03/03/2024
Прошло более 7 лет с тех пор, как я покинул корпоративный бизнес и окунулся в свободное плавание. Я прошел полугодовое обучение бизнес-тренера в Москве, защитил свой проект и получил соответствующую сертификацию.
Со временем, после тренингов ко мне стали обращаться руководители тех сотрудников, которых я обучил. «Я вижу, как на глазах растут мои ребята, мне не хотелось бы отставать от них. Чувствую, что где-то причина некоторых проблем в команде я сам. Не могли бы Вы дать мне консультацию?»
Для меня хорошая консультация для клиента, та в которой есть элементы коучинга. Поэтому следующим этапом для меня стало обучение на коуча и получение международной сертификации. Да, коучинг мне сильно помог, в том числе и в работе с группами во время тренинга.
Если вы думаете, что тренинг — это только передача знаний от тренера, то глубоко ошибаетесь, потому что в нем не мало времени мы уделяем взаимодействию участников и взаимному обогащению или как еще принято в нашей среде говорить «взаимоопылению» знаниями. Поэтому через пару лет, когда познакомился с фасилитацией, я стал применять ее в тренингах.
Сейчас фасилитация и стратегические сессии прочно заняли свое место в портфеле заказов моих клиентов. Я много уделяю внимания помощи командам в достижении их стратегических целей. В этом мне как ни странно, помог мой практический опыт в корпоративной среде, где в последние годы работы топ-менеджером я занимался разработкой и реализацией стратегии развития компании. Сейчас соединяя свой практический опыт с общепринятыми теориями, я преподаю в трех ВУЗах на курсе МВА Стратегический менеджмент.
К чему я все это рассказываю. К тому что сейчас я пришел в новый этап своего развития. В один момент пришло сознание, что в ближайшее время знания станут настолько доступными для всех, что профессия бизнес-тренера уже эволюционирует в некоего проводника или интегратора знаний. Решил для себя, что скрывать свои знания незачем от широкой аудитории.
Поэтому совсем недавно я стал выкладывать видеоролики на своем канале в YouTube. Их можно назвать бесплатными уроками, где я исходя из своего практического опыта и тех знаний которые почерпал из книг, рассказываю об эффективности, руководителях, команде и прочих личностных и бизнесовых темах. Буду признателен за ваши комменты, обратную связь и перепосты в чатах.
