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Depuis 1983, le cabinet LMS Organisation & Ressources Humaines accompagne les entreprises et organisations publiques et privées dans leur dynamique de croissance et de développement, et dans leur quête de performance globale. LMS-ORH met au service de ses clients une équipe de praticiens de haut niveau ayant une grande maitrise des spécificités des Entreprises et Organisations du Maroc. Adoptant u

ne démarche globale et personnalisée, le cabinet LMS Organisation & Ressources Humaines met son savoir-faire au service de vos organisations pour réussir vos recrutements, former vos collaborateurs et optimiser le management des Hommes.

Fédérer vos collaborateurs autour d’une vision stratégique. Leur annoncer un changement, ou fixer des objectifs collecti...
29/01/2018

Fédérer vos collaborateurs autour d’une vision stratégique. Leur annoncer un changement, ou fixer des objectifs collectifs.. et les faire adhérer ?
Renforcer le sentiment d’appartenance et d’identité commune autour de l’entreprise, ressouder une équipe , stimuler la créativité de vos collaborateurs ou optimiser le potentiel collectif ?

N’hésitez pas à nous contacter pour en discuter de vive voix ;)

Vos talents sont notre Priorité !
26/10/2017

Vos talents sont notre Priorité !

Votre Talent = Notre Priorité Nous organisons pour un ensemble d'acteurs économiques du Royaume des Concours de recrutement de masse Contactez nous pour plus...

Besoin d'évaluer la compétitivité des salaires de vos employés ? Besoin de valider, mettre à jour ou réviser votre struc...
29/08/2017

Besoin d'évaluer la compétitivité des salaires de vos employés ? Besoin de valider, mettre à jour ou réviser votre structure salariale ? Besoin de connaître les pratiques d'attribution des bonus ? Besoin d'attirer du personnel compétent et de fidéliser vos collaborateurs à haut potentiel ? Besoin de maîtriser la politique de rémunération des jeunes diplômés ? Notre Benchmark des rémunérations est disponible et il couvre plus de 70 postes et plus de 10 secteurs d'activités !

La nouvelle étude de rémunération nationale édition 2016-2017 LMS est à présent disponible Contactez- nous sur www.lmsorh.com & [email protected]

Besoin d'évaluer la compétitivité des salaires de vos employés ? Besoin de valider, mettre à jour ou réviser votre struc...
19/04/2017

Besoin d'évaluer la compétitivité des salaires de vos employés ? Besoin de valider, mettre à jour ou réviser votre structure salariale ? Besoin de connaître les pratiques d'attribution des bonus ? Besoin d'attirer du personnel compétent et de fidéliser vos collaborateurs à haut potentiel ? Besoin de maîtriser la politique de rémunération des jeunes diplômés ? Notre Benchmark des rémunérations est disponible et il couvre plus de 70 postes et plus de 10 secteurs d'activités !

Symposium de présentation des résultats du benchmark de rémunération LMS 2017. Conférence autour du thème : "La rémunération des dirigeants: entre besoin d'o...

N'hesitez pas à nous contacter pour un supplément d'information ;)
03/03/2017

N'hesitez pas à nous contacter pour un supplément d'information ;)

Les postes stratégiques restent à des niveaux de rémunérations importants. Le package type d’un dirigeant marocain est dominé par les éléments à court terme.

On parle de nous sur La Vie éco ! Notre benchmark de rémunération 2017 est disponible !
02/03/2017

On parle de nous sur La Vie éco ! Notre benchmark de rémunération 2017 est disponible !

Entretien avec Omar Benaini sur le Leadership 👌👌👌
17/02/2017

Entretien avec Omar Benaini sur le Leadership 👌👌👌

Recrutement à un poste de responsabilité, promotion, conduite d’un projet structurant et constitution d’un vivier de cadres à haut potentiel, le leadership se manifeste particulièrement à l’occasion de ces quatre événements majeurs

Notre prochain débat : "La rémunération des dirigeants : entre besoin d'optimisation et tentation de régulation "
17/02/2017

Notre prochain débat : "La rémunération des dirigeants : entre besoin d'optimisation et tentation de régulation "

14/01/2017

Two fast-moving trends are changing the way companies manage talent. If you don’t pay attention, you’ll lose your competitive edge before you know it.

Simon Sinek nous explique comment fédérer autour d'un projet avec un modèle simplifé mais efficace !
13/01/2017

Simon Sinek nous explique comment fédérer autour d'un projet avec un modèle simplifé mais efficace !

Simon Sinek has a simple but powerful model for inspirational leadership -- starting with a golden circle and the question "Why?" His examples include Apple, Martin Luther King, and the Wright brothers ...

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