အလုပ္အကိုင္အခြင့္အလမ္းရွာေဖြေဆြးေနြးျခင္းGroup

05/07/2025

Celebrating my 9th year on Facebook. Thank you for your continuing support. I could never have made it without you. 🙏🤗🎉

12/03/2023

26/09/2020

Creative A & W Company မှ ရရှိထားတဲ့ Project တစ်ခုအတွက်

Application share ပေးရန်အတွက် Freelancers များလက်တွဲ လုပ်ဆောင်ရန်... လိုအပ်နေပါသည်
Work from Home....🎉

Freelancers အလုပ်ကို စိတ်ဝင်စားသူများ လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်...

လိုအပ်ချက် များ...
- mobile ဖုန်း ကျွမ်းကျင်စွာ အသုံးပြုတက်ရပါမယ်
-အကျိူးအမြတ်ကိုလွှဲပေးရန် mpt pay လိုအပ်ပါတယ်...

စိတ်ဝင်စားရင် Messenger မှာ လာရောက် စုံစမ်းမေးမြန်းလို့ရပါတယ်...
Add me ရေးပေးခဲ့လို့ရ ပါတယ် ရှင့်. 😊

crd

05/03/2020

KBZ MS ( IKBZ Insurance co.ltd)
မှ အလုပ်ခေါ်ယူခြင်း။ (For Mandalay)
(For Life Planning Channel)

---------
👉ဘယ်လိုမျိုးတွေ လုပ်ကိုင်ရမလဲ?
🔹IKBZ Insurance ရဲ့ Life Planning Channel မှာ Life Planner တစ်ယောက်အဖြစ်လုပ်ကိုင်ရမှာ ဖြစ်ပါတယ်။
(သင်ဟာ အသိမိတ်ဆွေများသူ တစ်ယောက်ဆိုရင်တော့ အခွင့်အလမ်းကောင်းတစ်ရပ်ပါ။)
---------
👉IKBZ Insurance ကနေ ဘယ်လို ပံ့ပိုးမှုတွေရနိုင်မလဲ?
🔹လိုအပ်တဲ့ Training တွေပေးသွားမှာ ဖြစ်တဲ့အပြင် အချိန်ပြည့် ရုံးတက်စရာမလိုပါဘူး။
---------
👉ဘယ်လိုအကျိုးကျေးဇူးတွေရရှိနိုင်မလဲ?
🔹အာမခံလုပ်ငန်းတွေ အကြောင်းလေ့လာခွင့်ရမယ်။
🔹မိမိဘဝတစ်သက်တာ လုပ်ငန်းတစ်ခုအနေနဲ့ လုပ်ကိုင်နိုင်မယ်။
🔹အခြေခံလစာအပြင် + % (ကြိုးစားရင်ကြိုးစားသလောက် %ရမည်)
---------
👉အခြေခံလိုအပ်ချက်တွေက
🔹ဘွဲ့ရဖြစ်ရပါမယ်။(ဘွဲ့ကြိုနှင့်နောက်ဆုံးနှစ်တက်နေသူများလည်းလျှောက်လို့ရပါသည်)
🔹အသက်အရွယ်ကန့်သတ်မှုမရှိပါ။
မှတ်ချက်။ ။sale ပိုင်းစိတ်ဝင်စားသူဖြစ်ရမည်။
---------
ဒါ့ကြောင့် အသေးစိတ်ပိုပြီးသိချင်ရင်တော့ အောက်ပါဖုန်းနံပတ်ကိုဆက်သွယ်စုံစမ်းမေးမြန်းနိုင်ပါတယ်

Phone:09-962997470
Viber. : 09-404276249
Email: [email protected]
Unicode version

26/02/2020

#လူကြီးမင်းအသုံးပြုနေတဲ့ SIM Card တွေကို မိမိရဲ့ကိုယ်ပိုင်အချက်အလက်များနဲ့ မှတ်ပုံတင်ဖို့ မေ့နေပါသလား? ပြီးခဲ့တဲ့ ဖေဖော်ဝါရီလ (၂၂) ရက်နေ့က ပို့ဆောင်ရေးနှင့် ဆက်သွယ်ရေးဝန်ကြီးဌာနမှ SIM Card များ စနစ်တကျပြန်လည်မှတ်ပုံတင်နိုင်ရေး ကိစ္စနှင့်စပ်လျဥ်း၍ အသိပေးကြညာချက်ကို ထုတ်ပြန်ခဲ့တာပဲဖြစ်ပါတယ်။

#အဆိုပါ အသိပေးကြေညာချက်နှင့်ပတ်သတ်ပြီး အသေးစိတ်အချက်အလက်များကိုတော့ ဒီပို့စ်လေးမှာဖတ်ရှုနိုင်ပါတယ်။ --> http://bit.ly/2Tbg0Rv

ပို့ဆောင်ရေးနှင့် ဆက်သွယ်ရေးဝန်ကြီးဌာနမှ အသိပေးကြေညာချက်တွင် SIM Card သုံးစွဲသူများအနေဖြင့် သက်ဆိုင်ရာ Mobile Operator များက ဆောင်ရွက်ပေးလျက်ရှိတဲ့ မှတ်ပုံတင်ပြီး/ မပြီး စစ်ဆေးနိုင်မည့်နည်းလမ်းများဖြင့် မိမိတို့သုံးစွဲလျက်ရှိတဲ့ SIM Card များကို မိမိတို့၏ ကိုယ်ရေးအချက်အလက်များဖြင့် မှတ်ပုံတင်ထားသော SIM Card ဟုတ်/ မဟုတ် ဆိုတာကို မှန်/ မမှန် စစ်ဆေး၍ မမှန်ပါက သက်ဆိုင်ရာ ဆက်သွယ်ရေး အော်ပရေတာများ၏ Online ဝန်ဆောင်မှုဖြစ်စေ၊ အရောင်းဆိုင်များတွင်ဖြစ်စေ သတ်မှတ်ထားသော နည်းလမ်းများဖြင့် ဇွန်လ (၃၀) ရက် ၂၀၂၀ ခုနှစ် နောက်ဆုံးထားပြီး ပြန်လည် မှတ်ပုံတင်ရမည်ဟုပါရှိပါသည်။

ထို့သို့မှတ်ပုံတင်ရာတွင် တည်ဆဲဥပဒေအရ ထုတ်ပေးထားသည့် မှတ်ပုံတင် (သို့မဟုတ်) သက်သေခံလက်မှတ် (သို့မဟုတ်) အသိအမှတ်ပြုကဒ်တခုခုဖြင့်အသုံးပြု၍​ Operator တစ်ခုလျှင် SIM Card (၂) ကဒ်ထက်ပို၍ မှတ်ပုံတင်ထားသော SIM Card များနှင့် အချက်အလက်မှန်ကန်စွာဖြင့် မှတ်ပုံတင်ထားခြင်းမရှိသည့် SIM Card များကို ဧပြီလ (၃၀) ရက် ၂၀၂၀ ခုနှစ် နောက်ပိုင်း မှတ်ပုံတင်ရေးကိစ္စများကို စုံစမ်းနိုင်ရန် Call Center သို့ ခေါ်ဆိုနိုင်ခြင်းမှလွဲ၍​ အထွက်ဖုန်းခေါ်ဆိုမှု ပိတ်ထားခြင်း ပြုလုပ်သွားမည်ဖြစ်ပြီး ဇွန်လ (၃၀) ရက် ၂၀၂၀ ခုနှစ် နောက်ပိုင်းတွင် အဆိုပါ SIM Card များကို အပြီးပိတ်သိမ်းသွားမည်ဟုပါရှိပါသည်။

ဆက်လက်ပြီး ပို့ဆောင်ရေးနှင့် ဆက်သွယ်ရေးဝန်ကြီးဌာနမှ အသိပေးကြေညာချက်တွင် သုံးစွဲသူများအနေဖြင့် မိမိတို့ အမှန်တကယ်သုံးစွဲနေသော SIM Card များကို ပိတ်သိမ်းခံရမှုမရှိစေရေးအတွက် မိမိတို့၏ SIM Card များကို မှန်ကန်စွာ မှတ်ပုံတင်ကြပါရန်နှင့် စျေးကွက်အတွင်း ရောင်းချနေသော ကြိုတင်မှတ်ပုံတင်ထားသည့် SIM Card များကို ဝယ်ယူခြင်းမပြုကြပါရန် အသိပေးကြေညာထားပါသည်။

➧ SIM Card မှတ်ပုံတင်ရာတွင် လုပ်ဆောင်ရမည့်အချက်များ
————————————————————————
• Online မှ မှတ်ပုံတင်ခြင်းပြုလုပ်ရန်အတွက် သက်ဆိုင်ရာ Operator ၏ Mobile Applications, Website (သို့မဟုတ်) သက်ဆိုင်ရာ ဆက်သွယ်ရေးအော်ပရေတာ၏ အရောင်းဆိုင်များတွင် မှတ်ပုံတင်ပါ။

• မိမိ၏ အမည်ရင်း၊ နိုင်ငံသားစိစစ်ရေးကဒ်ပြားအမှတ်၊ နိုင်ငံခြားသားအတွက် နိုင်ငံကူးလက်မှတ်၊ ယာဥ်မောင်းလိုင်စင်အမှတ် (သို့မဟုတ်) အခြားသက်သေခံကဒ်ပြားအမှတ်၊ မိမိနေထိုင်ရာလိပ်စာ စသဖြင့် အပြည့်အစုံ ဖြည့်သွင်းရမည်ဖြစ်ပါသည်။

• မိမိ SIM Card အတွက် မိမိအချက်အလက် မှန်/ မမှန် စစ်ဆေးရန်အတွက် မှတ်ပုံတင်စဥ် မိမိထည့်သွင်းရေးသားသည့် မိမိ၏ သက်သေခံကဒ်ပြား (ရှေ့/ နောက်) ဓာတ်ပုံတင်သွင်းရန် လိုအပ်ပါသည်။
➧ MPT SIM Card မှတ်ပုံတင်ခြင်း
——————————————
• MPT Sim Card မှတ်ပုံတင်ပြုလုပ်ခြင်းကို MPT Branded Store များနှင့် မိတ်ဖက်အဖွဲ့အစည်း Branches List, Shop List များ နှင့် MPT4U Mobile Application (iOS + Android) တွင်ပြုလုပ်နိုင်ပါသည်။

• MPT SIM Card မှတ်ပုံတင်ပြုလုပ်ရာတွင် နိုင်ငံသားမှတ်ပုံတင်မူရင်း (သို့မဟုတ်) ကျောင်းသားကဒ်မူရင်း (သို့မဟုတ်) ယာဉ်မောင်းလိုင်စင်မူရင်း (သို့မဟုတ်) Passport မူရင်း (နိုင်ငံခြားသားများအတွက်သာ) ယူဆောင်လာရမည်ဖြစ်ပါသည်။

• MPT ၏ မိတ်ဖက်အဖွဲ့အစည်း Branches Lists, Shop List များကို http://bit.ly/mptbranchlists တွင်ကြည့်ရှုနိုင်ပါသည်။

• MPT SIM Card မှတ်ပုံတင်ခြင်းကို Online မှတဆင့်မှတ်ပုံတင်ခြင်းပြုလုပ်ရန်အတွက် http://bit.ly/mptregonline မှတဆင့်လုပ်ဆောင်နိုင်ပါသည်။

• MPT SIM Card မှတ်ပုံတင်ခြင်းကို MPT4U Mobile Application မှတဆင့်ပြုလုပ်နိုင်ပါသည်။ iOS အသုံးပြုဖုန်းများအတွက် Apple Apps Store တွင်ရယူနိုင်ပြီး Android အသုံးပြုဖုန်းများအတွက် http://bit.ly/mpt4uandroid တွင်ရယူနိုင်ပါသည်။
မှတ်ချက် ။ ။ စာချုပ်ဖြင့်ဝယ်ယူထားသော SIM Card များလည်း SIM Card မှတ်ပုံတင်ခြင်းပြုလုပ်ရမည်ဖြစ်ပါသည်။ SIM Card ဝယ်ယူထားသောစာချုပ်မှာ မိမိ၏အမည်နှင့်ဖြစ်ပါကလည်း SIM Card မှတ်ပုံတင်ခြင်းပြုလုပ်ရန်လိုအပ်ပါသည်။ MPT SIM Card မှတ်ပုံတင်ခြင်းနှင့်ပါတ်သတ်ပြီး အခက်အခဲတစုံတရာရှိပါက MPT Call Center နံပါတ် 106 သို့ခေါ်ဆိုမေးမြန်းနိုင်ပါတယ်ခင်ဗျာ။
➧ Ooredoo SIM Card မှတ်ပုံတင်ခြင်း
————————————————
• Ooredoo SIM Card ကိုယ်ပိုင်မှတ်ပုံတင်ခြင်းပြုလုပ်ရာတွင် ပထမဦးစွာ SIM Card အားမှတ်ပုံတင်ထားခြင်း ရှိ၊ မရှိကို *666 # သို့ ဖုန်းခေါ်ဆို၍ စစ်ဆေးခြင်းပြုလုပ်ပါ။

• မိတ်ဆွေရဲ့ Ooredoo SIM Card မှတ်ပုံတင်ထားခြင်းမရှိပါက မှတ်ပုံတင်ခြင်းပြုလုပ်ရန်အတွက် Internet Connection - Mobile Data (သို့မဟုတ်) Wi-Fi ဖြင့်လုပ်ဆောင်ရမည်ဖြစ်ပါသည်။

• Ooredoo SIM Card မှတ်ပုံတင်ရန်အတွက် http://bit.ly/ooredooreg တွင် လမ်းညွှန်ချက်များအတိုင်း ဆောင်ရွက်နိုင်ပါသည်။
မှတ်ချက် ။ ။ မှတ်ပုံတင်ထားပြီးသော Ooredoo SIM Card အချက်အလက်များအား လုံခြုံစွာသိမ်းဆည်းထားမည်ဖြစ်ပြီး ၎င်းအချက်အလက်များကို OML Website အသုံးပြု၍ အချက်အလက်များကို ပြင်ဆင်ခြင်းမပြုလုပ်နိုင်ပါ။ ထို့အပြင် မိတ်ဆွေကိုယ်တိုင်မှတ်ပုံတင်ခြင်းသည် Ooredoo နှင့်ချိတ်ဆက်ထားသော စီးပွားရေးလုပ်ငန်းသုံး SIM Card များကိုမှတ်ပုံတင်ခြင်း မပြုလုပ်နိုင်ပါ။ ၎င်း စီးပွားရေးလုပ်ငန်းသုံး SIM Card များအတွက် သက်ဆိုင်ရာ Account Manager များနှင့်ဆက်သွယ်၍ မှတ်ပုံတင်ခြင်းပြုလုပ်နိုင်ပါသည်။
➧ Telenor SIM Card မှတ်ပုံတင်ခြင်း
———————————————
• Telenor Myanmar သည် လက်ရှိတွင် SIM Card မှတ်ပုံတင်ခြင်းပြုလုပ်ရန်အတွက် မိတ်ဆွေကိုယ်တိုင်ဆောင်ရွက်နိုင်သည့် နည်းလမ်း (၉) သွယ်ဆောင်ရွက်ပေးထားပါတယ်ခင်ဗျာ။

• Telenor Website - http://bit.ly/telenorecaf

• Mobile Apps - iOS အသုံးပြုဖုန်းများအတွက် Apple Apps Store တွင်လည်းကောင်း၊ Android OS အသုံးပြုဖုန်းများအတွက် Google Play Store (သို့မဟုတ်) http://bit.ly/telenorandroid တွင် ရယူပြီးဆောင်ရွက်နိုင်ပါသည်။

• Facebook Messenger - http://bit.ly/telenorfb မှတဆင့် ဆောင်ရွက်နိုင်ပါသည်။

• Email - [email protected] မှတဆင့် Email ပို့၍ဆောင်ရွက်နိုင်ပါသည်။

• မြန်မာနိုင်ငံတဝှမ်းရှိ KBZ ဘဏ်ခွဲပေါင်း (၈၆) ဘဏ်တွင်လည်း ဆောင်ရွက်နိုင်ပါသည်။

• မြန်မာနိုင်ငံတဝှမ်းရှိ Telenor SIM Card မှတ်ပုံတင်နိုင်ပြီဖြစ်ကြောင်း အမှတ်အသားထားရှိသော SIM Card လက်လီအရောင်းဆိုင်ပေါင်း (၄၂၀၀၀) ကျော်တွင်လည်း ဆောင်ရွက်နိုင်ပါသည်။

• မြန်မာနိုင်ငံအနှံ့ရှိ အဓိကမြို့ကြီး၊ မြို့ငယ်များရှိ Telenor အမှတ်တံဆိပ်အရောင်းဆိုင်ပေါင်း (၉၀) ခန့်တွင်လည်းဆောင်ရွက်နိုင်ပါသည်။

• မြို့နယ်ပေါင်း (၅၂) မြို့နယ်ရှိ အလင်းအိမ်စင်တာများက ပို့ချက်ပေးလျက်ရှိသော SIM Card မှတ်ပုံတင်ခြင်းသင်တန်းများတွင်လည်း ဆောင်ရွက်နိုင်ပါသည်။

➧ MyTel SIM Card မှတ်ပုံတင်ခြင်း
———————————————
• MyTel SIM Card များကို မှတ်ပုံတင်ဖို့အတွက် လက်ရှိမှာတော့ MyTel SIM အရောင်းဆိုင်များနဲ့ MyTel Showroom တို့မှာပဲရရှိနိုင်ဦးမှာဖြစ်ပါတယ်။

Sharing

07/07/2019

.........Manager ႀကီးျဖစ္ခ်င္တယ္.........

ဝန္ထမ္းအျဖစ္ အလုပ္လုပ္ၿပီဆိုကတည္းက တစ္ခုခုကိုေမ်ွာ္လင့္ၿပီး လုပ္ၾကတာခ်ည္းပါပဲ။ လစာေၾကာင့္ပၿဲဖစ္ျဖစ္၊ တိုးတက္ဖို႔ ရာထူးတိုးဖို႔ အခြင့့္အလမ္းေကာင္းလို႔ပဲ ျဖစ္ျဖစ္၊ experience လိုခ်င္လို႔ပဲ ျဖစ္ျဖစ္ေပါ့။ ေပ်ာ္လို႔လုပ္တယ္ဆိုရင္ေတာင္ ဒီအလုပ္ကရတဲ့ စိတ္ခ်မ္းသာမႈကိုေမ်ွာ္လင့္ေနတာပါပဲ။

အလုပ္တစ္ခုမွာ ပံုမွန္ေလး ႀကိဳးစားတဲ့သူတစ္ေယာက္ဟာ လစာေလးပံုမွန္တိုးေနရင္းကေန ၂ႏွစ္၊ ၃ႏွစ္ေလာက္ၾကာလာတဲ့အခါ ေရာဂါတစ္ခုတိုးလာတတ္ပါတယ္။ အဲဒါကေတာ့ ရာထူးတိုးခ်င္တာပါပဲ။ ၾကာေလဆိုးေလျဖစ္တဲ့ ဒီေရာဂါဟာ ကိုယ့္ေလာက္လုပ္သက္မရင့္တဲ့ juniorက ကိုယ့္ကိုေက်ာ္ၿပီး ရာထူးတက္သြားတဲ့အခါမွာေတာ့ ယမ္းပံုမီးက်သလို ေပါက္ကြဲပါေတာ့တယ္။ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးကို အျပစ္တင္တယ္၊ အတင္းလိုက္ေျပာတယ္၊ ရာထူးတက္သြားတဲ့ Senior ကို ကလန္ကဆန္လုပ္တယ္။ ေနာက္ဆံုးေတာ့ ကိုယ္ပဲ ငပြႀကီးျဖစ္ၿပီး အဆိုးဆံုးအေနနဲ႔ အလုပ္ထြက္ရတဲ့ အထိျဖစ္သြားတတ္ပါတယ္။ မထြက္ဘူးဆိုရင္ေတာင္ ကိုယ့္ရဲ႕ negative thoughts ေတြကကိုယ့္ကို ျပန္သတ္ၿပီး လက္ရွိေနရာမွာပဲ ေက်ာက္ခ်ေနရပါေတာ့တယ္။

စာဖတ္သူအေနနဲ႔ အခုလိုအေျခအေနမ်ိဳးစၿပီး ႀကံဳေတြ႕ေနရၿပီဆိုရင္ေတာ့ ကိုယ့္အေတြးေတြအကုန္လံုးကို ရွင္းထုတ္ၿပီး ဒီ postကို ေခါင္းေအးေအးနဲ႔ ဖတ္ေစခ်င္ပါတယ္။ ဒီလိုအေျခအေနမ်ိဳးကို ႀကံဳေတြ႕ၿပီးသြားၿပီဆိုရင္လည္း စိုးရိမ္စရာမရွိပါဘူး။ မနက္ျဖန္တိုင္းဟာ သင့္ရဲ႕ ဒုတိယအခြင့္အေရးေတြခ်ည္းပါပဲ။ လက္မေလွ်ာ့ေသးသ၍ သင္မရွံုးေသးပါဘူး။ ဒီpost ကိုဆက္ဖတ္ၿပီး ကိုယ့္ကိုယ္ကို သံုးသပ္ၾကည့္ပါ။ က်ိန္းေသေပါက္ တစ္ခုခုထူးျခားသြားမွာ ေသခ်ာပါတယ္။

မန္ေနဂ်ာျဖစ္ခ်င္တဲ့၊ မျဖစ္ေသးတဲ့ဝန္ထမ္းေတြအျပင္ Senior Management ရာထူးအထိ တက္လွမ္းခ်င္တဲ့ ဝန္ထမ္းေတြအေနနဲ႔ Manager ေသးေသးေလးကေန Director Levelအထိ မရွိမျဖစ္လိုအပ္တဲ့ skill ၃ခုကို သိကိုသိထားဖို႔လိုအပ္ပါတယ္။ အဲဒီ skill ေတြကေတာ့

1. Technical Skill (ပညာရပ္ဆိုင္ရာကြၽမ္းက်င္လိမၼာမႈ)

2. Human Skill (လူမႈဆက္ဆံေရးဆိုင္ရာ ကြၽမ္းက်င္လိမၼာမႈ)

3. Conceptual Skill (အေတြးအေခၚ၊အယူအဆဆိုင္ရာ ကြၽမ္းက်င္လိမၼာမႈ)
တို႔ပါပဲ။

ပထမဆံုးေျပာခ်င္တာက Technical Skill နဲ႔ပတ္သက္လို႔ပါ။ ျမန္မာလို ဆီေလ်ာ္ေအာင္ဥပမာေပးရရင္ေတာ့ ေအာက္သက္ေက်တာကိုေျပာတာပါ။ အေရာင္းသမားဆိုလည္း အေရာင္းသမားအေလ်ာက္ Selling Skill ေတြကို ေၾကညက္ေနရမယ္။ နယ္ေျမကြၽမ္းက်င္ရမယ္။ ကိုယ့္ထုတ္ကုန္ေတြအေၾကာင္း ဒိုးဒိုးေဒါက္ေဒါက္ ႐ြတ္နိုင္ေနရမယ္။ စိတ္ရွည္သည္းခံတတ္ရမယ္။ အကင္းပါးရမယ္။စတဲ့ အေရာင္းသမားတို႔တတ္သင့္တဲ့ပညာေတြအျပင္ အဆင့္ျမင့္ ပညာေတြကိုလည္းႀကိဳတင္ျဖည့္ဆည္းေလ့လာထားရမယ္။ ဘာေၾကာင့္လဲဆိုေတာ့ technical skill မျပည့္စံုဘဲ ကံသီလို႔ပဲ ျဖစ္ျဖစ္၊ တျခားအေၾကာင္းေၾကာင့္ပဲ ျဖစ္ျဖစ္ Sales Manager ျဖစ္သြားတဲ့အခါ ကိုယ့္ Team တစ္ခုလံုးရဲ႕ ဟားစရာ ပစ္မွတ္ႀကီးျဖစ္လာပါလိမ့္မယ္။ အမဲမလိုက္တတ္တဲ့ ျခေသၤ့ဟာ ေျမေခြးေလာက္ေတာင္ မစြမ္းပါဘူး။ Technical Skill ေတြနဲ႔ပက္သက္လို႔ တျခားသူေတြထက္ပိုကြၽမ္းက်င္ေနၿပီလား းလို႔ ဆန္းစစ္ၾကည့္ပါ။ ျပည့္စံုေနေသာ္လည္း ရာထူးမတက္ေသးရင္ေတာ့ ေနာက္ထပ္ skill တစ္ခုအေၾကာင္းကိုထပ္ေလ့လာၾကည့္ပါ။

ဒုတိယေျပာခ်င္တာကေတာ့ Human Skill ပါပဲ။ ကြၽန္ေတာ္တို႔ဟာ လူေတြျဖစ္တဲ့အတြက္ ေန႔စဥ္အလုပ္ခြင္မွာေပါင္းသင္းဆက္ဆံေနရတာလည္း လူေတြပါပဲ။ လူေတြမွာ ခံစားခ်က္ရွိတဲ့အတြက္ သင့္မွာလည္း သင့္အပူနဲ႔၊ သူတို႔မွာလည္း သူတို႔အပူနဲ႔ပါ။ ကိုယ္ခ်င္းစာတယ္ဆိုတာေျပာဖို႔လြယ္ လုပ္ဖို႔ခက္ပါတယ္။ အဓိကကေတာ့ သူတို႔မွာလည္း သူတုိ့ရဲ႕ ကိုယ္ပိုင္story ေတြနဲ႔ရွင္သန္ေနရတယ္ဆိုတာေလးကို နားလည္ေပးလိုက္ရံုပါပဲ။ ဒီတစ္ခ်က္ေလးကို က်င့္သံုးလိုက္တာနဲ႔တင္ သင့္ရဲ႕ ျပဳမူေျပာဆိုဆက္ဆံပံုေတြဟာ ေျပာင္းလဲလာမွာျဖစ္သလို သင့္အလုပ္ရွင္၊ senior နဲ႔ လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္ေတြရဲ႕ သင့့္အေပၚဆက္ဆံေရး၊ ယံုၾကည္မႈေတြဟာလည္း သိသိသာသာတုိးတက္လာပါလိမ့္မယ္။ ေအာက္သက္ေက်တဲ့အျပင္ လူေတြခ်စ္ခင္ေလးစားတဲ့ သူတစ္ေယာက္ဟာ ေအာင္ျမင္တဲ့ မန္ေနဂ်ာတစ္ေယာက္ျဖစ္လာမွာ ေျမႀကီးလက္ခတ္မလြဲပါဘူး။ ဒါေၾကာင့္လည္း Human Skill ဟာ Management Level တိုင္းရဲ႕ အဓိကလုိအပ္တဲ့ skill ျဖစ္ေနရတာပါပဲ။

ေနာက္ဆံုးက်န္တာကေတာ့ Conceptual Skill ပါ။ First line manager ေလးစျဖစ္ခ်ိန္က စလို႔ ေမြးျမဴပ်ိဳးေထာင္သြားရတဲ့ ဒီ Skill ဟာ ရာထူးႀကီးလာေလ၊ ပိုၿပီးလိုအပ္လာေလပါပဲ။ အဖြဲ႕အစည္း တစ္ခုလံုးရဲ႕ ခံယူခ်က္နဲ႔ ေမ်ွာ္လင့့္ခ်က္ေတြကိုထမ္းပိုးၿပီး အရာရာကို ၿခံဳငံုေလ့လာသံုးသပ္တတ္လာျခင္း။ အတိတ္၊ ပစၥဳပၸန္နဲ႔ အနာဂါတ္ကို တၿပိဳင္နက္တည္းျမင္တတ္လာၿပီး အေရးပါတဲ့ ဆံုးျဖတ္ခ်က္ႀကီးေတြကို ခ်ဖို႔ လိုအပ္တဲ့ skill တစ္ခုပါပဲ။ ပ်ိဳးေထာင္သြားဖို႔ နည္းလမ္းကလည္း ရိုးရွင္းပါတယ္။ အေျခခံဝန္ထမ္းဘဝကတည္းက ေန႔စဥ္သမရိုးက်လုပ္ငန္းတာဝန္ေတြအျပင္ သင့္ရဲ႕ အဖြဲ႕အစည္းအတြက္ တတ္နိုင္တဲ့ လုပ္ပိုင္ခြင့္ေဘာင္ေလးထဲကေန ဘာလုပ္ေပးလို႔ရမလဲ စဥ္းစားၾကည့္ပါ၊ ၿပီးရင္ ကိုယ့္ မန္ေနဂ်ာကိုတင္ျပၿပီး လက္ေတြ႕လုပ္ၾကည့္ပါ၊ တာဝန္ယူစိတ္ရွိပါ၊ ကိုယ့္ action တစ္ခုဟာ ဘယ္လို အက်ိဳးဆက္ေတြျဖစ္သြားနိုင္လဲဆိုတာကိုေလ့က်င့့္ရင္း critical thinking behavior ကိုေမြးျမဴပါ။

လူငယ္တိုင္း နည္းမွန္လမ္းမွန္ႀကိဳးစားၿပီး ႀကိဳးစားသေလာက္လည္း ခရီးေပါက္ၾကပါေစ။

04/07/2019

ဘယ္အခ်ိန္မွာ အလုပ္ထြက္သင့္သလဲ?
▪️▪️▪️▪️▪️▪️▪️▪️▪️▪️▪️▪️

ဘယ္အခ်ိန္မွာ အလုပ္ထြက္သင့္သလဲ???

ဘယ္လိုအေျခအေနမ်ိဳးမွာ အလုပ္ထြက္သင့္သလဲ?
ၿပီးရင္ဘာ့ေၾကာင့္ အလုပ္ထြက္သင့္သလဲ?

ကၽြန္ေတာ္အလုပ္ေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားထြက္ဘူးပါတယ္....။ ကၽြန္ေတာ့္စဥ္းစားနည္းေလးေျပာျပပါ့မယ္။

နံပါတ္(၁) - အခ်က္ကေတာ့ မိမိအလုပ္ထြက္မယ္လို႔ ဆံုးျဖတ္ၿပီးသြားရင္ မိသားစုနဲ႔ တိုင္ပင္ေစခ်င္ပါတယ္....။ တစ္ေယာက္တည္းစဥ္းစားတာထက္စာရင္ အမ်ားနဲ႔ စဥ္းစားတာဟာ အေျဖမွန္မဟုတ္ရင္ေတာင္ အေကာင္းဆံုးအေျဖတစ္ခုကိုရႏိုင္ပါတယ္။ မိသားစုဟာ မိမိအတြက္ အေကာင္းဆံုးတိုင္ပင္ေဖာ္ပါပဲ။

နံပါတ္(၂) - မိမိရဲ႕ အလုပ္ထြက္လွ်င္ ထိခိုက္လာႏိုင္မယ့္ ေငြေရးေၾကးေရးခက္ခဲမႈအတြက္ အသင့္ျပင္ထားပါ။
အဲ့ဒီေတာ့ မိမိ ရဲ႕ အလုပ္ထြက္မယ္ဆိုတဲ့ဆံုးျဖတ္ခ်က္က မိမိရဲ႕ ဝင္ေငြရရွိမႈ တနည္းေျပာရရင္ မိသားစုအတြက္ သံုးစြဲေနရတဲ့ ေငြပင္ေငြရင္းကိုထိခိုက္ေစႏိုင္သလား??? စဥ္းစားေစခ်င္ပါတယ္။

နံပါတ္ (၃) တစ္ေယာက္ေယာက္ေၾကာင့္ထြက္မွာလား၊ ဘယ္သူေၾကာင့္ ထြက္မွာလဲ???

**သူေဌးေၾကာင့္ထြက္မွာလား???
**မန္ေနဂ်ာေၾကာင့္ထြက္မွာလား???
**လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္ေတြေၾကာင့္ထြက္မွာလား???

သူေဌးမေကာင္းတာက လြဲလို႔ တျခားအေၾကာင္းအရာေတြေၾကာင့္ဆိုရင္ေတာ့ မထြက္ေစခ်င္ပါဘူး....။

သူေဌးေတြနဲ႔ပါတ္သတ္ၿပီးေျပာရရင္ေတာ့...

သူေဌးေတြရဲ႕ အက်င့္စ႐ိုက္ေတြဟာ ယူတတ္ရင္ပညာရႏိုင္ပါတယ္.....၊ ပိုက္ဆံရွိလို႕ သူေဌးျဖစ္တာလား.....၊အသိပညာရွိလို႔ သူေဌးျဖစ္တာလား၊ အတတ္ပညာရွိလို႔သူေဌးျဖစ္တာလား အေပၚမူတည္ပါတယ္။

ကိုယ္ေလ့လာလို႔ရပါတယ္၊ ကိုယ့္အလွည့္က်ရင္ဘယ္လိုျပဳမူေျပာဆိုေနထိုင္မလဲေပါ့၊ ကၽြန္ေတာ္သိတဲ့မန္ေနဂ်ာအမ်ားစုဟာ ေငြ၊ ပညာ၊ ကၽြမ္းက်င္မႈ ျပည့္စံုသြားရင္ ကိုယ္ပိုင္ဆိုင္/ လုပ္ငန္း ေထာင္သြားတာေတြေတြ႕ရပါတယ္ဗ်။

အကယ္၍ သူေဌးက ကိုယ့္ကိုသာခန္႔ထားၿပီး ကိုယ့္ Roles ကိုလည္းမသိ ကိုယ့္ Profession လဲမသိ၊ ရွင္းျပလဲလက္မခံ၊ ၿပီးရင္ Social ေတြ အရမ္းရႈပ္ေထြးေနၿပီး Unnecessary pressure နဲ႔ တျခား အလုပ္နဲ႔ မဆိုင္တာေတြ တအားမ်ားေနၿပီဆိုရင္ ပံုမွန္အတိုင္းဆိုရင္ေတာ့ လုပ္သင့္လုပ္ထိုက္တာကေတာ့ အလုပ္ထြက္တာပါပဲ။

နံပါတ္(၄) - မိမိဝါသနာ၊ ဥစၥာ၊ ဘဝအတြက္ ရည္ရြယ္ထားတဲ့ အလုပ္အကိုင္ အခြင့္အေရးရွိလာတဲ့အခါ ဆိုရင္လဲ အလုပ္ေျပာင္းလုပ္ဖို႔ အလုပ္ထြက္သင့္ပါတယ္။

နံပါတ္ (၅) - မိမိ အခ်ိန္၊ ကိုယ္ရည္ကိုယ္ေသြးနစ္မြန္းေစတဲ့ ေနရာမ်ိဳးျဖစ္ေနရင္လဲ အလုပ္ထြက္သင့္ပါတယ္။
*ပညာ
*အရည္အခ်င္း
*ေစတနာကို နားမလည္ရင္ အဲ့ဒီအဖြဲ႕အစည္းမွာ ဆက္မေနသင့္ေတာ့ပါဘူး။

အထက္ပါအခ်က္ (၅) ခ်က္ကိုတည္ၿပီး အလုပ္ေျပာင္းဖို႔ စဥ္းစားသင့္ပါတယ္။

ဆက္ေနခ်င္ရင္လည္း အေၾကာင္း (၂) ခ်က္ေပၚမူတည္ၿပီးဆက္ေနႏိုင္ပါတယ္

(၁) ကိုယ့္အတြက္ ပညာ/ ဥစၥာရႏိုင္ေသးတယ္ထင္ရင္ - သူမ်ားေပးတာထက္မ်ားသလား၊ ဒါမွမဟုတ္ ကိုယ္လိုခ်င္တဲ့ ပညာရပ္တစ္ခုခုမ်ားရွိသလားပါ

(၂) ကိုယ္တိုင္ကိုက အဖြဲ႕အစည္းကိုခင္တြယ္ေနၿပီး၊ သူေဌး ဒါမွမဟုတ္ လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္အေပၚ သံေယာဇဥ္ရွိေနေသးရင္

အကယ္၍မ်ား အဲ့သလိုျဖစ္လို႔ဆက္ေနခ်င္ေသးရင္

* မိမိလိုခ်င္တဲ့အေျခအေနမ်ိဳးေရာက္ေအာင္ဖန္တီးပါ၊
* လိုက္ေလ်ာညီေထြျဖစ္ေအာင္ေျပာင္းလဲပါ၊
* ဆက္ဆံေရးေကာင္းတည္ေဆာက္ပါ
* ယံုၾကည္မႈရယူပါ

တစ္ေန႔ေန႔ တစ္ခ်ိန္ခ်ိန္ေရာက္ရင္ ကိုယ့္ေစတနာကို ျပန္အသိအမွတ္ျပဳပါလိမ့္မယ္။

တစ္ခါတစ္ရံမွာ ေသခ်င္တဲ့ က်ားေတာေျပာင္းဆိုတဲ့ စကားပံုကို ေမ့ပစ္ၿပီး....၊ တစ္ရြာမေျပာင္း၊ သူေကာင္းမျဖစ္ဆိုတဲ့ စကားပံုကို ၾကည့္ေစခ်င္တယ္။

အဖြဲ႕အစည္းတစ္ခုမွာလုပ္ေနရင္ ယူေစခ်င္တာကေတာ့ ကုသိုလ္ရယ္၊ ပညာရယ္၊ ဥစၥာရယ္ပါပဲ....အဲ့သံုးခု ရႏိုင္တဲ့ အခြင့္အလမ္းနည္းလာရင္ေတာ့ အလုပ္ကထြက္ဖို႔ ျပင္သင့္ပါၿပီ။

လူတိုင္း လုပ္ငန္းခြင္အဆင္ေျပေခ်ာေမြ႕ပါေစ။

ေက်းဇူးတင္ပါတယ္ခင္ဗ်။

More Michael William

Photo credit to original uploader