Afrilab

23/05/2025

Le Cabinet met à la disposition de ses clients un de à haute valeur ajoutée en GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ( ) pour vous permettre d’apprendre en toute autonomie. Vous êtes professionnels RH, Experts, Consultant, praticiens et aspirants RH, Etudiants et ceux désirant la reconversion, c’est le Pack d’Excellence qu’il vous faut.

Ce d’EXCELLENCE DE FORMATION, entièrement accessible et téléchargeable à partir de GOOGLE DRIVE est une suite des modules de formation dont la propriété appartient exclusivement au Cabinet. Ce PACK de formation est un ensemble de 11 modules, clairement expliqués par nos experts RH et formateurs professionnels. Chaque module regroupe un support de cours en PDF et en VIDEO, à cela, s’ajoutent plusieurs documents et livres RH.

du :
Module 1 : Gestion des Ressources Humaines (GRH)
Module 2 : Gestion Administrative du Personnel (GAP)
Module 3 : La Gestion des Contrats de travail (GCT)
Module 4 : Le Processus de Recrutement
Module 5 : L’Ingénierie de la Formation
Module 6 : La Communication Interne
Module 7 : Gestion de Conflits et Techniques de Négociation
Module 8 : Le Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH)
Module 9 : Le logiciel SAGE PAIE i7 (Digitalisation du processus de la paie)
Module 10 : Intelligence Économique (IE);
Module 11 : Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC);

: Outils et Documents RH modifiables et 50 livres de GRH offerts.
Ce Pack d’Excellence est offert à un tarif promotionnel, à seulement 25 000 F CFA au lieu de 150 000 F CFA.

: L’accès est immédiatement disponible après confirmation de paiement.
Afrilab Consulting, se former en toute autonomie sans se déplacer. Achetez ce pack, c’est opter pour une carrière exceptionnelle en Gestion des Ressources Humaines.
Contact : +223 69 61 61 34

06/05/2025

05/05/2025

D' pas comme les autres. Ici, Vous allez cultiver Compétences, un seul avenir : , , & Intelligence Artificielle ( ).
, au d'Afrilab Consulting pour vous inscrire, inscrire vos proches pour ne pas rater cette de l'année.

Appelez avant le 15 Mai pour toute inscription au 79 61 61 34, 69 61 61 34.

05/05/2025

La 6ème 100% en via , à partir du 24 (tous les week-ends).
Profitez d'une opportunité inégalée de formation en Gestion des Ressources Humaines. Leader du développement des compétences au Mali, Afrilab Consulting s'impose dans la formation professionnelle, dans la résolution des questions RH et dans l'optimisation des ressources humaines à travers les outils des nouvelles technologies.
Soit une subvention de 50% du tarif global de la formation, cette opportunité est accessible à tout le monde.
Au programme 9 dont les sont :
👉 1: La Fonction Ressources Humaines ( )
- Comprendre le rôle stratégique de la fonction RH au sein de l’entreprise.
- Identifier les missions principales des RH : recrutement, formation, gestion administrative, relations sociales, etc.
- Appréhender les évolutions et tendances actuelles en matière de gestion des ressources humaines.
👉 2 : La Gestion Administrative du Personnel (GAP)
- Maîtriser les obligations légales liées à la gestion administrative des salariés (contrats, déclarations, dossiers du personnel).
- Savoir gérer les absences, congés, temps de travail et autres éléments de suivi administratif.
- Assurer la conformité des pratiques administratives avec la législation du travail.
👉 3 : Politique et Système de Rémunération
- Comprendre les fondements d'une politique de Rémunération;
- Analyser l'équité interne et externe;
- Concevoir un plan de Rémunération alignée à la stratégie.
👉 4 : Processus de Recrutement
- Comprendre les étapes du recrutement, de l’analyse du besoin à l’intégration du salarié.
- Maîtriser les techniques de sourcing, de sélection et d’entretien d’embauche.
- Optimiser l’expérience candidat et assurer un recrutement efficace et équitable.
👉 5 : de la
- Identifier les besoins en formation et concevoir un plan de développement des compétences.
- Élaborer des dispositifs de formation adaptés aux objectifs de l’entreprise et des collaborateurs.
- Suivre et évaluer l’impact des formations mises en place.
👉 6 :
- Développer une stratégie de communication interne efficace pour favoriser l’engagement des collaborateurs.
- Maîtriser les outils et techniques de communication adaptés aux besoins de l’entreprise.
- Renforcer la culture d’entreprise et le sentiment d’appartenance grâce à une communication adaptée.
👉 7 : Gestion des et Techniques de
- Identifier les sources de conflits en entreprise et savoir les anticiper.
- Appliquer des méthodes et outils pour gérer les conflits de manière constructive.
- Développer des compétences en négociation pour favoriser le dialogue social et la résolution de conflits.
👉 8 & 9 : Système d'Information ( ) et Logiciel Sage & RH
- Comprendre le rôle des Systèmes d’Information RH (SIRH) dans la gestion des ressources humaines.
- Maîtriser les fonctionnalités essentielles du logiciel Sage Paie & RH pour gérer la paie et les dossiers du personnel.
- Savoir analyser et exploiter les données RH pour optimiser la gestion des ressources humaines.
:
👉 CERTIFICAT PROFESSIONNEL;
👉 Des documents, supports de cours, outils et livres RH offerts;
👉 Assistance et coaching après la formation;
👉Réseautage et opportunités d'emplois;

19/02/2025

: DES
Cette formation complète et avancée vise à offrir aux participants une maitrise élargie et de la Gestion des Ressources Humaines. Elle est soigneusement conçue et adaptée aux professionnels désirant approfondir leurs compétences théoriques et pratiques RH pour gérer efficacement l’environnement des ressources humaines. Cette formation vise aussi à doter les professionnels des connaissances pratiques et adaptées à la gestion de la des ressources humaines.

✍️Les de cette sont :

💢Permettre aux participants d’avoir une maitrise globale de la fonction RH en mettant l’accent sur la Direction des Ressources Humaines (DRH);
💢Comprendre et aligner une RH à la Stratégie globale de l’Organisation ;
💢Réaliser en toute autonomie un complet avec succès ;
💢Elaborer et conduire une politique RH ;
💢Identifier et gérer efficacement les conflits ;
💢Identifier, planifier et piloter un plan de développement des compétences.
💢Etudes des cas / Cas des simulations

✍️ qui ?
👉Responsables, managers et administrateurs RH /Chefs des personnels ;
👉Consultants, Experts RH ;
👉Gestionnaires ; Administrateurs, Directeurs administratifs et financiers … ;
👉Auditeurs internes et externes évoluant dans le cadre de l’audit social ;
👉Assistants et responsables en quête de nouvelles compétences pour l’atteinte des nouveaux objectifs ;
👉Responsables et salariés désirant une reconversion approfondie ;

✍️ :
👉Toutes spécialités confondues avec une connaissance basique ou théorique en GRH ou en Gestion.

✍️Durée / de la formation :
100% en adaptée aux professionnels

Du 22 au 29 2025 (Chaque : 10h -14h) sur la plateforme .

: ++23 69 61 61 34

19/02/2025

Le Cabinet Afrilab Consulting met, de nouveau, à votre disposition son de formation d'Excellence en . Pour permettre aux francophones d'Afrique de mieux profiter de cette de niveau organisée en (Vidéos et Supports PDF) et telechargeable à partir de Google Drive.
💥 Le Cabinet a décidé alors de l'offrir à seulement 19 000 F CFA ou 30 USD.

⚠️ : CETTE EST VALABLE SEULEMENT DU 20 AU 28 FÉVRIER 2025. Passez ce délai, le pack vous sera offert au prix initial.

👉 Le PACK est ensemble des Cours vidéos et PDF soigneusement conçus par le Cabinet.
💥 9 modules sont traités dans ce pack.

du :

: Support de + Séance

1 : Gestion des Ressources Humaines (GRH)
2 : Gestion Administrative du Personnel (GAP)
3 : La Gestion des Contrats de travail (GCT)
4 : Le Processus de Recrutement
5 : L’Ingénierie de la Formation
6 : La Communication Interne
7 : Gestion de Conflits et Techniques de Négociation
8 : Le Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH)
9 : Le logiciel SAGE PAIE i7 (Digitalisation du processus de la paie)

✍️ + 50 et pratiques GRH.

: L’accès est immédiatement après de .

L’objectif visé est le renforcement de vos capacités en Gestion des Ressources Humaines donc la revente est formellement .

WHTSAPP: 69 61 61 34

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19/02/2025

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6 : La Communication Interne
7 : Gestion de Conflits et Techniques de Négociation
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