Mahadine

MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES

Elaboration de Stratégies Ressources Humaines
Processus de Recrutement
Référentiel des Emplois et des Compétences
Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (Approche Par Compétences)
Système d’Appréciation des Compétences
Plans de Formation
Mise en place de système de parrainage et de tutorat pour transfert de

compétences

2. COMMUNICATION

Elaboration de Stratégies de Communication Corporate
Communication Institutionnelle
Relations Publiques
Communication Interne
Communication Externe
Evénementiel
Communication en situation difficile (crises, grèves,
Coaching de Personnes et d’Equipes

4. SYSTEMES D’INFORMATION

Gouvernance des SI &Alignement stratégique : Schéma Directeur Système d’Information, planification stratégique et urbanisation des SI, Organisation des SI ;
Assistance à maîtrise d’ouvrage des projets SI ;
Conseil, accompagnement sur la sécurité de l’information :
1. Politique de sécurité ;
3. Plan de continuité d’activité PCA ;
4. Accompagnement à la mise en place d’un SMSI conformément à la norme 27001.
5. Accompagnement à la mise en conformité à la loi 0908, protection des données personnelles
Management des Services des S.I. : Accompagnement à la mise en œuvre des bonnes pratiques ITIL,
Management de Projets des SI : mise en place de cadre méthodologique de gestion de projets (PMO)

5. SANTE SECURITE AU TRAVAIL