10/11/2020
Когда нужно провести в компании кадровый аудит?
Если вы столкнулись в своей компании со следующими ситуациями:
• Планируется смена руководства;
• Возник конфликт с уволенным сотрудником;
• Произошла смена ключевых специалистов;
• Реорганизация компании;
• Направлено предписание о проверке со стороны государственных органов.
То незамедлительно провести внутренний аудит своими силами либо обратиться к нам, для экспертизы всех документов на соответствие законодательства, проведения проверки на наличие полного пакета кадровых документов, выявления потенциальных рисков, которые могут возникнуть в связи с нарушениями законодательства.
Проведение кадрового аудита позволит вам избежать штрафов и судебных издержек.