People Link

Call Directions Website Contact the business

People Link Partner for recruitment, growth and partnerships. Talent attraction, recruitment, executive search.

Mums rudens sezonas visada yra vienas džiugiausių, nes jis reiškia darbymetį 😊Būtent rudenį į darbo rinką sugrįžta daugi...
10/09/2026

Mums rudens sezonas visada yra vienas džiugiausių, nes jis reiškia darbymetį 😊

Būtent rudenį į darbo rinką sugrįžta daugiau aktyvumo – kandidatai drąsiau žvalgosi naujų galimybių, o darbdaviai atveria duris naujoms pozicijoms.

Jeigu šiuo metu svarstote apie karjeros pokytį, kviečiame pradėti nuo kelių paprastų žingsnių:
✔️ Peržiūrėkite mūsų aktyvius darbo pasiūlymus. Kiekvieną dieną turime naujų pozicijų skirtingose srityse – galbūt tarp jų atrasite būtent tą galimybę, kurios ieškote.
✔️ Peržvelgus aktyvius darbo pasiūlymus neatradote jus dominančių? Tuomet kviečiame įkelti savo CV į mūsų duomenų bazę. Visas atrankas pradedame nuo turimos duomenų bazės patikros, tad tokiu būdu galėsite būti tikri, jog atsiradus pozicijoms, atitinkančioms jūsų kompetenciją, mūsų atrankų partneriai nedelsdami su jumis susisieks.
✔️ Prenumeruokite mūsų naujienlaiškį. Kas dvi savaites daugiau nei 2000 prenumeratorių gauna naujausius darbo pasiūlymus ir naudingas darbo rinkos įžvalgas.

Tikimės, jog mūsų siūlomos paslaugos padės jūsų sėkmingai karjerai!

Visa informacija komentare ⬇️

Mums jau 17! 🧡 Praėjusią savaitę atšventėme „People Link“ gimtadienį. Spėjome pasimėgauti paskutiniais vasaros saulės sp...
08/09/2026

Mums jau 17! 🧡

Praėjusią savaitę atšventėme „People Link“ gimtadienį. Spėjome pasimėgauti paskutiniais vasaros saulės spinduliais – statėme smėlio pilis, žaidėme tenisą, o vakarą užbaigėme bendra vakariene ir jau tradicija tapusiais metų apdovanojimais.

Per 17 metų keitėsi daug kas - darbai, kasdienybė ir tempas, tačiau kartu kaupėsi patirtys, istorijos ir tradicijos. Gimtadienis yra puiki proga ne tik pažymėti dar vienus kartu nueitus metus, bet ir atsigręžti į tai, kiek daug nuveikėme per visą laiką ir kiek dalykų jau tapo sava „People Link“ istorijos dalimi.

Atrodo, dar visai neseniai juokavome apie paauglystę, o kitais metais jau žengsime į pilnametystę. Laikas tikrai nestovi vietoje 😉

Naujus mokslo metus pradėkite su naujomis žiniomis!Papildykite jūsų organizacijos vykdomas atrankas pasaulyje pripažinta...
01/09/2026

Naujus mokslo metus pradėkite su naujomis žiniomis!

Papildykite jūsų organizacijos vykdomas atrankas pasaulyje pripažintais metodais paremtu Tripod testavimu, kurio pagalba galėsite:
✔️ tiksliau prognozuoti potencialaus darbuotojo (-os) sėkmingumą veikloje;
✔️ įvertinti darbo pobūdžio ir darbuotojo (-os) atitikimą;
✔️ sumažinti tikimybę padaryti samdos klaidą (kurios kaina gali būti daugiau nei 13 000 EUR).
✔️ palengvinti naujoko įvedimą;
✔️ konsultuoti karjeros ir augimo klausimais ir kt.

Papildomos vertės, kurias gausite kartu su mokymais:
✅ Prieigą į mokymų platformą teorijai ir papildomai medžiagai bei seminarams
✅ Pagalbą ir konsultacijas viso licencijos galiojimo metu
✅ Pakvietimus į organizuojamus seminarus ir naujausią testų medžiagą

📌 Kviečiame HR vadovus, specialistus, karjeros konsultantus bei visus kam ši tema yra aktuali į Tripod testavimo mokymus. Artimiausi mokymai jau rugsėjį!

P.S. Jeigu mokymai jums yra aktualūs, bet numatyta mokymų data nėra tinkama, kviečiame registruotis ir mes susisieksime su jumis suderinti jums patogią data.

Daugiau informacijos teikia Darbuotojų vertinimo ir HR Duomenų partneris Karolis Prosevičius.

Antrasis „Be samdos klaidų“ epizodas jau čia!Šį kartą diskusijos formate Matas ir Karolis kalbasi, ką daryti, kai net ir...
25/08/2026

Antrasis „Be samdos klaidų“ epizodas jau čia!

Šį kartą diskusijos formate Matas ir Karolis kalbasi, ką daryti, kai net ir po kelių pokalbių nėra lengva suprasti, kaip kandidatas iš tiesų elgsis konkrečioje darbo aplinkoje, kaip priims sprendimus, reaguos į stresą ar kokie yra jo stipriausi gebėjimai.

P.S. Ar žinojote, kad yra dvi savybės, kurios ypač gerai gali prognozuoti žmogaus sėkmę veikloje?

Kviečiame klausyti epizodą ir sužinoti, kokios jos 😉

Nuoroda komentare ⬇️

Vadovų atrankų padalinio vadove tampa Paulina Svirnelytė 🚀 Paulina mūsų komandoje netrukus minės dvejų metų sukaktį, tač...
17/08/2026

Vadovų atrankų padalinio vadove tampa Paulina Svirnelytė 🚀

Paulina mūsų komandoje netrukus minės dvejų metų sukaktį, tačiau jos patirtis C-lygmens pozicijų atrankose prasidėjo gerokai anksčiau. Per savo profesinį kelią ji sukaupė daug praktinės patirties dirbant tiek su aukščiausio lygio vadovais, tiek su įmonėmis, ieškančiomis stiprių lyderių savo komandoms.

Ilgametė patirtis vadovų atrankose, gebėjimas gerai suprasti verslo poreikį ir matyti daugiau nei vien kandidato patirtį CV padeda kurti pasitikėjimą tiek su kandidatais, tiek su klientais. Būtent šios kompetencijos ir nuoseklus Paulinos augimas atvedė iki naujo profesinio etapo.

Naujose pareigose Paulina bus atsakinga už vadovų atrankų padalinio kryptį, komandos darbą ir tolesnį šios srities stiprinimą.

Džiaugiamės Paulinos augimu mūsų komandoje ir linkime sėkmės žengiant šį svarbų karjeros žingsnį 🧡

Norime pasidžiaugti dar vienu labai lauktu ir pelnytu augimu mūsų komandoje 🚀 Technologijų atrankų komandos vadovė Rugil...
10/08/2026

Norime pasidžiaugti dar vienu labai lauktu ir pelnytu augimu mūsų komandoje 🚀

Technologijų atrankų komandos vadovė Rugilė tampa Finansų atrankų padalinio vadove!

Augimas prasideda tada, kai stiprią profesinę patirtį papildome naujais iššūkiais ir galimybe savo kompetencijas pritaikyti dar platesniame kontekste. Rugilė yra viena stipriausių mūsų komandos atrankų partnerių, puikiai išmananti gamybos, statybos ir aukštųjų technologijų sektorius bei sukaupusi didelę patirtį dirbant su sudėtingomis specialistų ir vadovų paieškomis.

Į Finansų atrankų komandą Rugilė atsineša stiprius organizacinius gebėjimus, inovatyvų požiūrį į kandidatų paiešką, gebėjimą sistemiškai planuoti, matyti platesnį verslo kontekstą ir telkti komandą bendram rezultatui. Šios kompetencijos taps svarbiu pagrindu toliau auginant Finansų atrankų komandą ir kuriant dar daugiau vertės mūsų klientams bei kandidatams.

Sveikiname Rugilę su nauju etapu ir linkime sėkmės auginant komandą bei kuriant naujas galimybes! 🧡

Rugilė komandai vadovaus Gabrielės motinystės atostogų metu.

Mitas, jog vasara visa darbo rinka atostogauja. Štai keletas pozicijų, kurių šiuo metu intensyviai ieško darbdaviai:✔️ S...
30/07/2026

Mitas, jog vasara visa darbo rinka atostogauja. Štai keletas pozicijų, kurių šiuo metu intensyviai ieško darbdaviai:

✔️ Statyba. Čia karšta temperatūra tęsiasi visus metus. Įmonės aktyviai žvalgosi visų lygių specialistų – projektų inžinierių, darbų, statybos vadovų. Suaktyvėjimą matome ir bendrame statybinių įmonių samdyme. Apart tiesiogiai inžinerinių pozicijų, įmonės taip pat aktyviai žvalgosi ir teisininkų, pirkimų, pardavimų bei kitų administracijos specialistų.
✔️ Buhalteriai. Panašiai kaip ir su statybos sektoriumi, poreikis šių specialistų išlieka aukštas. Dažnai patyrę buhalteriai (-ės) yra aktyviai kalbinami visus metus, o artėjant metų pabaigai (kuomet šie specialistai dažnu atveju vengia daryti pokyčius), samda dar labiau suaktyvėja, siekiant suspėti pasamdyti reikiamą specialistą (-ę) dar per šiuos metus.
✔️ Pardavėjai. Tiek aktyvūs pardavėjai (-os), tiek Key Account Manager pozicijoje esantys specialistai vasarą taip pat yra itin paklausūs. Dalis įmonių sulėtėjusį tempą išnaudoja stiprinant komandas kur kas aktyvesniems rudens/žiemos sezonams. Itin aktyviai medžiojami šiai dienai yra specialistai dirbantys FMCG dalyje.

Tad, jeigu jūsų ieškoma pozicija patenka tarp šių - nusiteikite, paieškos gali būti intensyvesnės ir konkurencija dėl specialistų, didesnė.

Na, o darbo besižvalgančius kviečiame pasižvalgyti po mūsų klientų šiai dienai turimus pasiūlymus šiose bei kitose pozicijose.

Nuoroda komentare ⬇️

Labai lauktas ir pelnytas žingsnis pirmyn – Pardavimų, rinkodaros ir klientų aptarnavimo komandos narė Milda tampa vyr. ...
23/07/2026

Labai lauktas ir pelnytas žingsnis pirmyn – Pardavimų, rinkodaros ir klientų aptarnavimo komandos narė Milda tampa vyr. atrankų partnere 👏

Milda mūsų komandoje skaičiuoja ketvirtus metus. Per šiuos metus džiaugiamės ne tik jos progresu ir sėkmingai uždarytomis atrankomis, bet ir asmeniniu tobulėjimu. Noras geriau ir giliau suprasti žmones Mildą paskatino taip pat įgyti ir dar vieną bakalaurą, būtent, psichologijos srityje.

Džiaugiamės Mildos augimu mūsų komandoje bei linkime ir toliau sėkmingai žengti karjeros keliu! 🧡

Augimas komandoje prasideda ne nuo naujo pareigų pavadinimo, o nuo prisiimamos atsakomybės, noro padėti kitiems, gebėjim...
03/07/2026

Augimas komandoje prasideda ne nuo naujo pareigų pavadinimo, o nuo prisiimamos atsakomybės, noro padėti kitiems, gebėjimo matyti plačiau ir nebijojimo iniciatyvos.

Būtent tokį kelią mūsų komandoje nuėjo Eglė Sokolnikė.

Prieš metus Eglė aiškiai įsivardino, kad būtent komandos vadovės pareigybė yra jos siekiamybė, na, o šiandien jau galime pasidžiaugti išsikelto tikslo sėkmingu išpildymu - Eglė yra Finansų ir valdymo atrankų komandos vadovė.

Džiaugiamės matydami jos kelią ir tai, kaip ji savo pavyzdžiu prisideda prie komandos stiprėjimo kiekvieną dieną.

Egle, smagu matyti tavo augimą ir turėti tave mūsų komandoje! 🧡

Pasaulio sveikatos organizacijos duomenimis, beveik trečdalis pasaulio suaugusiųjų nepasiekia rekomenduojamo fizinio akt...
01/07/2026

Pasaulio sveikatos organizacijos duomenimis, beveik trečdalis pasaulio suaugusiųjų nepasiekia rekomenduojamo fizinio aktyvumo lygio.

Tai viena iš priežasčių, kodėl jau ne vienerius metus įmonėje įgyvendindami įvairias gerovės iniciatyvas, dalį jų tikslingai skiriam fizinei komandos gerovei. O kad judėti būtų lengviau, smagiau ir šiek tiek konkurencingiau, organizuojame ir iššūkius 💪

Šiemet turėjome žingsnių iššūkį Walk15 programėlėje. Jis truko visą birželio mėnesį ir buvo išties dinamiškas – lyderiai keitėsi nuolat, o komandų aktyvumas išliko iki pat paskutinių dienų. Bendras rezultatas – beveik 10 milijonų žingsnių!

Visgi svarbiausia turbūt ne skaičius.

Planuodami gerovės iniciatyvas ir siedami jas su konkrečia gerovės sritimi, šiuo atveju – fizine gerove, labai greitai pamatome, kad jų poveikis peržengia pirmines nusimatytas ribas.

Iššūkis buvo komandinis, todėl kolegos, kurie kasdieniame darbe galbūt susiduria rečiau, turėjo progą susivienyti dėl bendro tikslo. Kartu skatinome dalintis akimirkomis renkant žingsnius. Taip galėjome vieni kitus pažinti ir iš kitos pusės – pamatėme kolegų šeimos narius, augintinius, daržus ir lysves, laisvalaikį.

Taip iniciatyva, nukreipta į fizinės gerovės skatinimą, natūraliai išsiplėtė ir į socialinę bei emocinę gerovę. Ir būtent tokios iniciatyvos primena, kad gerovė organizacijoje nebūtinai turi prasidėti nuo sudėtingų sprendimų – kartais pakanka visai paprasto formato, kuris įtraukia komandą, kuria bendrą patirtį, atsiminimus ir tampa natūralia pokalbių tema prie kavos puodelio.

Šiemet ypatingas kudos skrieja gerovės komandos narei Aistei Mandravickei už iniciatyvos palaikymą! 🧡

Address

Konstitucijos Prospektas 18B (A Korpusas)
Vilnius
LT-09308

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when People Link posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to People Link:

Shortcuts

Share