Biuro

15/10/2026

Karjeros augimas dažnai prasideda nuo noro išmokti kažką naujo – išbandyti naujus įrankius, perprasti atsiradusius procesus, sekti pokyčius ar tiesiog pasiklausti kolegos, kaip jis išsprendė vieną ar kitą situaciją.

O kaip mokotės jūs? 👇 Balsuokite reakcija į paveikslėlyje pateiktą klausimą.

01/10/2026

Ieškote naujo darbo, bet nežinote, nuo ko pradėti? Su BIURO procesas paprastas – jūsų laukia tik 3 žingsniai iki naujo darbo.

🟢 Filtruokite skelbimus pagal norimą miestą, darbo pobūdį ir kandidatuokite į patikusį darbą per mūsų puslapį.
🟢 BIURO atrankų specialistas paskambins aptarti jūsų stiprybes bei lūkesčius, kad galėtume pasiūlyti tinkamiausią poziciją. Atsakysime į rūpimus klausimus ir, jei viskas tiks, pakviesime į darbo pokalbį.
🟢 Paskutiniame žingsnyje laukia įdarbinimas. BIURO užtikrins nuolatinę pagalbą – tiek įsidarbinant, tiek ir vėliau.

Skamba paprastai? Taip ir turi būti. Peržiūrėkite mūsų darbo pasiūlymus ir atraskite sau tinkamą – biuro.lt.

Ieškantiems darbo siūlome laikiną ir nuolatinį įdarbinimą, ieškantiems darbuotojų – teikiame laikinojo įdarbinimo bei personalo atrankos paslaugas

17/09/2026

Karjeros kelias retai būna visiškai tiesus. Vieni vos baigę mokyklą žino, kuo nori būti, kiti savo mėgstamą darbą atranda tik išbandę kelias skirtingas sritis.

O kaip buvo jums? 👇 Sureaguokite į klausimą vizuale.

03/09/2026

Mitai apie darbo paiešką neretai atgraso nuo kandidatavimo, verčia abejoti savo kompetencijomis ar net atidėti darbo paieškas. Štai keli dažniausiai pasitaikantys:

🟢 Mitas – jei neatitinku visų darbo reikalavimų, kandidatuoti neverta. Tiesa – darbdaviai vertina ne tik patirtį, bet ir potencialą, motyvaciją bei gebėjimą mokytis.
🟢 Mitas – geras CV turi kuo ilgesnį darboviečių sąrašą. Tiesa – daug svarbiau parodyti savo pasiekimus ir tai, kokią vertę sukūrėte ankstesnėse pozicijose.
🟢 Mitas – rudenį darbą rasti sunkiau dėl didelės konkurencijos. Tiesa – rugsėjį aktyvėja tiek kandidatai, tiek darbdaviai, tad naujų galimybių atsiranda visiems.

Jei svarstote apie naują darbą, neleiskite mitams sustabdyti jūsų nuo pirmo žingsnio. Nauji darbo pasiūlymai kasdien – biuro.lt

Ieškantiems darbo siūlome laikiną ir nuolatinį įdarbinimą, ieškantiems darbuotojų – teikiame laikinojo įdarbinimo bei personalo atrankos paslaugas

20/08/2026

Artėjanti rugsėjo pirmoji daugeliui tampa savotišku nauju startu – visai kaip sausio pradžia. Po vasaros dažniau norisi pokyčių, naujų tikslų ir neretai jų ieškome naujame darbe.

Įdomu, ar ir jūs jaučiate šį pokytį? 👇 Pasirinkite reakciją pagal atsakymą paveikslėlyje, o jei ieškote naujo darbo, užsukite į biuro.lt.

06/08/2026

Nors rugpjūtį dalis žmonių vis dar atostogauja, vis daugiau jų grįžta prie planų, kuriuos buvo atidėję vasaros metu. Vieni pradeda aktyviai siųsti CV į juos dominančias pozicijas, o kiti peržiūri darbo skelbimus ir lygina pasiūlymus.

Jei galvojate apie naują darbą, dabar gali būti tinkamas metas pradėti dairytis. Daug organizacijų jau ruošiasi rudens sezonui ir aktyviau ieško naujų komandos narių.

🟢 Kiekvieną dieną nauji darbo pasiūlymai – biuro.lt.

Ieškantiems darbo siūlome laikiną ir nuolatinį įdarbinimą, ieškantiems darbuotojų – teikiame laikinojo įdarbinimo bei personalo atrankos paslaugas

21/07/2026

Vasaros sezonas įsibėgėjo, o kartu su juo – ir sezoniniai darbai. Vieniems tai papildomų pajamų šaltinis, kitiems – pirmieji žingsniai darbo rinkoje. Įdomu sužinoti apie jūsų patirtį.

👇 Sureaguokite į klausimą vizuale.

07/07/2026

Džiaugiamės sulaukdami žinučių iš žmonių, kuriems pavyko rasti darbą, įgyti pirmosios patirties ar tiesiog žengti kitą žingsnį savo karjeroje. Ačiū, kad skiriate laiko pasidalinti savo patirtimi bendradarbiaujant su BIURO. Jūsų grįžtamasis ryšys mums primena, kad už kiekvienos sėkmingos atrankos slypi žmogus, kuriam tas pokytis iš tiesų yra svarbus.

Jei ir jūs šiuo metu ieškote darbo, pasižvalgykite po naujausius pasiūlymus:

Ieškantiems darbo siūlome laikiną ir nuolatinį įdarbinimą, ieškantiems darbuotojų – teikiame laikinojo įdarbinimo bei personalo atrankos paslaugas

16/06/2026

Prasidėjus vasarai ir suaktyvėjus darbo paieškoms, vis dažniau sulaukiame jūsų klausimų apie įdarbinimo procesą. Atsakome į kelis dažniausiai pasikartojančius:

🟢 Per BIURO galite rasti tiek laikiną, tiek nuolatinį darbą – priklausomai nuo pozicijos, įdarbiname tiesiogiai į įmonę arba tampate BIURO darbuotoju.

🟢 Laikinas darbas suteikia visas socialines garantijas, galimybę įgyti patirties ir dažnai leidžia lengviau rasti nuolatinį darbą.

🟢 Visos mūsų paslaugos darbuotojams yra nemokamos – už įdarbinimą mokėti nereikia.

🟢 Darbo užmokestį nustato įmonė, kurioje dirbate, o mes padedame rasti Jums tinkamiausią variantą.

Jei ir Jūs ieškote darbo vasarai, užsukite į biuro.lt/darbo-skelbimai/.

Ieškantiems darbo siūlome laikiną ir nuolatinį įdarbinimą, ieškantiems darbuotojų – teikiame laikinojo įdarbinimo bei personalo atrankos paslaugas

07/06/2026

Šiandien visoje ES turėjo įsigalioti Skaidraus atlygio direktyva, tačiau Lietuvoje Seimas pritarė Darbo kodekso pakeitimo projektui, kuriuo dalies nuostatų įsigaliojimas nukeliamas iki 2027 metų pradžios.

Šis ES teisės aktas, skirtas kovai su atlygio skirtumais, įpareigos darbdavius už tokį patį ar vienodos vertės darbą darbuotojams mokėti vienodą atlygį.

Praktikoje šis pokytis atrodys taip: kandidatai dar prieš pokalbį galės gauti aiškesnę informaciją apie siūlomą atlyginimą, o darbuotojai – klausti, pagal kokius kriterijus nustatomas atlygis organizacijoje ir kodėl tos pačios srities specialistų atlyginimai skiriasi.

Įdomu, kaip jūs vertinate tokius pokyčius. Sureaguokite pasirinkdami variantą. 👇