Высоцкий Консалтинг Алматы

Высоцкий Консалтинг Алматы Представительство международной компании Высоцкий Ко

Консалтинговая компания, предоставляющая проект - "Школа Владельцев Бизнеса". Данный проект доступен исключительно для владельцев малого и среднего бизнеса СНГ.

Главная особенность - внедрение инструментов управления бизнеса "руками владельца".

🟡 Чтобы дать клиентам качественный продукт, следует постоянно наблюдать за работой ваших конкурентов в бизнесе. Мы подго...
06/04/2022

🟡 Чтобы дать клиентам качественный продукт, следует постоянно наблюдать за работой ваших конкурентов в бизнесе. Мы подготовили самые простые способы, как отслеживать прогресс соперников. Цель такого мониторинга – совершенствовать свой бизнес.
⠀
🤔 Как мониторить работу конкурентов? Читайте в карточках.
⠀
Каким способом вы анализируете деятельность конкурентов?
⠀
📚 Больше о создании успешного бизнеса читайте в книгах Александр Высоцкий. Ознакомиться и заказать можно здесь: https://books.visotsky.com/ru/shop/e_materials
http://www.litres.ru/

#книги #бизнеслитература #конкуренты #конкурент #мониторить #аналитика #анализ #успех #маркетинг #конкуренция #достижения #консалтинг #совет #бизнессовет #консалтинговаякомпания #высоцкийконсалтинг #Алматы #Казахстан

🟡 Главные проблемы каждого бизнесмена.⠀Конечно, у всех предпринимателей есть свои вызовы. Но кое-что есть и общее у всех...
04/04/2022

🟡 Главные проблемы каждого бизнесмена.
⠀
Конечно, у всех предпринимателей есть свои вызовы. Но кое-что есть и общее у всех владельцев. 4 главные проблемы описали в карточках. Ну что, узнали себя?
⠀
✅ Выбраться из болота операционной деятельности можно. Конечно, приложив определенные усилия. Например, принять участие в нашем практикуме по разработке оргсхемы компании. Ближайший запланирован на 13-16 апреля. Желающие могут оставить заявку здесь https://cutt.ly/6DHBbu3.

#алматы #планирование #делегирование #время #времяденьги #оргсхема #консалтинг #консалтинговыеуслуги #владелецбизнеса #бизнесказахстан #бизнесалматы #астана #управлениебизнесом #успех #операционаннядеятельность #бизнесмен #предприниматель #план

🟡 Если оплата труда или еще какой-нибудь фактор не устраивает сотрудника, он будет искать новую работу. И это нормально!...
01/04/2022

🟡 Если оплата труда или еще какой-нибудь фактор не устраивает сотрудника, он будет искать новую работу. И это нормально! Более того, когда кто-то из команды интересуется явно лучшими условиями работы, например, у конкурента, – перед вами человек, который хочет карьерного роста. А вам, как владельцу или топ-менеджеру бизнеса, следует тоже регулярно мониторить состояние рынка труда. Это важно для изменения, улучшения компании.
⠀
📍 Люди уходят из компаний в основном из-за двух причин:
一 Отсутствие перспектив роста.
一 Нарушение обещаний компанией по отношению к сотрудникам.
⠀
👉 Подробности мы описали в карточках.
⠀
Вот потому сотруднику порой проще сказать, что его не устраивает зарплата, чем объяснять причины ухода. Компания должна постоянно мониторить рынок оплаты труда. Если вы платите меньше, у вас конечно будут проблемы, вам придётся постоянно тратить время для улаживания конфликтов. Лучше платить приличные зарплаты как можно быстрее, это экономит ваши силы. Если же зарплаты на уровне, выясните настоящую причину недовольства и уладьте ее.
⠀
📚 Управление персоналом – задача не из легких. Но и этому можно научиться. К примеру, читая бизнес-литературу. Книги Александр Высоцкий вы можете заказать в электронном варианте на этих сайтах: https://books.visotsky.com/ru/shop/e_materials, http://www.litres.ru/.

#Алматы #консалтинговаякомпания #управлениебизесом #ШВБ #ШколаВладельцевБизнеса #консалтинг #АлександрВысоцкий #МалыйиСреднийБизнес #менеджмент #управление #продажи #маркетинг #финансы #стратегия #казахстан #администрирование #бизнес #высоцкийконсалтинг #управлениеперсоналом #полезныйпост #увольнение

🟡 Делегирование в микробизнесе. Мы понимаем, почему бизнесмены бояться этого процесса. Главная причина – страх, что кто-...
30/03/2022

🟡 Делегирование в микробизнесе. Мы понимаем, почему бизнесмены бояться этого процесса. Главная причина – страх, что кто-то из подопечных что-то сделает не так. Потому предприниматели выбирают работать на износ, 24/7, все «тянуть» на себе. Вот и получается: сотрудники выполняют легкие задачи, а владелец отвечает за маркетинг, продвижение, финансы, налоги… Знакомо?
⠀
Как должно быть в компании даже с маленьким штатом сотрудников? Есть 2 простых этапа старта делегирования. Подробности мы описали в карточках.
⠀
✅ Владелец бизнеса должен уметь делегировать задачи, когда почувствовал, что освоил навык. Потом сразу же необходимо найти того, кому могли бы передать эти знания.
⠀
☝ Меняйтесь, развивайтесь, учитесь! Делегируйте то, что не приносит вам удовольствия и забирает очень много времени. НО, всегда будьте на чеку: чтобы из-за тотальных передач дел вы не остались без участия, права выбора в своей же компании.

#делегирование #консалтинг #правила #бизнес #консалтинговыеуслуги #страх #опыт #учеба #компания #частныйпредприниматель #предпринимательказахстан #Казахстан #перспективы #полезныйпост #инструкция #управлениеперсоналом #микробизнес

🟡 Как заставить подчинённых прислушиваться к руководителю?⠀Авторитет начальника формируется годами, поступками и отношен...
28/03/2022

🟡 Как заставить подчинённых прислушиваться к руководителю?
⠀
Авторитет начальника формируется годами, поступками и отношением к подчинённым. Поэтому, когда повышают сотрудника на должность руководителя, у него могут быть проблемы с командой. А именно: игнорирование указаний, срыв дедлайнов и в итоге — низкие показатель компании ( = снижение доходов).
⠀
Что делать в таких ситуациях — читайте в карточках. Все рекомендации проверены. Их можно использовать как руководство к действию для новоиспечённого начальства.
⠀
🤔 Какие знаете проверенные способы поддержания авторитета руководителя? Уверенны, ваш личный опыт поможет многим.

#начальник #управлениеперсоналом #консалтинг #консалтингказахстан #Казахстан #Алматы #консалтинговыеуслуги #команда #менеджмент #руководитель #бизнес #бизнесвказахстане #АлександрВысоцкий #МалыйиСреднийБизнес #управление #продажи #маркетинг #финансы #стратегия #администрирование #высоцкийконсалтинг

🟡 Как понять, что команде нужны новые люди?⠀Мы всем своим клиентам говорим: ведите статистики эффективности. Важно, чтоб...
25/03/2022

🟡 Как понять, что команде нужны новые люди?
⠀
Мы всем своим клиентам говорим: ведите статистики эффективности. Важно, чтобы сотрудники измеряли свою работу в статистиках. То есть вели отчёт своей деятельности регулярно и максимально правдиво. Если по итогу работы (недели, месяца, квартала) какой-то отдел плохо справляется с обязанностями, люди страдают от перегрузок… — стоит задуматься о замене или усилении команды.
⠀
☝🏼 Выясните, какой именно специалист исправит положение, и откройте вакансию.
⠀
❗️ Очень важно: подготовьте коллектив к появлению новых сотрудников. Объясните, почему хотите расширения команды. Это необходимо, чтобы новичков хорошо приняли и они захотели остаться в компании.
⠀
После найма новых людей внимательно следите за статистиками: если вы правильно выбрали человека, они будут расти.
⠀
#офис #вакансия #управлениеперсоналом #команда #успех #консалтинг #консалтинговыеуслуги #высоцкийконсалтинг #высоцкий #статистика #рейтинг #советы #бизнесмены #бизнес #предприниматель #казахстан

🟡 Как мотивировать сотрудников?⠀Подготовили для вас полезные советы, как поддержать мотивацию команды (а это фактически ...
23/03/2022

🟡 Как мотивировать сотрудников?
⠀
Подготовили для вас полезные советы, как поддержать мотивацию команды (а это фактически = увеличить доход компании). Сохраняйте и обязательно внедряйте!
⠀
🤔 Каким способом вы мотивируете сотрудников?
⠀
Мы делимся актуальной и полезной информацией о бизнесе на наших страничках в соцсетях. Читайте наши материалы и подписывайтесь на нас: https://www.instagram.com/visotsky.almaty/ https://www.facebook.com/visotskyalmaty/.

#мотивация #команда #лидер #управлениеперсоналом #успех #менеджмент #менеджер #Алматы #Казахстан #консалтинг #консалтинговыеуслуги #мотивациякоманды #управление #бизнес #бизнеслидер #работа #АлександрВысоцкий #соцсети

🟡 Что такое Школа владельцев бизнеса?⠀ШВБ – годовой консалтинговый проект, который помогает предпринимателям выйти с опе...
21/03/2022

🟡 Что такое Школа владельцев бизнеса?
⠀
ШВБ – годовой консалтинговый проект, который помогает предпринимателям выйти с операционных процессов ведения бизнеса и заняться стратегией развития. Во время учебы участники изучают, как правильно руководить командой, как ставить цели, управлять и при этом не быть задеянным все рабочее и свободное время. Но при этом получать максимальный результат и формировать эффективную команду.
⠀
Перед тем, как обратиться к нам, бизнесмены испытывают трудности в процессе функционирования компании. Мы выделили 6 главных проблем, которые волнуют бизнесменов-участников ШВБ. 👉 Читайте подробности в карточках
⠀
📌 Участником программы может стать каждый предприниматель, который хочет создать успешный бизнес. Если хотите узнать подробности программы, пишите нам!

#швб #школааладельцевбизнеса #предприниматель #консалтинг #консалтинговыеуслуги #Казахстан #Алматы #АлександрВысоцкий #МалыйиСреднийБизнес #менеджмент #управление #продажи #маркетинг #финансы #стратегия #администрирование #бизнес #высоцкийконсалтинг #управление #управлениеперсоналом

🟡 Знаете, чем мы отличаемся от других консалтинговых компаний? Одно из самых главных отличий — это настоящее комьюнити п...
19/03/2022

🟡 Знаете, чем мы отличаемся от других консалтинговых компаний? Одно из самых главных отличий — это настоящее комьюнити предпринимателей, которое мы создаём на наших проектах.
⠀
🤝 У нас бизнесмены не просто учатся систематизировать свой бизнес. На занятиях они находят единомышленников, бизнес-партнёров, друзей. Яркий пример: даже после финиша учёбы (группа 138-А Школы владельцев бизнеса), наши выпускники общаются, обмениваются опытом и ездят друг к другу в гости!
⠀
🏆 Если бы была премия за самый оригинальный способ празднования последней сессии Школы владельцев бизнеса, приз выиграли бы эти люди на фото!
⠀
В Байконур Мейрам Тулепбеков (LLP “Tauekel Beton”),
Сайран Сактаганов («Al'yans Bezopasnosti»), Azamat Kurmanalin («Rozali Trans LLP»), Нариман Дараев
(Агентство недвижимости КУБИК), приехали к Сейфулле Ажмолдаеву и Тогжан Адилжановой (LTD “MIR-2001”) на ответственный запуск 🚀 в космос!
⠀
Горды за достижения наших выпускников! И особенно тепло нам от их единения ❤️

#друзья #команда #предприниматель #предприниматели #казахстан #швб #школавладельцевбизнеса #космос #запускракеты #байконур #гордость #комьюнити #владелецбизнеса #бизнесмен

🟡 Планирование: зачем и как правильно это делать?⠀Только 10% людей умеют планировать и ставить цели. Никакого «плыть по ...
18/03/2022

🟡 Планирование: зачем и как правильно это делать?
⠀
Только 10% людей умеют планировать и ставить цели. Никакого «плыть по течению», ведь цель без планирования бессмысленна. На этапе создания плана важно уметь ставить цели. Как это делать?
⠀
Собрали ценные рекомендации в карточках 👉🏼
⠀
———
Стратегическое развитие компании невозможно без планирования и постановки целей. Чтобы лучше разбираться в этих тонкостях, рекомендуем вам изучать литературу о бизнесе. Электронные книги Александра Высоцкого есть на сайтах: https://books.visotsky.com/ru/shop/e_materials, http://www.litres.ru/.

#книги #бизнес #предприниматель #цель #план #бизнеслитература #алматы #казахстан #консалтинг #консалтинговыеуслуги #стратегия #владелец #результат #дедлайн #успех

🟡 Сотрудники ссорятся, не поддерживают друг друга, не имеют желание вместе реализировать цели компании... Как в такой си...
16/03/2022

🟡 Сотрудники ссорятся, не поддерживают друг друга, не имеют желание вместе реализировать цели компании... Как в такой ситуации правильно поступить начальнику?
⠀
🎯 Сотрудникам нужны цели. Им важно испытывать свои навыки, ставить вызовы, конкурировать. Задача руководителя — дать работникам возможности раскрыть себя. Без этого в коллективе начинаются интриги, подковерные игры и даже озлобленность друг на друга.
⠀
Начальник, который занимается планированием, проводит координации, следит за развитием коллектива, будет стимулировать подопечных выходить на новый уровень развития.

📌 В этом и решение проблемы: шеф должен сфокусировать внимание команды на работе, на достижениях, объединять общей идеей… Поверьте, если у людей есть загрузка на работе, требования получать хороший результат, у них попросту не будет времени, желания тратить силы на конфликты внутри компании.
⠀
🤔 Во всех коллективах бывают конфликты. Делитесь, как справляетесь с такими ситуациями?

#Алматы #консалтинговаякомпания #управлениебизесом #ШВБ #ШколаВладельцевБизнеса #консалтинг #АлександрВысоцкий #МалыйБизнес #менеджмент #управление #продажи #маркетинг #финансы #стратегия #казахстан #администрирование #бизнес #высоцкийконсалтинг #конфликт #ссора #команда #руководитель #компания

🟡 Кто должен платить за обучение сотрудников?⠀Наш личный пример: мы обучаем коллектив за счет компании. Для этого у нас ...
15/03/2022

🟡 Кто должен платить за обучение сотрудников?
⠀
Наш личный пример: мы обучаем коллектив за счет компании. Для этого у нас есть отдельная статья трат. Частый вопрос руководителей, которые думают о повышении квалификации работников: а не уйдут ли они к конкурентам после учебы или вернётся ли к нам эта инвестиция? У нас есть ответы.
⠀
☝🏼 Если сотрудник доказал свою ценность, преданность компании (например, качественно выполняет все задачи, работает над улучшением продаж, способствует имиджу компании…), тогда обучение совершенно оправдано. Вы вкладываете в благодарного сотрудника. После учебы он станет более компетентным в своей сфере и принесёт компании ещё больше пользы. Это наша позиция.
⠀
❌ НО если сотрудник работает плохо (срывает сроки, не выполняет задачи…) не стоит вкладываться в него финансово. Ни он не оценит этого, ни результата для компании от учебы не будет.
⠀
🤝 Поэтому советуем выделять деньги на обучение сотрудников, которые помогают бизнесу расти. Чем больше они знают — тем больше принесут обратно в компанию. Это взаимовыгодная инвестиция.
⠀
🤔 Как часто коллектив вашей компании обучается? Или лучше экономить на этом деньги?

#учеба #бизнес #бизнесвказахстане #предприниматель #результат #компания #управление #управлениеперсоналом #советы #деньги #команда #алматы #казахстан #успех #развитие

Address

Улица Маметовой 54, офис 407/408
Almaty

Opening Hours

Monday 08:30 - 17:30
Tuesday 08:30 - 17:30
Wednesday 08:30 - 17:30
Thursday 08:30 - 17:30
Friday 08:30 - 17:30

Telephone

+77089001067

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Высоцкий Консалтинг Алматы posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Высоцкий Консалтинг Алматы:

Shortcuts

Share

Category