Hermes Conseils

08/06/2026

Le Groupe Hermès Conseils recrute
Une (1) ASSISTANTE DE DIRECTION
Missions :
 Assister le Directeur dans l’exécution de ses activités professionnelles à chaque étape de
leur traitement
 Réaliser toutes tâches administratives y afférentes
 Préparer les dossiers et assurer leur suivi
 Garantir la gestion sécurisée et confidentielle des informations
 Garantir la coordination administrative et organisationnelle des activités de la Direction
aussi bien au niveau national qu’international
Attributions :
 Assurer et optimiser l’agenda de la Direction (Planification, priorisation et arbitrage des
rendez-vous et réunions)
 Préparer et suivre les dossiers professionnels
 Assurer la gestion du courrier (Traitement, tri et rédaction des correspondances)
 Organiser et coordonner les réunions et les évènements
 Assurer toutes les tâches technico-administratives
 Organiser les voyages professionnels et privés du Directeur (Réservation de billets, hôtels
et notes de frais)
 Assurer la communication interne et externe (Transmission des directives et informations
stratégiques) et la liaison inter-services (Coordination entre la Direction et les différents
départements)
Profil requis :
 Diplôme de Master I minimum, en Gestion, en communication, en langue française
 Expériences minimum 02 ans dans le domaine
 Age : minimum 25 ans, maximum 35 ans
 Maîtrise parfaite du français écrit et oral
 Maîtrise parfaite du malgache
 Bonne compréhension de l’anglais
 Maîtrise des outils informatiques
 Excellent relationnel
 Sens de la discrétion
 Rigueur, sens de l’organisation
 Gestion des priorités
 Bonne présentation
Candidature
Si vous êtes intéressée et qualifiée, merci d’envoyer votre CV et une lettre de motivation à :
[email protected] au plus t**d Mardi 16 juin 2026
Objet : Candidature – Assistante de direction

01/06/2026

Le Cabinet Hermès Conseils recrute
Un (1) BUSINESS DEVELOPER (H/F)
À propos de nous
Nous sommes un cabinet de conseil multidisciplinaire intervenant auprès d’organisations publiques,
privées et partenaires techniques et financiers dans les domaines des Ressources Humaines, du
Marketing, de la Finance, ainsi que des études économiques, et évaluations, études d’impact de projets
financés par les bailleurs de fonds internationaux (Banque Mondiale, AFD, Union Européenne, BAD,
Nations Unies, etc.).
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) Business Developer dynamique
et orienté(e) résultats.
Missions principales
Sous la supervision de la Direction, vous serez chargé(e) de :
 Identifier et développer de nouvelles opportunités d’affaires auprès des entreprises, institutions
et partenaires au développement ;
 Assurer une veille permanente des appels d’offres, manifestations d’intérêt et opportunités de
financement ;
 Développer et entretenir un portefeuille de clients et partenaires stratégiques ;
 Participer à la préparation des propositions techniques et commerciales ;
 Contribuer à la constitution de consortiums et à la mobilisation d’experts pour les missions de
conseil ;
 Prospecter les marchés nationaux et internationaux ;
 Assurer le suivi commercial des clients et contribuer à leur fidélisation ;
 Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de développement du cabinet.
Profil recherché
 Bac+4/5 en Commerce, Marketing, Gestion, Relations Internationales, Économie, Finance ou
domaine similaire ;
 Minimum 3 ans d’expérience en développement commercial, conseil, gestion de projets ou
activités liées aux bailleurs de fonds ;
 Bonne connaissance des procédures de passation de marchés des institutions internationales
(Banque Mondiale, AFD, UE, BAD, etc.) ;
 Excellentes capacités de communication et de négociation ;
 Maîtrise du français et de l’anglais professionnel ;
 Très bonne capacité rédactionnelle ;
 Esprit d’initiative, autonomie et forte orientation résultats ;
 Maîtrise des outils bureautiques et des plateformes d’appels d’offres internationales.
Atouts supplémentaires
 Expérience dans les études économiques, évaluations de projets ou commerce international ;
 Réseau professionnel auprès des institutions publiques, privées ou partenaires au
développement ;
 Expérience dans la préparation d’offres techniques et financières.
Nous offrons
 Un environnement stimulant avec des projets à fort impact ;
 Des opportunités de développement professionnel et international ;
 Une rémunération attractive composée d’un fixe et d’un système de primes basé sur la
performance ;
 La possibilité de collaborer sur des missions financées par les principaux bailleurs de fonds
internationaux.
Candidature
Merci d’envoyer votre CV et une lettre de motivation à : [email protected]
Objet : Candidature – Business Developer
Date limite de candidature : Lundi 08 juin 2026

01/06/2026

Le Cabinet Hermès Conseils recrute
Un (1) BUSINESS DEVELOPER (H/F)
À propos de nous
Nous sommes un cabinet de conseil multidisciplinaire intervenant auprès d’organisations publiques,
privées et partenaires techniques et financiers dans les domaines des Ressources Humaines, du
Marketing, de la Finance, ainsi que des études économiques, et évaluations, études d’impact de projets
financés par les bailleurs de fonds internationaux (Banque Mondiale, AFD, Union Européenne, BAD,
Nations Unies, etc.).
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) Business Developer dynamique
et orienté(e) résultats.
Missions principales
Sous la supervision de la Direction, vous serez chargé(e) de :
 Identifier et développer de nouvelles opportunités d’affaires auprès des entreprises, institutions
et partenaires au développement ;
 Assurer une veille permanente des appels d’offres, manifestations d’intérêt et opportunités de
financement ;
 Développer et entretenir un portefeuille de clients et partenaires stratégiques ;
 Participer à la préparation des propositions techniques et commerciales ;
 Contribuer à la constitution de consortiums et à la mobilisation d’experts pour les missions de
conseil ;
 Prospecter les marchés nationaux et internationaux ;
 Assurer le suivi commercial des clients et contribuer à leur fidélisation ;
 Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de développement du cabinet.
Profil recherché
 Bac+4/5 en Commerce, Marketing, Gestion, Relations Internationales, Économie, Finance ou
domaine similaire ;
 Minimum 3 ans d’expérience en développement commercial, conseil, gestion de projets ou
activités liées aux bailleurs de fonds ;
 Bonne connaissance des procédures de passation de marchés des institutions internationales
(Banque Mondiale, AFD, UE, BAD, etc.) ;
 Excellentes capacités de communication et de négociation ;
 Maîtrise du français et de l’anglais professionnel ;
 Très bonne capacité rédactionnelle ;
 Esprit d’initiative, autonomie et forte orientation résultats ;
 Maîtrise des outils bureautiques et des plateformes d’appels d’offres internationales.
Atouts supplémentaires
 Expérience dans les études économiques, évaluations de projets ou commerce international ;
 Réseau professionnel auprès des institutions publiques, privées ou partenaires au
développement ;
 Expérience dans la préparation d’offres techniques et financières.
Nous offrons
 Un environnement stimulant avec des projets à fort impact ;
 Des opportunités de développement professionnel et international ;
 Une rémunération attractive composée d’un fixe et d’un système de primes basé sur la
performance ;
 La possibilité de collaborer sur des missions financées par les principaux bailleurs de fonds
internationaux.
Candidature
Merci d’envoyer votre CV et une lettre de motivation à : [email protected]
Objet : Candidature – Business Developer
Date limite de candidature : Lundi 08 juin 2026

22/05/2026

Ny Cabinet Hermès Conseils dia mitady mpiasa ho an’ny orinasa iray
1- Mpitantana tokantrano iray
Asa fototra
 Manara-maso sy miantoka ny fitantanana ny fitaovana, kojakoja isan-karazany sy ny
fikarakarana ny trano : fanadiovana, fipasohana ny lamba, fiantsenana, fikarakarana
sakafo,
 Mandrindra ny mpiasa (mpanadio trano, mpikarakara zaridaina)
 Mandrindra sy mampandeha tsara ny tokantrano, na eo ny tompony na tsia.
Andraikitra
 Fikarakarana ny trano sy fanadiovana : Miantoka ny fanadiovana ny trano, ny fitantanana
sy fanasana sy fipasohana ny lamba. Mampizotra tsara ny zavatra rehetra.
 Fandrindrana isan’andro : Mamantatra ny filàna ao an-tokantrano : fandaminana sy
fanatanterahana ny fiantsenana, fitantanana ny tahirin’entana, fanomanana sakafo,
fandrindrana ny fandraisan’olona (ireo olona manan-draharaha ao an-trano sns…), ary
miantoka ny fitantanana ny mpiasa (Mpikarakara zaridaina, Mpanampy an-trano, …)
Fepetra takiana
 Vehivavy eo anelanelan’ny 35 hatramin’ny 50 taona
 Farafahakeliny 10 taona traikefa amin’ny fitantanana ara-pitaovana sy fikarakarana
trano manokana
 Fifehezana tanteraka ny fahadiovana
 Fahaiza-manao amin’ny fandrahoan-tsakafo
 Fahaiza-manao amin’ny fandaminana
Toetra ilaina
 Marina
 Milamina
 Mahatana tsiambaratelo
 Mahay manavia manavanana
 Salama tsara
2- Mpanampy an-trano iray
- Manampy ny mpitantana tokantrano amin’ny asa rehetra ao an-trano (fanadiovana,
sakafo, fanasan-damba, fipasohana ny lamba, ...)
Fepetra takiana
- Vehivavy 20 taona no mihoatra
- Manana traikefa amin’ny asa an-trano 05 taona farafahakeliny
- Salama tsara
Raha liana ianao dia manantona ao amin’ny biraon’ny Cabinet Hermès Conseils, Immeuble TANA 2000
Ankorondrano, rihana fahatelo amin’ny Alakamisy 28 mey 2026 @ 8 ora sy sasany h@ 03 ora.
Raha mila fanazavana fanampiny, antsoy ny 034 02 257 67.

22/05/2026

Le Cabinet Hermès Conseils recrute pour une société
1- Une gouvernante de maison
Mission principale
Supervise et Assure la gestion logistique et l'intendance d'une résidence privée : elle supervise et assure
les tâches domestiques (ménage, repassage, courses, cuisine, …), coordonne le personnel (femme de
ménage, jardinier) et garantit le confort et le bon fonctionnement du foyer, que les propriétaires soient
présents ou non.
Responsabilités
 Intendance et entretien : Elle veille au nettoyage de la propriété, le repassage et la gestion du
linge de maison, Elle veille à ce que le logement réponde à des standards de propreté et de
confort très stricts et que tout fonctionne correctement.
 Logistique quotidienne : Elle anticipe les besoins du foyer : planification et réalisation des
courses, gestion des stocks de produits, préparation des repas, coordonne les interventions des
prestataires extérieurs, et assure la gestion du personnel (Jardinier, Aide-ménagère, …)
Profil
- Femme entre 35 et 50 ans
- Minimum 10 ans d’expérience dans la gestion logistique et l’intendance privée
- Maîtrise parfaite de l’hygiène
- Compétences en cuisine
- Compétences en organisation
Qualités
- Honnête
- Organisée
- Discrète
- Polyvalente
- Bonnes conditions physiques
2- Une aide-ménagère
Appuie la gouvernante dans tous les travaux ménagers (nettoyage, repas, lessive, repassage, …)
Profil
- Femme plus de 20 ans
- Minimum 05 ans d’expérience dans le domaine
- Bonnes conditions physiques
Si vous êtes intéressée et qualifiée, veuillez-vous présenter auprès du bureau du Cabinet Hermès
Conseils à l’Immeuble TANA 2000 Ankorondrano, 3ème étage le Jeudi 28 mai 2026 de 08h30 à 15h.
Pour plus d’informations, veuillez appeler le 034 02 257 67.

11/03/2026

Retour sur l’événement : "Le management multigénérationnel : un défi stratégique"

Le 06 mars 2026, au Novotel Convention & Spa Ivandry, Hermès Conseils, sous l’impulsion de sa Directrice Générale Mme Joséphine Andriamamonjiarison, a réuni dirigeants d’entreprise (CEO), DRH et universitaires autour d’un enjeu majeur pour les organisations : le management multigénérationnel.

Dans un contexte où plusieurs générations coexistent désormais au sein des entreprises, cette rencontre a permis d’explorer les transformations du leadership, les nouveaux défis managériaux et les opportunités stratégiques que représente cette diversité.

Au programme de cette matinée d’échanges :

🔹 Deux présentations stratégiques consacrées aux mutations du marché du travail et aux enjeux du management intergénérationnel
🔹 Deux panels de discussion réunissant des dirigeants et experts de premier plan
🔹 Un atelier participatif favorisant le partage d’expériences et l’identification de pratiques concrètes pour les organisations

Les panels ont réuni des leaders issus de différents secteurs :

* Mme Isabelle Wabete, Directrice Générale – Rio Tinto Madagascar
* M. Hugues Bonshe Makalebo, Directeur Général – Baobab Banque Madagascar
* Mme Matina Razafimahefa, CEO – Sayna
* M. Charles Giblain, PDG – Bionexx
* Mme Famenontsoa Rakotomalala, Directrice des Ressources Humaines – STAR
* Mme Aminata Ndiaye, Directrice Générale – Orange Madagascar

Les échanges ont été modérés par Dr Harimino Rakoto, Directeur Général de l’INSCAE.

Les discussions ont mis en évidence une conviction partagée : la diversité générationnelle, lorsqu’elle est bien comprise et bien accompagnée, peut devenir un véritable levier de performance, d’innovation et de cohésion pour les organisations.

Nous remercions chaleureusement l’ensemble des intervenants et participants pour la richesse des échanges et leur contribution à la réussite de cette rencontre.

03/03/2026

Face aux mutations rapides du marché du travail et à la cohabitation croissante des générations en entreprise, les pratiques managériales doivent évoluer.

Le 6 mars 2026, le Novotel Convention & SPA Ivandry accueillera l’atelier exécutif « Management multigénérationnel : un défi stratégique », réunissant dirigeants et responsables RH.

Au programme : analyse des enjeux de l’emploi, leadership intergénérationnel et atelier participatif orienté solutions.

L’objectif : fournir aux décideurs des clés stratégiques et des outils concrets pour faire de la diversité générationnelle un levier de performance durable.

Informations & inscriptions : [email protected] ; contact : +261 32 07 821 93

20/02/2026

Manager 3 à 4 générations dans la même organisation : contrainte… ou levier stratégique ?

Le 06 mars 2025, dirigeants et responsables RH se réuniront au Novotel Ivandry pour un atelier exécutif :

Management multi-générationnel : un défi stratégique

Vision, échanges entre pairs et solutions concrètes.

Places limitées.
👉 Informations :
032 07 821 93
[email protected]

12/02/2026