Kazakhstan-Japan Center for Human Development

06/08/2021

Alga, Kazakhstan!!!

カザフスタンの応援動画を見て応援コールを覚えよう！

17/05/2021

Приглашаем представителей финансовых институтов 🏦 на онлайн семинар "КАЙДЗЕН, Бережливый банк"!

Ведущий семинара: консультант из Японии🇯🇵, г-н Тэцуо Фукуяма. Больше информации и регистрация на kjc.kz

19/03/2021

Бусидо для переговоров.

Переговоры – большая часть нашей жизни. Мы ведем их каждый день по простым и сложным вопросам. На работе, в бизнесе, всегда хочется добиться лучших условий. Что можно для этого сделать?

Участники нашего семинара получили возможность поднять уровень своих навыков. 12 марта при содействии Японского агентства международного сотрудничества (JICA), мы провели очень интересный семинар на тему «Принципы Бусидо – Ваша победа в переговорах». 21 участник из Актобе, Атырау, Алматы и Нур-Султана подключились к нам посредством ZOOM. По словам лектора, г-на Тадаёши Сузуки, в Японии эта тема в основном интересна представителям IT сферы. В Казахстане же к семинару проявили интерес люди из разных областей: пищевое производство, сельское хозяйство, торговля, консалтинг и другое. Лектор с опытом работы в группе компаний Hitachi, кроме основного материала, поделился личным опытом в переговорах, спецификой ведения переговоров в Японии, техниками, применяющимися в зависимости от характера и национального происхождения. Ну и конечно же рассказал о принципах Бусидо, которыми он порекомендовал следовать для достижения эффективных переговоров. Онлайн семинар прошел интерактивно: вопросы задавал как лектор, так и участники.

Мы планируем провести еще один семинар на эту тему до конца года. Присоединяйтесь!

16/02/2021

Приглашаем на семинар "Принципы Бусидо - Ваша победа в переговорах".

12 марта, 10.00 – 13.00

Семинар направлен на повышение «переговорной силы», которая является одним из важных элементов управления проектами. Ведущий семинара поделится знаниями в области понимания характера, подготовки перед переговорами и методами ведения переговоров через понимание истории и сути японского «самурайского дела». Все это призвано улучшить способность завоевать доверие и привести к эффективным переговорам.

В программе:
(1) История и образ мышления Бусидо
(2) Диагностика способности к переговорам
(3) Небольшое упражнение:
- Каковы ваши переговоры? Какие результаты? Проблемы?
- Как вы пытаетесь построить доверительные отношения со своими клиентами?

Требования к участникам: желательно, но необязательно, предварительное изучение теории «PMBOK» (5 процессов и 10 областей знаний).

О ведущем:
г-н Тадаёши Сузуки
Выпускник технологического института Китами (факультет электроники), а также инженерного факультета университета Ибараки.
Инженер по информационным технологиям, промышленный консультант, инженер в области информационной инженерии, имеет сертификат PMP.
Много лет проработал в компании группы Hitachi:
Hitachi Industrial Control Solutions, Ltd.,
Сейчас является директором консультационной компании Suzuta.

Язык семинара: русский (перевод с японского)
Стоимость участия: 30 000 тн.

Регистрация на семинар:
https://docs.google.com/forms/d/1HiI2ky4vmjnQFC4SZs6zGNZ00xZt3sZR54zDaYQytE8/edit

01/10/2020

13/04/2020

Вы конечно все слышали об OMRON. Первая ассоциация у всех – это тонометры от этого производителя.

OMRON Corporation (на японском: Омурон кабусики гайся) ведет свою деятельность с 1933 года, является производителем электроники. Что интересно, именно OMRON разработала первый электронный аппарат по проверке билетов в Японии и одни из первых банкоматов были в стране от этой корпорации. В 1961 году корпорация начала развивать медицинское направление. Отсюда мы знаем тонометры высокого качества.

Но есть еще кое-что очень интересное и социально значимое у OMRON. Это ее завод в Киото. Больше 30 лет – это уникальное место работы для людей с ограниченными возможностями/бόльшими потребностями. Завод был создан специально для поддержки, «помощи в поиске своего предназначения и большей мотивации к жизни». Сейчас в OMRON Kyoto Taiyo работает 140 человек, включая людей с тяжелыми формами инвалидности, непосредственно вовлеченными в производственные процессы. Это возможно благодаря креативности инженеров и всех работников завода. Каждое рабочее место индивидуально подстраивается под работника, чтобы максимально использовать его возможности: движутся платформы, конвейеры и другие части на рабочем столе.

Жить можно рядом, свободное время проводить тут же в тишине красивого сада или общаясь с друзьями.

Предприятие прибыльное. Продукция, как и продукты других заводов OMRON, продается по всему миру. Завод принимает тысячи посетителей в год с разных континентов, поражая непрекращающимися изменениями в поисках лучших условий для работников и заряжая идеями по улучшению собственных предприятий. Тех, кому интересен Кайдзен, OMRON знакомит со своей практикой 3S.

Мы гордимся тем, что участники наших программ также имели возможность посетить OMRON Kyoto Taiyo.
Больше интересной информации на сайте: https://www.omron.com/story/in_manufacturing/

26/02/2020

Если вы практикуете Кайдзен и возникли вопросы, на нашей странице вы можете задать вопрос и получить ответ. Это бесплатно.

24/02/2020

Изменились дни проведения семинара: на 1-2 апреля.