준협회 가 함께 하는 2017년 두 번째 #인재경영포럼

1. 세계를 무대로 당신의 #커리어를 연결하라! - 김창희 교수
2. 9번째 #지능 이야기: #선발, #교육, #육성 의 해답을 찾아서 – 신수림 교수

*일시: 2017.06.20.(화), pm 6 – 8:40
*대상: 기업 담당자, 직장인, 대학생 및 대학원생 등 관심있는 누구나
*인원: 선착순 30명
*장소: #한국표준협회 가산디지털센터(강의장 추후 안내)

*구체적인 사항은 홍보물 및 아래 URL을 클릭하세요.
-신청 URL : http://naver.me/5MXgETGY

‘시대가 요구하는 인재, 그 해답을 찾아서’ #한국기업교육학회 와 KSA 한국표준협회 가 함께 하는 2017년 두 번째 #인재경영포럼1. 세계를 무대로 당신의 #커리어를 연결하라! - 김창희 교수2. 9번째 #...
13/05/2017


‘시대가 요구하는 인재, 그 해답을 찾아서’

#한국기업교육학회 와 KSA 한국표준협회 가 함께 하는 2017년 두 번째 #인재경영포럼

1. 세계를 무대로 당신의 #커리어를 연결하라! - 김창희 교수
2. 9번째 #지능 이야기: #선발, #교육, #육성 의 해답을 찾아서 – 신수림 교수

*일시: 2017.06.20.(화), pm 6 – 8:40
*대상: 기업 담당자, 직장인, 대학생 및 대학원생 등 관심있는 누구나
*인원: 선착순 30명
*장소: #한국표준협회 가산디지털센터(강의장 추후 안내)

*구체적인 사항은 홍보물 및 아래 URL을 클릭하세요.
-신청 URL : http://naver.me/5MXgETGY

4차 산업혁명이 도래하는 시점에서 기업이 생존하는데 중요한 요소는 인재경영이라고 하네요.삼성, 현대, SK, LG 그룹의 CEO들이 과거부터 현재까지 인재경영을 어떻게 했는지에 관하여 간략하게 추린 기사입니다.htt...
10/05/2017

4차 산업혁명이 도래하는 시점에서 기업이 생존하는데 중요한 요소는 인재경영이라고 하네요.

삼성, 현대, SK, LG 그룹의 CEO들이 과거부터 현재까지 인재경영을 어떻게 했는지에 관하여 간략하게 추린 기사입니다.

http://www.hankyung.com/news/app/newsview.php?aid=2017050101881

삼성·현대자동차·SK·LG 등 국내 주요 기업은 회사의 미래를 이끌 인재 모시기에 여념이 없다. 최근에는

08/05/2017
　'기업+글로벌 경영/인재 이야기 '라는 주제로 포럼이 열렸습니다.　1. 기업 소개를 시작으로, 국내외 주요 #에너지 기업, 에너지 패러다임의 변화, 에너지기업의 미래성장 #경영 전략 인재상을 듣고2. #글로벌...
18/03/2017


　'기업+글로벌 경영/인재 이야기 '라는 주제로 포럼이 열렸습니다.
　
1. 기업 소개를 시작으로, 국내외 주요 #에너지 기업, 에너지 패러다임의 변화, 에너지기업의 미래성장 #경영 전략 인재상을 듣고
2. #글로벌 전략 현황 및 방향, 이슈 및 사례를 바탕으로 글로벌 #인재 의 조건을 살펴보는 시간이었습니다.

참석자 분들의 적극적인 모습으로 여러 생각을 나누며, 더욱 유쾌하고 의미 있는 금요일이 되었던 것 같습니다^^*
　
　강의해 주신 #포스코에너지 김동민 상무님과 #배화여대 박성민 교수님, 그리고 참석해 주신 많은 분들 모두 감사드립니다!

2017년 첫 #인재경영포럼, ‘기업+글로벌 경영이야기’ - 드디어 이번주 금요일! 전문가의 강연과 질의응답을 통해 기업경영과 글로벌 인재에 대해 보다 더 알 수 있는 시간입니다!- 에너지 산업의 장인, #포스...
13/03/2017



2017년 첫 #인재경영포럼, ‘기업+글로벌 경영이야기’

- 드디어 이번주 금요일! 전문가의 강연과 질의응답을 통해 기업경영과 글로벌 인재에 대해 보다 더 알 수 있는 시간입니다!

- 에너지 산업의 장인, #포스코에너지 김동민 상무님의 ‘ #에너지기업 의 #경영 이야기’
- 해외주재원 AtoZ의 저자, #배화여대 박성민 교수님의 ‘ #글로벌경영 을 위한 #인재 이야기’

*일시: 2017.03.17.(금), 오후 3시-5시 45분
*대상: 기업 담당자, 직장인, 대학생 및 대학원생 등 관심있는 누구나
*인원: 선착순 30명
*장소: 한국표준협회 가산디지털센터 강의장 13층

*구체적인 사항은 홍보물 및 아래 URL을 클릭하세요.
-신청URL: http://naver.me/FcROfjcY

(KSA 한국표준협회 와 함께합니다.)

#한국기업교육학회 와 KSA 한국표준협회가 함께하는 2017년 첫 #인재경영포럼, ‘기업+글로벌 경영이야기’ - 에너지 산업의 장인, #포스코에너지 김동민 상무님의 ‘ #에너지기업 의 #경영 이야기’- 해외주...
07/03/2017



#한국기업교육학회 와 KSA 한국표준협회가 함께하는 2017년 첫 #인재경영포럼, ‘기업+글로벌 경영이야기’
- 에너지 산업의 장인, #포스코에너지 김동민 상무님의 ‘ #에너지기업 의 #경영 이야기’
- 해외주재원 AtoZ의 저자, #배화여대 박성민 교수님의 ‘ #글로벌경영 을 위한 #인재 이야기’

*일시: 2017.03.17.(금), 오후 3시-5시 45분
*대상: 기업 담당자, 직장인, 대학생 및 대학원생 등 관심있는 누구나
*인원: 선착순 30명
*장소: #한국표준협회 가산디지털센터 강의장 13층

*구체적인 사항은 홍보물 및 아래 URL을 클릭하세요.
-신청URL: http://naver.me/FcROfjcY

#한국기업교육학회 와 KSA 한국표준협회 가 함께하는 2017년 첫 #인재경영포럼, ‘기업+글로벌 경영이야기’ - 에너지 산업의 장인, #포스코에너지 김동민 상무님의 ‘에너지 기업의 경영이야기’- 해외주재원...
28/02/2017



#한국기업교육학회 와 KSA 한국표준협회 가 함께하는 2017년 첫 #인재경영포럼, ‘기업+글로벌 경영이야기’
- 에너지 산업의 장인, #포스코에너지 김동민 상무님의 ‘에너지 기업의 경영이야기’
- 해외주재원 AtoZ의 저자, #배화여대 박성민 교수님의 ‘글로벌 경영을 위한 인재이야기’

*일시: 2017.03.17.(금), 오후 3시-5시 45분
*대상: 기업 담당자, 직장인, 대학생 및 대학원생 등 관심있는 누구나
*인원: 선착순 30명
*장소: 한국표준협회 가산디지털센터 강의장 13층

*구체적인 사항은 홍보물 및 아래 URL을 클릭하세요.
-신청URL: http://naver.me/FcROfjcY

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Telephone

051-515-2115

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