GOOD TALENTS Cabinet de Recrutement Formation et Conseil en GRH

31/12/2019

30/04/2018

Offre d’emploi : Comptable ( Casablanca )

• POSTE

En collaboration avec le Responsable administratif et financier, vous devrez :
- Effectuer les travaux de secrétariat et de saisie comptables
- Effectuer la passation des écritures comptables et analytiques dans les délais impartis,
- Contrôler, analyser et justifier les comptes,
- Réaliser la passation des écritures bancaires et procéder aux rapprochements bancaires,
- Participer activement aux arrêtés périodiques internes et légaux,
- Gérer et contrôler le bon fonctionnement des caisses,
- Classer et archiver les pièces et documents comptables.
- Gérer le personnel : Paie, Déclarations CNSS.

• PROFIL RECHERCHE

De formation Bac+3 en comptabilité et finance, avec une expérience professionnelle d'au moins 4 ans dans un poste similaire.

Agé entre 28 et 38 ans, Autonome, Dynamique, ayant une bonne élocution française et doté d'un très bon esprit d'analyse et une capacité de proposition.

Offre
Un poste stable et enrichissant avec:
Une embauche en CDI
Salaire 7000,00 dhs net + Avantages sociaux

Envoyez-nous votre candidature à l’adresse suivante :
[email protected]
Merci de préciser en objet du mail le poste à pourvoir

22/03/2018

Commercial (e) Médical (e) - Mohammedia

Profil Recherché :
• Formation commerciale (Min BAC 3/4)
• Niveau d'expérience Minimum 2 ans acquise idéalement dans le secteur Médicale ou
cosmétique.
• Bonne élocution en français. la maitrise de l'anglais est souhaitable.
• Facilité de relation, déterminée à atteindre les objectifs et les résultats.
• Doté d’un esprit d'amélioration, responsable, réactif, Bon négociateur, mobile et disponible, ayant
de bonnes connaissances de la vente directe, et qui peut développer couramment des contacts
impliquant un certain niveau de connaissance au secteur médico-esthétique.
• Habile négociateur, combatif et persévérant, votre capacité de conviction vous permet de traiter et de conclure avec des professionnels exigeants.

Missions:
Accroissement des ventes des produits de la gamme auprès des tiers de Santé (Médecins/hôpitaux / cliniques/ centre esthétiques...) de votre secteur.
• Assurer la présence sur le terrain, organiser les visites auprès des prospects et de notre portefeuille client.
• La prospection et la fidélisation de votre portefeuille clients et proposer des solutions adaptées après l'analyse approfondie des besoins de la clientèle.
• Participation aux événements professionnels et congrès, assurer le conseil et la formation sur les produits auprès des clients.

offre:
Salaire mensuel net : 8000 dirhams + Prime Variable selon le Chiffre d'affaire Réalisé.
Les commissions sont basées sur 2 principes, objectifs de ventes atteints, et captation des nouveaux clients.
Voiture de service
Une formation commerciale et technique de haut niveau.

Envoyez vos candidatures à l'adresse: [email protected]
merci de préciser en objet du mail le poste à pourvoir.

13/03/2018

Conseiller(e) Assistance Technique

Nous recherchons pour un grand centre d'appels au Casanearshore, des conseiller(e)s en Assistance Technique dont les missions seront les suivantes :

• Répondre aux appels téléphoniques et diagnostiquer les problèmes techniques vécus par les clients.
• Ecouter, comprendre et solutionner les problèmes posés par votre interlocuteur dans un délai raisonnable.
• Déclencher les actions nécessaires pour assurer la résolution de la demande : intervention sur site d’un technicien, ou procédure d’escalade.
• Faire vivre la meilleure expérience possible à vos clients

Profil Recherché :

A. Exigences :
 La maîtrise de la langue française et anglaise, fluidité de l'expression orale comme à l'écrit.
 Bonnes connaissances techniques (Internet, Téléphonie Mobile,…etc.)
 Intérêt poussé vers les nouvelles technologies.
 Expérience en centre d’appel ou en service Assistance Technique serait un atout.
 Résoudre de façon uniforme et structurée les problèmes des clients.

B. Aptitudes :
 Capacité d'analyse et de diagnostic.
 Capacité d’écoute et de compréhension.
 Excellente élocution.
 Dynamisme et esprit d’équipe.
 Être patient et positif.
 Savoir inspirer confiance.
 Rigueur, sens de l’organisation.

C. Conditions d'admission

 Min Bac+3 en réseaux et télécommunications.
 Bilinguisme obligatoire (Français/Anglais).
 Flexibilité avec la rotation des shifts (travail de nuit et de week-end).

D. Les bénéfices attribués aux employés

 Package salariale motivant.
 Contrat CDI.
 Formation rémunérée.
 Transport garanti.
 Avantages sociaux : Amo, CNSS, Assurance Maladie complémentaire, …etc
 Possibilités d’évolution.

Email : [email protected]
merci de préciser en objet du mail le poste à pourvoir.

13/03/2018

Chargé(e) de clientèle.

Nous recherchons pour un grand centre d'appels au Casanearshore, des chargés de clientèle dont les missions seront les suivantes :

• Traiter les appels entrants des clients existants et potentiels à distance en mettant en œuvre les moyens et les procédures définis par l'entreprise afin d'apporter la solution la mieux adaptée.
• Etre à l'écoute du besoin du client pour lui Proposer et vendre des produits pour compléter sa gamme de produit
• Proposer et vendre les produits : mettre en œuvre les techniques de vente et de négociation
• Atteindre ses objectifs en chiffre d'affaire mise en place par votre manager.
• Assurer une prestation de qualité afin de faire vivre votre client une meilleure expérience avec vous

Profil Recherché :

• Excellente Habilité de communication afin de faciliter les démarches commerciale et marketing
• Bonnes connaissances techniques : (Internet, Téléphonie Mobile, Box)
• Capacité d'écoute, de compréhension et d'analyse afin de résoudre de façon uniforme et structurer les réclamations des clients
• Un Bon profil commercial, courtoisie et rigueur
• Démontrer Beaucoup d'énergie et d'engagement envers les objectifs et rendement
• Dynamisme et esprit d'équipe
• Connaissance des outils informatique de base est indispensable
• La maitrise de la langue Anglaise (un bon niveau en Anglais)
• Flexibilité avec les horaires de travail, shift de nuit, rotation (travail de nuit et de Week-end)
• Une formation continue permettant à chacun de progresser professionnellement.
• Une qualité de travail unique sur le marché avec des conditions de travail satisfaisantes (Consoles de jeux, Sorties en groupe etc...).
• Un véritable plan de carrière : 100 % des encadrants sont issus de la promotion interne.

Avantages sociaux

• Package salariale motivant.
• Contrat CDI.
• Formation rémunérée.
• Transport garanti.
• Avantages sociaux : Amo, CNSS, Assurance Maladie complémentaire, …etc
• Possibilités d’évolution.

Email : [email protected]
merci de préciser en objet du mail le poste à pourvoir.

11/10/2017

Responsable recrutement / Casablanca

Nous recherchons un(e) Responsable du recrutement dont les missions seront les suivantes :
En tant que Responsable du recrutement :
Vous êtes le garant du bon fonctionnement de l’équipe, de sa polyvalence, via leur formation à nos process et aux techniques d’entretien, à la bonne répartition et réalisation de leurs missions ;
Vous animez les réunions de suivi de missions ;
Vous gérez, en autonomie, le processus de recrutement de A à Z sur vos recrutements :
Etablissement et mise en place du plan de recrutement ;
Diffusion des annonces sur les différents jobboards ;
Sourcing et/ou approche directe ;
Réalisation en autonomie de l’entretien RH (téléphonique ou physique) avec les candidats ;
Compte-rendus détaillés des entretiens et présentation d’une shortlist aux clients ;

Profil recherché:
De formation Ecole de Commerce ou Université, vous bénéficiez au minimum de 2 ans d’expérience en recrutement (en cabinet de chasse ou en entreprise);
Vous êtes méthodique, organisé(e) et vous avez l’esprit d’équipe
Vous êtes capable de gérer la pression et de faire face aux changements ;
Vous avez un français courant et vous maîtrisez le Pack office.
la maîtrise de l'anglais est un plus.
Salaire: 8000DHS NET avec augmentation après période d'essai.
Envoyez nous votre candidature à: [email protected]

29/05/2017

10/04/2017

Responsable Commercial & Marketing
Casablanca - Mohammedia

Notre client, est une société internationale spécialisée en développement des solutions et des formules de pointe destinées à l'industrie cosmétique, recherche un responsable commercial et marketing ayant pour mission:

• Participer à la définition de la politique commerciale et marketing de l’entreprise et la met en œuvre sous l’autorité de la Direction Générale.
• Fixer les objectifs quantitatifs et qualitatifs avec l’équipe commerciale
• Manager l'équipe commerciale (Formation, animation et motivation de l’équipe, gestion des conflits)
• Promouvoir l'image et la notoriété de l'entreprise
• Anticiper les évolutions du marché et identifier des pistes de prospection de clients et marchés nouveaux
• Il est le garant du chiffre d'affaires et de la marge commerciale sur le périmètre qui lui est alloué.

Profil :

De formation commerciale (Bac+3/5 en Commerce, Marketing)
Homme de terrain agé entre 30 et 40 ans,
Mobile géographiquement,
Parfaite maîtrise du français
Une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire dans la vente directe de dispositifs médicaux auprès de praticiens.
Vous vous y connaissez dans le secteur de la chirurgie esthétique.

Salaire: à négocier.

Merci de nous envoyer votre candidature à l'adresse: [email protected] ou postuler directement sur notre site en cliquant sur ce lien: http://www.good-talents.com/detail//36

Conjuguons nos talents et développons nos affaires !

03/04/2017

Conseillers en assurances à 5000 DHS NET
Casablanca

Nous recrutons pour l'un de nos clients des conseillers clients en assurance :
Vous aurez pour mission de conseiller les clients et vendre une gamme innovante de produits d’assurance sur une base clients qualifiée d'une banque.
Rattaché au manager de l’activité, vous :
Êtes en contact direct avec les clients par téléphone;
Présentez les produits d’assurance et leurs caractéristiques aux clients;
Démontrez aux clients l’intérêt du produit et vous l’adaptez à leurs besoins;
Assurez l’atteinte des objectifs de qualité et de performance;
Participez au développement du chiffre d’affaire de l’entreprise.

Profil recherché :
De formation Bac+2 ou plus,
Vous justifiez d'une expérience d' 1 an OBLIGATOIREMENT en vente d'assurances,
Vous avez une bonne maîtrise de la langue française et de l’outil informatique,
Nous vous proposons :
Contrat CDI dès le 1er jour,
Rémunération attractive et motivante (fixe de 5000,00 dhs + prime mensuelle déplafonnée),
Formation rémunérée à 100%,
Avantages sociaux (mutuelle à 90%, challenges réguliers, ...),
Horaire: 9h-19h00 du L-V et samedi 9h-14h (½)

Envoyez vos candidatures à : [email protected]

03/04/2017

Commercial (Homme de terrain)
Casablanca

Descriptif du poste:
En tant que commercial au sein d'une agence de recrutement, formation et d'intérim, vous serez en charge de développer votre propre portefeuille clients et prospects sur plusieurs secteurs d'activités.

Missions:
Démarche commerciale :Vous analysez et diagnostiquez le marché, assurez la prospection commerciale, conduisez la vente d’une prestation d’intérim ou de recrutement, négociez et effectuez le suivi commercial.
Recrutement et évaluation des candidats : vous qualifiez les postes à pourvoir, sélectionnez, recrutez et placez vos candidats en intérim/CDD/CDI.

Profil recherché
Vous êtes animé par une réelle fibre commerciale complétée par une sensibilité RH qui vous permettront de développer votre portefeuille client en toute autonomie.
De formation Bac+3 et plus, idéalement en commerce.
Expérience minimum de 3 ans dont une année dans une agence d'intérim et recrutement.
Connaissances requises : GRH
Rémunération: à négocier
Merci de nous envoyer votre CV à l'adresse:
[email protected]