Mobingas

Mobingas Blogai jautiesi darbe? Praradai viltį? Galvoji apie išėjimą? Pasikalbėkime!

Dveji metai kalėjimo ir 30 tūkstančių eurų bauda. Taip prancūzai kovoja su mobingu (pranc. harcèlement moral).Pateikdama...
04/12/2025

Dveji metai kalėjimo ir 30 tūkstančių eurų bauda. Taip prancūzai kovoja su mobingu (pranc. harcèlement moral).
Pateikdama šį pavyzdį Seimo savižudybių prevencijos komisijai bandžiau paaiškinti, kuo skiriasi Prancūzijos ir Lietuvos požiūris. Mobingas - ypatingas psichologinis smurtas, todėl jį naudojantys žmonės turėtų žinoti, kas jų laukia.
Ar išgirdo? Norėčiau tikėti, kad išgirdo.
Pagaliau buvo paminėta, kad psichologinio smurto formų yra "bene 26". Valio! Tai pradėkime visas spręsti (ir mobingą taip pat)!
Posėdžio įrašą galite peržiūrėti čia:
https://www.youtube.com/watch?reload=9&v=PxDWynFmnIc

Šiandien Seimo Savižudybių ir smurto prevencijos komisija svarstys parlamentinės kontrolės klausimą dėl mobingo, kitų sm...
03/12/2025

Šiandien Seimo Savižudybių ir smurto prevencijos komisija svarstys parlamentinės kontrolės klausimą dėl mobingo, kitų smurto formų ir priekabiavimo darbe. Bus nagrinėjamos šių reiškinių tendencijos, prevencijos veiksmingumas ir iššūkiai. Posėdis vyks nuotoliniu būdu. Pradžia – 13 val. Posėdžio transliaciją galite stebėti čia: https://www.youtube.com/watch?reload=9&v=PxDWynFmnIc
Komisijos posėdyje kviečiami dalyvauti Seimo Socialinių reikalų ir darbo komiteto nariai, mobingo ekspertė, Vytauto Didžiojo universiteto ir Lietuvos sporto universiteto prof. dr. Jolita Vveinhardt, Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos, Valstybinės darbo inspekcijos, Sveikatos apsaugos ministerijos, Lietuvos Respublikos trišalės tarybos, Lygių galimybių kontrolieriaus tarnybos, Viešojo valdymo agentūros, Lietuvos valstybės tarnautojų, biudžetinių ir viešųjų įstaigų darbuotojų profesinės sąjungos, Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijos, Lietuvos švietimo ir mokslo profesinės sąjungos, Lietuvos darbdavių konfederacijos, Lietuvos verslo konfederacijos, Lietuvos pramoninkų konfederacijos, Lietuvos profesinės sąjungos „Solidarumas“, asociacijos „Lietuvos medikų sąjūdis“, Lietuvos psichologų sąjungos ir Lietuvos psichiatrų asociacijos atstovai.

Enjoy the videos and music you love, upload original content, and share it all with friends, family, and the world on YouTube.

Mobingas prieš vadovą. Atrodo netikėta, ar ne? Neretai mes įsivaizduojame, kad vadovas yra visagalis. Bet. Gauja hienų g...
26/11/2025

Mobingas prieš vadovą. Atrodo netikėta, ar ne? Neretai mes įsivaizduojame, kad vadovas yra visagalis. Bet. Gauja hienų gali sudraskyti ir liūtą.

- Jeigu bandytume atsistoti į mobingą išgyvenančio žmogaus „batus“ – tai ir vienas mobingo atvejis yra katastrofa. Pasta...
22/06/2024

- Jeigu bandytume atsistoti į mobingą išgyvenančio žmogaus „batus“ – tai ir vienas mobingo atvejis yra katastrofa. Pastarasis tyrimas parodė, kad mobingą buvo patyrę du iš dešimties transporto sektoriaus darbuotojų. Tai daug ar mažai? Man atrodo, kad labai daug! Interviu su Aleksandru Znamerovskiu. Pilnas tekstas - komentare.

Vaistas nuo patyčių turi šalutinį poveikį.Geresnė savikontrolė, silpnesnis nerimas, geresnė psichologinė savijauta - tik...
08/02/2024

Vaistas nuo patyčių turi šalutinį poveikį.
Geresnė savikontrolė, silpnesnis nerimas, geresnė psichologinė savijauta - tik viena medalio pusė. Kita, ne tokia maloni, - naujausiame tyrime su Magdalena Kasparė

Kovos menai neretai siūlomi kaip priemonė, kuri padeda sumažinti patyčias (angl. bullying). Įvairūs tyrimai rodo, kad kovos menų treniruotes lankantys vaikai ir suaugusieji įgyja daugiau pasitikėjimo savimi, išmoksta geriau kontroliuoti save, susikaupti, mažėja nerimas, gerėja jų psich...

Valioooo!!! Vis dar dėstau kokybiškai 😊Šiandien į ženkliukų krepšelį įšoko dar vienas! Malonu ☺️Kaip visada, dėkoju savo...
07/02/2024

Valioooo!!! Vis dar dėstau kokybiškai 😊
Šiandien į ženkliukų krepšelį įšoko dar vienas! Malonu ☺️
Kaip visada, dėkoju savo studentams, kurie mane palaiko savo puikiais ir šiltais atsiliepimais. Juk grįžtamasis ryšys svarbus ne tik studentui. Jis svarbus ir dėstytojui. Labai.
Žinoma, norėtųsi, kad mobingo paskaitas galėtų lankyti visi norintys... Ir tikiu, kad norinčių būtų daug. Bet...

Vakar, pamačiusi, kas veda mobingo konsultacijas – kaip reikiant suglumau. Tas asmuo pats iš jų tyčiojosi. Todėl nuspren...
06/02/2024

Vakar, pamačiusi, kas veda mobingo konsultacijas – kaip reikiant suglumau. Tas asmuo pats iš jų tyčiojosi. Todėl nusprendžiau, kad turiu suintensyvinti savo veiklą, pakviesti ir kitus specialistus dirbti į savo komandą ir padėti tiems, kuriems tos pagalbos reikia.
Konsultacijas nuo mobingo darbe nukentėjusiems asmenims teikiu labai daug metų. Konsultuoju savanoriškai, nemokamai, anonimiškai todėl, kad man tai rūpi.
Rūpėjo dar tada, kai niekam nerūpėjo ir kai „pasiųsdavo“ „su tuo mobingu“. Toli. Arba rūpestinga veido išraiška linguodavo galvą ir sakydavo „taip, labai blogai, reikia spręsti“ (ir tuo viskas užsibaigdavo).
Ar mes tikrai taip nužmogėjome galvodami tik apie save? Apie savo karjerą? Pinigus? Atitikimą reikalavimams ir pan.? Ar žmogus iš tiesų yra tik išteklius darbe? Toks išteklius, kaip ir visi kiti „ištekliai“? Kad ir toks pavyzdys – „Žmogiškųjų išteklių departamentas“ man skamba nekaip. Tiesiog.
Kalbant apie mobingo aukas. Dažniausiai mobingo auka lieka viena su savo problema. Asmuo netikėtai gali tapti „paranojiku, ligoniu, durnu, arogantišku, smulkmenišku, priekabiu“, trumpiau tariant tokiu, kuris kitiems sukelia galvos skausmą. Kodėl? Nes kelia nepatogius klausimus; nes pasisako atvirai apie tai, ką mato; nes netyli...
Manęs vienas kolega yra paklausęs: „Jolita, tu turbūt, patyrei mobingą, kad jį tyrinėji?“. Nebepamenu, ką atsakiau, bet pagalvojau „ar mokslininkai tyrinėjantys venerines ligas privalo būti jomis persirgę?“.
Dabar mobingo problema sukūrė daug naujų darbo vietų, daug kam tai tapo verslu. Gerai, jeigu tai nėra vien tik verslas. Kuo daugiau pagalbos žmonėms – tuo geriau.
Nuo vasario 12 dienos galima suderinti laiką pokalbiui.
Registruokitės užpildydami visus laukelius, čia:https://www.mobingas.lt/kontaktai/

Žmonės už brūkšnio…-Ar už to brūkšnio patenka blogiausi?-Panašu, kad ne. Gali būti ir atvirkščiai.-Bet kaip ten atsiduri...
02/07/2023

Žmonės už brūkšnio…
-Ar už to brūkšnio patenka blogiausi?
-Panašu, kad ne. Gali būti ir atvirkščiai.
-Bet kaip ten atsiduria geri (?) geriausi (?)
-Nes “mes” irgi norime būti geriausi!
-Tai būkite!
-Negalime, nes “šitie” užima mūsų vietą po saule!
-Tai darykite ką nors!
-Tai ir darome! Lesame. Kasdien. Po daugiau, po truputį.
-Ir koks rezultatas?
-Mes centre, jie paraštėse!vveinhardt
www.mobingas.lt

11/10/2022

Vilkai užpuolė šunį, apsupo ir ketina suėsti. Šuo prašo, kad neėstų, sako, jog gali būti naudingas, kad gerai žino žmonių silpnybes, žino vietas kur jie laiko ožkas, kur yra ganomos avys ir t.t. Vilkai pagalvojo, pagalvojo ir paliko šunį gaujoje. Du metus šuo jiems padėjo kaip tik galėjo. Išmokė visokių gudrybių, išrodė visas vietas, visas ganyklas kur randasi avys, kur laikomos ožkos, karvės, kartu su jais medžiojo, dalinosi šiluma, ramybe ir saugumu. Ir štai atėjo dar vienas ruduo, po to žiema, medžioklės pasidarė nebesėkmingos, visi aplinkiniai kaimai savo gyvulius išslapstė po tvartus, išmoko apsiginti nuo vilkų, o vilkai iš alkio nebežinojo ką daryti. Ir nutarė jie, kad nėra kitos išeities, kaip suėsti šunį. Ir suėdė. Surinko gražiai visus kaulelius ir palaidojo. Pastatė šiokį tokį antkapį. Galvoja: ką čia tokio ant jo užrašyti. "Nuo draugų"? Bet kokie jie draugai, jei suėdė. "Nuo priešų"? Bet du metus petys petin kartu gyveno, medžiojo, dalinosi ir vargais ir džiaugsmais. Pagalvojo, pagalvojo ir parašė: "Nuo kolegų".

P.S. Jei žinote autorių - informuokite.

Dabar labai aktuali tema - galima skambinti darbuotojui po darbo valandų, ar ne? Aš už tai, kad negalima. Nei po darbo v...
21/09/2022

Dabar labai aktuali tema - galima skambinti darbuotojui po darbo valandų, ar ne? Aš už tai, kad negalima. Nei po darbo valandų, nei švenčių dienomis, nei sekmadieniais, nei vasaros atostogų metu. Darbuotojas užsidirbo poilsį. Ką manote jūs?

Address

Kaunas

Opening Hours

Monday 08:00 - 12:00
Tuesday 08:00 - 12:00
Wednesday 08:00 - 12:00
Thursday 08:00 - 12:00
Friday 08:00 - 12:00

Telephone

+37069806668

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Mobingas posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Mobingas:

Share