Apskaitos paslaugos UAB

Apskaitos paslaugos UAB Buhalterinė apskaita, įmonių steigimas, konsultacijos Teikiame vyr. buhalterio paslaugas

Vyr. Pirminiai duomenys suvedami įmonėje, o vyr.

Buhalterinės apskaitos sutvarkymas

Tvarkome įmonių apskaitą nuo pirminių dokumentų iki metinių finansinių ataskaitų sudarymo, pateikiame reikalingas ataskaitas ir deklaracijas VMI, VSDFV, Registrų centrui ir kitoms institucijoms. buhalterio paslaugos tinka įmonėms ir dalinai besitvarkančioms apskaitą (turinčioms apskaitininkus ir buhalterius). buhalterio funkcija – atlikti visas buhalterines ir mokestines prievoles (patikrinti, apdoroti ir susisteminti, pateikti).

13/08/2026

✅ ES nuo rugpjūčio 12 d. įsigalioja Pakuočių ir pakuočių atliekų reglamento reikalavimai. Pagal juos pakuotėms bus taikomi pirmieji atitikties, sudėties, perdirbamumo ir dokumentavimo reikalavimai. Tuo metu pakuočių be atitikties deklaracijos nebebus galima tiekti ES rinkai.
Svarbu tai, kad vienodi reikalavimai taikomi ir didelėms įmonėms, ir vieno žmogaus verslams. Dėl to smulkieji Europos verslai vienas po kito socialinių tinklų paskyrose praneša stabdantys prekių siuntimą į kitas ekonominės bendrijos šalis arba apribojantys šalių sąrašą. Motyvai – finansiniai kaštai, taip pat reikalavimais mažam verslui sukuriama neproporcingai didelę biurokratinė ir administracinė našta, kurios net ir norėdami jie šiuo metu nepajėgtų panešti.✅

29/07/2026

VMI (Valstybinė mokesčių inspekcija) | Valstybinės mokesčių inspekcijos vadovu paskirtas Martynas Endrijaitis. Finansų ministerijos paskelbtą konkursą laimėjęs M. Endrijaitis naująsias pareigas pradės eiti šių metų liepos 28 dieną.

M. Endrijaitis VMI dirba daugiau nei dešimtmetį. Nuo 2021 m. kovo jis eina VMI viršininko pavaduotojo pareigas. Anksčiau jis buvo laikinasis VMI viršininko pavaduotojas, VMI vadovybės vyresnysis patarėjas, o karjerą institucijoje pradėjo Teisės departamento Tiesioginių mokesčių skyriuje. 2016–2018 m. jis taip pat ėjo Mokestinių ginčų komisijos nario pareigas.

M. Endrijaitis yra 2015 m. įgijęs teisės krypties daktaro laipsnį Vilniaus universitete. Tame pačiame universitete baigė ir apskaitos ir audito magistrantūros studijas, o ISM Vadybos ir ekonomikos universitete – aukščiausio lygio vadovams skirtą Organizacijų pokyčių valdymo modulį.

💬 „VMI tenka itin svarbus vaidmuo užtikrinant valstybės finansinį stabilumą, sąžiningą mokesčių surinkimą ir kokybiškų paslaugų teikimą gyventojams bei verslui. Tikimės, kad ilgametė M. Endrijaičio patirtis mokesčių administravimo srityje, strateginis požiūris ir profesinės kompetencijos leis sėkmingai tęsti institucijos modernizavimą, didinti veiklos efektyvumą ir stiprinti pasitikėjimą mokesčių sistema“, – sako finansų ministras K. Vaitiekūnas.

Sveikiname M. Endrijaitį ir linkime sėkmės vadovaujant VMI.

03/07/2026

✅2026-07-01Patvirtinta 2027 m. minimali mėnesinė alga (MMA), kuri didėja:
✅MMA nuo 1 153 Eur iki 1 245 Eur (+7,39 %)
Minimalus valandinis atlygis – nuo 7,05 Eur iki 7,61 Eur.
MMA padidinimas reiškia didesnius mokesčius:
✅Dėl 7,39 % MMA didinimo didėja visi mokesčiai, skaičiuojami nuo MMA:
• Verslo liudijimai brangsta mažiausiai +173 Eur / metus.
• Individualią veiklą vykdantiems (IDV), MB nariams, IĮ savininkams – PSD įmokos padidės 77 Eur / per metus, t. y. nuo 80,48 Eur/mėn iki 86,90 Eur/mėn.
• Neturintiems draudžiamųjų pajamų – PSD įmokos taip pat kils iki 86,90 Eur/mėn.
• Uždirbantiems MMA – pajamos po mokesčių padidės apie 55,67 Eur/mėn (≈667,92 Eur/metams)
✅ Neapmokestinamų dienpinigių riba (MMA × 1,65) didės iki 2054,25 Eur/mėn.

16/06/2026

Nuo 2026 m. gegužės 22 d. įsigaliojo svarbios Užsieniečių teisinės padėties įstatymo pataisos.

Seimas priimtais Užsieniečių teisinės padėties įstatymo pakeitimais, kuriais į nacionalinę teisę perkeliamos Europos Sąjungos direktyvų nuostatos dėl leidimo gyventi ir dirbti bei darbuotojų teisių, sprendžiamos praktikoje išryškėjusios problemos. Teisės akto pakeitimais taip pat siekiama aiškesnio bei socialiai jautresnio užsieniečių teisinio statuso reguliavimo.

Darbdavių atsakomybė ir sankcijos griežtėja, tačiau tampa proporcingesnėmis

Naujiems užsieniečiams leidimai gyventi nebus išduodami, o esamiems užsieniečiams nekeičiami vienerius metus, jeigu darbdavys bus nubaustas už nelegalaus ar nedeklaruoto darbo pažeidimus ar bent du kartus per pastaruosius metus baustas už užsieniečių įdarbinimo ar informavimo apie įdarbintus arba komandiruojamus laikinai dirbti į Lietuvą užsieniečius tvarkos pažeidimus.

Užsieniečiui leidimą laikinai gyventi išduoti ar pakeisti atsisakoma, jeigu jo darbdavys yra:

baustas už leidimą dirbti nelegalų darbą (Užimtumo įstatymo 56 str., 561 str.)
baustas už nedeklaruotą darbą (Užimtumo įstatymo 58 str.)
bent 2 kartus per pastaruosius metus baustas už užsieniečių įdarbinimo ar informavimo apie įdarbintus arba komandiruojamus laikinai į Lietuvą dirbti užsieniečius (Užimtumo įstatymo 57 str.).
Užsieniečiams leidimas laikinai gyventi gali būti naikinamas, jeigu darbdavys bent 2 kartus baustas už nedeklaruotą darbą, nelegalaus darbo atveju – 1 kartą;

Tačiau darbdavio baustumas už įdarbinimo tvarkos pažeidimus nesudaro pagrindo naikinti leidimą laikinai gyventi.

Šios nuostatos taikoma, jeigu nuo nutarimo, kuriuo paskirta bauda, įsiteisėjimo dienos praėjo mažiau kaip 1 metai.

Migracijos departamentas atkreipia dėmesį, kad šis vienerių metų terminas skaičiuojamas tik nuo 2026 m. gegužės 22 d. nustatytiems pažeidimams. Iki šios datos nustatytiems pažeidimams taikomos ankstesnės, prieš tai galiojusios, Užsieniečių teisinės padėties įstatymo nuostatos.

Paaiškinimų teikimas verslininkams

Naujosios pataisos numato, kad tuo atveju, jei užsienietis, turi leidimą laikinai gyventi verslo pagrindu ir raštu nurodė Migracijos departamentui objektyvias priežastis, dėl kurių laikinai neatitinka minėtam pagrindui nustatytų sąlygų, Migracijos departamentas trims mėnesiams atideda patikrinimą.

Tokiu patikrinimu siekiama nustatyti, ar nėra Užsieniečių teisinės padėties įstatymo 50 straipsnyje nustatytų leidimo laikinai gyventi panaikinimo pagrindų. Ši taisyklė taikoma vieną kartą leidimo laikinai gyventi galiojimo laikotarpiu.

Keičiasi esminės užsieniečių įdarbinimo sąlygos

Iki naujosios Užsieniečių teisinės padėties įstatymo redakcijos galiojo nuostata, jog darbdavys, pageidaujantis įdarbinti užsienietį, privalėjo pasirinkti vieną iš dviejų sąlygų. Pirmoji sąlyga – užsieniečio kvalifikacija turėjo būti susijusi su atliktinu darbu ir jis privalėjo turėti ne mažesnę nei vienerių metų darbo patirtį per pastaruosius trejus metus, susijusią su darbu, dėl kurio jis kviečiamas. Antroji sąlyga – užsieniečiui turėjo būti mokamas mėnesinis darbo užmokestis, kuris yra ne mažesnis nei paskutinis paskelbtas kalendorinių metų vidutinis BDU dydis.

Naujoji Užsieniečių teisinės padėties įstatymo redakcija liberalizavo privalomas atitikti sąlygas ir atskyrė privalomą turėti kvalifikaciją nuo patirties.

Taigi darbdaviui, kuris kviečiasi užsienietį, dabar galima rinktis nebe iš dviejų, o iš trijų sąlygų – užsieniečio kvalifikacijos, užsieniečio turimos patirties arba įsipareigojimo mokėti darbo užmokestį, kuris yra ne mažesnis nei paskutinis paskelbtas kalendorinių metų vidutinis BDU dydis.

Naujoji nuostata galios ir tiems prašymams, kurie buvo pateikti iki Užsieniečių teisinės padėties įstatymo pakeitimų, t. y., iki šių metų gegužės 21 d.

Daug žinių reikalaujantis, atsakingas buhalterių darbas yra kiekvienos sėkmingos įmonės ir organizacijos pamatas. Gegužė...
04/05/2026

Daug žinių reikalaujantis, atsakingas buhalterių darbas yra kiekvienos sėkmingos įmonės ir organizacijos pamatas. Gegužės 8-oji – Buhalterių diena. Linkime, kad darbas būtų vertinamas, profesija teiktų pasididžiavimą! Su profesine švente !!!

17/03/2026

Gyventojų pajamų deklaravimas jau prasidėjo – ar žinote, kas turi deklaruoti? 🧐

Primename, kad pajamas iki 2026 m. gegužės 4 d. deklaruoti turi gyventojai, kurie:

🔹 vykdė individualią veiklą (net jei negavo pajamų);
🔹 taikė per didelį metinį neapmokestinamųjų pajamų dydį (NPD);
🔹 pardavė 3 metus neišlaikytą automobilį ar 10 metų neišlaikytą nekilnojamąjį turtą;
🔹 nuomojo turtą gyventojams, kurie nevykdė individualios veiklos;
🔹 gavo didesnių kaip 2,5 tūkst. Eur vertės dovanų ne iš šeimos narių;
🔹 gavo didesnes nei 500 Eur palūkanas iš paskolų, indėlių ar vertybinių popierių;
🔹 jie ar vienas iš sutuoktinių ėjo pareigas, kurias užimant pagal įstatymą būtina deklaruoti turtą ir pajamas;
🔹 nori pasinaudoti numatytomis GPM lengvatomis.

❗Didžioji dalis trečiųjų asmenų jau yra pateikę duomenis, todėl kviečiame atidžiai pasitikrinti deklaraciją ir įsitikinti, kad visi duomenys yra pateikti teisingai.

Greičiausias ir paprasčiausias būdas deklaruoti pajamas – prisijungti prie EDS per kompiuterį ar kitą išmanų įrenginį ir, atsakius į kelis vedlio klausimus, pateikti pajamų mokesčio deklaraciją.

Išsamūs gidai, kaip pildyti pajamų deklaraciją žingsnis po žingsnio, pateikiami VMI „YouTube“ kanale.

📅 Taip pat organizuojame ZOOM susitikimus pajamų deklaravimo klausimais.

Daugiau informacijos rasite komentare. 🤓

17/03/2026

Deklaruodami pajamas kai kurie gyventojai gali nudžiugti pamatę, jog vietoje deklaracijoje jiems atsiranda gražintina suma. Taip nutinka tada, kai žmogus per metus turėjo išlaidų, kurioms taikomos gyventojų pajamų mokesčio (GPM) lengvatos arba nebuvo pritaikytas visas jam priklausantis nea...

13/01/2026

Smulkaus ir vidutinio verslo rėmimas nuo 2026-03-01
✅Alytaus rajono savivaldybė teikia smulkaus ir vidutinio verslo paramą verslui:

Paramos priemonės pavadinimas

Finansavimo sąlygos

✅5.1. Įmonės steigimo išlaidų kompensavimas

Kompensuojama 100 proc., bet ne daugiau kaip 150 Eur pradinių steigimosi išlaidų.

Kompensuojamos išlaidos: atlygis notarui už steigiamo juridinio asmens steigimo dokumentų patvirtinimą, mokesčiai VĮ Registrų centrui, apmokėjimas už suteiktas steigimo dokumentų rengimo paslaugas, juridinio asmens antspaudo gamybos ir elektroninio parašo įsigijimo išlaidos.

✅5.2. Darbų saugos mokymų, skirtų darbdaviui ar jam atstovaujančiam asmeniui, išlaidų dalinis kompensavimas

Kompensuojama 70 proc., bet ne daugiau kaip 200 Eur išlaidų už darbų saugos mokymus įmonei (vieną kartą).

✅5.3. Verslo planų / paraiškų finansinei paramai gauti iš fondų ir bankų rengimo išlaidų dalinis kompensavimas

Kompensuojama 70 proc., bet ne daugiau kaip 700 Eur išlaidų už verslo plano / paraiškos skirti finansinę paramą iš Europos Sąjungos ir kitų fondų parengimą, kai yra gautas finansavimas verslo planui / projektui.

Verslo planas / projektas turi būti įgyvendinamas Savivaldybės teritorijoje.

✅5.4. Mobiliosios programėlės, internetinės parduotuvės ar internetinės svetainės sukūrimo ar atnaujinimo išlaidų dalinis kompensavimas

Kompensuojama 80 proc., bet ne daugiau kaip 1 000 Eur sukūrimo paslaugų išlaidų.

✅5.5. Naujų darbo vietų įkūrimo išlaidų dalinis kompensavimas

Skiriama vienkartinė ne daugiau kaip 1000 Eur išlaidų kompensacija už kiekvieną įkurtą naują darbo vietą (etatą) Savivaldybėje, joje pagal neterminuotą darbo sutartį įdarbinus Savivaldybės gyventoją (deklaruota gyvenamoji vieta Savivaldybėje turi būti visą prašomą kompensacijos laikotarpį).

Įkurta darbo vieta turi būti užimta darbuotojo ne trumpiau nei 12 mėn.

Kompensacijos dydis skiriamas atsižvelgiant į darbuotojo darbo užmokestį, įformintą darbo sutartyje.

✅5.6. Infrastruktūros pritaikymo asmenims su judėjimo negalia išlaidų dalinis kompensavimas

Kompensuojama 50 proc., bet ne daugiau kaip 750 Eur išlaidų.

Kompensuojamos pandusų, mobilių pandusų įsigijimo ir pan. išlaidos, pritaikant infrastruktūrą pareiškėjo veiklos vykdymo teritorijoje, esančioje Savivaldybėje.

✅5.7. Verslo paskolos/lizingo palūkanų dalinis kompensavimas

Kompensuojama 30 proc., bet ne daugiau kaip 1000 Eur per metus, nuo faktiškai sumokėtos palūkanų sumos verslo paskolos/lizingo palūkanų pareiškėjui, turinčiam galiojančią verslo paskolos/lizingo sutartį.

Palūkanos – pinigų suma, mokama už suteiktą paskolą/lizingą, t. y. sutartyje nustatyta procentinė dalis, skaičiuojama nuo suteiktos paskolos/lizingo dydžio.

Paskolos/lizingo sutartis turi būti pasirašyta ne anksčiau 39 mėn. iki paraiškos teikimo datos.

Maksimalus laikotarpis už kurį gali būti kompensuojamos palūkanos – 36 mėn.

Jei pagal paskolos/lizingo sutartį dalis paskolos lėšų yra skirtos netinkamoms išlaidoms finansuoti, palūkanos kompensuojamos tik už paskolos/lizingo dalį, skirtą tinkamoms išlaidoms finansuoti. Tokiu atveju paskolos/lizingo dalys turi būti išskirtos taip, kad būtų galima identifikuoti paskolos/lizingo lėšų tinkamos dalies paskirtį paskolos/lizingo išmokėjimo metu, šios dalies grąžinimo grafiką ir jai taikomus palūkanų dydžius.

Palūkanos nekompensuojamos, jeigu:

§ perkamas ir (ar) statomas nekilnojamasis turtas, siekiant jį parduoti (perleisti) kitiems asmenims, o ne naudoti savo veikloje;

§ paskolos lėšos yra skirtos ne komercinės paskirties automobiliui (-iams) įsigyti (ne komercinės paskirties automobiliu laikomas lengvasis automobilis, kuris transporto priemonės techniniame pase žymimas kaip M1 klasės). Šis draudimas netaikomas pareiškėjams, kurių veikla yra automobilių nuoma, vairavimo mokyklos teikiamos paslaugos, keleivių vežimas, įskaitant taksi ir pavėžėjimą;

§ paskolos lėšos yra skirtos įmonių akcijoms, obligacijoms įsigyti ir kitam finansiniam turtui finansuoti, kitos paskolos likučio padengimui, naujos paskolos suteikimui trečiajam asmeniui, trečiųjų asmenų įsipareigojimų padengimui;

§ kai pareiškėjo pagrindinė veikla yra: ginklų ir šaudmenų specializuota mažmeninė prekyba; azartinių žaidimų ir lažybų organizavimo veikla; alkoholinių gėrimų ir tabako gaminių gamyba ir jų didmeninė, mažmeninė prekyba; draudimo veikla.

✅5.8. Buhalterijos tvarkymo paslaugų pirmaisiais verslo metais išlaidų dalinis kompensavimas

Kompensuojama ne daugiau kaip 500 Eur išlaidų.

Buhalterijos tvarkymo paslaugų sutartis turi būti sudaryta ne trumpiau negu 1 metų trukmei.

✅5.9. Parama mokomosioms mokinių bendrovėms ir jų skatinimas

Vienai mokomajai mokinių bendrovei ir jos iniciatyvoms paremti gali būti skiriama ne daugiau kaip 500 Eur per metus.

Kompensuojamos reikalingų priemonių, medžiagų įsigijimo, mokymų paslaugų, stovyklų organizavimo, transporto nuvykimui į renginius, stovyklas išlaidos.

✅5.10. Vienkartinė finansinė parama įdarbinant asmenį, kuriam suteiktas pabėgėlio statusas / suteikta papildoma ar laikinoji apsauga

Skiriama ne daugiau kaip 1000 Eur išlaidų kompensacija, Savivaldybėje pagal neterminuotą darbo sutartį įdarbinus asmenį, kuriam suteiktas pabėgėlio statusas, arba asmenį, kuriam suteikta papildoma ar laikinoji apsauga.

Kompensacija skiriama darbuotojui išdirbus ne trumpiau nei 12 mėn.

Kompensacijos dydis skiriamas atsižvelgiant į darbuotojo darbo užmokestį, įformintą darbo sutartyje.

Jei parama skiriama pagal šią priemonę, pagal 5.5 papunktį už tą patį darbuotoją parama neskiriama.

✅5.11. Informacinių kelio ženklų įrengimo išlaidų kompensavimas

Kompensuojama 50 proc., bet ne daugiau kaip 300 Eur informacinių kelio ženklų (ir kitų įrengimui panaudotų medžiagų) į pareiškėjo buveinės ar verslo paslaugų teikimo vietą, esančią Savivaldybėje, įrengimo išlaidų.

Kompensuojamos gamybos ir montavimo išlaidos (neįskaitant projektavimo).

Kelio ženklai turi būti įrengti vadovaujantis Kelių eismo taisyklėmis, Kelio ženklų įrengimo ir vertikaliojo ženklinimo taisyklėmis, kitais Lietuvos Respublikos teritorijoje kelio ženklų įrengimo ir vertikaliojo ženklinimo tvarką reglamentuojančiais teisės aktais bei gavus kelio savininko sutikimą.

✅5.12. Infrastruktūros verslui statybos arba remonto išlaidų dalinis kompensavimas

Kompensuojama 30 proc., bet ne daugiau kaip 10000 Eur patirtų išlaidų.

Kompensuojamos Savivaldybės teritorijoje esančių negyvenamųjų patalpų, pastatų pritaikymo veiklai (naujos statybos arba remonto), įskaitant komunikacijų atnaujinimą (prijungimą), aplinkos ir gretimai esančios viešosios infrastruktūros sutvarkymo išlaidos.

Jei patalpos pareiškėjui priklauso ne nuosavybės teise – turto valdymo sutartis turėtų būti sudaryta ne trumpesniam nei 12 mėn. laikotarpiui ir įregistruota VĮ Registrų centre.

Kompensavimas pagal šią priemonę tam pačiam pareiškėjui gali būti skiriamas vieną kartą per 3 metus.

✅5.13. Jaunų žmonių savarankiško verslo pradžios išlaidų dalinis kompensavimas

Kompensuojama 80 proc., bet ne daugiau kaip 500 Eur išlaidų.

Kompensacija skiriama tik Savivaldybėje savarankiškai dirbančiam ir deklaravusiam savo gyvenamąją vietą jaunam žmogui.

Kompensuojamos su veiklos vykdymu susijusios išlaidos, vykdant veiklą pagal verslo liudijimą arba individualios veiklos pažymą.

Veikla turėtų būti pradėta vykdyti ne anksčiau nei 12 mėn. iki paraiškos pateikimo datos.

✅5.14. Verslo pradžios turizmo srityje išlaidų dalinis kompensavimas

Kompensuojama 80 proc., bet ne daugiau kaip 1000 Eur išlaidų, kurios patirtos kuriant su turizmu susijusį naują verslą (išskyrus apgyvendinimo paslaugas) bendro naudojimo teritorijose.

Kompensuojamos įrangos, inventoriaus įsigijimo išlaidos.

Kompensuojamos su veiklos vykdymu susijusios išlaidos, vykdant veiklą pagal verslo liudijimą arba individualios veiklos pažymą.

Veikla turėtų būti pradėta vykdyti ne anksčiau nei 12 mėn. iki paraiškos pateikimo datos.

✅5.15. Reklamos iškabų, stendų, vėliavų gamybos ir įrengimo išlaidų dalinis kompensavimas

Kompensuojama 50 proc., bet ne daugiau kaip 200 Eur patirtų išlaidų

✅5.16. Negyvenamųjų patalpų, skirtų veiklai vykdyti, nuomos išlaidų kompensavimas

Kompensuojamos ne daugiau kaip 100 Eur per mėnesį dydžio nuomos išlaidos, patirtos pirmaisiais veiklos vykdymo metais (iš viso ne daugiau kaip 1200 Eur).

Negyvenamos paskirties patalpos turi būti Savivaldybės teritorijoje, o jų nuomos sutartis įregistruota VĮ Registrų centre.

✅5.17. Komisinių mokesčių kompensavimas

Kompensuojama iki 50 proc. komisinių mokesčių, bet ne daugiau kaip 500 Eur vienam pareiškėjui. Paramą gali gauti pareiškėjai, kurie parduoda apgyvendinimo ar turizmo paslaugas per skaitmenines platformas (pvz., booking.com, „Airbnb“) ir kurie nėra gavę kitos tiesioginės paramos už paslaugų teikiamą per skaitmenines platformas.

✅5.18. Dalyvavimo parodose ir mugėse išlaidų kompensavimas

Kompensuojama dalyvavimo Lietuvoje ir užsienyje vykstančių parodų, mugių išlaidos – iki 100 proc., bet ne daugiau kaip 900 Eur per paskutinius 12 mėnesių iki paraiškos pateikimo datos, verslo misijų išlaidų kompensavimas – iki 50 proc. išlaidų, bet ne daugiau kaip 600 Eur per paskutinius 12 mėnesių iki paraiškos pateikimo datos;

Finansavimas tam pačiam pareiškėjui gali būti teikiamas vieną kartą per 2 metus.

12/01/2026

2025/12/30 priimtas asmens su negalia pagrindų įstatymo pakeitimas, pagal kurį nuo 2026m. privačiam versle REKOMENDUOJAMA įdarbinti ≥5% negalią turinčių asmenų, kai darbuotojų skaičius ≥25
📍Pvz. jei darbuotojų skaičius įmonėje 25, - joje rekomenduojama, kad būtų įdarbinti 2 negalią turintys darbuotojai.
🧐SADM paskirta atsakinga už šio rodiklio stebėseną.
📍Valstybiniame sektoriuje nuo 2024m. yra PRIVALOMA įdarbinti ≥5% negalią turinčių asmenų, kai darbuotojų skaičius ≥25.

Įstatymas Priėmimo data: 2025-12-18 Galiojanti suvestinė redakcija:
Registravimo duomenys: 2025-12-30 Nr. 2025-22988 Įstaigos suteiktas Nr.: XV-695
Galioja
Įsigalioja 2026-01-01 (Įstatymo 2 straipsnis įsigalioja 2026-01-01 Įstatymo 3 straipsnio 3 dalis įsigalioja 2025-12-31 2026-07-01)
Priėmė: Lietuvos Respublikos Seimas

Address

Naujoji Gatvė 38-3
Alytaus
63256

Opening Hours

Monday 08:00 - 17:00
Tuesday 08:00 - 17:00
Wednesday 08:00 - 17:00
Thursday 08:00 - 17:00
Friday 08:00 - 17:00

Telephone

+37069909897

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Apskaitos paslaugos UAB posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Apskaitos paslaugos UAB:

Shortcuts

Share