20/10/2025
How does leadership need to evolve to face current global and local challenges?
How can I develop my team when it comprises people from so many different generations?
How do I contribute to the motivation and engagement of my team members?
How can I manage individual and collective performance when the current system in place seems so obsolete?
How to reveal the talent that lies in each of us?
Nobody seems to care for me: how should I take care of myself as a leader?
These are a few of the questions we have been recently working on during that Leadership journey together with Mongolian bank leaders.
I also had the pleasure and the honour to close this fantastic week with a speech at the Mongolian HR forum on the current HR trends and evolutions.
Thank you to the Banking and Finance Academy of Mongolia (BFA) as well as to House of training / ATTF Luxembourg for organizing such an event.
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Comment le leadership doit il évoluer pour faire face aux challenges globaux et locaux ?
Comment développer mon équipe quand elle comprend des membres de générations différentes ?
Comment puis-je contribuer à la motivation et à l’engagement de mes collaborateurs ?
Comment puis-je gérer la performance individuelle et collective avec les systèmes en place qui semblent si archaïques ?
Comment révéler le talent de chacun ?
Personne ne se soucie de moi : que devrais-je faire pour prendre mieux soin de moi en tant que leader ?
Ce sont là quelques une des questions sur lesquelles nous avons récemment travaillés durant un atelier sur le leadership avec des cadres de banques de Mongolie.
J’ai également eu l’honneur et le plaisir de terminer cette belle semaine avec une intervention lors du forum RH de Mongolie sur le sujet des tendances et évolutions des Ressources Humaines d’aujourd’hui.
Merci à la Banking and Finance Academy de Mongolie (BFA) ainsi qu’à la House of training / ATTF au Luxembourg pour l’organisation d’un tel évènement.