MB Media

01/03/2022

Développeur JAVA fullstack - 4 ans - Bruxelles.

Nous somme à la recherche des développeurs JAVA/Angular ayants 4 ans d'expérience ou plus pour travailler en Belgique.

Profil:
Excellente connaissance de Java
Très bonne connaissance des frameworks : Spring Boot, Hibernate
WebServices
Excellente maîtrise des bases de données SQL
Design Pattern,
Container (Docker, Kubernetes, ...),
Des connaissance d'outils front-end (HTML5,CSS3, JavaScript, Jquery, Angular)
Connaissance de la méthodologie Agile
Capacité à communiquer de façon professionnelle en français et une bonne maîtrise de l'anglais écrit et oral.
Être proactif, passionné, aimer travailler en équipe, être orienté résultats.

Offre:
Insertion dans le marché belge.
Un salaire très attractif et correspondant à vos connaissances et votre expérience.
Un environnement de travail très humain et respectueux de la personne.
Une voiture de société avec carte essence.
Des frais forfaitaires.
Laptop, GSM et frais internet.
Un package assurance très complet (hospi, dentaire, groupe)
Chèques repas, ...

21/10/2021

💥💥💥💥We are hiring 💥💥💥💥

Casablanca & Mohammedia

Content moderators with good level in english and french.

Content moderators are responsible for the day-to-day management of app or internet content, ensuring a quality experience for millions of app or internet users.
The work includes detecting and monitoring social media sites or applications for abusive, malicious, violent, or inappropriate content that ensures safe experiences for users and communities. This position requires an energetic professional with some technical aptitude and great attention to detail.

Your responsibilities are:

• Evaluation of online content in conjunction with the policy.
• Visually navigate and examine images and textual content using in-house applications or customer tools, as appropriate.
• Maintain high quality deliverables in the daily workflow.
• Work with exceptional attention to detail and deliver optimal levels of quality and productivity through data analytics.

*********
Attractive remuneration (fixed + bonus)
Contract from the first day of training;
100% paid training
Attractive social benefits
Your Resume to [email protected]

25/08/2021

MB MEDIA cherche des développeurs WEB

Ville: Casablanca et Mohammedia

Vous serez chargés d'intervenir sur l'ensemble des fonctionnalités techniques de nos projets de développements à savoir :
• Analyse technique;
• Conception;
• Développement des fonctionnalités techniques;
• Tests et validation des fonctionnalités; développées;
• Support technique et documentation.
compétences requises :html5, css, php5, mysql, javascript, jquery, ajax. cms, framework (LARAVEL7). si vous estimez que votre profil correspond à cette offre,
envoyer votre CV à [email protected]

18/05/2020

Nous sommes à la recherche des profils suivants pour un stage pré-embauche rémunérés sur la ville de Mohammedia.

Deux développeurs web:

Connaissances requises suivantes :
• Maitrise PHP (minimum version 5)
• Maitrise de la langue française.
• maitrise de (HTML/CSS/JS)
• Maîtrise des bibliothèques: jquery, bootstrap;
• Maîtrise des systèmes de gestion des bases de données mysql;
• Des connaissances en VBA,ASP.net et SQL server seront appréciées.
• bonne connaissance d'un Framework PHP (symfony/ Laravel),

Envoyez vos cv à : [email protected]

10/06/2019

MB MEDIA propose un stage pré embauche pour le poste de Développeur WEB.

Vous serez chargés d'intervenir sur l'ensemble des fonctionnalités techniques de nos projets de développements à savoir :
• Analyse technique;
• Conception;
• Développement des fonctionnalités techniques;
• Tests et validation des fonctionnalités; développées;
• Support technique et documentation.
compétences requises :html5, css, php5, mysql, javascript, jquery, ajax. cms, framework (laravel). si vous estimez que votre profil correspond à cette offre,
envoyer votre CV à [email protected]

08/12/2016

16/02/2015

Règles 5,6,7: Surveiller la compagne, Analyser le résultats , Adapter la conception E-mailing

Une base de données évolue en permanence, c’est pourquoi vous devez identifier rapidement ces changements et adapter votre stratégie.
utilisez toutes les données disponibles concernant vos clients pour segmenter la base de données en groupes homogènes qui partagent des habitudes d’achat et perçoivent votre marque de façon similaire
Ne négligez pas le html, puisque l’aménagement de votre message est fondamental. Testez votre e-mail sur tous les clients mail, webmail et dispositifs portables pour vous assurer que tous les destinataires visualiseront correctement le message. Optimisez également le code HTML pour éviter que celui-ci dévie votre e-mail en Spam.

15/02/2015

Règle 4: IDENTIFIEZ-VOUS TOUJOURS DE FAÇON CLAIRE.
Nom d’expéditeur, logos, images, liens,… Les clients doivent vous reconnaître immédiatement ! Vous identifier clairement leur permettra d’établir avec vous une relation de confiance et de vous être plus fidèles. De plus, vos e-mails auront plus de chance de parvenir à leur destinataire s’ils sont bien identifiés. Se cacher est une pratique de spammeurs et il y a plus de chance que le FAI vous bloque.

15/02/2015

Règle 3: TRAITEZ VOS USAGERS COMME DES CLIENTS ET NON COMME DE SIMPLES ADRESSES E-MAIL
Réfléchissez à la relation que vous souhaitez entretenir avec vos clients et choisissez le ton approprié pour vous adresser à eux dans les e-mails. Personnalisez les e-mails pour que la relation soit plus proche, et « écoutez » ce que les usagers ont à dire. Pour cela il est indispensable de configurer une adresse de reply-to et de s’efforcer de lire et de répondre aux e-mails qu’ils envoient.

15/02/2015

Règle 2:ENTRETENEZ BIEN LA BASE DE DONNÉES
La base de données constitue la pierre angulaire de votre e-mail marketing, c’est pourquoi il faut en prendre bien soin. Si une personne ne souhaite plus recevoir vos e-mails, vous n’avez aucune raison de la conserver dans la base (rappelez-vous de la règle numéro 1), ne lui compliquez donc pas la vie pour se désabonner.

12/02/2015

Règle 1:
Est-ce que le destinataire souhaite réellement recevoir mon e-mail, est-ce qu’il va l’intéresser ?
Le but n’est pas d’envoyer des e-mails à tort et à travers, mais plutôt de se focaliser sur les personnes intéressées par vos services ou produits. Supervisez les opérations de prospection, notamment celles souscrites auprès d’une agence de génération de leads et assurez-vous qu’elle fournit la qualité de leads souhaitée. Il se peut qu’une personne donne son accord pour recevoir vos e-mails, mais qu’en réalité elle ne souhaite pas les recevoir, qu’ils ne l’intéressent pas ; par conséquent c’est un lead qui ne vous sert à rien.

Et, par-dessus tout, n’achetez ni ne louez aucune base de données. C’est une mauvaise pratique qui n’apportera que des problèmes

12/02/2015

Les 10 règles d’or de l’e-mail marketing:
Il existe de nombreux facteurs décisifs dans le succès d’une campagne d’e-mail marketing mais ils peuvent tous être résumés en dix points essentiels, que toute entreprise devrait prendre en compte.
Certaines de ces règles peuvent sembler très évidentes, mais notre expérience nous démontre que beaucoup d’entreprises ne les suivent pas, c’est pourquoi leurs stratégies marketing par e-mail ne sont pas efficaces à 100 % ou échouent tout simplement.