Sunstar Group

26/07/2026

LV
Lai gan pirmajā aplī ieņēmām līdera pozīciju, diemžēl otrajā aplī tehnika pievīla un bijām spiesti no sacensībām izstāties. 🛠️🏁
Neskatoties uz to, no visas sirds lepojamies ar mūsu Team Lielbardis 🇱🇻 !
Paldies brāļiem un atbalstītājiem. Galvas augšā — gūtā pieredze mūs dara tikai stiprākus. 💥
Tiekamies jau nākamgad! 👊🚀

EN
Even though we took the lead in the first lap, technical issues forced us to retire during the second. 🛠️🏁
Despite the outcome, we couldn’t be prouder of our Brāļi Lielbārži!
Huge thanks to the brothers and all our supporters. Heads up — every challenge only makes us stronger. 💥
See you all next year! 👊🚀

25/07/2026

LV

Pagājušajā gadā mēs visi kopā trases malā piedzīvojām un svinējām lielisku uzvaru. Šogad mērķis ir nemainīgs — dodamies turp, lai no visas sirds un ar vēl lielāku jaudu atbalstītu Team Lielbardis! 🚀

Īsts atbalsts dzen uz priekšu, un līdzjutēju enerģija ir tā, kas dod papildu spēku. Komanda ir spēks, un kopā mēs varam visu!

Tiekamies Madonā — parādām, kā mēs protam atbalstīt mūsējos! 💪🇱🇻


EN

Last year, we stood trackside together and celebrated an amazing victory. This year, the goal remains the same — we’re heading there to support the Lielbārdis brothers with all our heart and even more power! 🚀

True support drives them forward, and the fans' energy is what gives that extra boost on every meter of the track. Team is power, and together we can achieve anything!

See you in Madona — let’s show them how we back our boys! 💪🇱🇻

17/07/2026

LV

Šodien mūsu komandai ir īpaša diena!
Esam priecīgi un gandarīti piedalīties Misija Nulle drošības entuziastu festivālā. 🙌✨

Pasākums ir pilns ar iedvesmojošām aktivitātēm, kopīgām darbnīcām un vērtīgām sesijām, kas palīdz mums augt un pilnveidoties.

Esam patiesi lepni būt daļai no šīs svarīgās iniciatīvas un kopienas, nepārtraukti uzlabojot mūsu zināšanas un praksi darba drošībā! 🛡️💼
Kopā uzstādām augstākus standartus drošākai rītdienai!

EN

Today is a special day for our team! We are thrilled and delighted to participate in the "Misija Nulle" safety enthusiasts' festival. 🙌✨

The event is filled with inspiring activities, collaborative workshops, and valuable skill-building sessions that help us grow and improve.

We are truly proud to be a part of this important initiative and community, continuously enhancing our knowledge and practices in occupational safety! 🛡️💼
Together, we are setting higher standards for a safer tomorrow!

14/07/2026

LV
Mēs bezgala lepojamies ar OPTIV. Kā sociālais uzņēmums viņi ienākumus no mobilajiem obligātās veselības pārbaužu (OVP) izbraukumiem novirza tam, lai nodrošinātu bezmaksas veselības pārbaudes tiem, kam mūsu kopienās tas nepieciešams visvairāk.

Uzticot savu darbinieku veselības pārbaudes mūsu grupas uzņēmumam Optiv, Jūs tiešā veidā palīdzat mums atbalstīt cilvēkus reģionos!
Uzzini vairāk: 👉 https://optiv.lv/sociala-uznemejdarbiba

EN
We are incredibly proud of Optiv. As a social enterprise, they direct all revenue from mobile occupational health checks (OHC) to provide free health screenings for those who need them most in our communities.

By trusting our group company OPTIV with your employees' health checks, you are directly helping us support people in regional areas!

Learn more about this initiative: 👉 https://optiv.lv/sociala-uznemejdarbiba

Kopā mēs varam paveikt vairāk! 💙✨
Katrs obligātās veselības pārbaudes (OVP) izbraukums, ko uzticat mūsu komandai, ir solis pretī veselākai un saliedētākai sabiedrībai.

Kā sociālais uzņēmums mēs esam izvirzījuši misiju – uzlabot veselības aprūpes pieejamību visā Latvijā. Tieši tāpēc ienākumus no uzņēmumu OVP izbraukumiem mēs tiešā veidā novirzām sociālajai uzņēmējdarbībai. Tas ļauj mums nodrošināt bezmaksas mobilās medicīniskās pārbaudes un konsultācijas tiem, kam tas visvairāk nepieciešams – senioriem, cilvēkiem ar invaliditāti un citiem, kuriem ikdienā veselības aprūpe ir grūtāk pieejama. Mūsu lielākais dzinējspēks un gandarījums ir cilvēku smaids un labi vārdi.

Nesen viesojāmies Madlienā, realizējot bezmaksas pulmonologa konsultāciju, no kuras esam saņēmuši bezgala sildošu atsauksmi:

💬 "Madlienas pagasta pārvalde izsaka pateicību SIA “OPTIV’’ par nodrošināto pulmonologa konsultāciju pieejamību Madlienas pagasta un apkārtējo pagastu iedzīvotājiem.
Šī iniciatīva ir īpaši nozīmīga lauku iedzīvotājiem, jo daudziem, īpaši sociālā riska grupu pārstāvjiem, nokļūšana pie speciālista ir apgrūtināta veselības, sociālu vai finansiālu iemeslu dēļ. Iespēja saņemt kvalificētu ārsta konsultāciju tuvāk dzīvesvietai ir būtiski uzlabojusi veselības aprūpes pieejamību.
Iedzīvotāji augstu novērtējuši ārsta profesionalitāti, atsaucīgo attieksmi, saprotamos skaidrojumus par slimību cēloņiem un profilakses iespējām. Pateicamies arī par veiksmīgo sadarbību un profesionāli organizēto pakalpojuma pieejamību." - I.Elme, Pārvaldes vadītāja

Piesakiet OVP izbraukumu savam uzņēmumam un darīsim labu kopā:👉 https://optiv.lv/kontakti

13/07/2026

Mums ir milzīgs prieks par veiksmīgi aizvadīto diskusiju sarunu festivālā "Lampa"! Šoreiz runājām par kaut ko ļoti svarīgu un cilvēcīgu – neredzamajām rētām darba vietā. 🤝

Īpašs paldies un lepnums par mūsu lielisko kolēģi Simonu! Viņa palīdzēja uz šo tēmu paskatīties no darba devēja un darba aizsardzības puses, sniedzot vērtīgus padomus un reālu ieskatu tajā, kā veidot labāku darba vidi mums visiem. 💡

Ja netiki mums pievienoties klātienē vai tiešraidē, neuztraucies – viss ir piefiksēts! Diskusija izvērtās tik aizraujoša, ka noteikti iesakām veltīt laiku to noklausoties.

🎥 Ieraksts ir pieejams šeit: https://festivalslampa.lv/lv/video-arhivs/3187

10/07/2026

LV
Kas ir "mērķtiecīgs klusums" darbā un kāpēc tas sāp visvairāk? 🤫

Jaunākais pētījums Latvijā atklāj skaudru patiesību – gandrīz katrs trešais darbinieks pēdējo 6 mēnešu laikā ir saskāries ar mobingu. Un nē, tie nav skaļi strīdi. Visbiežāk tā ir informācijas slēpšana, baumas un ignorēšana.

Lai par šo beidzot sāktu runāt skaļi, tiek uzsākta kampaņa “Neredzamās rētas”.

Mēs, Sunstar Group esam lepni būt daļa no šī nozīmīgā pētījuma ko veica biedrība “Slow Science” un Latvijas Vecāku organizācija.

Kas dominē Latvijas darbavietās?

1️⃣ Informācijas aizturēšana (63.4%)
2️⃣ Baumas un tenkas (53.0%)
3️⃣ Sociālā izolācija (50.6%)

Svarīgākais secinājums vadītājiem: formalitātes nepalīdz. Tikai 49% upuru ir pieejama ziņošanas sistēma, un pat tad, kad tiek ziņots – 44% gadījumu nekas nemainās, bet ceturtdaļā gadījumu situācija pasliktinās. Pieejamība bez efektivitātes un uzticības ir tikai ilūzija.

Lai veidotu veselīgu organizācijas kultūru, ir jāmaina pieeja problēmu risināšanai pēc būtības.

EN

What is "targeted silence" at work, and why does it hurt the most? 🤫

The latest study in Latvia reveals a harsh truth – nearly one in three employees has experienced workplace bullying (mobbing) in the last 6 months. And no, it’s not about loud arguments. Most often, it manifests as withholding information, spreading rumors, and social exclusion.

To finally start speaking out loud about this, a new campaign called "Invisible Scars" (Neredzamās rētas) has been launched.

We at Sunstar Group are proud to be a part of this significant study conducted by the "Slow Science" association and the Latvian Parents' Organization.

What dominates Latvian workplaces?
1️⃣ Withholding information (63.4%)
2️⃣ Rumors and gossip (53.0%)
3️⃣ Social isolation (50.6%)

The key takeaway for leaders: Formalities do not help. Only 49% of victims have access to a reporting system, and even when a report is filed – in 44% of cases, nothing changes, while in a quarter of cases, the situation actually worsens. Accessibility without efficiency and trust is just an illusion.

To build a healthy organizational culture, we must fundamentally change our approach to conflict resolution.

01/07/2026

LV
Tiksimies Sarunu festivālā LAMPA! 💡 Šogad sadarbībā ar Latvijas Vecāku organizāciju piedalīsimies diskusijā par joprojām aktuālu un sāpīgu tēmu – mobingu darba vietās.

Latvijā mobings joprojām ir dziļi apslēpta un bieži normalizēta problēma, ko apliecina arī nupat veiktais Latvijas Vecāku organizācijas un biedrības “Slow Science” pētījums. Par to bieži baidās runāt – vieni baidās zaudēt darbu, citi izjūt vainu, vēl citi raizējas par karjeru. Tās ir neredzamās rētas, kas gūtas darbā.

Mūsu pašu Sunstar Group darba aizsardzības un sabiedrības veselības vadītāja Simona Balte diskusijā dalīsies ar savu skatu punktu – stāstīs par to, ko ir piedzīvojusi vai redzējusi līdz šim, un dos praktiskus ieteikumus, kā ar šo problēmu cīnīties.
Tā būs saruna par drosmi runāt un atbildību rīkoties. Nāc un ieklausies! 👇

📋 Diskusiju rīko: Latvijas Vecāku organizācija
🎤 Diskusiju vada: Inga Akmentiņa-Smildziņa (Latvijas Vecāku organizācijas vadītāja)
👥 Diskusijā piedalās:
Simona Balte – “Sunstar Group” darba aizsardzības un sabiedrības veselības vadītāja
Edmunds Vanags – Rīgas Tehniskās universitātes nozares eksperts un Nacionālā psihiskās veselības centra pētnieks
Marija Ābeltiņa – Zinātnes doktore psiholoģijā, kognitīvi biheiviorālās psihoterapijas speciāliste un supervizore
Inese Blaua-Brēķe – Swedbank Personāla un darba vides pārvalde, jomas vadītāja
Māra-Beķere - Zvērināta advokāte, Baltijas advokātu birojs "WALLESS"

EN
See you at the Conversation Festival LAMPA! 💡
This year, in cooperation with the Latvian Parents' Organisation, we will participate in a discussion on a topic that remains highly relevant and painful – workplace mobbing and bullying.

In Latvia, mobbing is still a deeply hidden and often normalized issue, as confirmed by a recent study conducted by the Latvian Parents' Organisation and the "Slow Science" association. People are often afraid to speak up – some fear losing their jobs, others feel guilt, and some worry about their careers. These are the invisible scars sustained at work.

Our very own Simona Balte, Head of Occupational Safety and Public Health at Sunstar Group, will share her perspective in the discussion. She will talk about her experiences and observations so far, and offer practical advice on how to combat this problem.
This will be a conversation about the courage to speak up and the responsibility to act. Come and listen! 👇

📋 Organized by: Latvian Parents' Organisation
🎤 Moderated by: Inga Akmentiņa-Smildziņa (Head of the Latvian Parents' Organisation)
👥 Panelists:
Simona Balte – Head of Occupational Safety and Public Health at "Sunstar Group"
Edmunds Vanags – Industry Expert at Riga Technical University and Researcher at the National Mental Health Centre
Marija Ābeltiņa – PhD in Psychology, Cognitive Behavioral Psychotherapist, and Supervisor
Inese Blaua-Brēķe – Field Manager at Swedbank Human Resources and Work Environment Administration
Māra Beķere – Sworn Attorney at Baltic Law Firm "WALLESS" Skatīt mazāk

26/06/2026

LV

Ugunsdrošības un evakuācijas mācības nav tikai "atķeksēts" punkts dokumentos – tā ir reāla gatavība parūpēties par sevi un kolēģiem krīzes situācijā. 🔥🏢

Mūsu birojā aizvadījām praktiskās evakuācijas mācības, un jāsaka – komanda reaģēja operatīvi un saliedēti!

Vai Jūsu kolēģi ir informēti, ko darīt (un ko noteikti nedarīt) ārkārtas situācijā?

Sazinieties ar mums! Mūsu darba aizsardzības speciālisti palīdzēs gan ar nepieciešamās dokumentācijas sakārtošanu, gan aizraujošām un vērtīgām apmācībām, lai ikviens Jūsu darbavietā varētu justies droši. 💼🔒

👉 Rakstiet mums ziņu!
https://sunstar.group/kontakti

EN

Fire safety and evacuation drills are more than just a "box to tick" on paper – it’s about real readiness to protect yourself and your colleagues in a crisis. 🔥🏢

We just wrapped up our regular practical training at the office, and we have to say – the team reacted quickly and in perfect sync!

Are your colleagues fully aware of what to do (and what definitely not to do) in an emergency?

Get in touch with us! Our occupational safety specialists will help you handle all the necessary documentation and deliver engaging, valuable training so everyone in your workplace feels safe and secure. 💼🔒

👉 https://sunstar.group/en/contacts

26/06/2026

Mobings darba vidē nav tikai "slikts garastāvoklis" vai "stingrs vadības stils" – tā ir reāla, postoša problēma, kas ietekmē gan darbinieku emocionālo veselību, gan visas komandas mikroklimatu.
Vēlamies vēlreiz skaļi atgādināt: ikvienam no mums ir tiesības uz cieņpilnu un drošu darba vidi. Šis ir vēstījums, kuru šodien vajadzētu dzirdēt un pārdomāt ikvienam – gan vadītājiem, gan kolēģiem.
Ieskaties un aizdomājies! 👇