ITAP Asia-Pacific Ltd.

09/02/2017

와우~ 우리도 이런것 한번 해봐야지 않을까요?

19/02/2016

OD Corea에서 제 3세대(3D) 스토리텔링의 진수를 보여드립니다. 3회 걸쳐서 진행했던 캐릭토라마 강사 양성과정(2일)에 이어 다시 4시간 공개 과정을 실시합니다.

캐릭토라마 공개과정을 실시합니다. 많은 관심과 참여 부탁드립니다.

06/12/2015

TWIST Consulting Group hosted a conference of ITAP International in Munich in October 2015. The "world music" theme of the piano concert reflects ITAP's glob...

06/12/2015

ITAP conference in Munich, October 2015, hosted by Twist Consulting Group. In attendance are John Bing, founder of ITAP International, and Geert Hofstede.

11/10/2015

2016 ITAP Global Conference 시작되었다. 매년 아시아, 유럽, 북미, 남미 대륙을 돌아가면서 개최된다. 지역 대표는 반드시 참석해야 한다. 작년에는 서울 르네상스 호텔에서 ITAP Asia-Pacific이 개최했다.

09/10/2015

드디어 뮌헨에 도착했다. 2016 ITAP Global Conference에 일찍 도착한 얼리 버드들을 위해서 Dr. Geert Hofstede와 사모님께서 ITAP Europe Regional Office가 있는 TWIST Consulting Group 사무실에 직접 오셔서 와인을 따라 주신다. Geert Hofstede 박사님의 저술은 아직도 비교문화 학술논문 분야에서 전세계적으로 가장 많이 인용되고 있다. ITAP은 그의 연구를 바탕으로 전세계 26개국에서 글로벌 경영, 글로벌 조직개발, 이문화 컨설팅 및 교육 서비스를 제공하고 있다.

07/08/2014

ITAP Asia-Pacific 대표 우하영입니다.
ITAP Asia-Pacific에서 주관하는 ‘ITAP Global Conference 2014’의 'Client Day'에 초대합니다.
'ITAP Global Conference 2014는 ITAP International Inc. 산하의 세계 각 지역본부 시니어 컨설턴트들이 한자리에 모여 전략과 사업을 논의하는 행사로서, 금년에는 아시아 지역본부인 ITAP Asia- Pacific 주관으로 서울에서 개최하게 되었습니다.
‘Client Day 2014‘는 행사 중 고객들과 만나는 시간입니다.

[ Client Day 2014 ]
• 일시: 2014년 8월 26일(화) 18:00 ~ 20:00
• 장소: 르네상스 호텔 연회장
• 주제: Global Leadership Development, 이문화 이해 및 적응, 팀 효과성 등
• 진행방법: 석식을 하면서 ITAP 시니어 컨설턴트들과 상기 주제와 관련하여 자유롭게 대화
※ 참가신청 및 문의 : 02-2263-2011
※ 참가비 : 무료
ITAP International Inc. (www.itapintl.com)
ITAP Asia-Pacific Ltd. (www.itapasia.com)

14/05/2014

미국이나 영국 같은 '개인주의'와 '참여지향' 문화를 지닌 나라에 살고 계시는 페북 친구들께서 다음의 질문에 답을 구해 주셨으면 한다.

세월호 참사와 관련하여 이해할 수 없는 것들이 한두 가지가 아니지만 배가 기울어져 물이 차 들어 와 죽을 수도 있는 상황에서 ‘움직이지 마라’는 안내 방송과 선생님의 말만 믿고 수많은 학생들이 왜 배 밖으로 나오지 않았는지 너무나 안타까워하고 궁금해 하는 사람들이 많다. 이와 같은 상황이 우리와 다른 문화를 지닌 미국이나 영국 또는 일본에서 벌어졌다면 학생들은 과연 어떻게 행동했을까?

나는 미국이나 영국의 학생들은 이런 상황에서 달리 행동했을 것이라고 생각한다. 내가 일하고 있는 ITAP Asia-Pacific의 국가 비교문화 연구 자료에 의하면 우리나라는 집단주의, 위계지향, 확실성 추구 성향의 문화를 가진 나라로 나타난다. 이 세 가지 문화성향을 가진 국가의 학생과 교사의 관계는 다음과 같이 요약될 수 있다. 학생들은 ‘우리’라는 틀 안에서 생각하는 법을 배우고 언제나 조화가 유지되어야 하며 직접적인 대립을 피해야 한다. 또한 교사는 자신의 지혜를 전달하는 스승이며 학생은 학교뿐만 아니라 학교 밖에서도 교사를 존경심으로 대해야 한다. 교사나 학생 모두 기존과 다른 모든 것을 위험하게 생각하고 학생은 정답을 찾는 데 관심을 갖는 반면 교사들은 정답을 알고 있는 것으로 가정된다.
세월호 참사와 같은 긴박한 상황에서 의사결정과 행동에 우리나라의 ‘집단주의’, ‘위계지향’, ‘확실성 추구'의 문화성향이 많은 영향을 끼쳤을 것으로 생각한다. 우리나라와 같이 집단주의와 위계지향 문화를 지닌 국가에서는 가족형(Family Model) 의사결정을 하는 반면 미국과 같이 ‘개인주의’와 수평적인 문화을 지닌 나라에서는 자율형(Autonomy) 의사결정을 선호한다. 가족형 의사결정은 집단의 의사를 개인의 의사보다 더 우선하고 집단을 대표하는 가부장적 리더의 의사가 집단의 의사를 대표하는 경우가 많다. 따라서 전혀 새롭고 갑작스러운 상황이나 질문에 부딪히게 되면 집단 구성원들의 최초 반응은 무의식적으로 당황한다. 왜냐하면 개인의 정체성이 취약하고 그 자리를 집단 특히 응집력이 높은 내 집단(In-Group)이 대체한 상황이기 때문에 개인의 의견은 곧 집단의 의견과 일치해야 한다는 무의식이 작용하기 때문이다. 따라서 집단 내에 무엇인가 암묵적 합의가 이루어질 때까지 한 동안 물밑 탐색기가 필요하고, 그 혼란기를 수습하는 가장 큰 영향력은 그 집단의 리더에게서 온다. 배가 침몰해 가는 급박한 상황에서 '움직이지 마라'라는 안내 방송은 정말로 치명적이었다. 이제 우리가 정말 훌륭한 리더를 가질 수 없다면 '집단주의', '위계지향'의 우리 문화가 가지지 못하는 '개인주의'와 '참여지향' 문화의 장점을 배워야 한다. 구체적으로 "뭉치면 살고 흩어지면 죽는다"라는 헛된 구호와 "찬물에도 아래 위가 있고 X물에도 파도가 있다"는 격언을 과감히 폐기해야 한다.

03/03/2014

[ITAP Asia-Pacific] 제3차CWQ가치검사 전문자격 중급과정 참가안내

안녕하십니까?

ITAP Asia-Pacific(대표 우하영) 주관 아래 이번 3월 14(금)-15(토) 2일간 진행될'CWQ(Culture in the Workplace Questionnaire)가치검사 전문자격 중급과정'에 귀하를 초대하고자 합니다.

세계 최고의 문화전문가인 네덜란드의 호프스테드 박사가 개발한'CWQ'는, 참가자들의 잠재된 가치 성향 및 워크스타일(Embedded Work-Style)을 진단하여, 이문화 상황에서 서로의 업무방식과 의사소통 방식의 차이점과 장단점을 이해하고 그에 따른 효과적인 대응방안을 개발할 수 있도록 도와주는 가치 검사 도구입니다.

CWQ가치검사 전문자격 과정은 초급, 중급, 고급 과정으로 구성되어 있으며, 전 과정을 이수하여CWQ가치검사 전문자격을 획득하게 되는 참가자는 개인의 글로벌 역량 개발, 글로벌 팀 및 조직개발, 조직문화 진단 및 변화, 입사 및 재배치 훈련 분야에서 글로벌 전문 컨설턴트로 활동하실 수 있습니다.

이번 제3차 CWQ가치검사 전문자격 중급과정은 이미 진행된 초급(“문화의 인지”:Cultural Awareness)과정을 이수하시고 수료증을 받으신 분들을 대상으로 하며, CWQ 이론을 심화 학습하고 다양한 분석기법들을 통해 구체적으로 현실에 접목시켜 활용하도록 돕는 “분석과 적용”(Analysis and Application) 과정입니다.

중급과정은 이틀에 걸쳐 진행되며, 새로운 사례 분석을 통한CWQ 적용 연습, 각 차원별 특성 세부 이해, Personal Cultural Profile 해석, 가치유형 도표 작성 및 세계 속에서의 유형 찾기, 조직 내에서의 내재가치의 영향력, 10가지 내재적 work-style 특성 이해 및 자신과 타인의 내재적 work-style 유형 분석, 이문화간 갈등 조정, 국제 비즈니스 협상, 이문화간 조직관리 등, 실제 상황에서의 적용 사례 탐구 및 Action Plan 개발, 문화에 따른 역량의 재정의, CWQ 적용 프로그램 예시 등 다양한 내용을 통해 보다 심화된 전문지식을 다루게 됩니다.

과거 현미경의 발명과 더불어 미생물 분야의 전문가들이 등장한 것처럼 호프스테드 박사의 내재가치이론은 미지의 문화역동적 세계를 다루는 새로운 전문가들을 필요로 하게 되었습니다. 귀하께서는 이러한 전문가적 영역에 참여하신 소수의 개척자들 중 한 분으로서 이번 과정을 통하여 남들이 미처 보지 못하는 문제의 원인들을 발견할 수 있고 그 해결책들을 제공할 수 있는 전문가로 성장하시게 될 것입니다.

일시 : 3월 14일(금) 9:00 – 3월15일(토) 18:00(총 18시간, 점심시간 2시간 포함)

장소 : 경기도 성남시 분당구 판교로 255번길 9-22 우림W-City 613호 ITAP Asia-Pacific (변동 가능)

참가신청 : 온라인 참가신청서 작성

대상 : CWQ 가치검사 초급 과정 이수자

강사 : 한세희 박사(ITAP Asia-Pacific 대표 컨설턴트)

참가비: 1인당500,000원(중식, 교재 포함), 학생 및NGO 단체 40% 할인, 부가세 별도

입금계좌: 국민은행816901-04-188528 / 예금주: ㈜아이탭아시아태평양

※ 세금계산서 발행이 필요하신 분의 경우, 사업자 등록증을 담당자 이메일로
보내 주시기 바랍니다.
담당자: 박한솔 연구원(Tel. 010-7245-8245/ E-mail: [email protected])


신청기한은3월9일(일)까지이며, 수용능력의 제한으로 인해 선착순으로 접수하오니 관심 있으신 분들의 많은 신청을 바랍니다. 참가 신청은 온라인 참가신청서를 작성하시고 상기 계좌로 입금하여 주시면 됩니다.

기타 궁금하신 사항이 있으시면 담당자에게 문의하여 주시기 바랍니다.
감사합니다.

ITAP Asia Pacific(대표 우하영) 주관 아래 국내 최초로 개설된 'CWQ 가치진단 공개과정'(중급과정)의 3차 과정이 2014년 3월에 실시됩니다. 참가신청서 접수는 3월 9일(일) 18:00 까지 선착순으로 마감합니다. - 송금 계좌번호 : 국민은행 816901-04-188528/ 예금주: ㈜아이탭아시아태평양 - 회비 : 1인당 500,000원 (부가세 별도) ○ 담당자 : 박한솔 (02-555-3187, [email protected])

28/01/2014

Cultural Awareness Open Seminar
Welcome to the Cultural Awareness Open Seminar!

CWQ (Culture in the Workplace QuestionnaireTM) was co-created by the world-renowned researcher Dr. Geert Hofstede and ITAP International, and is an assessment tool that is used to measure individual cultural preferences and embedded work styles. CWQ provides insights about the respondents' cultural preferences, as well as the cultural preferences of others.
It provides a framework for understanding diverse approaches to workplace interactions, such as problem solving, working in teams, and managing projects.

Take the opportunity to build your global capabilities through the Cultural Awareness Open Seminar!!
Participants in this seminar can:

- Strengthen their global competencies by learning about their personal cultural preferences and work style.
- Build a framework for understanding diverse cultural values.
- Learn how to cope effectively with cross-cultural contexts by understanding the cultural differences that get in the way of business and communication.
- Gain the opportunity to register in the intermediate course of the CWQ certification program*

* ITAP International has opened a CWQ Certification Program supporting the development of global experts in the area of human resource management, organizational development, and negotiations. This program, which is the first certification program related to culture to be offered in Korea, includes introductory,
intermediate, and advanced courses. ITAP International affords a certificate upon completion of the program, certifying qualification as a CWQ facilitator and membership with ITAP global associates.

• Thursday, February, 20th, 2014 (9:00 am - 6:00 pm)
Registration closes February, 12th, 2014 (3:00 pm)
• HR Educenter (Sadang Station exit # 11)
• Instructor: Dr. Saehi Han (executive consultant, ITAP Asia-Pacific)
• Fee: KRW 250,000 (VAT NOT included)
- including CWQ pre-assessment fee of $100, lunch, and workbook
- 40% discount for students and NGOs
• More information: Hansol Park ([email protected])

참가신청서 접수 및 교육비 입금은 2월 12일 (수) 15:00 까지 선착순 마감입니다. - 송금 계좌번호 : 국민은행 816901-04-188528/ 예금주: ㈜아이탭아시아태평양 - 회비 : 1인당 250,000원 (부가세 별도)

18/10/2013

현장에서 성숙된 문제의식들이 공유되고 다양한 참가자들의 이문화 경험을 통해 서로 배울 수 있는 좋은 시간이었던 것 같습니다.