순추천고객지수+고객로열티(NPS+Customer Loyalty)

순추천고객지수+고객로열티(NPS+Customer Loyalty) 고객로열티를 통해서 비즈니스를 성장 시키는 것이 일류 글로벌 기업들의 ?

에버노트 & 원노트 사용 경험에 대한 설문조사를 요청합니다. (2분 이면 됩니다)
28/09/2020

에버노트 & 원노트 사용 경험에 대한 설문조사를 요청합니다.
(2분 이면 됩니다)

안녕하세요? 에스비컨설팅의 대표 심재우 입니다. PC와 모바일을 사용하면서 '메모와 자료 수집(정리)'는 가장 중요한 기능으로 많은 분들이 활용 중입니다. 이를 위한 도구로 에버노트와 원노트, 킵 등을 사용하실 겁니다. 특히,...

Marquis Who'sWho Press Releases
11/02/2017

Marquis Who'sWho Press Releases

Jaiwoo Shim Honored by Marquis Who’s Who for More Than 30 Years of Professional Excellence

Mr. Shim won the Grand Prize for Service Innovation at the 2016 Korea Industry Awards

GANGNAM-GU, SEOUL, SOUTH KOREA, February 10, 2017, Jaiwoo Shim has been included in Marquis Who’s Who. As in all Marquis Who’s Who biographical volumes, individuals profiled are selected on the basis of current reference value. Factors such as position, noteworthy accomplishments, visibility, and prominence in a field are all taken into account during the selection process.

Recognized for more than three decades of invaluable contributions to his field, Mr. Shim parlays his knowledge into his current role as president of SB Consulting, where he has worked since 1996. He started his journey with Hyundai Motor Company, where he served as assistant manager from 1983 until 1988. At that time, he switched to General Electric Plastics Korea, where he stayed for seven years before obtaining his current position. He attributes his success in the field to his professional resume, as well as his educational background, which includes a master’s degree in mechanical engineering.

http://marquispressreleases.com/press-release/jaiwoo-shim-honored-by-marquis-whos-who-for-more-than-30-years-of-professional

25/09/2016
인셀랩 소통.설득.세일즈 능력 평가에 참여한 전체 응시자를 망라한 통계자료를 공개합니다. 응시자 개인의 평가 결과를 본 자료와 상대적인 비교를 통해 본인의 수준과 위치를 파악하여 자기계발의 지표로 삼을 수 있습니다....
29/09/2015

인셀랩 소통.설득.세일즈 능력 평가에 참여한 전체 응시자를 망라한 통계자료를 공개합니다. 응시자 개인의 평가 결과를 본 자료와 상대적인 비교를 통해 본인의 수준과 위치를 파악하여 자기계발의 지표로 삼을 수 있습니다.
그리고 인셀랩 응시자 중에서 최고 점수를 받은 인증서 결과도 확인할 수 있으니, 참고하세요.

디스크립션

인셀랩 세일즈능력평가(온라인) ‘프로모션 파트너’ 초대 안내http://inselllab.com/ab-1550-1
03/06/2015

인셀랩 세일즈능력평가(온라인) ‘프로모션 파트너’ 초대 안내
http://inselllab.com/ab-1550-1

에스비컨설팅에서개발하여 출시한 ‘인셀랩 세일즈능력평가(온라인)’를 많은 사람들이 활용하여 도움을 드리는 비즈니스에 동참할 프로모션파트너를 초대하오니관심있는 분들의 지원을

세계최고의 세일즈 프로그램으로 널리 알려진 허스웨이트 스핀셀링(SPIN Selling)의 국제공인마스터트레이너로 활동하면서, 1년 동안의 연구 및 개발 기간을 거쳐 완성된 '세일즈능력평가'를 세계최초로 개발하여 정식...
30/05/2015

세계최고의 세일즈 프로그램으로 널리 알려진 허스웨이트 스핀셀링(SPIN Selling)의 국제공인마스터트레이너로 활동하면서, 1년 동안의 연구 및 개발 기간을 거쳐 완성된 '세일즈능력평가'를 세계최초로 개발하여 정식으로 오픈함을 알려 드립니다.
온라인 상에서 200개의 문제를 풀고 나면, 즉시 평가 결과를 화면에서 보고 15가지 분야에 대한 상세한 자신의 점수를 확인할 수 있습니다.
이것은 인증서로 발급되어 회사 내부나 이직/전직의 자료로도 활용할 수 있습니다.
또한, 부서나 팀 단위로 여러 명이 평가에 응시하는 경우, 모든 응시자의 평가 데이터를 분석하여 Max - Average - Min. 을 보여주어, 팀의 강.약점을 파악하여 교육이나 평가에 활용할 수 있습니다.
상세한 내용은 홈페이지에서 확인할 수 있습니다.
'인셀랩 온라인 세일즈능력평가'는 지금부터 누구나 응시할 수 있습니다.
'여러분의 검증된 능력을 보여주세요'
http://inselllab.com/

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[조선에듀 – 취업면접 & 비쥬얼씽킹] 취업의 눈높이를 낮추지 말고, 역량의 높이를 높여라 (2)  http://inselllab.com/ab-1535-3
19/05/2015

[조선에듀 – 취업면접 & 비쥬얼씽킹] 취업의 눈높이를 낮추지 말고, 역량의 높이를 높여라 (2) http://inselllab.com/ab-1535-3

취업의 눈높이를 낮추지 말고, 역량의 높이를 높여라 (2)

[조선에듀 – 취업면접 & 비쥬얼씽킹] 취업의 눈높이를 낮추지 말고, 역량의 높이를 높여라 (1)http://inselllab.com/ab-1535-2
05/05/2015

[조선에듀 – 취업면접 & 비쥬얼씽킹] 취업의 눈높이를 낮추지 말고, 역량의 높이를 높여라 (1)
http://inselllab.com/ab-1535-2

회사는 다양한방법으로 필요한 사람을구하고, 지원자는 일할 수 있는 회사를 찾는다. 그런데 일자리에비해 지원자들은 넘친다. 하지만 회사의 면접관들의 말에 따르면, 지원자들은많지만

[매경 빅스 – 창의성협업 & 비쥬얼씽킹, 1% 위대한 기업은 어떻게 협업하는가] 유대인 창의성의 힘, 후츠파 정신 (3) http://bigs.mk.co.kr/view.php?sc=51300055&year=2015...
29/04/2015

[매경 빅스 – 창의성협업 & 비쥬얼씽킹, 1% 위대한 기업은 어떻게 협업하는가] 유대인 창의성의 힘, 후츠파 정신 (3)

http://bigs.mk.co.kr/view.php?sc=51300055&year=2015&no=405753

유대인의 창의성에 특별한 비결이 있을까? 우리는 그것을 어떻게 배우고 활용할 수 있을까?앞서 언급한 댄 세노르와 사울 싱어의 `창업국가`는 그들이 자랑하는 탈무드 5천 년 역사를 보여주고 근간을 이루는 정신세계, 즉 뻔뻔스러운 놀라

[글로벌 인재육성 전문가가 전하는 취업면접의 비밀] 여기 저기 이력서 내서, 아무데나 들어가면 됩니까?이번 주부터 조선에듀에 '취업면접의 비밀'에 대한 글을 기고합니다. 취업이 어려운 시기지만, 취업에 대한 생각과 ...
28/04/2015

[글로벌 인재육성 전문가가 전하는 취업면접의 비밀] 여기 저기 이력서 내서, 아무데나 들어가면 됩니까?
이번 주부터 조선에듀에 '취업면접의 비밀'에 대한 글을 기고합니다. 취업이 어려운 시기지만, 취업에 대한 생각과 방법을 바꾸면 새로운 기회를 발견할 수 있습니다. 지금도 다국적기업과 대기업의 고객사를 대상으로 교육컨설팅을 하면서 적합한 사람을 구하지 못해 어려움이 있다는 CEO와 임원들의 이야기를 자주 듣는데, 32년간 직접 경험하고 검증된 제대로된 취업에 대한 정보와 방법, 노하우를 본격적으로 공개하고 알리려 합니다. 특히, 글만 읽는 경우 지루하기도 하고, 핵심메세지를 정확히 이해하고 기억하는데 한계가 있어, 비쥬얼씽킹을 통해 전달력과 이해도를 높이는 시도도 함께 합니다. 페핀 여러분에게 많은 도움이 되기를 바라며, 필요한 사람들에게도 공유하세요.

http://edu.chosun.com/site/data/html_dir/2015/04/28/2015042801070.html

[매경 빅스 – 창의성협업 & 비쥬얼씽킹, 1% 위대한 기업은 어떻게 협업하는가] 그동안 실린 모든 자료들을 볼 수 있는 링크니 참고하세요.많은 공유 바랍니다.http://bigs.mk.co.kr/list.php?s...
27/04/2015

[매경 빅스 – 창의성협업 & 비쥬얼씽킹, 1% 위대한 기업은 어떻게 협업하는가] 그동안 실린 모든 자료들을 볼 수 있는 링크니 참고하세요.
많은 공유 바랍니다.
http://bigs.mk.co.kr/list.php?sc=51300055

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