UAB "Finway"

17/10/2025

Finway – patikima apskaita jūsų verslui.
Tvarkome buhalteriją, teikiame finansines ir mokesčių konsultacijas, padedame įsteigti ar likviduoti įmonę.

🎯 Su Finway – aiškiau, paprasčiau, pelningiau.
Susisiekite su mumis jau šiandien ir leiskite apskaitos specialistams dirbti jūsų verslui!

🌐 www.finway.lt
| 📞 +370 655 10474

13/06/2023

Ieškome naujo komandos nario: apskaitininkės (-o) / administratorės (-iaus).
Jei esi atsakinga (-as), iniciatyvi (-us), draugiška (-as), gebi planuoti savo darbus, laiku atlikti užduotis ir manai, kad esi tinkama kandidatė (-as) šiai pozicijai - siųsk savo CV [email protected]
Daugiau informacijos surasite darbo skelbime:

CVonline.lt darbo skelbimas: Administratorė (-ius) / Apskaitininkė (-as) Vilnius, Vilniaus apskritis, Lietuva įkeltas Finway Naujos darbo vietos, darbo skelbimai ir darbo pasiūlymai. Užsisakykite darbo skelbimus el. paštu.

20/01/2023

20/01/2023

Registrų centras: nuo sausio įsigaliojo naujos žemės mokestinės vertės

VĮ Registrų centro paslaugos

09/12/2022

Sutuoktinių pora siunčiama į teismą, aiškinsis dėl neteisėto praturtėjimo.

Į teismą siunčiama sutuoktinių pora, kuri kaltinama neteisėtai praturtėjusi. Įtariama, kad šios poros išlaidos statyboms viršijo teisėtas jų pajamas. Ikiteismin

07/12/2022

Registrų centras pataria: kaip sužinoti savo NT mokestinę vertę.

VĮ Registrų centro paslaugos

07/12/2022

Kelionės laiko vykstant ir grįžtant iš komandiruotės apmokėjimas: ką reikėtų žinoti?

Į darbuotojo komandiruotės laiką įeina darbuotojo kelionės į darbdavio nurodytą darbo vietą ir atgal laikas. Jeigu kelionė vyko po darbo dienos valandų, poilsio arba švenčių dieną, darbuotojas turi teisę į tokios pačios trukmės poilsį pirmą darbo dieną po kelionės arba šis poi...

25/11/2022

prieš ?
Turbūt visi buhalteriai, kurių įmonėse yra sergančių darbuotojų periodiškai gauna tokius Sodros pranešimus:
❗“Primename, kad Jūs IKI ŠIOL nepateikėte NP-SD2 pranešimo ligos išmokai skirti už laikotarpį nuo 2022-11-xx pagal išduotą nedarbingumo pažymėjimą (-us) ###x (asmuo ######, MB "######x", ###)...“
❓Kodėl buhalteriai tai vadina PSICHOLOGINIU SMURTU?👇
1️⃣ Žinutės tekstas yra toks, jog duomenis buhalteris galėjo teikti prieš keletą dienų.
2️⃣ Žinutėse NIEKADA nėra jokios informacijos kad nuo žinutės datos apskritai atsivėrė galimybė pateikti duomenis ir kad iki tol nebuvo įmanoma jų pateikti.
3️⃣ Pranešimai siunčiami naktį arba nedarbo valandomis.
4️⃣ Nedarbingumo pranešimą Sodros sistemoje galima užpildyti tik jei nedarbingumas pasibaigęs, taigi greičiausias įmanomas variantas tokio pranešimo pildymui yra pirmą darbo dieną, kai tas nedarbingumas pasibaigia. Pranešimai su žinute, kad IKI šiol nėra pateiktas pranešimas ateina tos pirmos dienos 5 val. ryto arba dar anksčiau, pvz. 1 val. nakties, kai darbo diena nėra net prasidėjusi.
5️⃣️ Teisės aktai nenumato pareigos nedelsiant teikti duomenis Sodrai, bet net pirmą galimą duomenų teikimo dieną yra siunčiama žinutei vadovui apie buhalterio neatliktą darbą, kurį pagal Sodrą jis turėtų atlikti naktį arba nedarbo metu. NP-SD pildymo instrukcijoje parašyta, kad NP-SD teikiama du kartus per mėnesį: iki 15 ir iki paskutinės mėnesio dienos. Tokio teksto niekada nebuvo Sodros žinutėse!
6️⃣ Sodra nesiunčia pranešimų buhalteriams apie tai, kad darbuotojas apskritai serga ir turi nedarbingumą. Taigi buhalteriui reikėtų turėti krištolinį rutulį 🧙‍♀️, kad sužinoti, kas ir kuriame padalinyje šiandiena susirgo🤒 ir kada jis pasveiks, nes tą pasveikimo dieną, buhalteris turi keltis naktį, važiuoti į darbą, paskaičiuoti nedarbo išmoką ir pateikti pranešimą Sodrai. Tik tokiu atveju vadovas negaus žinutės📧, jog jo buhalteris kažko nepadarė.

kreipėsi prieš kelis mėnesius raštu📧 į Sodrą, kad nutrauktų psichologinio smurto laiškus prieš buhalterius arba bent pakeistų jų turinį ir neiškraipytų faktinių aplinkybių. Gautas pažadas nerašyti tokių laiškų. Bet laiškai ir toliau rašomi.
💶💶💶Sodra aiškina, kad toks pakeitimas kainuos milžiniškas lėšas ir LBAA ilgai reikėjo irodinėti, kad laiškai yra klaidinantys!
jūs vadovaujate , ar tai jūsų tokia viešųjų ryšių politika?- žeminti ?

Paveiksliuke šią naktį gautas laiškas, kai darbuotojo nedarbingumas pasibaigė 2022-11-25- šiandiena.

https://www.facebook.com/socmin

07/11/2022

Tradicinė LBAA žinutė, kada geriau atostogauti 2023m.
🤑Dėl atostoginių išmokos skaičiavimo specifikos geriausias atostogų mėnuo yra 2023m. kovas, o blogiausias 2023m. balandis.
🤑Atostoginių skirtumas tarp šių mėnesių būtų 160 eur, jei darbuotojo 2022-2023m. mėnesinė alga pastovi - 1500 eur ir atostogaujama 10 d.d.
🤑Jei darbuotojo alga 2023m. didėja, geriau atostogauti tais mėnesiais, prieš kuriuos mažiausiai 3 mėn. jau buvo padidinta alga. Tokiu atveju geriausiu mėnesiu tampa ne kovas, bet gegužė, o blogiausi lieka keturi pirmi 2023m. mėnesiai: sausis, vasaris, kovas ir balandis.

09/09/2022

Aktualios taisyklės komandiruojamiems ir tolimųjų reisų vairuotojams

Šį rudenį Europos darbo institucija (ELA) pradėjo naują kampaniją – Kelių transporto veiksmų programa (Framework for Actions on Road Transport). Ta proga ELA išleido lankstinukus, skirtus komandiruojamų vairuotojų teisėms ir pareigoms bei vairavimo ir poilsio laiko taisyklėms aprašyt...

08/09/2022

https://www.vmi.lt/evmi/-/pinigus-u-c5-be-prekes-c4-af-draugo-s-c4-85skait-c4-85-gavusiai-verslininkei-96-t-c5-abkst.-eur-c5-b3-papildom-c5-b3-mokes-c4-8di-c5-b3?redirect=%2Fevmi%2Fnaujienos

Valstybinė mokesčių inspekcija (toliau – VMI) informuoja, kad atlikus internete drabužiais prekiaujančios gyventojos patikrinimą, papildomai apskaičiuota daugiau nei 308 tūkst. eurų nedeklaruotų...