25/03/2026
တစ်နေ့သောအခါ ကိုခြသေ့်ကြီးက သူ့ရဲ့ဂူအဝမှာထိုင်နေတဲ့အချိန် သူ့ရဲ့အရှေ့ကနေ စိတ်ညစ်နေတဲ့ပုံနဲ့ကိုမြေခွေးကဖြတ်သွားတာတွေ့လိုက်တော့ လှမ်းခေါ်ပြီးမေးလိုက်တယ်။
'ဗျို့ ကိုမြေခွေးကြီး ဘာတွေစိတ်ညစ်နေတာလဲ မကြည်မလင်နဲ့ပါလား။'
ဒီတော့ ကိုမြေခွေးကြီးက သူ့အိမ်က TV လေးပျက်သွားတာပြင်မရလို့စိတ်ညစ်နေတဲ့အကြောင်းပြောပြတာပေါ့။ ဒီတော့ ကိုခြသေ့်ကလည်း ဒါဆိုမင်းTV ငါ့စီယူခဲ့ကွာပြင်ပေးမယ်ပြောလိုက်တော့ ကိုမြေခွေးက မယုံဘူး။
'ကိုခြသေ့်ရာ ခင်ဗျားရဲ့ လက်သည်းခြေသည်းရှည်ကြီးတွေနဲ့ဘယ်လိုပြင်မှာလဲ စိတ်ညစ်ရတဲ့အထဲမနောက်ပါနဲ့ဗျာ' လို့ပြောပါလေရော။
ကိုခြသေ့်ကလည်း ယူသာယူခဲ့စမ်းပါ မပြင်နိုင်ရင်အသစ်တစ်လုံးဝယ်ပေးမယ်ဆိုပြီး အာမခံလိုက်တော့လည်း ကိုမြေခွေးက သူ့ရဲ့ TVကို အပ်ခဲ့လိုက်ပါရောတဲ့။
အဲ့လိုနဲ့ ညနေလောက်ကျတော့ ကိုမြေခွေးပြန်လာတော့ TV ကအကောင်းတိုင်းပြန်ဖြစ်နေတာတွေ့ရပါတယ်တဲ့။
ဒီလိုနဲ့ ကိုမြေခွေးက တောထဲမှာ ကိုခြသေ့်ကြီးကစက်ပြင်ပေးတယ်ဟေ့ဆိုပီးလိုက်ပြောတော့ တခြားအကောင်လေးတွေကလည်း သူတို့ရဲ့ ရေဒီယိုတွေ၊ DVD စက်တွေလာအပ်ကြတာပေါ့။
လာအပ်သမျှကိုလည်း ကိုခြေသေ့်ကြီးက ဒိုင်ခံပြင်ပေးတယ် အကုန်လုံးလည်းပြန်ကောင်းသွားကြတယ်။
ဒီလိုနဲ့ ကိုခြသေ့်ကြီး နာမည်ကြီးနေပြီပေါ့။
တစ်နေ့ကျတော့ ကိုဇီးကွက်က အင်တာဗျူးချင်တာဆိုပြီးရောက်လာပြီး ကိုခြသေ့်အခုလိုစက်တွေပြင်နိုင်တဲ့ လျှို့ဝှက်ချက်ကဘာများဖြစ်မလဲဆိုပြီး မေးပါလေရော။
ဒီတော့ ကိုခြသေ့်ကြီးက ဘာမှမပြောပဲ သူနေထိုင်တဲ့ဂူလေးထဲကို ကိုဇီးကွက်ကိုခေါ်သွားပါလေရောတဲ့။
အထဲရောက်တဲ့အခါ ကိုဇီးကွက်က သူ့မျက်လုံးကိုတောင်မယုံနိုင်ဖြစ်သွားပါတယ်။
သူဘာကိုတွေ့လိုက်လဲဆိုတော့ လှိုဏ်ဂူကြီးရဲ့ ထောင့်တစ်နေရာက မီးရောင်အောက်မှာ ပလာယာတွေ ဂွတွေနဲ့ အလုပ်ရှုပ်နေကြတဲ့ ယုန်လေး (၅)ကောင်ကိုတွေ့လိုက်ရပါတယ်တဲ့။
-------------------
လုပ်ငန်းတစ်ခု အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုအောင်မြင်တယ်ဆိုတာ ဒီအဖွဲ့အစည်းမှာတာဝန်ထမ်းဆောင်နေတဲ့ အသင်းအဖွဲ့ဝင်တွေရဲ့ စွမ်းဆောင်ရည်ဟာသိပ်ကိုအရေးကြီးပါတယ်။
ဒါကြောင့် အသင်းအဖွဲ့ဝင်တွေစဉ်ဆက်မပြတ်တိုးတက်ဖို့၊ စွမ်းဆောင်ရည်တွေတိုးတက်ဖို့၊ ပိုပြီးတော်တဲ့တတ်တဲ့လူတွေဖြစ်လာဖို့ လုပ်ငန်းတိုင်းကပြင်ဆင်ကြရပါတယ်။ အထူးသဖြင့်ယနေ့ခေတ်လိုအပြိုင်အဆိုင်တိုးတက်ကြတဲ့အချိန်မှာ သင်တန်းတွေသင်ကြားမျှဝေပေးကြရပါတယ်။
သင်တန်းတွေစီစဉ်တဲ့အခါမှာလည်း Companyကဖြစ်ချင် ရောက်ချင်တဲ့ ပန်းတိုင်နဲ့ ဝန်ထမ်းတွေရဲ့ Skill ကိုက်ညီမှုရအောင် တကယ်ထိရောက်တဲ့သင်တန်းတွေဆောင်ရွက်သင့်ပါတယ်၊ ဒီလိုထိရောက်မှန်ကန်တဲ့သင်တန်းတွေကိုဆောင်ရွက်နိုင်ဖို့ဆိုရင် Training Needs Analysis (TNA) ကိုမဖြစ်မနေလုပ်ကိုလုပ်သင့်ပါတယ်။
ယခုသင်တန်းမှာတော့ TNA ဆိုတာဘာလဲ ဘယ်လိုအဆင့်တွေတိုင်းလုပ်ရင်တကယ်လိုအပ်တဲ့သင်တန်းတွေကိုထိထိရောက်ရောက်စီစဉ်နိုင်မလဲဆိုတာကို လေ့လာရမှာဖြစ်ပါတယ်။
သင်တန်းရက် - 30,31 March
သင်တန်းအချိန် - 8:00 PM TO 9:30 PM
သင်ကြားမည့်ပုံစံ - Zoom Live Conferencing
(Recorded video will provide)
သင်တန်းအတွက်ရင်းနှီးမြုပ်နှံမှု - 100,000 Kyats
Early Birds (5 person) - 50,000 Kyats
အသေးစိတ်အား ဖုန်း သို့မဟုတ် Viber ဖြင့် 09250324202, 09896028383 သို့ဆက်သွယ်မေးမြန်းနိုင်ပါသည်။
Company အဖွဲ့အစည်းအနေဖြင့်တက်ရောက်မည်ဆိုပါက သင်တန်းတက်ရောက်ပြီးလျှင် ၎င်းအဖွဲ့အစည်းများအတွက် Training Needs Analysis (TNA) package များအား ဝန်ဆောင်မှုရယူနိုင်ပါသည်။