Human Dynamic Korea 휴먼다이나믹

14/10/2025

뇌과학으로 본 혁신: 불확실성 시대의 창의성 촉진법

우리가 일하는 환경은 예측할 수 없는 변화를 거듭하고 있습니다. 기술 발전, 시장 변동, 글로벌 위기까지…이런 불확실성의 시대에서 조직이 생존하고 성장하기 위해 필요한 것은 창의적 문제 해결입니다.

그런데 창의성은 단순히 “아이디어를 많이 내라”는 주문으로 생기지 않습니다. 뇌과학은 창의성을 촉진하는 심리·신경적 조건을 구체적으로 알려줍니다.

휴먼다이나믹 네이버 블로그: https://blog.naver.com/humandynamic/224010331038

📢📢📢 '유퀴즈에서 만난 서울대뇌인지과학과 이인아 교수님', 이번엔 휴먼다이나믹 마스터 클래스에서!!

🌍휴먼다이나믹 APAC 마스터 클래스: AI시대, 리더십의 민첩성을 다시 묻다

📌 한국 공식 홈페이지에서 확인해보세요! https://kr.humandynamic.com/

📅 일시: 2025년 10월 15일 (수)
📍 장소: 빅플레이스 스튜디오 (서울 강남구 테헤란로44길 8)
⏰ 시간: 오후 1시 ~ 5시 30분

🎟️ 신청: https://event-us.kr/VD4roMh5Zjfx/event/107412

🎯 추천 대상
HR 실무자 | 조직문화/변화관리 전문가 | CEO, 임원, 팀장, 리더

👍AI 기술과 함께 변화하는 조직 속에서, 리더에게 요구되는 민첩성과 심리적 리더십을 다룹니다. 리더십 전문가들과 함께, 실질적인 전략을 탐구해보세요.

💬 문의: [email protected] / 02-552-9572

#휴먼다이나믹
#변화관리 #인사관리 #인재관리 #조직문화 #기업문화

#코칭

09/10/2025

🌍휴먼다이나믹 APAC 마스터 클래스: AI시대, 리더십의 민첩성을 다시 묻다

AI 기술의 발전이 가속화됨에 따라 리더십과 팀 협업의 중요성은 그 어느 때보다 부각되고 있습니다. 변화의 속도가 빠르고 복잡성이 높아지는 비즈니스 환경에서, 리더들은 더 큰 유연성과 통찰력을 요구받고 있습니다. 이러한 시대적 흐름에 맞춰, 한국에서 열리는 이번 마스터클래스는 진정한 리더십의 의미를 깊이 탐구하고, 효과적인 팀 구축과 조직 성과를 극대화하기 위한 전략을 제시합니다.

이번 마스터클래스는 Leading Self, Leading Team, Leading Organization이라는 세 가지 핵심 주제를 중심으로 구성되며, 두 분의 리더십 전문가와 함께 참가자들이 실질적이고 구체적인 리더십 역량을 강화할 수 있는 소중한 기회를 제공합니다.

✅ Leading Self – 🧠뇌과학에서 바라본 ‘성공적인 리더’의 모습
✅ Leading Team – 🤝AI 시대, 팀 협업과 갈등 관리의 중요성
✅ Leading Organization – 🔗조직문화 활성화 전략 :
팀과 조직 성과향상을 높이는 툴킷 | DT모델을 활용한 플레이모빌 워크샵

🎙️ 연사:
이인아 교수 – 서울대학교 뇌인지과학과 교수
이수진 교수 – KAIST 대학교 경영대학 기술경영학부 교수

📌 한국 공식 홈페이지에서 확인해보세요! https://kr.humandynamic.com/

📅 일시: 2025년 10월 15일 (수)
📍 장소: 빅플레이스 스튜디오 (서울 강남구 테헤란로44길8)
⏰ 시간: 오후 1시 ~ 5시 30분

🎟️ 신청: https://event-us.kr/VD4roMh5Zjfx/event/107412

🎯 추천 대상
HR 실무자 | 조직문화/변화관리 전문가 | CEO, 임원, 팀장, 리더

🎁 참가 혜택
마스터 클래스 참여 | 미니 세션 체험권 (추후 공지) | 글로벌 조직심리검사 무료 체험 | HR 리더/임원 네트워킹 기회 | 온라인 학습 플랫폼 3개월 이용권 | 휴먼다이나믹 인증 디지털배지 제공

👍AI 기술과 함께 변화하는 조직 속에서, 리더에게 요구되는 민첩성과 심리적 리더십을 다룹니다. 리더십 전문가들과 함께, 실질적인 전략을 탐구해보세요.

💬 문의: [email protected] / 02-552-9572

#휴먼다이나믹
#변화관리 #인사관리 #조직문화 #기업문화

#코칭

07/10/2025

뇌과학으로 보는 조직문화

기업의 경쟁력은 '사람'에서 시작합니다. 하지만 단순히 사람을 채용하고 교육하는 것만으로는 충분하지 않습니다. 사람들이 어떤 뇌의 메커니즘을 통해 협력하고, 갈등하고, 동기부여 되는가를 이해할 때 조직문화는 비로소 더 건강하고 지속가능하게 발전할 수 있습니다.

뇌는 '변화'를 어떻게 받아들이는가 - 인간의 뇌는 새로운 변화를 '위협'으로 인식하기 쉽습니다. 그래서 조직 내 변화 관리 프로젝트나 새로운 제도 도입 시 구성원들이 불안감을 보이는 것은 매우 자연스러운 현상입니다.

뇌과학 연구에 따르면 보상보다 위협에 더 민감하게 반응하기 때문에 변화에 대한 저항이 발생합니다. 기업은 이러한 '뇌의 본능'을 이해하고 변화를 긍정적인 경험으로 전환시킬 수 있는 환경을 설계해야 합니다.

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📢📢📢 '유퀴즈에서 만난 서울대뇌인지과학과 이인아 교수님', 이번엔 휴먼다이나믹 마스터 클래스에서!!

🌍휴먼다이나믹 APAC 마스터 클래스: AI시대, 리더십의 민첩성을 다시 묻다

📌 한국 공식 홈페이지에서 확인해보세요! https://kr.humandynamic.com/

📅 일시: 2025년 10월 15일 (수)
📍 장소: 빅플레이스 스튜디오 (서울 강남구 테헤란로44길 8)
⏰ 시간: 오후 1시 ~ 5시 30분

🎟️ 신청: https://event-us.kr/VD4roMh5Zjfx/event/107412

🎯 추천 대상
HR 실무자 | 조직문화/변화관리 전문가 | CEO, 임원, 팀장, 리더

👍AI 기술과 함께 변화하는 조직 속에서, 리더에게 요구되는 민첩성과 심리적 리더십을 다룹니다. 리더십 전문가들과 함께, 실질적인 전략을 탐구해보세요.

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#변화관리 #인사관리 #인재관리 #조직문화 #기업문화

#코칭

06/10/2025

풍요로운 한가위를 맞아 귀하와 가정에 건강과 행복이 가득하시길 기원합니다. 🌝
가족과 함께 따뜻하고 평안한 명절 보내시기 바랍니다. 👨‍👩‍👧‍👦

01/10/2025

🌍휴먼다이나믹 APAC 마스터 클래스: AI시대, 리더십의 민첩성을 다시 묻다

📌 한국 공식 홈페이지에서 확인해보세요! https://kr.humandynamic.com/

📅 일시: 2025년 10월 15일 (수)
📍 장소: 빅플레이스 스튜디오 - 서울 강남구 테헤란로44길 8
⏰ 시간: 오후 1시 ~ 5시 30분

🎟️ 신청: https://event-us.kr/VD4roMh5Zjfx/event/107412/ 카카오톡 예약: https://booking.kakao.com/unsupported.html?target=https%3A%2F%2Fbooking.kakao.com%2Fshort%2FbwON0Suli_

🎯 추천 대상
HR 실무자 | 조직문화/변화관리 전문가 | CEO, 임원, 팀장, 리더

👍AI 기술과 함께 변화하는 조직 속에서, 리더에게 요구되는 민첩성과 심리적 리더십을 다룹니다. 리더십 전문가들과 함께, 실질적인 전략을 탐구해보세요.

💬 문의: [email protected] / 02-552-9572

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#코칭

휴먼다이나믹, 마스터 클래스, 리더십. 변화관리

01/10/2025

📢 마스터 클래스 특별 1+1 이벤트 - 🎁10월 1일 (수) 마지막 기회

10월 1일 카카오톡 채널 친구추가 후 예약하기를 통해 참가비를 결제하신 분들께는 ‘동반 1인 무료 참가 혜택(1+1)’을 드립니다.

🌟 마스터클래스란 무엇인가요?
마스터클래스는 빠르게 변화하는 시대에 발맞춰, 리더십의 새로운 기준과 실질적인 전략을 제시하는 하루 일정의 집중 학습 프로그램입니다.

관리자, 임원, 변화관리자 등 조직 내 핵심 리더들이 통찰력과 실행력을 높일 수 있도록 설계된 본 프로그램은 각 분야의 전문가와 함께 깊이 있는 인사이트를 나누며, 현장에서 바로 적용 가능한 리더십 역량을 강화할 수 있는 기회를 제공합니다.

현재 아시아 태평양 지역을 대상으로 휴먼다이나믹 APAC 마스터클래스 2025가 진행되고있습니다!🌍싱가포르, 말레이시아, 인도, 홍콩, 한국, 필리핀, 중국 등 7개 지역에서 진행되는 이번 마스터클래스는 8개의 강연을 통해 리더들에게 혁신적인 인사이트와 실질적인 전략을 제공합니다.

🎉🎉🎉 마스터 클래스 1+1 이벤트 참여 방법
1️⃣ 카카오톡 채널 친구추가
2️⃣ 결제하기 (자동 1+1 혜택 적용)

✨ 이벤트 혜택
결제 시 동반 1인 무료 참여 (1+1)🧑‍🤝‍🧑 별도의 신청 없이 자동 적용
카톡 알림으로 행사 소식 바로 확인 가능

😍 놓치지 마세요!
선착순 마감으로 좌석이 한정되어 있습니다.
이번 기회에 동료와 함께 특별한 마스터 클래스를 경험해 보세요!

📌 2025 마스터클래스 한국 공식 홈페이지 https://lnkd.in/gP8ge8w5

#휴먼다이나믹
#변화관리 #인사관리 #인재관리 #조직문화 #기업문화

#코칭

01/10/2025

AI 시대, 리더십의 민첩성을 다시 묻다

조직의 성패를 가르는 요인은 무엇일까요? 빠르게 변화하는 AI 시대에 가장 중요한 키워드 바로 리더십의 민첩성(Leadership Agility)입니다.

AI 기술의 발전이 가속화됨에 따라 리더십과 팀 협업의 중요성은 그 어느 때보다 부각되고 있습니다. 변화의 속도가 빠르고 복잡성이 높아지는 비즈니스 환경에서, 리더들은 더 큰 유연성과 통찰력을 요구받고 있습니다.
​
휴먼다이나믹은 오는 2025년 10월 15일, 서울에서 열리는 아시아퍼시픽 마스터클래스를 통해 리더십과 조직문화의 새로운 방향성을 제시합니다.

📌 한국 공식 홈페이지에서 확인해보세요! https://lnkd.in/gcuY9Dxp

🧠 연사:
이인아 교수 – 서울대학교 뇌인지과학과 교수
이수진 교수 – KAIST대학교 기술경영학부 교수

📅 일시: 2025년 10월 15일 (수)
📍 장소: 빅플레이스 스튜디오 (서울 강남구 테헤란로44길 8)
⏰ 시간: 오후 1시 ~ 5시 30분

🎟️ 신청: https://lnkd.in/gg4hPzCN / 카카오톡 예약: https://lnkd.in/gjHeFc8d

🎯 추천 대상
HR 실무자 | 조직문화/변화관리 전문가 | CEO, 임원, 팀장, 리더

👍AI 기술과 함께 변화하는 조직 속에서, 리더에게 요구되는 민첩성과 심리적 리더십을 다룹니다. 리더십 전문가들과 함께, 실질적인 전략을 탐구해보세요.

💬 문의: [email protected] / 02-552-9572

#휴먼다이나믹
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#코칭

26/09/2025

22/09/2025

조직 내 신뢰문화 구축을 위한 5가지 질문

조직의 성과와 몰입은 '신뢰'에서 시작됩니다. 신뢰가 없는 조직은 보고 체계가 복잡해지고, 불필요한 갈등이 늘어나며 구성원들은 방어적으로 행동합니다. ​
반대로 신뢰가 자리 잡은 조직은 협업 속도가 빨라지고 도전적인 과제도 즐겁게 수행합니다.

그렇다면, 우리 조직은 과연 신뢰문화 위에 서 있을까요?

https://lnkd.in/gmGipP9B

#휴먼다이나믹
#변화관리 #인사관리 #인재관리 #조직문화 #기업문화
#변화주도리더십 #팀 #코칭

22/09/2025

일터에서 문화와 소속감을 키우는 의식들 (Rituals)

여러분은 언제 직장에서 ' 내가 이곳에 속해 있다 ' 는 느낌을 받으시나요?

조직문화는 단지 제도나 정책에 의해 만들어지지 않습니다. 문화는 구성원 간의 공유된 습관과 의도적인 행동들로 짜여 지기 때문입니다. 크든 작든 직장 내의 ‘ 의식 (Rituals)’ 은 감정적인 기준점이 되어 , 평범한 순간들을 “ 당신은 이곳의 일부입니다 ” 라고 말해주는 의미 있는 경험으로 바꿔줍니다. 특히 원격 근무나 하이브리드 환경에서는, 이러한 심리적 연결을 만들어주는 강력한 도구들이 진정한 인간 관계 형성과 더 강하고 회복력 있는 팀을 만드는 데 핵심 적인 역할을 합니다. 의식은 단순한 루틴이 아닙니다 . 그것은 예측 가능성을 높이고 불안을 줄이는 강력한 심리적 장치입니다. 엔도르핀과 도파민 분비를 자극해 기분을 끌어 올리고, 집중력을 높이며, 팀에 일관된 리듬을 만들어 공통의 정체성과 목적의식을 형성합니다. 그 결과, 업무의 의미에 대한 인식이 최대 16% 까지 향상될 수 있으며, 이는 몰입도 증가와 자발적인 노력으로 이어집니다.

이러한 의도적인 실천들은 다양한 형태로 나타날 수 있습니다.

👐신입사원을위한 환영온보딩의식
💛이번주, 고마웠던순간나누기
😍매일 짧게 함께쉬는 리프레시타임
🌟한달을 돌아보는성찰 & 다음달 준비시간
👏금요일 마무리 칭찬릴레이
🏆작은성과도놓치지않는 공개칭찬의시간
💻화상으로만나는 랜덤1:1대화

이러한 의식 (Rituals) 은 특히 하이브리드나 원격 근무 환경에서 구성원 간의 연결감을 형성하고 고립감을 해소하는 데 매우 중요합니다. 이들은 구성 원 개개인이 존중받고 , 존재가 인식되고 있으며, 가치 있는 사람이라고 느끼도록 도와주며, 심리적 안전감을 높여 열린 소통과 신뢰의 기반을 마련합니다.

의식의 투자 대비 효과 (ROI) 는 분명합니다 : 더 강한 팀일수록 더 높은 몰입도를 보이고, 그리고 사람들이 더욱 진심으로 기여하고 싶어집니다. 건강한 조직문화를 만들고 싶다면, 거창할 필요는 없습니다. 작은 것부터 시작해, 꾸준히 실천하는 것이 중요합니다. 이제 여러분의 팀 문화를 돌아보십시오. 오늘, 어떤 ‘ 작고 진정성 있는 의식 ’ 을 새롭게 시작하거나 , 다시 되살리거나, 더 의도적으로 실천할 수 있을까요? 짧은 안부 인사 한 마디든, 함께 웃는 순간이든, 이러한 작은 행동 하나하나가 서로를 더욱 연결하고, 회복탄력성을 높이며, 사람 중심적인 일터를 만드는 열쇠입니다.

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#변화관리 #인사관리 #인재관리 #조직문화
#기업문화
#변화주도리더십 #팀 #코칭

15/09/2025

📢 얼리버드🐦 (9월 15일) 오늘이 마지막 날입니다!

🎉2025년 휴먼다이나믹 APAC 마스터 클래스: AI시대, 리더십의 민첩성을 다시 묻다

📌 한국 공식 홈페이지에서 확인해보세요! https://lnkd.in/gcuY9Dxp
🧠 연사:
이인아 교수 – 서울대학교 뇌인지과학과 교수
이수진 교수 – KAIST대학교 기술경영학부 교수

📅 일시: 2025년 10월 15일 (수)
📍 장소: 빅플레이스 스튜디오 (서울 강남구 테헤란로44길 8)
⏰ 시간: 오후 1시 ~ 5시 30분

🎟️ 신청: https://event-us.kr/VD4roMh5Zjfx/event/107412

🎯 추천 대상
HR 실무자 | 조직문화/변화관리 전문가 | CEO, 임원, 팀장, 리더

🎁 참가 혜택
마스터 클래스 참여 | 미니 세션 체험권 (추후 공지) | 글로벌 조직심리검사 무료 체험 | HR 리더/임원 네트워킹 기회 | 온라인 학습 플랫폼 3개월 이용권 | 휴먼다이나믹 인증 디지털배지 제공

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💬 문의: [email protected] / 02-552-9572

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#리더십 #컨퍼런스

12/09/2025

📢Management Drives 2차 오픈클래스: 자발성을 이끄는 팀 동기화 전략

조직을 움직이는 진짜 힘은 ‘동기화(Motivation)’ 에서 시작됩니다. 동기화(Motivation), 몰입(Engagement), 성취(Competence)가 어우러질 때 팀은 가장 강력해집니다.

Management Drives(MD)는 개인과 팀의 내재적 동기와 리더십 스타일을 시각화하여, 더 나은 협업과 자발성을 촉진하는 글로벌 진단 도구입니다.

이번 2차 오픈클래스에서는 사전 진단을 통해 각자의 동기 패턴을 확인하고,
이를 바탕으로 자발성을 이끄는 팀 동기화 전략과 리더십 인사이트를 나눕니다.

이런 분들께 추천합니다:
• 팀원들의 자발성과 몰입을 이끌고 싶은 리더 및 매니저
• 효과적인 팀 동기화 전략이 필요한 팀장 및 조직 리더
• 구성원의 동기와 행동 패턴을 더 깊이 이해하고 싶은 HR 담당자

클래스 개요 (온라인 진단+워크샵 참여)
• 일정: 2025년 9월 23일 화요일 오후 4시 ~ 5시 30분
• 장소: 위워크 삼성2호점
• 형식: 오프라인 워크숍
• 참가 전 사전 진단 필수 (개별 링크 제공 예정)
• 진행자: 인증 MD 퍼실리테이터

온라인 진단 + 그룹 워크숍으로 진행되는 이번 클래스! 지금, 팀의 동기화와 협업을 새롭게 바라보는 관점을 만나보세요.

👉 신청: https://lnkd.in/gqgMkZ66

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#변화주도리더십 #팀 #코칭