04/05/2021
Когда задают вопрос “Нужен ли мне тренинг?”, обычно, речь идёт о конкретном тренинге по лидерству или самопознанию, личностному росту. Да, эти тренинги упоминаются чаще всего.
Это напоминает мне о сценке, которую я разыгрываю встречаясь с моим другом и психиатром Кристофом Баго. Когда мы встречаемся я обычно говорю: “Доктор, мне нужна психотерапия”. “Всем нужна психотерапия” — отвечает мне доктор.
Да, так как мы живём в изменяющемся мире и меняемся сами независимо от него, то нам нужна перенастройка, правка и психотерапия или тренинг может быть хорошим инструментом для этого.
С другой стороны, нужно ли это всегда и всем? Очевидно, что и без этого можно прожить.
Итак, когда нужны тренинги и какие тренинги нужны?
Когда у вас есть конкретная цель, то тренинг может быть отличным инструментом. Тогда, вы легко или нелегко, но найдёте тренинг, который поможет вам достичь своей цели. Это может быть курс по программированию или по дайвингу, он может быть теоретическим от практика или практическим от любителя с некоторым опытом, когда вы вместе с ним нырнёте в прямом или переносном смысле и приблизитесь или даже сразу достигнете своей цели.
Если вы уже собираетесь на тренинг, то спросите себя: какие у меня цели? В случае, когда ваш ответ звучит: “Узнать что-то новое…”, то я не думаю, что вам следует идти на тренинг. Потому что, вы боитесь. Вы боитесь потерять время и деньги в пустую. Когда у вас есть задача или цель, то вы точно найдёте полезный тренинг или пользу в любом тренинге на тему, потому что даже он приблизит вас. Пусть приблизит на 1%, но приблизит. И тогда ваша цель будет звучать:
“Узнать больше о…”
“Уточнить моменты… один… два… три…”
“Улучшить… это умение”
“Познакомиться с автором метода…”
А что, если цели нет? Иногда, и в этом случае тренинг будет полезен, но реже.
Что может быть альтернативой цели? Путь. Постепенное и длительное совершенствование.
Итак, если у вас нет цели, но вы хотите начать жить иначе. Вы понимаете, что что-то в вашей жизни не так. Тогда, вы ищите не ответ на конкретный вопрос, но наставника, гуру, единомышленника. И тренинг такого гуру может быть отличной возможностью начать общаться и сотрудничать с ним.
Я говаривал об этом с человеком решавшим идти ли ему на тренинг по дайвингу. Тренинг онлайн. Так как он уже однажды погружался, и пребывал в восторге от этого опыта, и его желанием было пообщаться с наставником, а другой причины начать общение не было, то участвовать в тренинге, и даже купить V.I.P. участие, предполагающее личное общение с гуру выглядело более чем разумно. И я предложил ему сразу спросить наставника: “Когда и при каких условиях я смогу погрузиться с Вами?”
Почему именно так? Потому что, даже при богатом воображении, нет ничего лучше реального опыта взаимодействия с наставником, мастером, сенсеем. Потому что, и сложно рассказать обо всех деталях, и понять это не просто в силу ограниченности опыта, а вот показать что-то, подправить бывает ценнее тысячи слов. Итак, непосредственный опыт общения с наставником важен для вас. А если так, то добивайтесь именно этого. Да, наставник может потребовать, чтобы вы выполнили “домашнюю работу” перед взаимодействием с ним. Но это будет набор практических упражнений, позволяющий получить как можно больше уже от совместного с наставником действа.
Можно ли добиться этого умственным усилием? Наверное, есть люди, которым это удаётся, но у меня этого не получалось. И я наблюдал других людей. Даже люди с богатым воображением представляют, что делают всё хорошо, но в реальной ситуации “что-то идёт не так”. Реальность, о сюрприз! оказывается не такой податливой, как воображение.
Даже люди с так называемым “врожденным талантом” как правило незаметно для себя и других тренировались, практиковались, развивали своё умение, а после оказались в ситуации, где оно пригодилось и расцвело.
Да, есть те, кто рождается с уникальными отклонениями от нормы, позволяющими им эту самую норму превосходить. Но… тренироваться у таких людей бессмысленно. Просто потому, что они — другие.
Итак, большинству людей, а поэтому, скорее всего и вам, когда вы учитесь играть на инструменте, танцевать, делать некие упражнения, выступать на сцене или… вести (!) себя уверенно, нужно практиковаться, отслеживая свой прогресс. То есть, не сравнивая себя с другими. Время от времени нужно оценивать свой прогресс относительно учителя или человека-эталона.
Поэтому, очень хорошо, когда у вас есть наставник или некий также постоянно практикующий и развивающийся человек-эталон, на которого вы можете ориентироваться. Да, наставник… лучше, если он тоже продолжает совершенствовать себя, или, как минимум, продолжает практиковать. У таких интереснее учиться.
Итак, есть цель или понимание куда хотите идти, идите на тренинг.
Хотите, пообщаться «в живую» с конкретным человеком, идите на тренинг.
Хотите развлечься (чем не цель?), идите на тренинг.
Во всех остальных случаях, почитайте книгу, посмотрите видео по теме или делайте то, что хотите научиться делать.
