Lututė - buhalterinės apskaitos tvarkymas

30/01/2025

Dėkojame Anykščių rajono savivaldybės administracijai, dalinai finansavusiai MB ,,Tikslus tiklsu" projektą MB Tikslu tikslu veiklos plėtra.
Projektą dalinai finansavo: Anykščių rajono savivaldybės administracija pagal Anykščių rajono savivaldybės 2023–2025 metų strateginio veiklos plano priemonę
Nr. 2.1.2.02 „Smulkiojo ir vidutinio
verslo skatinimas“
Projektas įgyvendintas: 2024 m.

05/01/2023

Dėkojame Anykščių rajono savivaldybės administracijai, dalinai finansavusiai MB ,,Tikslus tiklsu" projektą MB Tikslu tikslu veiklos plėtra ir teikiamu paslaugu užtikrinimas.

Projektą dalinai finansavo: Anykščių rajono savivaldybės administracija pagal Anykščių rajono savivaldybės 2022–2024 metų strateginio veiklos plano priemonę
Nr. 2.1.2.02 „Smulkiojo ir vidutinio
verslo skatinimas“

Projektas įgyvendintas: 2022 m.

14/01/2021

GPM susigrąžinkite paprasčiau

Jau gavome daugiau nei 6 tūkst. gyventojų pranešimų apie išlaidas už jiems 2020 m. suteiktas paslaugas. Deklaravus pajamas, šiems gyventojams sugrįš beveik 0,5 mln. eurų, o tie, kurie pranešimo apie išlaidas, norėdami pasinaudoti GPM lengvatomis už 2020 m., dar nepateikė, tai gali padaryti iki vasario 15 d. arba deklaruodami pajamas pavasarį.
Daugiau informacijos - http://bit.ly/GPMlengvatos
Kaip užpildyti PRC912 formą - http://bit.ly/PRC912video

11/01/2021

MB narių mokesčiai, kuriuos sumoka MB.
2021m. MMA yra 642 eur.
Papildomo kaupimo 2,1% keičiamas į 2,4%.
Dėl šio dalyko keičiasi MB nario mokamos mėnesinės įmokos nuo MMA dėl vienerių metų pensijinio stažo įgijimo.
📍PSD įmokos didėja nuo 42,37 eur iki 44,81 eur.
📍VSD įmokos mokamos pasirinktinai, kai asmuo gavo lėšas saviems poreikiams arba nusprendė draustis pensijiniu draudimu.
🖇Įmokų suma nuo MMA didėja nuo 83,95 eur iki 88,79 eur, jei asmuo nedalyvauja papildomame kaupime.
🖇Jei asmuo dalyvauja papildomame kaupime, jo įmokos didėja atitinkamai nuo to, kokiu procentu jis prisideda prie pensijinio draudimo:
Jei 2,1% →2.4%, tai įmokos 96,70 eur → 104,20 eur
Jei 3%, tai įmokos 102.16 eur → 108,05 eur
Mažoji bendrija už savo narį PSD įmokas turi sumokėti iki ataskaitinio mėnesio paskutinės dienos.
Už 2021m. sausį naujo dydžio įmokas reikia sumokėti iki 2021-01-31.
Rekomenduojama e-bankinikystėje padaryti automatinį periodinį mėnesinį PSD įmokų mokėjimą iki 2021-12-31, kad nepamiršti jas kas mėnesį susimokėti.
Jei įmokų mokėjimas pavėluos bent vieną dieną, nemokamo gydymo nebus tol, kol nebus sumokėtas įsiskolinimas ir avansas už ataskaitinį mėnesį. Už PSD nedraudiminį periodą, niekas gydymo išlaidų nepadengs, nors PSD mokestis už tą periodą bus sumokėtas vėliau.

14/12/2020

Informacija verslui del Covid-19

VMI, atsižvelgdama į karantino metu nustatytus ribojimus ir draudimus veiklos vykdymui dėl COVID-19, sudarė mokesčių mokėtojų, nukentėjusių nuo COVID-19, sąrašą. Mokesčių mokėtojai, kurie yra įtraukti į šį sąrašą, ir kuriems nuo kovo 16 d. iki gruodžio 31 d. atsiranda mokėti...

18/11/2020

Apie atostogas 2021m.
Jei jūsų alga nekintanti, 2021 metais geriausiai atostogauti kovo mėnesį, o lapkritį geriau neatostogauti, nes šį mėnesį atostoginiai bus mažesni, nei įprastinis darbo užmokestis.
Daugiau apie atostogas ir kaip skaičiuojami atostoginiai
https://www.tv3.lt/naujiena/verslas/1068253/suskaiciavo-kada-atostogauti-labiausiai-apsimokes-isskyre-du-menesius
.

Iki 2020 m. pabaigos liko vos kiek daugiau nei 6 savaitės. Daugelis laukia ne tik dviejų ilgųjų šventinių savaitgalių, bet ir pagalvoja apie kitų metų ...

19/08/2020

Darbo kodeksas didelis, bet kai kurias savo teises gerai mokėti kone mintinai. Pateikiame pagrindinę informaciją apie atleidimą darbdavio iniciatyva, kai nėra darbuotojo kaltės, plius kokios garantijos priklauso netekus darbo.

12/05/2020

Kad gauti subsidija iš VMI kol kas nieko daryti nereikia.
VMI atsiųs laišką į jūsų pašto dėžutę ar jūsų įmonė yra įtraukta į naujos subsidijos gavėjų sąrašą.
Gavus laišką reikės pateikti prašymą dėl subsidijos gavimo
2020-05-12 LRV nutarime nustatyti kriterijai, pagal kuriuos VMI sudarys potencialių subsidijos gavėjų sąrašą.
Sutrumpintai apie kriterijus
1. 2020-05-01 įmonės darbuotojų skaičius yra ne mažesnis nei 1 ir ne daugiau nei 9.
2. įmonė yra COVID-19 sąraše
3. įmonė už 2019m. yra pilnai sumokėjusi GPM
4. įmonė nėra bankrutuojanti, likviduojama ar pan.
5. yra kt. reikalavimų (anksčiau gautos paramos dydis, priklausymas įmonių grupei ir t.t.)

Subsidijos dydis:
1. Jei 2019m. sumokėto GPM suma yra 2000 eur, subsidija = 1/2 viso per 2019m. sumokėto GPM sumai
Yra ribojamas subsidijos dydis (20'000-200'000eur) priklausomai nuo vykdomos veiklos ir nuo anksčiau gautų subsidijų.

O čia išsamiai (LRV nutarimas):
http://lrv.lt/uploads/main/meetings/docs/1609576_imp_a297e5880a1f96f1ce01d0ac5af600e1.pdf
http://lrv.lt/lt/posedziai/lietuvos-respublikos-vyriausybes-posedis-112
VMI informacija
https://www.facebook.com/412767092118360/posts/3030988730296170/?sfnsn=mo

❗️ Mikro įmones, kurios atitinka šiuos 4 kriterijus - 1️⃣ š. m. gegužės 1 d. įmonėje dirbo ne mažiau kaip 1 ir ne daugiau kaip 9 darbuotojai, 2️⃣ įmonė yra įtraukta į VMI sudarytą nukentėjusių nuo COVID-19 įmonių sąrašą, 3️⃣ įmonė nėra bankrutuojanti, restruktūrizuojama ar likviduojama, 4️⃣ įmonė 2019 m. sumokėjo visą gyventojų pajamų mokestį į savivaldybės ir valstybės biudžetus, - per www.vmi.lt/manovmi asmeniškai pakviesime teikti paraišką subsidijai gauti.

❗️Jums jokių paraiškų ieškoti nereikia. Kai gausite asmenišką kvietimą, gausite ir paraišką, kurią turėsite užpildyti.

⏳Kvietimus pradėsime siųsti jau ryt.

21/04/2020

Soc. min pakeitė nuomonę ir paskelbė, kad darbdaviai gaus subsidijas dėl prastovų, net jei jie nebus sumokėję su subsidijomis susijusių VSD, PSD ir GPM ir yra:
- įtraukti į COVID-19 sąrašą
- yra gavę teigiamą iš VMI atsakymą dėl paminėtų mokesčių mokėjimo nukėlimo dėl karantino.
Tokiu atveju darbdaviai gaus daugiau, nei jiems reikia išmokėti darbuotojui.
Pavyzdžiui už prastovas darbdavys turi sumokėti:
- darbuotojui: 100 eur -39.50eur=60.50 eur
- darbuotojo mokesčiai yra 20+19,5=39.50 eur
Tokiu atveju darbdaviui bus sumokėta 90 eur subsidija, iš kurios 60,50 eur - skirta pervesti darbuotojui, o likusi suma darbuotojo algos mokesčių sumokėjimui.
Kadangi mokesčių mokėjimo terminas atidėtas, galima sakyti, kad darbdavys gauna beprocentę paskolą dėl sekančio mėnesio prastovų apmokėjimo.

Valstybės subsidijų, skirtų kompensuoti darbo užmokestį darbuotojams prastovų metu, paprašę darbdaviai gali laikinai atidėti valstybinio socialinio draudimo įmokų ir gyventojų pajamų mokesčio...

06/04/2020

VDI paskelbė formą, kurioje reikia teikti duomenis apie prastovas dėl karantino.
Šią formą reikia pateikti per 3 d.d. po prastovos paskelbimo.
Kadangi pranešimo apie prastovas forma tik dabar pasirodė, duomenis apie prastovas kurios prasidėjo iki 2020-04-06, reikia pranešti iki 2020-04-09.

Formą gali pildyti bet kas.
Rekomenduojame išsisaugoti gautą automatinį atsakymą apie duomenų pateikimą.
Nėra aišku, kaip reikės patikslinti duomenis. Ar juos patikslinti galės bet kas parašęs, kad jungiasi įmonės vardu.
Recepto, kaip gauti užtikrinimą, jog jūsų įmonės vardu kas nors nepajuokavo, nežinome. Turite minčių, pasidalinkite!
Pagal 2020-03-31 užimtumo įstatymo paskutinę versiją, jei šis pranešimas bus nepateiktas per 3 d.d., subsidija nebus mokama.
Pranešimą turi teikti ir tos įmonės, kurios subsidijų neprašys, bet prastovas yra paskelbusios.

VDI puslapis, 15p.
https://www.vdi.lt/Forms/Tekstas1.aspx?Tekstai_ID=112&fbclid=IwAR3HV-xZttv8XmoB2nwey1_fkI5JHRiiabptWy7XclIWB8_vQ41XhkxsC5I

Darbo kodeksas:
https://www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/f6d686707e7011e6b969d7ae07280e89/asr


https://docs.google.com/forms/d/1eINaW6u1VPnfM347GV51Ki9OfNoa6wGVHAdt8p1SMJA/viewform?fbclid=IwAR0KmMhCJY_atJDznew0OqCaVHWYGkYzcaZuj1FgHwTOwBR8jk3VA8O4YF0&edit_requested=true

Tai yra Valstybinės darbo inspekcijos sukurta pranešimo forma apie įmonėse, įstaigose ar organizacijose paskelbtas prastovas (ir dalines prastovas) dėl karantino (DK 47 str. 1 d. 2 p.), kurią darbdaviai privalo pateikti VDI

04/04/2020

Paskelbta subsidijos prašymo forma (excel),
https://uzt.lt/…/upl…/2020/04/8-2-priedas_Pra%C5%A1ymas.xlsx
kurią turės teikti darbdaviai Užimtumo tarnybai, jei nori gauti subsdiją dėl darbuotojų darbo užmokesčio už prastovas karantino metu kompensavimo.
Akcentai:
1. Darbdavys turi gauti darbuotojo leidimą teikti jo duomenis UT pagal BDAR nuostatas. Pranešimo formoje jis patvirtina apie tokio leidimo gavimą
2. Prie prašymo reikės pridėti:
2.1. darbo užmokesčio išmokėjimo dokumentų kopijas (jas galima pridėti prie pirmojo prašymo arba per 30 d. po subsidijos gavimo arba su sekančio mėnesio subsidijos prašymu)
2.2. dokumento, kurio pagrindu yra paskelbta prastova kopija. Šiame dokumente turėtų būti informacija apie tai, kiek darbdavys mokės už prastovas.
3. Visos pridedamos dokumentų kopijos privalo būti patvirtintos įmonės darbdavio parašu
4. Pagal paskelbtą informaciją aišku, kad bus subsidijuojamas ir neišmokėtas darbo užmokestis.
5. Subsidijos negaus nepatikimi mokesčių mokėtojai.
6. Prašymus subsdijai galima pradėti teikti nuo 2020-04-05. Nėra jokio terminimo, per kurį reikėtų pateikti prašymą. Yra tik terminas dėl VDI informavimo apie paskelbtas prastovas. Ši žinutė ne apie VDI informavimą.
7. priėmus Užimtumo įstatymo projekto pakeitimus, informacija bus atnaujinama.
Daugiau apie subsidijavimo sąlygas
https://uzt.lt/subsidijos-darbdaviams-prastovu-laikotarpiu-2/?fbclid=IwAR0L52RtgaE3EGTS8aIsgIvC0mZUjfDJlk25qVePIwzJ9cef52KbacfAAkc

Ekstremalios situacijos ir karantino laikotarpiu darbdaviui paskelbus prastovą, darbuotojams, kuriems yra paskelbta prastova, mokamas ne mažesnis nei minimalus mėnesio atlyginimas, kurį iš dalies kompensuos valstybė. Dėl subsidijos į Užimtumo tarnybą darbdaviai galės kreiptis nuo balandž...

26/03/2020

Šiandiena 2020-03-26 užregistruotas DK ir užimtumo įstatymo pakeitimo PROJEKTAI, pagal kuriuos žymiai aiškiau nustatoma kaip bus mokamos subsidijos.
Paveiksliuke du prastovos ir gaunamos subsidijos skaičiavimai už 2020m. kovą ir 2020m. balandį. Vienas variantas, kai darbdavys nusprendžia mokėti už prastovą MMĄ ir gauti 90% subsidiją ir kitas variantas, kai darbdavys moka 1,5 MMA už prastovą ir pasirenka gauti 70% subsidiją. Mūsų skaičiavimai rodo, kad darbdavys, kuris mokės MMA už prastovą gaus beveik du kartus didesnį finansavimą, nors jo įsipareigijimai išlaikyti darbo vietą bus du kartus mažesni.

Įdomiausios projektų detalės ir akcentai:
Darbdaviai negaus jokios subsidijos arba turės grąžinti gautas subsidijas dėl visų darbuotojų. Jei:
1. Prastovos paskelbimo metu atleis bent vieną darbuotoją dėl darbdavio iniciatyvos ir be darbuotojo kaltės ir (ar) darbdavio valia
2. Prastovos paskelbimo metu suteikė nemokamas ilgesnes nei 1-os d.d. atostogas pagal 137 str. 2d., kuris skamba: „ilgiau negu vieną darbo dieną (pamainą) trunkančios nemokamos atostogos gali būti suteikiamos darbuotojo prašymu ir su darbdavio sutikimu“
Darbdavys turės grąžinti tik konkrečiam darbuotojui tenkančią subsidijos dalį, jei neišlaikė to darbuotojo darbo vietos pagal subsidijavimo sąlygas arba darbuotojas faktiškai dirbo, kai jam buvo paskelbta prastova.
Darbdavys negaus subsidijos dėl paskelbtos prastovos dėl konkretaus darbuotojo, jei per 1d.d. neinformuos VDI apie prastovos paskelbimą.
Subsidijas gali gauti visi darbdaviai, jei jie atitinka subsidijų gavimo sąlygas, nepriklausomai nuo to ar jų veikla susitraukė/sumažėjo/užsidarė.

Darbdavio prievolės:
1. Per 1 d.d. privalo informuoti VDI apie prastovos paskelbimą, nesvarbu ar jis teiks prašymą subsidijai gauti.
2. Prastovos metu darbdavys gali mokėti MMA (607eur) iki mokesčių, bet ne mažiau, jei darbuotojas dirba pilnu etatu. Darbdavys gali nuspręsti mokėti už prastovą ir daugiau nei MMA.
3. Paskelbus prastovą, iš darbuotojo negalima reikalauti, kad jis atvyktų į darbą
4. Jei paskelbta dalinė prastova, už prastovos laiką minimalus darbo užmokestis negali būti mažesnis nei MMA. Už darbo laiką - toks, koks numatytas darbo sutartyje.
5. Dalinės prastovos trukmė negali būti mažesnė nei dvi darbo dienos per savaitę arba 3val. per dieną.
5. Priėmus DK pakeitimą, per 1d.d. reikės informuoti apie prastovas, kurios prasidėjo iki DK pakeitimo
6. Gražinti gautą subsidiją per 2 mėnesius paaiškėjus, kad darbdavys pažeidė subsidijavimo sąlygas dėl darbo vietos išsaugojimo.

Subsidijos dydis ir gavimas:
1. Subsidiją paskirs užimtumo tarnyba, o mokės Sodra darbdaviui.
2. Subsidija gali būti dviejų rūšių. Pats darbdavys nuspręs kokią subsidiją jis norėtų gauti:
2.1. 70% nuo paskaičiuoto darbuotojo darbo užmokesčio už prastovą, kai subsidijos dydis ≤ 910.50 eur/mėn, Tokiu atveju darbdavys įsipareigoja 6 mėnesius po paskutinės subsidijos išmokėjimo neatleisti iš darbo nei vieno darbuotojo, dėl kurio buvo mokama subsidija, kai atleidimo priežastis: dėl darbdavio iniciatyvos be darbuotojo kaltės.
2.2. 90% nuo paskaičiuoto darbuotojo darbo užmokesčio už prastovą, kai subsidijos dydis ≤ 607 eur/mėn
Tokiu atveju darbdavys įsipareigoja 3 mėnesius po paskutinės subsidijos išmokėjimo neatleisti iš darbo nei vieno darbuotojo, dėl kurio buvo mokama subsidija, kai atleidimo priežastis: dėl darbdavio iniciatyvos be darbuotojo kaltės.
Subsidijos % pasirinkimui neturi įtakos ar įmonė yra nukentėjusių nuo COVID-19 VMI sąrašuose
3. Subsidijos mokėjimas nutraukiamas be prievolės grąžinti gautą subsidiją, jei nutraukimas yra dėl šių priežasčių:
3.1. Pasibaigus darbo sutarties terminui
3.2. Darbo užmokestis vėluojamas išmokėti daugiau kaip 7 dienas
3.3. Įmonei paskelbtas bankrotas arba įregistruojamas likviduojamos įmonės statusas
3.4. Paskelbiama karantino arba ekstremalios situacijos pabaiga

Projektų autoriai: SADM + Vyriausybė

https://e-seimas.lrs.lt/portal/legalAct/lt/TAP/659c5d906f7311eaa38ed97835ec4df6?positionInSearchResults=0&searchModelUUID=a42e3685-f0be-4309-ac7b-b12713472288

https://e-seimas.lrs.lt/portal/legalAct/lt/TAP/ee6bc0b06f7411eaa38ed97835ec4df6?positionInSearchResults=2&searchModelUUID=a42e3685-f0be-4309-ac7b-b12713472288

Kiti šaltiniai, kurie neturi teisės aktų statuso
https://uzt.lt/nauji-sprendimai-kas-gales-pasinaudoti-subsidijomis-paskelbus-prastova/