Bolashak_group

Bolashak_group Болашак-Атырау является лидером на рынке услуг по предоставлению персонала

24/08/2026

«Запрос отправил - и, можно сказать, забыл».

Это одна из лучших характеристик поддержки, когда вам не приходится держать вопрос в голове, напоминать о себе и переживать, будет ли он решён.

Роман Литвинов рассказывает о своем опыте работы с командой Болашак-Атырау, какая поддержка для него действительно важна и выбрал бы он нас снова, если бы сегодня ему пришлось принимать это решение.

Что ответил Роман - смотрите в интервью. 🎬
______

«Сұрағымды жібердім, әрі қарай уайымдаудың қажеті жоқ».

Қолдаудың ең жақсы көрсеткіштерінің бірі де осы шығар: сұрағыңыз жауапсыз қалмайтынын білесіз, қайта-қайта еске салудың қажеті жоқ, шешіле ме деп те алаңдамайсыз.

Роман Литвинов Болашақ-Атырау командасымен жұмыс істеу тәжірибесімен бөлісіп, өзі үшін қандай қолдау маңызды екенін және таңдау мүмкіндігі қайта берілсе, бізді тағы да таңдар ма еді деген сұраққа жауап берді.

Романның жауабын сұхбаттан көріңіз. 🎬

А что, если бы Super Hero работал в Bolashak? 🦸‍♂️Мы немного пофантазировали и представили его обычный рабочий день. И, ...
21/08/2026

А что, если бы Super Hero работал в Bolashak? 🦸‍♂️

Мы немного пофантазировали и представили его обычный рабочий день. И, как оказалось, он не сильно отличается от нашего.

Ведь каждый хорош в своем деле и вносит свой вклад в общий результат. 💙

Листайте карусель 👉
_______

Ал егер Super Hero Bolashak-та жұмыс істесе ше? 🦸‍♂️

Біз аздап қиялға ерік беріп, оның кәдімгі жұмыс күнін елестетіп көрдік. Сөйтсек, оның жұмыс күні біздікінен аса ерекшеленбейді екен.

Өйткені әрқайсымыз өз ісімізді жақсы білеміз және ортақ нәтижеге өз үлесімізді қосамыз. 💙

Карусельді парақтаңыз 👉

19/08/2026

Үміткерлерімізді ең жиі қызықтыратын тақырыптардың бірі - қашықтан жұмыс істеу мүмкіндігі, командадағы адам саны және тәжірибесіз жұмысқа орналасу.

Жаңа шығарылымда осы шарттардың неге байланысты екенін айтып өттік.

Видеоны соңына дейін көріңіз, бұл сұрақтар өзекті болуы мүмкін таныстарыңызбен бөлісіңіз ✈️
______

Удалённая работа, количество людей в команде и поиск работы без опыта - темы, которые всё чаще интересуют наших соискателей.

В новом выпуске рассказали, от чего зависят такие условия.

Смотрите ролик и отправьте его знакомым, для которых эти вопросы актуальны ✈️

📚 Кейбір кітаптарды оқығаннан кейін бұрыннан таныс дүниелерге өз көзқарасымызды өзгертеміз.▶ Қарым-қатынасқа, жұмысқа, б...
18/08/2026

📚 Кейбір кітаптарды оқығаннан кейін бұрыннан таныс дүниелерге өз көзқарасымызды өзгертеміз.

▶ Қарым-қатынасқа, жұмысқа, бала тәрбиесіне, тарихқа немесе шешімдеріңізге өзгеше әсер қалдырған кітапты еске түсіріңіз

📌 Оны оқығаннан кейін неге басқаша қарай бастадыңыз?

________

📚 Бывают книги, после которых начинаешь иначе смотреть на знакомые вещи.

▶ На отношения, работу, воспитание детей, историю или собственные решения. Вспомните такую книгу.

📌 Что вы стали воспринимать по-другому после ее прочтения?

🔷 Bolashak Group дәстүрлі жыл сайынғы PetroHR форумына қатысып келеді. Биыл да форум алаңы мұнай-газ саласының жетекші о...
17/08/2026

🔷 Bolashak Group дәстүрлі жыл сайынғы PetroHR форумына қатысып келеді. Биыл да форум алаңы мұнай-газ саласының жетекші операторларын, HR қауымдастығын, бизнес пен мемлекеттік органдардың өкілдерін біріктірді. Сондай-ақ өңірдегі негізгі жобаларды іске асыруға қатысатын компаниялар мен адами капиталды басқару саласында заманауи шешімдер ұсынатын HR-платформалар салалық диалогқа атсалысты.

Білікті мамандарды жұмылдыру мен оларды сақтап қалу, жастарды дамыту мен кадрлық резерв қалыптастыру, корпоративтік мәдениетті нығайту мен көшбасшылықты қамтамасыз ету саланың негізгі әрі әлі де өзекті мәселелерінің бірі болып қала береді.

Біз үшін форум әріптестермен тәжірибе алмасуға, еңбек нарығының қажеттіліктері мен оның бүгінгі қиындықтарын талқылауға мүмкіндік берді. Bolashak Group жергілікті мамандардың кәсіби құзыреттері мен еліміздің кадрлық әлеуетін нығайтуға өз үлесін қосуды жалғастыра береді.

🔷 Компаниямыздың HR-директоры Малика Кемелханованың Қазақстанның мұнай-газ саласындағы ТОП-20 HR-көшбасшысының қатарына енгенін тағы бір мәрте атап өткіміз келеді.
_______

🔷 Bolashak Group традиционно принимает участие в ежегодном форуме PetroHR. В этом году площадка вновь объединила ведущих операторов нефтегазовой отрасли, HR-сообщества, представителей бизнеса и государственных структур. К диалогу также присоединились компании, задействованные в реализации действующих проектов региона, и HR-платформы, предлагающие современные решения в сфере управления человеческим капиталом.

Ключевые кадровые вопросы отрасли - привлечение и удержание талантов, развитие молодых специалистов, формирование кадрового пула, корпоративная культура и преемственность лидерства по-прежнему остаются актуальными.

Для нас форум стал возможностью обменяться опытом с коллегами, обсудить потребности рынка труда и актуальные кадровые вызовы. Мы продолжаем вносить свой вклад в развитие локальных компетенций и укрепление кадрового потенциала страны.

🔷 Отдельно стоит отметить заслуженное признание HR-директора Bolashak Group Малики Кемелхановой, которая вошла в ТОП-20 HR-лидеров нефтегазовой отрасли Казахстана.

Малика Кемелханованы Қазақстанның мұнай-газ саласындағы 2026 жылғы ТОП-20 HR-көшбасшысының қатарына енуімен құттықтаймыз...
14/08/2026

Малика Кемелханованы Қазақстанның мұнай-газ саласындағы 2026 жылғы ТОП-20 HR-көшбасшысының қатарына енуімен құттықтаймыз!

Бұл - көпжылдық еңбек пен кәсібиліктің, және Bolashak Group командасының дамуына қосқан елеулі үлесінің айқын дәлелі.

Сізді мақтан тұтамыз әрі жаңа кәсіби жетістіктер тілейміз! 🙌
___________

Поздравляем Малику Кемелханову с заслуженным признанием в числе ТОП-20 HR-лидеров нефтегазовой отрасли Казахстана 2026!

Это подтверждение её многолетнего профессионализма, лидерства и значимого вклада в развитие команды Bolashak Group.

Гордимся и желаем вам новых профессиональных достижений! 🙌

🕷️ Тіпті Өрмекші адам да кейде жаңа мүмкіндіктер іздейді.Өрмек тоқуды білсеңіз де, оны қайда тастау керегін білген маңыз...
12/08/2026

🕷️ Тіпті Өрмекші адам да кейде жаңа мүмкіндіктер іздейді.

Өрмек тоқуды білсеңіз де, оны қайда тастау керегін білген маңызды 🕸️

Сондықтан кейіпкеріміз ең алдымен компанияның өзекті бос жұмыс орындары жарияланатын WhatsApp арнасына жазылды.

📲 Сіз де мүмкіндікті жіберіп алмаңыз. Арнаға жазылыңыз, бәлкім, мансабыңыздағы келесі қадам дәл осы жерден басталар.

_______

🕷️ Даже Человек-Паук иногда выходит на поиски… новых возможностей.

Когда умеешь плести паутину, важно знать, куда её закинуть 🕸️

Поэтому первым делом наш герой подписался на WhatsApp-канал компании, где собраны актуальные вакансии.

📲 Будьте на шаг впереди. Подписывайтесь и, возможно, именно там вас ждет следующая карьерная глава.

11/08/2026

Жұмысқа орналасуға дайындалып жүрсіз бе? Сұхбат барысында өзіңізді сенімді сезіну үшін келесі сұрақтарды қоюдан тартынбаңыз. Мәселен:

✔️ Іріктеу үдерісі неше кезеңнен тұрады?
✔️ Сұхбатты кім жүргізеді?
✔️ Соңғы шешім қашан белгілі болады?

Алынған жауаптар сізге іріктеу үдерісін және жұмыс берушінің күткен талаптарын жақсырақ түсінуге көмектеседі.

Видеоны көріп, жұмыс іздеп жүрген таныстарыңызбен бөлісіңіз 🚀

______

Чтобы лучше подготовиться к собеседованию и чувствовать себя увереннее, не стесняйтесь задавать вопросы во время интервью. Например:

✔️ Из скольких этапов состоит процесс интервью?
✔️ Кто проводит собеседование?
✔️ Когда станет известно окончательное решение?

Ответы на эти и другие вопросы помогут вам лучше понять процесс отбора и ожидания работодателя.

Посмотрите ролик и поделитесь им с теми, кто в поиске работы 🚀

Вакансии Bolashak Group стали еще доступнее.Выбирайте удобный мессенджер и следите за новыми возможностями трудоустройст...
07/08/2026

Вакансии Bolashak Group стали еще доступнее.

Выбирайте удобный мессенджер и следите за новыми возможностями трудоустройства в официальных каналах компании.

Ссылки доступны в шапке профиля 👆

07/08/2026

Z буыны еңбек нарығына деген қалыптасқан көзқарастарды өзгертуде. Жұмыс берушілер жас мамандармен қарым-қатынасты қалайша тиімді орната алады?

Бұл видеода Светлана Жалковская жаңа қызметкерлердің ортаға тез бейімделуіне, міндеттерді нәтижелі орындауына және кәсіби мақсаттарға жетуіне ықпал ететін тәжірибелік тәсілдермен бөліседі.
_________

Поколение Z меняет привычный взгляд на трудоустройство. Как работодателям выстроить эффективное взаимодействие с новыми сотрудниками?

В этом видео Светлана Жалковская рассказывает о практических подходах, которые помогают специалистам быстрее адаптироваться, эффективно включаться в работу и достигать результатов.

Address

пр. Абулхаир Хана, 84А
Atyrau
E04H9B5

Opening Hours

Monday 09:00 - 18:00
Tuesday 09:00 - 18:00
Wednesday 09:00 - 18:00
Thursday 09:00 - 18:00
Friday 09:00 - 18:00

Telephone

+77122900100

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Bolashak_group posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Bolashak_group:

Shortcuts

Share