منتدى الصيادلة القانوني

منتدى الصيادلة القانوني Contact information, map and directions, contact form, opening hours, services, ratings, photos, videos and announcements from منتدى الصيادلة القانوني, Business service, بوعطني, Benghazi.

منتدى الصيادلة القانوني ، منتدى للصيادلة يهدف إلى زيادة الوعي القانوني من خلال تجميع ونشر القوانين والقرارات واللوائح والاستشارات القانونية والإدارية الخاصة بمهنة الصيدلة لضمان ممارسة الصيادلة لواجباتهم وفق الأطر المشروعة وصوناً لحقوقهم المهنية.

 #حكم المحكمة العليا – الدائرة الإدارية – في الطعن الإداري رقم 56/56 ق – جلسة 29 ربيع الآخر 1378 و.ر الموافق 11 يوليو 20...
21/02/2026

#حكم المحكمة العليا – الدائرة الإدارية – في الطعن الإداري رقم 56/56 ق – جلسة 29 ربيع الآخر 1378 و.ر الموافق 11 يوليو 2010م.

#اختصاص جهة الادارة في منح تراخيص الصيدليات هو اختصاص مقيد بأحكام قانون الصحي رقم ( 106 ) لسنة 1973 ، و ان من بين ما اشترطه هذا القانون من شروط لانشاء الصيدليات شرط متصل بالموقع اذ اشترط الا تقل المسافة بين الصيدلية المطلوب الترخيص لها و بين اقرب صيدلية اخرى (350مترا) .

#القرار الاداري الصادر بالمخالفة لشروط منح الترخيص المقررة قانونا لا ينشئ لصاحبه مركزا قانونيا مكتسبا و لا يحول دون سحبه تصحيحا للمخالفة.

#اذا كان القرار الاداري مخالف لنص قانوني آمر فان سحبه او الغائه جائز دون التقيد بميعاد (60يوما) المقرر لسحب القرارات الادارية السليمة باعتبار ان القرار غير المشروع لا ينشئ مركزا قانونيا جديرا بالحماية .





نسخة الحكم صيغة PDF
https://t.me/Libya_Legal_Society

حقوقك إذا كلفت بعمل في أيام الراحة أو العطلات:تنظم المادتان (14) و(16) من قانون علاقات العمل الليبي رقم 12 لسنة 2010 الع...
20/02/2026

حقوقك إذا كلفت بعمل في أيام الراحة أو العطلات:
تنظم المادتان (14) و(16) من قانون علاقات العمل الليبي رقم 12 لسنة 2010 العمل في يوم الراحة الأسبوعية والعطلات
المادة (14) تقرر حق كل عامل في راحة أسبوعية مدفوعة الأجر لا تقل عن 24 ساعة متصلة، وغالبا تكون يوم الجمعة.
يجوز في الأعمال المستمرة أو البعيدة تنظيم الراحة أو جمعها مع العطلات الرسمية وفق طبيعة العمل
المادة (16) تحدد تعويض العمل في يوم الراحة
إذا تم تشغيل العامل في يوم راحته الأسبوعية يستحق أحد أمرين:
يوم راحة بديل خلال الثلاثة أيام التالية.
أو أجر إضافي يعادل 100% من أجره العادي عن الساعات التي عملها فعليا.

حساب الأجر يتم على أساس الساعات الفعلية.
فمن عمل ثلاث ساعات يُدفع له أجر ثلاث ساعات مضاعف هذا يعني أن الأجر الإجمالي لساعة العمل في يوم الراحة يساوي 200% من أجر الساعة العادي (الأجر الأساسي و 100% زيادة).

أما في الأعمال التي تتطلب الاستمرارية مثل السائقين، يجوز التشغيل عند الضرورة، ويظل التعويض واجب وفق المادة (16) دون تغيير
العطلات الرسمية تخضع لتنظيم المادة (14)، ويجوز ربطها بالراحة الأسبوعية وفق ما تقرره جهة العمل ضمن حدود القانون.
النص واضح
الراحة حق مقرر.
والتشغيل في يوم الراحة يترتب عليه تعويض محدد لا يخضع للتقدير الشخصي.
#منقول عن صفحة المستشار_العمالي

حكم محكمة شرق  طبرق الجزئية بإيقاف القوائم الانتخابية المنبثقة على النظام الاساسي المعتمد بقرار رقم 7 لعام 2024 والمخالف...
07/02/2026

حكم محكمة شرق طبرق الجزئية بإيقاف القوائم الانتخابية المنبثقة على النظام الاساسي المعتمد بقرار رقم 7 لعام 2024 والمخالف للقانون الصحي في مواده 109&110&123.
والإطار العام للوصف والتوصيف الوظيفي الصادر بقرار رقم 226لسنة 1986.
والمخالف أيضاً لعدة أحكام وقرارات لمجلس الصحي العام والاتحاد العالمي للصيادلة FIP .

 #تشكيل لجنة استشارية لمراجعة فواقد العطاء العام من مرضى السُكري مع إبداء الرأي العلمي في إضافة أدوية علاجية في القائمة ...
05/02/2026

#تشكيل لجنة استشارية لمراجعة فواقد العطاء العام من مرضى السُكري مع إبداء الرأي العلمي في إضافة أدوية علاجية في القائمة النمطية.

عقوبة سوء التصرف إضرار بمصالح الإدارة العامة أو القضاء. و سوء استعمال السلطة حيث لاقانون .
21/01/2026

عقوبة سوء التصرف إضرار بمصالح الإدارة العامة أو القضاء. و سوء استعمال السلطة حيث لاقانون .

 #قرار لتنظيم منح التراخيص و الاعتمادات لمؤسسات التعليم العالي الخاص
21/01/2026

#قرار لتنظيم منح التراخيص و الاعتمادات لمؤسسات التعليم العالي الخاص

 #قرار لتنظيم التعليم الطبي
21/01/2026

#قرار لتنظيم التعليم الطبي

 #رأي إدارة القانون  بخصوص طلب إحدى المهن المنصوص عليها في المهن الطبية المساعدة.ينطبق هذا الرأي القانوني على كافة المهن...
20/01/2026

#رأي إدارة القانون بخصوص طلب إحدى المهن المنصوص عليها في المهن الطبية المساعدة.
ينطبق هذا الرأي القانوني على كافة المهن الطبية المساعدة المذكورة في المادة (123) من القانون الصحي رقم 106 لسنة 1973م، وذلك بناءً على القواعد الكلية التي استندت إليها إدارة القانون في ردها، ويمكن توضيح ذلك من خلال النقاط التالية:

وحدة التصنيف المهني:
استند الرأي القانوني إلى أن الحق في تكوين نقابة مستقلة من عدمه يتوقف على مدى اعتبار المهنة جزءًا من "المهن الطبية المساعدة" وبما أن المادة (123) من القانون الصحي هي التي تحدد حصرياً المهن التي تصنف كمهن طبية مساعدة، فإن أي مهنة تندرج تحت هذا النص ينطبق عليها ما ينطبق على "مساعدي الصيادلة" من حيث وجوب الانضمام لنقابة واحدة
حظر التعدد في المهنة الواحدة أو المهن المرتبطة أكدت المصادر أن المادة (2) من القانون رقم (3) لسنة 2023م نصت صراحة على أنه "لا يجوز تشكيل أكثر من نقابة أو رابطة في المهنة الواحدة"كما منحت الحق للمشتغلين بمهن "مرتبطة ببعضها أو تشترك في إنتاج واحد" تكوين اتحاد مهني واحد وبما أن المهن الطبية المساعدة المذكورة في القانون الصحي تشترك جميعها في تقديم الخدمة الطبية المساعدة وتندرج تحت قطاع واحد، فإن القانون يمنع تفتيتها إلى نقابات مستقلة.
القانون رقم (3) لسنة 2023 كشريعة عامة أوضح الرأي أن هذا القانون هو "الشريعة العامة للتنظيمات النقابية" وكافة الكيانات المهنية، وأنه أوجب على جميع النقابات تصحيح أوضاعها بما يتفق مع أحكامه وهذا يعني أن أي تخصص طبي مساعد مذكور في القانون الصحي ملزم بالانضواء تحت جسم نقابي واحد يجمع هذه المهن، ولا يجوز الاستناد إلى قوانين سابقة لإنشاء نقابات منفصلة .
إمكانية التمثيل عبر الفروع أشار الرأي إلى أن المنع من تأسيس نقابة مستقلة لا يعني حرمان هذه المهن من التنظيم، بل يمكن لكل مهنة من المهن الطبية المساعدة (وفق تصنيفات القانون الصحي) إنشاء فروع لنقابة المهن الطبية المساعدة في مختلف أنحاء الدولة لتسيير شؤونها، مع البقاء تحت مظلة النقابة الأم .

وبذلك نستخلص إن المعيار الذي وضعته إدارة القانون هو "الارتباط المهني" و"وحدة التصنيف" فكل من تجمعه المادة (123) من القانون الصحي تحت مسمى "المهن الطبية المساعدة" يسري عليه هذا الرأي، ويحظر عليه قانوناً إنشاء نقابة مستقلة بعيداً عن النقابة العامة للمهن الطبية المساعدة.

 #كيفية قياس المسافة القانونية بين الصيدليات فتوى إدارة القانون
19/01/2026

#كيفية قياس المسافة القانونية بين الصيدليات
فتوى إدارة القانون

فتوى  : " أن   إلى وظيفة أخرى بإحدى الجهات التي يتقاضى فيها المرتب من   للدولة،   انتهاء الخدمة للموظف التي تعطي له الحق...
19/01/2026

فتوى :

" أن إلى وظيفة أخرى بإحدى الجهات التي يتقاضى فيها المرتب من للدولة، انتهاء الخدمة للموظف التي تعطي له الحق في الحصول على تعويض مالي عن رصيد إجازاته المحتفظ به، #ويكتفى هنا #بإحالة رصيد إجازاته إلى الجهة المنقول إليها، على جهة عمله السابقة إحالة صك بقيمة هذه الإجازات،، وذلك #باستثناء إذا ما أحيل المعني إلى #التقاعد في ذات السنة التي نقل فيها،، "

#منقول عن صفحة وقفات_قانونية

 #السادة أعضاء لجنة اعتماد النقابات والاتحادات والروابط المهنية بمجلس النواب الموقر . صدرت عدة أحكام قضائية في طبرق ،الم...
19/01/2026

#السادة أعضاء لجنة اعتماد النقابات والاتحادات والروابط المهنية بمجلس النواب الموقر .
صدرت عدة أحكام قضائية في طبرق ،المرج، و زليتن تقضي بإيقاف سجلات الناخبين المنبثقة عن قرار رقم 7 لعام 2024 القاضي باعتماد نظام أساسي ومنح إذن انشاء نقابة عامة للصيادلة وذلك لإحتوائه على غير المؤهلين بممارسة مهنة الصيدلة بل وصلت إلى حد تقديم اسماء أشخاص متوفين (رحمة الله عليهم)ضمن تلك القوائم .

حراك الصيادلة الحالي ليس (زوبعة فنجان) للاسف كما وصفه السيد رئيس لجنتكم الموقرة بل دفاع عن مهنة إنسانية طبية حسب التشريعات والقوانين النافذة.
وحفاظاً على أمن بلادنا الدوائي ضد محاولات تمرير مخالفات جسيمة في حق الجميع.

 #السادة أعضاء لجنة اعتماد النقابات والاتحادات والروابط المهنية بمجلس النواب الموقر .قمتم بإصدار  قرار رقم 7 لعام 2024 ا...
17/01/2026

#السادة أعضاء لجنة اعتماد النقابات والاتحادات والروابط المهنية بمجلس النواب الموقر .
قمتم بإصدار قرار رقم 7 لعام 2024 القاضي باعتماد نظام أساسي يحمل اسم النقابة العامة للصيدلة ومختوم بختم رئيس لجنة التسييرية لنقابة الصيادلة من غير حامل الصفة ومنح الاذن وتسجيل نقابة بإسم متناقض نقابة العامة للصيادلة بنفس القرار .

Address

بوعطني
Benghazi
00218

Opening Hours

Monday 09:00 - 00:00
Tuesday 09:00 - 17:00
Wednesday 09:00 - 17:00
Thursday 09:00 - 17:00
Saturday 09:00 - 17:00
Sunday 09:00 - 17:00

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when منتدى الصيادلة القانوني posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to منتدى الصيادلة القانوني:

Share