MB Sarmara

MB Sarmara Darbuotojų saugos ir sveikatos specialisto paslaugos MB „Sarmara“ – tai Jūsų patikimas partneris darbuotojų saugos ir sveikatos srityje.

Atliekame įmonės darbuotojų saugos ir sveikatos specialisto funkcijas, rūpinamės nelaimingų atsitikimų darbe tyrimu bei prevencija, organizuojame mokymus ir atestacijas aktualiais darbo saugos klausimais. Taip pat atliekame įmonių auditus, teikiame konsultacijas ir padedame suvaldyti profesinę riziką. Nuolat stebime teisės aktų pokyčius, todėl operatyviai reaguojame į naujus Valstybinės darbo insp

ekcijos reikalavimus bei kitus teisinius pasikeitimus. MB „Sarmara“ – saugumas ir profesionalumas, prisitaikant prie Jūsų įmonės poreikių!

Šiandien – Tarptautinė darbuotojų saugos ir sveikatos diena ‼Norisi palinkėti vieno dalyko: kad darbuotojų sauga nebūtų ...
28/04/2026

Šiandien – Tarptautinė darbuotojų saugos ir sveikatos diena ‼
Norisi palinkėti vieno dalyko: kad darbuotojų sauga nebūtų prisimenama tik tada, kai įvyksta nelaimė. DSS reikalavimai nėra sukurti tam, kad apsunkintų darbą. Jie sukurti tam, kad žmogus po darbo grįžtų namo sveikas 💛💚❤️

Prisiminkime tą seną, bet vis dar aktualų posakį: darbuotojų sauga ir sveikata - tai tarsi religija, kuria nebūti tikėti, bet atlikti reikia ⚠

24/12/2025

Šviesių, jaukių Šv. Kalėdų ir ramių, viltingų Naujųjų metų – su šilčiausiais linkėjimais ❤🎁🎄

Nuo 2025-12-21 įsigalioja nauja darbuotojų apsaugos nuo asbesto keliamos rizikos nuostatų redakcija ‼Kas naujo❓⚠ Aiškiau...
22/12/2025

Nuo 2025-12-21 įsigalioja nauja darbuotojų apsaugos nuo asbesto keliamos rizikos nuostatų redakcija ‼

Kas naujo❓
⚠ Aiškiau apibrėžta taikymo sritis: įtraukiama platesnė veiklų apimtis (statyba, laivai, orlaiviai, atliekos, natūralaus asbesto poveikis).
⚠ Įdiegiama ES direktyvos 2023/2668 nuostatų atitiktis, modernizuojamas teisinis pagrindas.
⚠ Sustiprinti pranešimo reikalavimai VDI: daugiau privalomos informacijos (konkrečios zonos, priemonės, sąrašai, mokymų pažymėjimai).
⚠ Įtvirtinama „asbesto ribinės vertės“ sąvoka pagal HN 23:2011 (nebe vien tik 0,1 plaušelio/cm³ formulavimas).
⚠ Griežčiau reglamentuoti mokymai ir jų turinys, privalomi pažymėjimai, aiškūs kvalifikaciniai reikalavimai mokytojams.
⚠ Daugiau detalių dėl saugos priemonių ir švarinimo, ventiliacijos, drabužių, higienos patalpų reikalavimų.
⚠ Detalesni matavimo ir ėminių paėmimo reikalavimai, akredituotų laboratorijų ir metodų apibrėžimas.

Nuo šiol bus daugiau aiškumo, daugiau kontrolės, daugiau realios darbuotojų apsaugos. Asbestas nėra „tiesiog dulkės“ — tai ilgalaikė rizika, todėl prevencija čia turi būti ne popierinė, o tikra ‼

Nuo 2025-11-01 įsigaliojo Bendrųjų gaisrinės saugos taisyklių pakeitimai ‼ 👇Kas pasikeitė? 🤔⚠ Nauja gaisrų klasė – F: ke...
05/11/2025

Nuo 2025-11-01 įsigaliojo Bendrųjų gaisrinės saugos taisyklių pakeitimai ‼ 👇

Kas pasikeitė? 🤔
⚠ Nauja gaisrų klasė – F: kepimo aliejų/riebalų gaisrai kepimo įrenginiuose (aktualu virtuvėms, maitinimui).
⚠ Atnaujinta 1 lentelė: aiškiai nurodyta, kokios gesinimo medžiagos tinka kokioms gaisrų klasėms (vanduo, putos, dujos, vanduo su priedais, milteliai ABC/BC/D).
⚠ Perskaičiuota 2 lentelė: kiekis ir tipai gesintuvų pagal paskirtį/plotą/transportą (daliai objektų – didesni kiekiai; kai kur 6 kg vietoj 4 kg).
⚠ Atnaujinta 3 lentelė (kilnojamieji 20–40 kg): aiškiau kada būtina turėti didžiuosius gesintuvus (ypač parkingai, sandėliai, degalų laikymas).
⚠ Pastabos ugnies darbams: numatytas nedegus audeklas ugnies darbų vietoje.

Į ką reikia atkreipti dėmesį? ‼
❗ Ar turite F klasės sprendimą, jei kepate aliejuje?
❗ Ar užtenka gesinimo medžiagos kiekio pagal naują 2 lentelę (patalpos, transportas, statybvietės, degalinės)?
❗ Ar tipai atitinka gaisrų rizikas (A/B/C/D/F) pagal 1 lentelę?
❗ Ar reikalingi kilnojamieji 20–40 kg (sandėliai, parkingai, kur laikomi degalai)?
❗ Ar ugnies darbų vietoje turite nedegų audeklą?
❗ Ar gesintuvų vietos/ženklinimas/prieinamumas aiškūs ir periodinė patikra galiojanti?

Nuo 2025-11-01 įsigaliojo atnaujinti Darbuotojų aprūpinimo AAP nuostatai. Ką tai reiškia praktiškai mums visiems? ⚠ 🤔❗ T...
04/11/2025

Nuo 2025-11-01 įsigaliojo atnaujinti Darbuotojų aprūpinimo AAP nuostatai. Ką tai reiškia praktiškai mums visiems? ⚠ 🤔

❗ Turime atnaujinti AAP tvarką (procedūrą) – įtraukti CE/deklaracijas, BDAR punktus, informacijos prieinamumą, laikymo namuose taisykles (jeigu tai yra aktualu);
❗ Perdaryti AAP išdavimo korteles ir sąrašus – pridėti stulpelius: EN/CE, klasė/lygis, dydis, išdavimo data, patikros terminas;
❗ Peržiūrėti pareigybių AAP pagal rizikas – pvz., ausinėms nustatyti SNR dB, respiratoriams FFP klasę, avalynei S3 ir pan.;
❗ Užtikrinti instrukcijų prieinamumą įmonėje (ne tik per instruktavimą);
❗ Sutvarkyti laikymo ir higienos vietas (arba aprašyti laikymą namuose, jei aktualu);
❗ Apmokyti darbuotojus dėl AAP naudojimo, dezinfekcijos ir atliekų tvarkymo;

⚠ Saugokime savo ir aplinkinių darbuotojų sveikatą ir gyvybę! :)

23/04/2025
📌 Svarbi naujiena verslo naujokams! Nuo šiol kiekviena naujai įkurta įmonė automatiškai gaus VDI laišką su aiškia inform...
22/04/2025

📌 Svarbi naujiena verslo naujokams! Nuo šiol kiekviena naujai įkurta įmonė automatiškai gaus VDI laišką su aiškia informacija apie darbuotojų įdarbinimo, saugos ir sveikatos (DSS) reikalavimus bei naudingus pagalbos kontaktus. Tai prevencinis žingsnis, kad Jūsų pirmieji verslo žingsniai būtų tvirtesni, saugesni ir atitiktų visus teisės aktus nuo pat pradžių! 💼✅

📞 O jeigu vis dar kils neaiškumų ar turėsite papildomų klausimų, drąsiai kreipkitės į mus – MB „Sarmara“ specialistai visuomet pasiruošę jums padėti!

Informacija apie VDI DSS klausimynus ‼✅ Deklaravimo tvarka:🔸Informacija apie darbuotojų saugos ir sveikatos būklę teikia...
07/04/2025

Informacija apie VDI DSS klausimynus ‼

✅ Deklaravimo tvarka:
🔸Informacija apie darbuotojų saugos ir sveikatos būklę teikiama Valstybinei darbo inspekcijai elektroniniu būdu per Elektroninių paslaugų darbdaviams sistemą (EPDS).

✅ Informacijos tipai:
🔸Kompleksinė informacija (bendrinis klausimynas apie darbo saugą ir darbo santykius).
🔸Teminė informacija (teminiai klausimynai apie specifines problemas).

✅ Kas privalės deklaruoti:
🔸Darbdaviai, kurių veikla ar darbuotojų skaičius atitinka tam tikras kategorijas, nustatytas pagal pavojingumo lygį, nelaimingų atsitikimų statistiką, ir pažeidimų istoriją.

✅ Svarbūs aspektai:
🔸Deklaruojant nustatyti neatitikimai nesukels administracinės atsakomybės, jei darbdavys iš karto parengs priemonių planą šioms neatitiktims pašalinti.
🔸VDI teiks metodinę pagalbą tiems darbdaviams, kurie savanoriškai deklaruos būklę ir kreipsis dėl konsultacijos.

Valstybinė darbo inspekcija atmintinė tiriant įvykius darbe ir pakeliui į/iš darbo ❗1️⃣ Nedelsiant suteikti nukentėjusia...
07/04/2025

Valstybinė darbo inspekcija atmintinė tiriant įvykius darbe ir pakeliui į/iš darbo ❗

1️⃣ Nedelsiant suteikti nukentėjusiam pirmąją pagalbą ir, jei reikia, kviesti greitąją pagalbą.
2️⃣ Išsaugoti įvykio vietą nepakeistą arba aiškiai dokumentuoti visus pakeitimus (nuotraukomis, video, matmenimis).
3️⃣ Įvertinti nukentėjusiojo sveikatos būklę ir, jei įtarimas dėl sunkesnio sužalojimo – pranešti prokuratūrai bei VDI.
4️⃣ Sudaryti tyrimo komisiją iš darbdavio ir darbuotojų saugos atstovo, kuri nedelsiant pradėtų tyrimą.
5️⃣ Apklausti įvykio liudytojus, nukentėjusįjį, surinkti visus reikiamus paaiškinimus ir dokumentus (saugos instrukcijas, techninių įrenginių būklę, apsaugos priemones).
6️⃣ Aiškiai nustatyti įvykio priežastis ir numatyti prevencines priemones ateičiai.
7️⃣ Parengti nelaimingo atsitikimo aktą (N-1 arba N-2 formą) per 10 darbo dienų, pateikti jį nukentėjusiajam ir VDI.

⚠ Saugokime savo ir aplinkinių sveikatą bei gyvybę ⚠

14/01/2025

💼 Svarbu visiems darbdaviams ir darbuotojams! 💼

Nuo 2025 metų pradžios įsigalioja naujos priemonės smurto ir priekabiavimo prevencijai darbe! 🛑

Ką reikia atlikti savo įmonėse:
✅ Smurto ir priekabiavimo draudimas: tai turi būti aiškiai deklaruota įmonės vidiniuose dokumentuose, o darbuotojams pateikiama informacija apie pagalbos gavimo galimybes.
✅ Tinkamo elgesio taisyklės: apibrėžtos aiškios komunikacijos ir elgesio normos, kad darbas būtų saugus ir pagarbiai elgiamasi su visais.
✅ Atsakingi asmenys: turi būti paskirti darbuotojai, kurie priims pranešimus apie galimus smurto ir priekabiavimo atvejus.
✅ Pranešimų nagrinėjimo tvarka: aiškiai apibrėžta, kaip ir kur darbuotojai gali pateikti pranešimus apie netinkamą elgesį darbe.
✅ Mokymai apie smurto prevenciją: visi darbuotojai privalo dalyvauti mokymuose:
‼ kas 3 metai;
‼ naujai įdarbintas asmuo ne vėliau kaip per 1 mėnesį nuo įdarbinimo dienos ⚠

🔗

📢 Nuo 2025 m. sausio 1 d. Valstybinė darbo inspekcija (VDI) griežtina atsakomybę už smurto ir priekabiavimo prevencijos ...
11/11/2024

📢 Nuo 2025 m. sausio 1 d. Valstybinė darbo inspekcija (VDI) griežtina atsakomybę už smurto ir priekabiavimo prevencijos pareigų nevykdymą! 🚨 Darbdaviams, kurie neužtikrina saugios ir pagarbaus elgesio darbo aplinkos, gresia griežtesnės baudos ‼

VDI dar šiais metais patvirtins aprašą, kuris padės darbdaviams tinkamai įgyvendinti prevencijos priemones pagal Darbo kodeksą ⚠

Address

Statybininkų Gatvė , 8
Marijampole
68108

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when MB Sarmara posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to MB Sarmara:

Share