Search - Provide Solutions

22/05/2026

Nous sommes fiers d’avoir contribué, aux côtés du projet Sandratra, à cette dynamique collective en faveur des enfants en situation de rue à Antananarivo.

22/05/2026

Le genre et l’inclusion ne doivent pas rester des concepts. Ils doivent devenir des pratiques concrètes.
Nous proposons des formations dynamiques et transformatrices pour les ONG, institutions, projets et entreprises qui veulent renforcer leur impact.

Clin d’œil à nos super formateurs Faningo Malako Vahatriniaina et Tsitohaina Amboara , appuyés par Randrianasolo Nomen'ny Avo , qui portent ces espaces d’apprentissage avec passion et engagement 🔥

11/05/2026

📢 We are hiring!

Vous êtes passionné(e) par l’approche transformative du genre, l’impact des projets et engagé(e) pour la bonne gouvernance ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre équipe et contribuez activement à la mise en œuvre de notre projet.

👉Poste: Conseiller.ère Technique en Genre et Approche Transformatrice de Genre

🚩Projet: GIZ PRODECID FANAINGA +
📌 Lieu: Antananarivo
■ Réf: "CTGATG_PRODECID_TANA"https://www.giz.de/sites/default/files/media/els-document/2026-05/avis-de-recrutement-ctgatg-prodecid-tana.pdf

⌛Deadline: 22.05.2026

⚠️ Envoyez votre candidature à [email protected]

Ne manquez pas cette opportunité de nous rejoindre!

Suivez-nous - https://www.giz.de/en/regions/africa/madagascar/jobs

25/04/2026

500+ jeunes rencontrés au salon de l'emploi

Nous avons eu de nombreux échanges avec les jeunes participants, leur permettant de mieux visualiser concrètement le travail mené par Search.
Ces interactions ont également permis d’identifier plusieurs talents prometteurs.

Merci à Humanité & Inclusion - Programme Madagascar pour la collaboration

Merci à toute l'équipe et merci à tous ceux-celles qui sont venus.

08/04/2026

🇫🇷 Chez Search, nous parlons d'inclusion dans nos projets depuis des années. Aujourd'hui, nous la mettons en œuvre chez nous. Notre équipe a entamé une formation avec Humanité & Inclusion - Programme Madagascar dans le cadre du Projet TAFApour nous préparer, concrètement, à accueillir des collaborateurs.trices en situation de handicap.

Pas une case à cocher. Pas un effet d'annonce.Un chantier interne, réel — avec ses apprentissages, ses remises en question et ses ajustements.

Parce que les organisations qui accompagnent le changement ailleurs doivent aussi être capables de le vivre de l'intérieur.

🇺🇲 At Search, we've been talking about inclusion in our projects for years. Today, we're putting it into practice — within our own team. We've started a training with Humanité & Inclusion - Programme Madagascar throught the Projet TAFA to genuinely prepare ourselves to welcome a team member with a disability.

Not a box to tick. Not a communication stunt. A real internal process — with lessons learned, honest reflection, and real adjustments.

Because organizations that support change elsewhere must also be capable of living it from the inside.

04/03/2026

We will be there!

📢The 70th session of the Commission on the Status of Women ( ) kicks off on 9 March at the United Nations

This is our moment to 𝙨𝙩𝙖𝙣𝙙 𝙪𝙥, 𝙨𝙝𝙤𝙬 𝙪𝙥, 𝙖𝙣𝙙 𝙨𝙥𝙚𝙖𝙠 𝙪𝙥 for rights, justice, and action — .

👉Learn more: http://unwo.men/EFkM50YoCOp

14/02/2026

Grandir en tant qu’organisation implique de grandir individuellement. Nous nous engageons au development personnel et professionnel de notre equipe. Merci a Keter_cards pour l’accompagnement et la qualité des échanges qui ont enrichi cette expérience.

Quand chacun comprend comment il fonctionne naturellement,
la collaboration devient plus fluide,
les rôles s’alignent,
l’énergie collective gagne en clarté.

Merci beaucoup pour ce super moment . Je vous souhaite beaucoup de succès 💕✨✨

22/01/2026

Search n’est pas seulement un cabinet de consultance.

Le bien-être de nos collaborateurs est au cœur de notre vision. Dans l’esprit "New Year, New Me", nos équipes ont pris le temps, au cours d’un après-midi, non pas de travailler sur des KPI ou des objectifs institutionnels, mais sur leurs objectifs personnels, leurs aspirations et leur alignement individuel.
Sous l’initiative de Tsitohaina Amboara , THE psychologue de notre équipe, cet espace a permis de rappeler une conviction forte : pour qu’une organisation grandisse durablement, les personnes qui la composent doivent elles aussi grandir, en cohérence avec cette dynamique.

Chez Search, nous croyons en une croissance à la fois humaine et organisationnelle.

14/01/2026

Look up!
Vers le haut!
Mihabo!

Happy new year from Search! 🫶🏿😎