LixCap

18/06/2021

LixCap est une société américaine avec des bureaux à Casablanca, Tunis et Washington DC, fournit les meilleurs services de conseil et de conseil en investissement pour des projets portant sur l'accès au financement, l'agriculture et l'investissement, l'investissement énergétique, la croissance économique et l'analyse de marché.
Nous travaillons avec une gamme de clients, y compris des entreprises commerciales, des fonds d'investissement, des gouvernements, des agences d'aide, des ONG, des institutions de financement du développement et d'autres consultants en développement.

Nous offrons une opportunité de stage pour un profil polyvalent (Admin & Marketing) qui prendra en charge le développement de bases de données du marché du conseil et développement international.

Missions Principales & Responsabilités:
Sous la responsabilité directe de l’Associé gérant de LixCap, vos missions principales seront les suivantes :

•Alimentation et Gestion d’une base de données en se basant sur les ressources disponibles (cartes visites et contacts LinkedIn de l’Associé Gérant).
•Rafraîchir cette base de données en mettant à jour les différentes fonctions des personnes sur la liste par l’utilisation du réseau social LinkedIn et d’autres réseaux selon le besoin.
•Identification, prise de contact, et développement d’une nouvelle base de données de consultants opérant sur les marchés et secteurs d’intérêt de LixCap et qui seraient intéressés par des collaborations futures.
•Identification, prise de contact, et développement d’une nouvelle base de données de consultants opérant sur les marchés et secteurs d’intérêt de LixCap et qui seraient intéressés par des collaborations futures.
•Saisie des fiches et cartes visites dans notre service de stockage et de partage « Dropbox » afin de les importer par la suite dans Outlook & le CRM de LixCap.
•Gestion et organisation des documents et dossiers financiers de l’Associé gérant (format numérique et papiers).
•Utilisation de Google Business Suite, pour créer un point de référence rapide et centralisé, qui sera alimenter par des informations utiles sur nos ressources humaines (Nom, prénom, e-mail, Skype, Numéro de téléphone, etc.).
•Exploiter d'autres fonctionnalités de Google Business Suite afin d'avoir un meilleur tableau de bord pour l’entreprise.

Compétences requises:
•Étudiants et nouveaux diplômés uniquement actuellement à la recherche d’un stage.
•De formation Bac+2, 3 ou 5 (Université, Formation en marketing et communication/commerce).
•Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et vous avez un bon niveau de communication (Anglais et en Français).
•Vous maitrisez les recherches sur les réseaux sociaux.
•Vous êtes rigoureux, et faites preuve d’une bonne autonomie.

Vous avez une bonne connaissance du web et vous maitrisez les outils informatiques (Microsoft office, Google Business Suite).

Autres informations:
•Type de stage : Non rémunéré mais un panier pour les repas et frais de transport sera offert par l’entreprise.
•Durée de stage : 3 mois et peut être prolongé jusqu'à 6 mois.
•Date de début : 1er juillet 2021.

28/05/2021

LixCap, société américaine basée à Casablanca et à Washington DC, fournit des services de conseil et de conseil en investissement pour des projets de développement économique et d'investissement. Nous travaillons avec des clients, y compris des entreprises privées, des fonds d'investissement, des gouvernements, des agences de développement, des institutions de financement du développement (IFD) et d'autres bureau de conseil en développement.
Missions Principales & Responsabilités:
En rejoignant l’équipe de recherche de LixCap, le/la candidat(e) sera amené(e) à:
•Définir la stratégie de recherche (source de données, modèles d’analyse, etc.).
Collecter, organiser et analyser les données.
•Effectuer des enquêtes qualitatives et quantitatives.
•Réaliser des analyses de données avec SPSS, R ou un logiciel similaire.
•Etablir un prévisionnel des tendances futures de l’offre et/ou la demande pour les projets sous gestion.
•Réaliser des études de benchmarking et de segmentation (évaluant les tendances, les acteurs majeurs, la taille du marché ainsi que les importateurs majeurs).
•Réaliser des études de benchmarking avec un objectif de positionnement par rapport aux différents acteurs.
•Réaliser des études macro- et micro-économiques.
•Effectuer des analyses SWOT, PESTEL, et de la chaine de valeur.
Compétences requises:
•Excellentes compétences en recherche et analyse.
•Excellentes compétences en statistiques et analyse de données.
•Expérience préalable souhaitable en développement et création de modèles économiques ainsi que de l’analyse économétrique.
•Expérience confirmée dans les secteurs de l’énergie, de la logistique industrielle/agroalimentaire ou de la banque serait un plus.
•Compétences basiques en finance et comptabilité.
•Être motivé(e) et prêt(e) à apprendre.
•Être doté(e) d’une curiosité intellectuelle.
•Maitrise d’utilisation des outils statistiques et office (SPSS, MS Word, MS Excel et MS PowerPoint).
•Excellentes aptitudes orales et écrites en français et en anglais.
•Capacité de travailler en équipe.
•Résident dans les régions de Casablanca ou Rabat.

22/03/2021

Livelihood Program Officer

(Livelihood, Agriculture and Private-sector Development)

Improving Socio-Economic Development in Beni Mella-Khenifra (BMK)

About the Program
The Inclusive Socio-Economic Development (ISED) program implemented by FHI 360 and partners Financial Services Volunteer Corps (FSVC), Lixia Capsia Gestionis (LixCap), AIDECA, and Mississippi State University (MSU) will improve governance for increased regional growth and enhance livelihoods and business opportunities, with an emphasis on inclusion of vulnerable citizens integrated into all activities. In coordination with implementing partners, FSVC and LixCap will be responsible for enhancing livelihoods and business activity through innovation, with a focus on improving the competiveness of agriculture and agribusiness operators and improving their participation in domestic and international agricultural value chains.

Position Description
The incumbent will be hired by LixCap (Lixcap.com), a consultancy and investment facilitation firm. The incumbent is expected to work full time from ISED office in the city Beni Mellal, with frequent travel anticipated within the provinces of Beni Mellal, Azilal, Fquih Ben Salah, Khénifra and Khouribga.

Under leadership of ISED’s Chief of Party, the incumbent will support the Livelihood Specialist in designing and implementing activities aimed at promoting private sector development and boosting economic growth including entrepreneurship, micro, small, and medium enterprises (MSMEs) and cooperatives and in particular those operating in the agriculture and agribusiness sectors. Tasks include:
•Helping to coordinate project activity related to counterpart needs assessment, activity definition, preparation, implementation, reporting, communication and closeout.
•Helping to develop a network of contacts with private sector / economic growth stakeholders in the region of Beni Mella-Khenifra ( SMEs/Cooperatives, business support organizations, Centre Regional d’Investissement, Agropole).
•Supporting livelihood team in managing multiple field aspects of Technical. Assistance delivery by experts, including project activity design, research, logistical arrangements, implementation, post-project follow-up, monitoring, evaluation and reporting.

Required Experience
•Academic degree/professional training in Economics, Finance, Trade, entrepreneurship development or equivalent with 3 years of experience.
•At least 2 years of previous relevant experience preferred. Candidates with no prior experience but strong credentials and relevant internships (“stages”) will also be considered.
•Ability to deliver effective presentations and to write high quality technical reports.
•Excellent ability to engage, collaborate and coordinate activities with partners and colleagues.
•Excellent understanding of the national and regional economic context in the BMK region.
•Understanding of agriculture and agricultural value chains is a plus.

Preferred qualifications
•Desired qualifications include a M.Sc. degree in Business, Economics, Trade, Agricultural Economics, Finance or another relevant field.
•The candidates also are expected to be professionally fluent in French and Arabic, with strong writing skills in English.
•Excellent multi-tasking and organizational skills.
•Efficiency and business acumen.
•Ability to work independently and with a team.
•Proficiency in Microsoft Office.

12/03/2021

LixCap, an American company with offices in Casablanca, Tunis, and Washington DC, provides best-in-class consulting and investment advisory services for projects dealing with access to finance, agriculture and investment, energy investment and economic growth and market analysis.
We work with a range of clients, including commercial enterprises, investment funds, governments, aid agencies, NGOs, development financing institutions (DFIs) and other development consultancies. We act as the intermediary between those who want to use their resources for development impact via private sector engagement. LixCap offers an expertise that bridges the Anglo-Saxon and Francophone worlds to provide market insights and project support.

Job description:
Assisting daily operations of the company by analyzing and strengthening LixCap’s Human Resources (HR) management. The HR manager duties are:
•Oversee daily HR department activities:
•Set objectives for the HR team and track progress;
•Hiring process, which includes coordinating job posts, reviewing resumes, and performing reference checks;
•New hire paperwork is completed and processed;
•Staff onboarding and outboarding;
•HR internal platforms (time management, task management, holidays management, etc.);
•Experience using HR hiring platforms (Website, Social media, etc.);
•Weekly and Monthly Reporting to Director of Operations and Top Management;
•Design and implement company policies that promote a healthy work environment;
•Develop compensation and benefits plans;
•Monitor HR metrics (e.g. turnover rates and cost-per-hire);
•Organize learning and development programs;
•Maintain HR procedures that comply with labor regulations.

Required:
•Proven work experience (5 years +) in HR or similar role;
•Master or Bachelor degree in Human Resources or any other business-related field;
•Mastery of Moroccan labor law;
•Language proficiency: English and French (written and spoken);
•Excellent communication skills and effective listening skills;
•Spirit of analysis and synthesis, of coordination, and management;
•Time management and self-discipline;
•Trustworthy;
•Leadership skills;
•Ability to foster healthy employee relations;
•Resident in Casablanca.

09/03/2021

LixCap is looking for a Junior Finance and Investment Analyst for a 6-month Internship to support the company’s rapid growth in economic development. This position will help the Finance and Investment Director to manage the various financial models required for the implementation of projects as well as to make financial projections and forecasts for future investments.

Job description

•Solid knowledge in financial modeling and excellent financial research and analytical skills;
•A good understanding of accounting concepts (both US GAAP and Moroccan accounting) and the mechanics of financial statements;
•Strong desire to work and learn modeling of financial and operational aspects of related projects;
•A good understanding of the Moroccan macroeconomic context and indicators;
•A strong understanding of investment and finance concepts/tools;
•Proficiency in working with Microsoft Excel as a data analysis tool, and strong fluency with the use of its formulas and functions (Knowledge of VBA is highly valued);
•Ability to use advanced features of Microsoft Word, Excel, and PowerPoint;
•Strong written and oral language skills in French and English;
•Great attention to detail and capacity to manage significant volume of data;
•Ability to work independently and support other team members as well;
•Intellectual curiosity and high level of motivation and desire to learn;
•The candidate must reside in either Casablanca or Rabat.

The candidate should be in his last year of high rank school such as a business school, engineering school or university. Curious, adaptable, voluntary, the candidate should have a sense of service and enjoy working in a team.

23/02/2021

LixCap is seeking a full-time US Business Development Analyst to help grow our portfolio of projects funded by donors, governments and private entities. This role will coordinate LixCap’s business development activities, work with staff to identify and follow up on potential opportunities, coordinate proposal inputs, and draft/write proposal responses. The successful candidate will have an understanding of issues and technical areas covered in the development sector, excellent writing skills, and experience responding to donor-funded solicitations. The position will be based in the Washington, DC area but will require regular coordinating with our office in Morocco.

Responsibilities

•Identify new project opportunities and support the growth of the business pipeline from among a range of funding sources;
•Conduct all coordination and outreach tasks related to potential partner firm and funding source outreach, including managing a contact database, scheduling meetings, following up on specific opportunities;
•Lead recruiting for specific opportunities;
•Support the drafting and review of proposal documents;
•Ensure adherence to proposal and regulatory guidelines for all submissions;
•Draft and update marketing documents;
Regularly attend industry events.

Required Skills and Qualifications

The successful candidate will be an entrepreneurial, team-oriented self-starter, both thoughtful and able to react quickly to opportunities and needs as they arise. The candidate should be willing to travel approximately 10% of the time.

•A Bachelor’s degree in a related field;
•Master’s degree preferred;
•At least 2-3 years of experience with business intelligence or supporting new business opportunities in the international development space for US government agencies and/or other bilateral, non-profit and private sector clients;
•Superb English language writing skills;
•Strong research, planning and organizational skills;
•Familiarity with proposal development, including support on writing, editing, reviewing and evaluating;
•Excellent analytical and communications skills, attention to detail;
•Ease of working remotely and across different cultural environments;
•Ability to deliver results under pressure.

Other Desired Skills and Qualifications

•Experience with access to finance, blended finance and/or investment issues in the development context;
•Experience living and/or working in developing countries;
•Sales experience;
•Fluency in French.

16/02/2021

Principal expectations and responsibilities
As a member of the LixCap research team, the candidate will be expected to :

•Develop the research strategy (data sources, analysis models…).
•Collect, organize and analyze data.
•Conduct qualitative and quantitative research.
•Perform data analysis with SPSS, R or similar software programs.
•Carry out benchmarking and segmentation (assessing trends, major actors, market size and major importers).
•Carry out benchmarking studies.
•Carry out macro- and micro-economic studies.
•Carry out SWOT, PESTEL, and value chain analyses.

Profile and prerequisites

•Excellent analytical abilities.
•Excellent statistical and data analysis skills.
•Previous experience in developing and creating economic models and econometric analysis.
•Strong knowledge in the industrial and agribusiness sectors.
•Proven experience in the energy and banking sectors would be a plus.
•Motivated and willing to learn.
•Have an intellectual curiousity.
•Mastery of the use of statistical and office tools (SPSS, MS Word, MS Excel, and MS PowerPoint).
•Professional proficiency in spoken and written French is a plus.
•Excellent oral and written skills in English.
•Ability to work in a team environment.

16/02/2021

LixCap is seeking a Business Development Director to support its rapid growth in the international development space.

Missions and Responsibilities
In coordination with the founding partners and Managing Directors, the Business Development Director will:

•Lead, manage, and expand business development, with view towards confirming and supporting significant growth. Expand and build activities and staff working on those activities (e.g. opportunity
identification and qualification, bids and proposals, strategic relationships, and strategic partnerships).
•Oversee the completion of all proposal components, including primary writing, leading the collaboration with the proposal team.
•Lead and develop strategic business relationships worldwide.
•Ensure timeliness and the compliance of technical and cost proposals by managing proposal outlines, calendars, compliance checklists, trackers, etc.
•Establish and execute a winning bidding strategy, establish partnerships and shape new business opportunities to match company capabilities and experience.
•Conduct research and lead “reconnaissance” trips to relevant regions while preparing new proposals, recruit project staff, and market LixCap to prospective clients and partner organizations.
•Help identify candidates to propose for project staff positions,document candidate qualifications.
•Serve as a supervisor and mentor to BD staff, introducing them to business development processes and activities.
•Lead the Business Development team as well as other departments as needed in order to meet LixCap growth and new business goals.
•Present on quarterly basis to top management a forecast of future potential growth/projects based on
own experience and company’s historical track record in order to anticipate company’s future needs.

Required Knowledge, Skills and Abilities

•Experience with business development in the field of international development, particularly economic development.
•Confirmed capacity and ease in public representation for sales and business development.
•Demonstrated ability to conceptualize and write proposals compliant with donors’ request, including the analysis of RFPs, translation into a work structure breakdown, schedule development and price proposal management.
•Experience in developing international proposals of over US$2 Million.
•Strong business writing and editing skills with confirmed flair for development proposals.
•Experience and familiarity with USG, USAID RFP, RFA, RFQs, WB.
•Strong leadership, analytical and organizational skills; demonstrated by ability to work both independently and within a team, assess priorities, and manage a variety of activities with attention to details.
•Strong multi-tasking capabilities.
•Strong interpersonal communication skills.
•Fluency in English; proficiency in French highly advantageous as LixCap has a strong presence in Francophone Africa.

Minimum requirements
•Education: Bachelor’s degree in a relevant field, confirmed experience in business development however is most important.
•8 years of business development experience. Senior candidates welcome.
•Demonstrated interest in private investment oriented international economic development.
•8 years of experience in international development.
•10 years of experience managing employees.
•10 years of total work experience, more preferred.

16/02/2021

LixCap, société américaine basée à Casablanca et à Washington DC, fournit des services de conseil et de conseil en investissement pour des projets de développement économique et d'investissement. Nous travaillons avec des clients, y compris des entreprises privées, des fonds d'investissement, des gouvernements, des agences de développement, des institutions de financement du développement (IFD) et d'autres bureau de conseil en développement.

Missions Principales & Responsabilités:

En rejoignant l’équipe de recherche de LixCap, le/la candidat(e) sera amené(e) à:

•Tenir des registres des transactions financières en établissant des comptes, en enregistrant des transactions et en assurant la conformité légale / contractuelle.
•Vérifier que les transactions sont enregistrées dans le livre du jour, le grand livre des fournisseurs, le grand livre des clients et le grand livre général approprié.
•Préparer et participer aux réunions administratives mensuelles avec la direction.
•Gérer la communication avec le cabinet de comptabilité externe.
Effectuer un rapprochement mensuel des comptes bancaires.
•Procéder à des rapprochements périodiques et veiller à ce que toutes les transactions de la période soient correctement saisies dans leurs comptes respectifs dans le plan comptable.
•Soutenir le cycle mensuel d’établissement des rapports financiers régulier incluant la préparation de rapports d’activité et financiers avec QuickBooks notre logiciel de comptabilité.
•Présenter les résultats et le statut général à la direction de l’entreprise.
•Mesurer la liquidité mensuelle, la disponibilité de trésorerie, la performance des consultants et l’exécution d’exercices de budgétisation.
•Etablir et maintenir des liens entre la planification financière et la performance opérationnelle.
•Fournir un soutien administratif à la direction, sur demande.

Profil et prérequis:

•Excellentes compétences analytiques.
•Expérience prouvée de minimum deux ans dans la comptabilité ou autre domaine similaire.
•Maîtrise du code comptable.
•Une compréhension des concepts de base des affaires, de l’économie (macro et micro), de l’investissement et de la finance sur les échelles nationale et internationale.
•Capacité à utiliser les fonctionnalités de PowerPoint et Excel.
•Solides compétences linguistiques en français et en anglais écrites et orales.
•Bon esprit d’équipe.
•Résident dans les régions de Casablanca ou Rabat.

16/02/2021

LixCap, société américaine basée à Casablanca et à Washington DC, fournit des services de conseil et de conseil en investissement pour des projets de développement économique et d'investissement. Nous travaillons avec des clients, y compris des entreprises privées, des fonds d'investissement, des gouvernements, des agences de développement, des institutions de financement du développement (IFD) et d'autres bureau de conseil en développement.

Missions Principales & Responsabilités:

En rejoignant l’équipe de recherche de LixCap, le/la candidat(e) sera amené(e) à:

•Définir la stratégie de recherche (source de données, modèles d’analyse, etc.).
Collecter, organiser et analyser les données.
•Effectuer des enquêtes qualitatives et quantitatives.
•Réaliser des analyses de données avec SPSS, R ou un logiciel similaire.
•Etablir un prévisionnel des tendances futures de l’offre et/ou la demande pour les projets sous gestion.
•Réaliser des études de benchmarking et de segmentation (évaluant les tendances, les acteurs majeurs, la taille du marché ainsi que les importateurs majeurs).
•Réaliser des études de benchmarking avec un objectif de positionnement par rapport aux différents acteurs.
•Réaliser des études macro- et micro-économiques.
•Effectuer des analyses SWOT, PESTEL, et de la chaine de valeur.

Compétences requises:

•Excellentes compétences en recherche et analyse.
•Excellentes compétences en statistiques et analyse de données.
•Expérience préalable souhaitable en développement et création de modèles économiques ainsi que de l’analyse économétrique.
•Expérience confirmée dans les secteurs de l’énergie, de la logistique industrielle/agroalimentaire ou de la banque serait un plus.
•Compétences basiques en finance et comptabilité.
•Être motivé(e) et prêt(e) à apprendre.
•Être doté(e) d’une curiosité intellectuelle.
•Maitrise d’utilisation des outils statistiques et office (SPSS, MS Word, MS Excel et MS PowerPoint).
•Excellentes aptitudes orales et écrites en français et en anglais.
•Capacité de travailler en équipe.
•Résident dans les régions de Casablanca ou Rabat.

16/07/2020

In May, LixCap was featured in an article showing how investment advisory firms like us can help businesses pivot during COVID-19. Read the article below to learn more.

ImpactAlpha, May 18 – Local textile manufacturers in North and West Africa are pivoting to meet demand for personal protective equipment. Flower growers in Kenya are switching to grow basic foodstuffs. Small and mid-sized companies create 80% of Africa’s jobs, (compared to 60% in the U.S. and 50...

15/07/2020

How are you managing your staffing risks in the current crisis? Have you downsized your human resources capabilities? Are you encountering difficulties with maintaining your pipeline of business needs?

LixCap can help. We have multi-disciplined professionals ready to provide flexible retainer or project-based services for all your research, financial advisory and economic modeling needs. We work with a range of clients including investors, trade associations, government entities, non-profits, and corporations. Contact us to learn how our integrated firm lowers your costs and improves your outsourced services over gig and consultant hubs. Check out our website at www.lixcap.com or message Chad Maxwell https://lnkd.in/dhxJ9zz.