16/06/2018
Европарламент усложнил трудоустройство для граждан внутри Евросоюза временно работающих в иной стране, улучшив условия их труда.
Уже через год работодатель будет обязан работнику из другой страны:
1. платить зарплату не меньшую чем для сограждан;
2. создать аналогичные условия труда;
3. предоставить комфортное проживание;
4. оплатить проезд;
5. и все эти расходы не учитывать в заработной плате, а оплачивать лично работодателю.
Казалось бы, работающим за границей есть повод радоваться, но реальность гораздо прозаичнее и мрачнее.
Большинство лишится работы, так как нанимателю станет гораздо выгоднее брать на работу граждан своей страны!
Пока данный закон затронет исключительно строительный сектор, и только для граждан евросоюза, войдя в силу через год, с возможным продлением ещё на пол года.
Источник в европарламенте: http://www.europarl.europa.eu/news/en/press-room/20180524IPR04230/posting-of-workers-final-vote-on-equal-pay-and-working-conditions