18/06/2026
📌 Cas pratique RH : Pourquoi mon allocation de congé n’a-t-elle pas augmenté malgré une hausse de salaire ?
Vous avez bénéficié d’une augmentation de salaire récemment et vous constatez que votre allocation de congé n’a pas évolué comme vous l’espériez ?
Cette situation est plus fréquente qu’on ne le pense.
En effet, l’allocation de congé est calculée sur la base des rémunérations perçues au cours des 12 derniers mois. Lorsqu’une augmentation est récente, elle ne représente qu’une petite partie de cette période de référence, ce qui limite son impact immédiat sur la moyenne utilisée pour le calcul.
À retenir :
✅ L’allocation de congé est calculée sur les 12 derniers mois.
✅ Une augmentation récente n’entraîne pas automatiquement une hausse immédiate de l’allocation.
✅ L’allocation de congé ne peut jamais être inférieure au salaire de base actuel du salarié.
Comprendre ces mécanismes permet de mieux lire son bulletin de salaire et d’éviter certaines incompréhensions, c’est pourquoi Agile Interim ne se limite pas à l’externalisation de la paie. Nous proposons également une séance d’accompagnement pour vous aider à décrypter les fiches de paie et les bulletins de salaire, afin de garantir une meilleure compréhension et une gestion plus sereine de vos obligations sociales.
💬 Avez-vous déjà été confronté à une situation similaire ou à une question liée au calcul de la paie ?
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