Papildomos naudos įmonėms

23/02/2021

Kaip "sušildyti" virtualų bendravimą?
Trys dalykai:
1. Mažiau skaidrių, daugiau pašnekovų įtraukimo;
2. Dažniau ir trumpiau;
3. Palikite laiko ne tik pokalbiams apie "reikalus".
Ir prisiminkite, kad darbe kaip ir gyvenime turi būti SMAGU!!

10/02/2021

Kaip nuolat augti ir tobulėti? Kiekvieną dieną klauskite savęs "Ką aš šiandien padariau, kad ...?" :) ir, be abejo, darykite, kas Jus priartins prie trokštamo siekio.

08/02/2021

OfficeGym MANKŠTA SĖDINT!

Pratimas ➡️ Dilbių raumenų atpalaidavimas.

Kaip atlikti❓⬇️
Ištiesti ranką peties aukštyje ir atsukti delną į save, nepakeliant peties. Su kita ranka suimti plaštaką, lenkti ją link savęs. Kartojant pratimą delną nusukti nuo savęs. Pratimą kartoti dviejose skirtingose pozicijose, abiem rankomis, užlaikant padėtį po 10 sek.

02/02/2021

Jūsų komandos sėkmė priklauso nuo to, kaip gerai bendraujate. Tad komunikaciją komandoje nuolat reikia tobulinti. Tik ar žinote kaip?
Jei įdomu, pakomentuok..

01/02/2021

Biure darbuotojai pertraukėlių metų gerdavo kavą, kalbėdavo neformaliomis temomis, eidavo kartu pietauti, tai suteikdavo bendrumo jausmą. Persikėlus darbui iš namų daugelis tokių malonumų dingo. Gyvai vedamos nuotolinės mankštos, tai viena iš naujų galimybių susitikti ir pabendrauti kartu neformalioje aplinkoje, bei nuveikti kažką naudingo savo sveikatai.
Daugiau apie nuotolines mankštas:
https://lnkd.in/dXatgnr
Arba: [email protected]

26/01/2021

50% darbuotojų per artimiausius 5 metus turės atnaujinti įgūdžius (angl. reskill) skelbia World Economic Forum.

25/01/2021

2 min mankšta yra puikus būdas kurti sau įprotį, palaikantį mūsų sveikątą bei darbinumą.

19/01/2021

Apribojimai, СO*?! situacija ir t.t. Neįmanoma, sunku dirbti.. Tačiau prisiminkite, kad mus visada kažkas ribojo: laikas, finansiniai ištekliai, žinių ar įgūdžiū trukūmas, rinka ir pan. Mes nepasidavėme, o rasdavome būdų, kaip išnaudoti aplinkybes savo naudai - TĘSKIME IR TOLIAU

18/01/2021