What are the opening hours?

Monday 08:30 - 17:00 Tuesday 08:30 - 17:00 Wednesday 08:30 - 17:00 Thursday 08:30 - 17:00 Friday 08:30 - 17:00

Hemas Holdings PLC, Hemas House, 75 Braybrooke Place, Colombo (2026)

28/05/2026

At Hemas, diversity and inclusion isn't just policy. It's the foundation of how we build teams, nurture talent, and create a culture where everyone belongs.

We're building a culture rooted in care, purpose, and respect, because when our people flourish, so do the communities we serve.

27/05/2026

Kaveesha Perera, Senior Manager of Human Resources at Morison, shares how the company addresses Sri Lanka's brain drain challenge by offering science graduates meaningful opportunities, investing in continuous learning, and growing leadership from within to build not just capability, but character.

Read the full article here: https://echelon.lk/morison-advancing-sri-lankas-pharmaceutical-future

ශ්‍රී ලංකාවේ දක්ෂ වෘත්තිකයන් විදේශගත වීමේ ගැටලුවට මොරිසන් සමාගම මුහුණ දෙන ආකාරය පිළිබඳ මානව සම්පත් අංශයේ ජ්‍යෙෂ්ඨ කළමනාකාරිනී කවීෂා පෙරේරා මහත්මිය පැහැදිලි කරයි. මෙහිදී විද්‍යා උපාධිධාරීන්ට අර්ථවත් අවස්ථා ලබා දෙමින්, ඔවුන්ගේ දැනුම දියුණු කිරීමට ආයෝජනය කිරීම සහ ආයතනය තුළින් ගුණගරුක, දක්ෂ නායකයන් බිහි කිරීමට තමන් කටයුතු කරන බව ඇය පවසයි.

அறிவியல் பட்டதாரிகளுக்கு அர்த்தமுள்ள வாய்ப்புகளை வழங்குதல், தொடர்ச்சியான கற்றலில் முதலீடு செய்தல் மற்றும் வெறும் திறனை மட்டுமின்றி நற்பண்புகளையும் வளர்க்கும் விதமாக நிறுவனத்திற்குள்ளேயே தலைவர்களை உருவாக்குதல் ஆகியவற்றின் மூலம், இலங்கையின் அறிவுசார் வெளியேற்ற (Brain Drain) சவாலை மோரிசன் (Morison) நிறுவனம் எவ்வாறு எதிர்கொள்கிறது என்பதை அதன் மனிதவளப் பிரிவின் சிரேஷ்ட முகாமையாளர் கவிஷா பெரேரா தனது கருத்துக்களை பகிர்ந்து கொள்கிறார்.

25/05/2026

In FY 2025/26, we enriched over 143,100 lives through education, healthcare, and empowerment, whilst protecting the planet that sustains us all. This is what our commitment looks like in action.

පසුගිය 2025/26 මූල්‍ය වර්ෂයන්ට අදාළව අධ්‍යාපන, සෞඛ්‍ය ක්ෂේත්‍රයන් තුළ නව අවස්ථා සලසා දෙමින් පුද්ගලයන් 143,100කට අධික සංඛ්‍යාවකගේ ජීවන තත්ත්වයන් ඉහළනැංවීමට අපි පියවර ගත්තෙමු. එමෙන්ම අපි ජීවත්වන ලෝකය සුරක්ෂිත කිරීම වෙනුවෙන් අපි කැපවීමෙන් කටයුතු කළෙමු. අපගේ ලෝකය වඩා යහපත් තැනක් බවට පත්කිරීමට අපගේ තිරසාරකත්ව වැඩසටහන් මගින් අපිට හැකිවිය. අපගේ වගකීම සැබෑවටම ක්‍රියාත්මක වන්නේ මේ ආකාරයෙනුයි.

2025/26 நிதியாண்டில் கல்வி, சுகாதாரம் மற்றும் வாழ்வாதார மேம்பாடு ஆகியவற்றின் மூலம் 143,100 க்கும் மேற்பட்ட மக்களின் வாழ்க்கைத் தரத்தை நாம் உயர்த்தியுள்ளோம்; அதே வேளையில் நம் அனைவரையும் வாழவைக்கும் இந்த பூமியையும் பாதுகாத்துள்ளோம். இதுவே நம்முடைய அர்ப்பணிப்பிற்கான உண்மையான சான்றாகும்.

19/05/2026

Upendra Silva, Head of Quality & Technical Services at Morison, shares how quality is ingrained as a mindset across the organisation, with every batch undergoing over 20 stringent tests and products benchmarked against innovator standards to safeguard patient trust through consistency and conscience.

Read the full article here: https://echelon.lk/morison-advancing-sri-lankas-pharmaceutical-future

මොරිසන් සමාගමේ නිෂ්පාදනවල ගුණාත්මකභාවය යනු තවත් එක් ක්‍රියාවලියක් පමණක් නොව, මුළු ආයතනය පුරාම මුල් බැසගත් ආකල්පයක් බව එහි ගුණාත්මක හා තාක්ෂණික සේවා ප්‍රධානී උපේන්ද්‍ර සිල්වා මහතා පවසයි. රෝගීන්ගේ විශ්වාසය උපරිමයෙන් ආරක්ෂා කිරීම සඳහා, සෑම ඖෂධ කාණ්ඩයක්ම දැඩි පරීක්ෂණ 20කට වඩා වැඩි ප්‍රමාණයකට භාජනය කෙරේ. එමෙන්ම, මෙම නිෂ්පාදන ලොව මුල්ම සහ ප්‍රමුඛ පෙළේ ඖෂධ සන්නාමයන්හි ප්‍රමිතීන්ට අනුකූලව නිපදවන්නේ ඉහළම ගුණාත්මකභාවය සහ වගකීම සහතික කරමිනි.

மொரிசன் (Morison) நிறுவனத்தின் தரம் மற்றும் தொழில்நுட்ப சேவைகளின் தலைவர் உபேந்திர சில்வா, தரம் என்பது நிறுவனம் முழுவதும் எவ்வாறு ஒரு மனநிலையாகவே ஊறிப்போயுள்ளது என்பதைப் பகிர்ந்து கொள்கிறார். நோயாளிகளின் நம்பிக்கையைக் காப்பதற்காக, ஒவ்வொரு தொகுதி (batch) தயாரிப்பும் 20-க்கும் மேற்பட்ட கடுமையான சோதனைகளுக்கு உட்படுத்தப்பட்டு, புத்தாக்கங்களின் தரத்திற்கு (innovator standards) இணையாக ஒப்பிடப்படுகிறது; இது நிலையான தரம் மற்றும் மனச்சாட்சியுடனான செயல்பாட்டின் மூலம் உறுதி செய்யப்படுகிறது.

15/05/2026

Murtaza Esufally, Deputy Chairman of Hemas Holdings PLC and Chairman of the Healthcare Sector, shares his perspective on emerging obesity treatments, the importance of evidence-based policymaking, and the need for structured pathways that prioritise clinical need, physician-led prescribing, and public education to ensure responsible use.

Read the full article here: https://sundaytimes.lk/online/business/Obesity-medicine-offers-hopebut-Sri-Lanka-must-proceed-with-care/10-1151800

ස්ථූලතාවය සඳහා වන නවීන ප්‍රතිකාර ක්‍රම සම්බන්ධයෙන් අදහස් දක්වන හේමාස් හෝල්ඩින්ග්ස් පි එල් සී හි නියෝජ්‍ය සභාපති සහ සෞඛ්‍ය සේවා අංශයේ සභාපති මුර්තසා එසුෆලි මහතා පවසන්නේ, මේ සඳහා වන ප්‍රතිපත්ති විද්‍යාත්මක සාක්ෂි මත පදනම්ව සැකසිය යුතු බවයි. එමෙන්ම, සායනික අවශ්‍යතාවය, වෛද්‍ය නිර්දේශ සහ මහජන දැනුවත්භාවය මත පදනම් වූ විධිමත් ක්‍රමවේදයක් මගින් මෙම ප්‍රතිකාර වගකීම් සහගත ලෙස භාවිත කළ යුතු බවයි.

ஹேமாஸ் ஹோல்டிங்ஸ் பிஎல்சி (Hemas Holdings PLC) நிறுவனத்தின் துணைத் தலைவரும், ஹெல்த்கெயார் பிரிவின் தலைவருமான முர்தாசா ஈசுஃபலி, அதிகரித்து வரும் உடல் பருமன் சிகிச்சை முறைகள், சான்றுகளின் அடிப்படையிலான கொள்கை உருவாக்கத்தின் முக்கியத்துவம் மற்றும் பொறுப்பான பயன்பாட்டை உறுதி செய்வதற்காக மருத்துவத் தேவை, மருத்துவர் தலைமையிலான பரிந்துரைகள் மற்றும் பொதுக் கல்வி ஆகியவற்றிற்கு முன்னுரிமை அளிக்கும் கட்டமைக்கப்பட்ட வழிமுறைகளின் அவசியம் குறித்த தனது கண்ணோட்டத்தை இதன் மூலம் பகிர்ந்து கொள்கிறார்.

13/05/2026

Dilhan Jayasundara, Director of Finance at Morison, shares how strategic investment planning supports innovation, capability building, and export readiness whilst making premium healthcare affordable.

Read the full article here: https://echelon.lk/morison-advancing-sri-lankas-pharmaceutical-future

මොරිසන් සමාගමේ මූල්‍ය අධ්‍යක්ෂ දිල්හාන් ජයසුන්දර මහතා පවසන්නේ, උපායමාර්ගික ආයෝජන සැලසුම්කරණය හරහා නව නිපැයුම් බිහිකිරීම, නිෂ්පාදන හැකියාවන් වර්ධනය කිරීම, අපනයනයට සූදානම් වීම සහ උසස් තත්ත්වයේ සෞඛ්‍ය සේවාවන් සහනදායී මිලකට ලබාදීමට කටයුතු කරන බවයි.

மொரிசன் நிறுவனத்தின் நிதிப் பணிப்பாளர் டில்ஹான் ஜயசுந்தர, மூலோபாய முதலீட்டுத் திட்டமிடல் மூலம் எவ்வாறு புத்தாக்கம், திறன் மேம்பாடு மற்றும் ஏற்றுமதித் தயார்நிலை ஆகியவற்றிற்கு ஆதரவளிப்பதோடு, உயர்தர சுகாதார சேவையை மலிவு விலையில் கிடைக்கச் செய்கிறது என்பதைப் பற்றி தனது கருத்துக்களை பகிர்ந்து கொள்கிறார்.

08/05/2026

AITHON 2026 concluded as a high-intensity enterprise innovation programme bringing together 300+ students from leading universities across Sri Lanka to solve real-world business challenges using AI. Over 75 multidisciplinary teams submitted strategic blueprints, with 30 finalist teams advancing to build 28 functional AI-based MVPs during a focused two-week sprint.

ශ්‍රී ලංකාවේ ප්‍රමුඛ පෙළේ විශ්වවිද්‍යාල නියෝජනය කරමින් විශ්වවිද්‍යාල ළමුන් 300කට අධික පිරිසකගේ සහභාගීත්වයෙන් පැවැත්වුණු 'AITHON 2026' ව්‍යවසාය නවෝත්පාදන වැඩසටහන සාර්ථකව අවසන් විය. AI තාක්ෂණය භාවිතා කරමින් සැබෑ ලෝකයේ ව්‍යාපාරික අභියෝගවලට විසඳුම් සෙවීම අරමුණු කරගත් මෙම වැඩසටහනට කණ්ඩායම් 75කට අධික සංඛ්‍යාවක් උපායමාර්ගික සැලසුම් ඉදිරිපත් කළ අතර, ඉන් තේරී පත්වුණු අවසන් කණ්ඩායම් 30, සති දෙකක කාලයක් තුළ ක්‍රියාකාරී මට්ටමේ AI තාක්ෂණික ආදර්ශක 28ක් නිර්මාණය කිරීමට සමත් විය.

இலங்கையின் முன்னணிப் பல்கலைக்கழகங்களைச் சேர்ந்த 300-க்கும் மேற்பட்ட மாணவர்களை ஒன்றிணைத்து, செயற்கை நுண்ணறிவு (AI) மூலம் நிஜ உலக வணிகச் சவால்களுக்குத் தீர்வுகாணும் ஒரு தீவிரமான நிறுவனப் புத்தாக்கத் திட்டமாக *AITHON 2026* நிறைவடைந்தது. 75-க்கும் மேற்பட்ட பல்துறை அணிகள் தங்களது மூலோபாய வரைபடங்களைச் சமர்ப்பித்தன. அவர்களுள் இறுதிப் போட்டிக்குத் தெரிவான 30 அணிகள், இரண்டு வார கால தீவிர முயற்சியின் மூலம் 28 செயல்பாட்டு நிலையில் உள்ள AI-அடிப்படையிலான முன்மாதிரிகளை (MVPs) உருவாக்கி உள்ளனர்.

07/05/2026

The Hemas Outreach Foundation has added another Piyawara Preschool to the national network with the opening of its newest preschool in Swineethagama, Badulla, providing a safe and nurturing learning environment for over 50 local children. This initiative further reinforces our long-term commitment to delivering quality education to remote communities and ensuring that no child is left behind.

ජාතික පෙර පාසල් ජාලය තවදුරටත් පුළුල් කරමින් හේමාස් අවුට්රීච් පදනම මඟින් බදුල්ල සුවිනීතගම ප්‍රදේශයේ නවීන 'පියවර' පෙර පාසලක් විවෘත කර ඇත. එමඟින් ප්‍රදේශයේ දරුවන් 50කට වැඩි පිරිසකට ආරක්ෂිත සහ ගුණාත්මක අධ්‍යාපන වටපිටාවක් හිමි වේ. දුෂ්කර ප්‍රදේශවල දරුවන්ට උසස් අධ්‍යාපනයක් ලබා දීමට සහ කිසිදු දරුවෙකු අධ්‍යාපනයෙන් මඟනොහැරීමට ගත් අපගේ කැපවීම මෙමඟින් තවදුරටත් තහවුරු වේ.

ஹேமாஸ் அவுட்ரீச் அறக்கட்டளை (Hemas Outreach Foundation), பதுளை சுவினீதகமவில் தனது புதிய பியவர பாலர் பாடசாலையை திறந்துள்ளதன் மூலம், அதன் தேசிய வலையமைப்பில் மற்றுமொரு அங்கத்தைச் சேர்த்துள்ளது. இது அப்பகுதியைச் சேர்ந்த 50-க்கும் மேற்பட்ட குழந்தைகளுக்கு பாதுகாப்பான மற்றும் ஊட்டமளிக்கும் கற்றல் சூழலை வழங்குகிறது. பின்தங்கிய சமூகங்களுக்கு தரமான கல்வியை வழங்குவதற்கும், எந்தவொரு குழந்தையும் பின்தங்கியிருக்கக் கூடாது என்பதை உறுதிப்படுத்துவதற்குமான எமது நீண்டகால உறுதிப்பாட்டை இந்த செயல்த்திட்டம் மேலும் வலுப்படுத்துகிறது.

05/05/2026

Building trust as a Sri Lankan brand in a competitive pharmaceutical market requires a fundamentally different approach. Darshana Samarathunga, Head of Commercial Excellence at Morison, speaks on how values, ethical practices and evidence-based approaches are enabling a local brand to thrive, delivering clinical and economic value to patients.

Read the full article here:
https://echelon.lk/morison-advancing-sri-lankas-pharmaceutical-future

තරඟකාරී ඖෂධ වෙළඳපොළක් තුළ ශ්‍රී ලාංකික සන්නාමයක් කෙරෙහි විශ්වාසය ගොඩනැගීම පහසු කාර්යයක් නොවේ. මොරිසන් සමාගමේ වෙළඳ කටයුතු ප්‍රධානී දර්ශන සමරතුංග මහතා ප්‍රකාශ කරන්නේ, නිවැරදි වටිනාකම්, ආචාරධර්ම සහ විද්‍යාත්මක කරුණු භාවිතා කරමින්, ගුණාත්මක ඖෂධ සහනදායී මිලකට ලබා දෙමින් දේශීය සන්නාමයක් ලෙස සාර්ථකව ඉදිරියට යා හැකි බවයි.

போட்டித்தன்மை மிகுந்த மருந்துப் பொருட்கள் சந்தையில், ஒரு இலங்கை வர்த்தகநாமமாக (Brand) நம்பிக்கையை கட்டியெழுப்புவதற்கு முற்றிலும் மாறுபட்ட அணுகுமுறை மிகவும் அவசியமானது. விழுமியங்கள், நன்னெறி நடைமுறைகள் மற்றும் சான்றுகள் அடிப்படையிலான அணுகுமுறைகள் எவ்வாறு ஒரு உள்நாட்டு வர்த்தகநாமத்தை தழைத்தோங்கச் செய்கின்றன என்பது குறித்தும், நோயாளிக்கு மருத்துவ மற்றும் பொருளாதார ரீதியிலான மதிப்பினை அவை எவ்வாறு வழங்குகின்றன என்பது குறித்தும் மொரிசன் (Morison) நிறுவனத்தின் வணிகச் சிறப்புப் பிரிவின் தலைவர் தர்ஷன சமரத்துங்க விளக்குகிறார்.

30/04/2026

The H.E.R Foundation, powered by Fems, in partnership with Dialog Business Services, has formalised a strategic collaboration to normalise menstrual health and improve access to sanitary care across Sri Lanka. The initiative combines menstrual health awareness sessions for female employees with the island-wide installation of sanitary napkin dispensers across Dialog Business Services locations, directly addressing gaps in menstrual health accessibility.

Fems මඟින් මෙහෙයවන H.E.R Foundation සහ Dialog Business Services ආයතනය එක්ව ශ්‍රී ලංකාව පුරා ඔසප් සෞඛ්‍යය පිළිබඳ නිසි අවබෝධයක් ඇති කිරීම සහ සනීපාරක්ෂක පහසුකම් ලබාගැනීමේදී පවතින බාධා ඉවත් කිරීම වෙනුවෙන් නව පියවරක් ගනු ලැබුවා. එහිදී Dialog Business Servicesහි කාන්තා ප්‍රජාව දැනුවත් කිරීමේ වැඩසටහන් පැවැත්වීමටත්, දිවයින පුරා පිහිටි ශාඛාවල සනීපාරක්ෂක තුවා Dispensers සවි කිරීමටත් ගිවිසුමකට අත්සන් තැබුවා.

ஃபெம்ஸ் (Fems) ஆதரவுடன் இயங்கும் The H.E.R அறக்கட்டளை, டயலொக் பிசினஸ் சர்வீசஸ் (Dialog Business Services) நிறுவனத்துடன் இணைந்து, இலங்கை முழுவதும் மாதவிடாய் ஆரோக்கியத்தை இயல்பாக்கவும், சுகாதாரப் பராமரிப்புக்கான அணுகலை மேம்படுத்தவும் ஒரு மூலோபாய முறையினை ஏற்படுத்தியுள்ளது. இந்த முயற்சியானது, பெண் ஊழியர்களுக்கான மாதவிடாய் ஆரோக்கிய விழிப்புணர்வு அமர்வுகளை, டயலொக் பிசினஸ் சர்வீசஸ் நிறுவனத்தின் கிளைகள் முழுவதும் நாடு தழுவிய அளவில் சானிட்டரி நாப்கின் வழங்கும் இயந்திரங்களை நிறுவுவதோடு இணைத்து, மாதவிடாய் ஆரோக்கியத்தை அணுகுவதில் உள்ள இடைவெளிகளை நிவர்த்தி செய்கிறது.

27/04/2026

The 76th Piyawara Preschool at High Forest Estate, Ragala, was officially handed over to the Plantation Human Development Trust by the Hemas Outreach Foundation. The preschool will serve 50 children, offering a safe, inclusive, and nurturing early learning environment whilst strengthening our commitment to uplifting estate communities through sustainable education initiatives.

හේමාස් අවුට්රීච් පදනම (Hemas Outreach Foundation) විසින් රාගල, හයි ෆොරස්ට් වත්තේ ඉදිකළ 76 වන ‘පියවර’ පෙර පාසල නිල වශයෙන් වැවිලි මානව සංවර්ධන භාරයට පවරා දෙන ලදී. මෙම පෙර පාසල මඟින් දරුවන් 50 දෙනෙකුට ආරක්ෂිත, මුල් ළමාවිය ඉගෙනුම් පරිසරයක් සලසා දෙනු ඇත. එමෙන්ම, තිරසාර අධ්‍යාපනික මුලපිරීම් හරහා වතු ප්‍රජාවන් නගාසිටුවීම සඳහා අප සතු කැපවීම ද මෙයින් තවදුරටත් ශක්තිමත් වේ.

ஹேமாஸ் அவுட்ரீச் அறக்கட்டளையினால் (Hemas Outreach Foundation), இராகலை, ஹை ஃபாரஸ்ட் தோட்டத்தில் (High Forest Estate) நிர்மாணிக்கப்பட்ட 76-வது 'பியவர' பாலர் பாடசாலை, Plantation Human Development Trust இடம் உத்தியோகபூர்வமாக கையளிக்கப்பட்டது. 50 குழந்தைகளுக்கு பாதுகாப்பான, அனைத்தையும் உள்ளடக்கிய மற்றும் சிறந்த ஆரம்பக் கல்விச் சூழலை வழங்கும் இந்த பாலர் பாடசாலை, நிலையான கல்வி முயற்சிகள் மூலம் தோட்டச் சமூகங்களை மேம்படுத்துவதற்கான எமது உறுதிப்பாட்டை மேலும் வலுப்படுத்துகிறது.

Hemas Holdings PLC

28/05/2026

27/05/2026

25/05/2026

19/05/2026

15/05/2026

13/05/2026

08/05/2026

07/05/2026

05/05/2026

30/04/2026

27/04/2026

Address

Opening Hours

Telephone

Website

Alerts

Contact The Business

Shortcuts

Share

Category

Monday	08:30 - 17:00
Tuesday	08:30 - 17:00
Wednesday	08:30 - 17:00
Thursday	08:30 - 17:00
Friday	08:30 - 17:00