Nordic Negotiation Hub

05/05/2026

Net 70% žmonių, turinčių veiklas tiesiogiai susijusias su Derybomis, niekada gyvenime neturėjo profesionalių derybų mokymų.

Tai aš vadinu ateities potencialu. Na o pirmas žingsnis iki mokymų galėtų būti knygos apie derybas perskaitymas.
Šią knygą parašiau siekiant išplėsti suvokimą, kas yra šiuolaikinės derybos.

Mes kasdien girdime žodį derybos, tačiau kontekstas yra labiau negatyvus ir siauras bei dažniausiai paremtas Jėgos derybų strategijos elementais. Tačiau derybos gali būti ir kitokios, todėl verta sužinoti tiek teorinę, tiek praktinę jų pritaikymo pusę bei susipažinti su kitomis derybų strategijomis.

Užsakius knygą pas mane - įrašysiu asmeninę dedikaciją.

Prasmingų derybų!

Tai atradimas tiems, kurie neapsiriboja vien teorija. Didelis šios knygos privalumas – jos praktinis turinys – konkretūs pratimai, aiškiai išdėstytos strategijos ir realios derybų situacijos.

03/02/2026

Mintis parašyti knygą nebuvo mano gyvenimo svajonė, tačiau kažkur širdies kamputyje, tokia idėja vis pasirodydavo.
2024 m. pabaigoje atsidūriau tinkamoje vietoje, tinkamu laiku ir trauktis nebebuvo kur – turėjau imti ir parašyti. Procesas nuo susitarimo, kad knyga bus iki jos laikymo rankose užtruko 14 mėn. ir rezultatu esu patenkintas. Aiškiai suvokiu savo, kaip rašytojo netobulumą bei trūkumus, todėl nesiekiau parašyti geriausios ir skaitomiausios knygos. Taip pat ši knyga ne vadovėlis – tai mano matymas apie Derybas šiuolaikiniame pasaulyje.

Jei apsižvalgytumėte aplink, žodis derybos skamba nuolat visokiuose kontekstuose. Net ir man, būnant profesionaliu derybininku, kartais sudėtinga įvardinti, kas vyksta ir kodėl taip vyksta. Derybos yra labai kompleksinis mokslas ir praktika, todėl vieno atsakymo neegzistuoja. Dažniausiai atsakymai slypi už sudėtingų ir įvairių aspektų, kuriuos pamatyti bei suvokti gali ne kiekvienas žmogus.

Tikiu, kad knyga padės jums praplėsti matymą apie derybas, tačiau nesitikėkite ten atrasti visus atsakymus. Kadangi knygoje yra tikrų istorijų, ką gali žinoti, gal būt ten atpažinsite ir save. Knygą galite įsigyti paspaudę komentaruose patalpintą nuorodą.

Tai atradimas tiems, kurie neapsiriboja vien teorija. Didelis šios knygos privalumas – jos praktinis turinys – konkretūs pratimai, aiškiai išdėstytos strategijos ir realios derybų situacijos.

08/10/2025

❗️❗️❗️ Pasiūlymas, kuris yra vienintelis šiais metais.
Tai gali būti vienas iš geriausių sprendimų, nes užsiregistravę į šiuos mokymus jūs:

✅ Sužinosite apie DI praktinį panaudojimą derybose iš pasaulinio lygio eksperto Dr. Keld Jensen (DBA). Unikali proga sužinoti tai, kas yra sukurta naujausio pasaulyje Derybų sferoje

✅ Susipažinsite su SMARTnership Derybų strategija tiesiai iš jos autoriaus lūpų

✅ Dovanų gausite naujausią knygą "The SMART negotiator"

✅ Pritaikę žinias galėsite derėtis greičiau, efektyviau ir paprasčiau, o tai reiškia, kad susitarimai bus sukuriami su daugiau vertės, o derybų procesas bus lengvesnis

Šiuose mokymuose kartu su Dr. Keld Jensen (DBA) dalyvausiu ir aš, todėl ši dviejų derybų ekspertų praktika bus ypač dinamiška ir vertinga.
Mokymai skirti pažengusiems derybininkams ir vyks anglų kalba, o jei reiktų vertimo pagalbos, aš būsiu šalia.

Esu tikras, kad šie visos dienos mokymai jums suteiks kitokią perspektyvą apie šiuolaikines derybas ir leis žengti didelį žingsnį link derybų profesionalumo.

Informacija ir registracija: [email protected] iki tol, kol bus vietų.

26/09/2025

Tikėtina, kad apie tai, kaip veikia SMARTnership derybų strategija jums jau teko girdėti. Tačiau aš galiu padėti perkelti žinojimą į visai kitą lygį, kuriame sukursite ženkliai daugiau vertės tiek sau, tiek derybų oponentui.

Esu derybų praktikas ir tai ką kalbu, naudoju pats. Jau ne viena įmonė Lietuvoje galėjo tuo įsitikinti, kada praktiškai pritaikyta SMARTnership strategija sukūrė rezultatus versle, apie kuriuos net nebuvo galima pagalvoti prieš derybas.

Kviečiu į renkamą grupę Spalio 22-23d. Man bus malonu jums perteikti tai, ką žinau ir ką galima pritaikyti siekiant išskirtinių derybų rezultatų. Ne veltui SMARTnership mokymai yra pripažinti TOP3 derybų mokymai pasaulyje, o šiuos mokymus vesiu Lietuvių kalba.

Suprantamai. Paprastai. Efektyviai. Praktiškai.

Registracija: [email protected]

23/07/2025

Mano galva HR ir bei jų metu sukurti yra didelio neatidaryto potencialo vieta. Apie tai kalbu dažnai, tačiau taip pat dažnai susiduriu su skeptišku požiūriu, nes išgirstu, kad HR turi svarbesnių prioritetų.

Labai džiaugiuosi, kad HR akademija požiūris į šį klausimą sutampa su mano ir laukiu susitikimo su nauja HR grupe spalio mėn.

Praeityje buvau įvairių įmonių vadovas ir puikiai suprantu, ko vadovas gali tikėtis iš HR fukcijos ir kur yra ribos tarp vertės ir biurokratijos. Tačiau svarbiausia vieta, jungianti tiek Derybas, tiek HR yra žmonės, kurie kiekvieną dieną versle pakliūna į derybines situacijas, o jų rezultatas turėtų būti kokybiški susitarimai. Jei susitarimų nėra - nėra ir kryptingo bei aiškaus veiksmo.

Atrodytų paprasta, tačiau kai 2/3 darbuotojų Lietuvoje niekada neturėjo profesionalių derybų mokymų - susiduriame su fenomenu "yra kaip yra". Šią situaciją pakeisti galima, tačiau reikalingas suvokimas, kad pinigai investuoti į derybų mokymus atsiperka efektyvesniais susitarimais. Tai stebiu nuolat ir dėl to esu visiškai užtikrintas.

Geros vasaros ir iki susitikimo rudenį!

13/06/2025

Ar HR reikalinga Derybinė kompetencija?

Man, tikiuosi ir jums, šis klausimas turi labai aiškų atsakymą, tačiau:

Ar skyrėte tam laiko?
Kokius veiksmus atlikote?
Kiek investavote laiko/pinigų į derybų įgūdžių formavimą?

Džiaugiuosi, kad HR klubas, šalia kitų reikalingų HR temų, surado vietos ir Deryboms. Juk HR tai ne tik įdarbinimas ir išdarbinimas. Mano matymu, HR yra strateginė įmonės kompetencija, tačiau norint kad ji taip veiktų, tai reikia įgalinti.

Išmintis sako, kad "Dramblys valgomas po truputį". Tikiu, kad ši partnerystė padės tiesti prasmingą kelią, žingsnis po žingsnio, iš rutininių HR užduočių atlikimo iki stiprios, visa apimančios, strateginės HR kompetencijos.

05/06/2025

Ar jūsų verslas turi derybų strategiją?

Į šį klausimą dažniausias atsakymas yra ne ir manęs tai nei kiek nestebina, nes net 70% žmonių versle niekada neturėjo profesionalių derybų mokymų. Aš į tai žvelgiu per potencialo prizmę, kurį galima atrakinti dar geresniais tiek finansiniais, tiek ir žmogiškaisiais rezultatais.

Derantis SMARTnership™ strategijoje galima sukurti iki 42% daugiau vertės abiems derybų pusėms. Ši strategija yra suvokimą apie derybas keičianti metodika, kuri ir Lietuvoje jau parodė įspūdingus rezultatus realiose verslo derybų situacijose. Jei norite sužinoti kaip tai daroma - esu pasiruošęs pokalbiui.

03/06/2025

Tarptautinės konferencijos metu pristačiau 8 žingsnių kelią link derybų profesionalumo. Remiuosi savo sukurtu TrusTelligence™ konceptu, kurio esmė yra gebėjimas kurti pasitikėjimą (Trust), gebėjimas komunikuoti (Tell) ir 7 intelektų (Intelligence) ugdymas.

Jei jūsų siekis yra Profesionalumas derybose, minėtų 7 intelektų ugdymas turės rasti vietos jūsų kasdieninėje rutinoje, o sėkmingi derybininkai yra tie, kurie geba palaikyti balansą bei koncentruojasi į visumą, bet ne į kurį nors vieną iš jų, pvz IQ, kas anksčiau buvo manoma kaip vienintelis sėkmės garantas versle ir gyvenime.

Jei turite komentarų ar norite sužinoti daugiau, rašykite komentaruose ar susitikime pokalbiui.

28/05/2025

Komentaruose rasite nuorodą į Verslo žinių straipsnį, kuriame dalinuosi savo nuomone apie Derybas ir geopolitinius interesus. Išvada, kurią padariau, mane patį verčia jaustis nepatogiai, o jei jums kils minčių, kuriomis norėtumėte pasidalinti, - parašykite komentaruose.

19/05/2025

Šis pavasaris derybininkams yra gausus renginiais, kuriuose galima buvo sutikti garsių pasaulinio lygio derybų ekspertų ir profesionalų Derybų konferencija | Negotiations conference, Derybų Lyga, Pardavimų formulė. Šie renginiai sulaukia daug dėmesio ir dalyvių, jų metu gauname įvairiausių žinių bei įkvėpimo.
Jei dalyvavote nors viename iš jų, prašau pasidalinkite komentaruose, ką pavyko pritaikyti praktiškai ir kaip jums tai suveikė.
Jei nedalyvavote, prašau pasidalinti savo derybų sėkmės elementais.

Vienam iš pasidalinusių, atsitiktine tvarka padovanosiu naujausią Joshua Weiss knygą "Getting Back to the Table".