19/06/2025
"๐ง๐ฎ๐ธ๐ฒ ๐ฃ๐ฎ๐ฟ๐ ๐ถ๐ป ๐๐ต๐ฒ ๐๐๐ ๐๐ฟ๐ฎ๐ป๐ฐ๐ฒ ๐๐ฅ ๐ฆ๐๐ฟ๐๐ฒ๐!"
Weโre glad to support the CCI France HR Survey, an important initiative gathering insights from HR professionals across the business community. Your input will help highlight key trends and challenges in the HR landscape.
Deadline: 29th June 2025
Click the link to participate: https://survey.yever.org/myanmar_hr_survey
Myanmar HR Survey 2025 แ
แ
แบแแแบแธแแฑแฌแแบแแฐแแผแแบแธ แ
แแแบแแผแฑแฌแแบแธ แแผแฑแแผแฌแแผแแบแธ
แแผแแบแแ
แบ-แแผแแบแแฌแแฏแแบแแแบแแผแฎแธแแปแฌแธแกแแแบแธแแพแแทแบ Yever แแญแฏแท แแฐแธแแฑแซแแบแธแแผแฏแแฏแแบแแแทแบ Myanmar HR Survey 2025 แ
แ
แบแแแบแธแกแฌแธ แแซแแแบแแผแฑแแญแฏแแญแฏแแบแแผแฎแแผแ
แบแแผแฑแฌแแบแธ แแแแบแธแแฑแฌแแบแธแแซแธแกแแบแแซแแแบแ แค แ
แ
แบแแแบแธแแฑแฌแแบแแฐแแผแแบแธแแแบ แแผแแบแแฌแแญแฏแแบแแถแแพแญ แแฏแแบแแแบแธ/แกแแฝแฒแทแกแ
แแบแธ แกแแฎแธแแฎแธแ แกแแผแฑแแถแแ
แฌแกแแผแแบ แกแแผแฌแธแแฑแฌแแถแ
แฌแธแแฝแแทแบแแปแฌแธ แแแบแแญแฏแทแ
แฎแ
แแบ แแฑแฌแแบแแฝแแบแแฑแแผแฑแฌแแบแธ แแฑแทแแฌแแแบแธแ
แ
แบ แแแบแแผแแฑแธแแแบแแแบแแฝแแบแแซแแแบแ (แแแปแแบแแฑแธแแฏแถแทแแผแแบแแพแฏ แกแแฑแธแแฑแซแบแกแ
แฎแกแ
แแบแแผแฑแฌแแทแบ แ
แ
แบแแแบแธแกแฌแธ แแฐแแ
แฎแ
แแบแแฌแธแแฑแฌแแแบแแแบ แกแแแบแธแแแบแแฑแฌแแบแแปแแผแฎแธ แแฑแฌแแบแแฐแแผแแบแธแกแฌแธ แแฌแธแแแบแแฑแธแแญแฏแแบแแซแแแบ แแแบแแผแฌแธแกแแบแแซแแแบแ)
แ
แ
แบแแแบแธแแแผแฑแแญแฏแแฎ แแแบแธแแฝแพแแบแแปแแบแแปแฌแธ (Guidelines)https://ccifrance-myanmar.org/sites/ccifrance-myanmar.org/files/myanmar_hr_survey_2025_user_guide.pdf แกแฌแธ แแฑแแปแฌแ
แฝแฌแแแบแแพแฏแแผแฎแธแแพ แแผแฑแแญแฏแแฑแธแแผแแแบแ แแแบแแญแฏแแบแแฌ แกแแปแแบแกแแแบแแปแฌแธ แแแทแบแแฝแแบแธแแแทแบแกแแซ แแผแแบแแฌแแฑแฌแแทแบ แกแแฏแถแธแแผแฏแแผแแบแธแแพ (แแฏแถแธแ) แแพแฑแฌแแบแแผแแบแแฑแธแแผแแแบแแพแแทแบ แแ
แฌแแพแแทแบ แแแบแแญแฏแแบแแแทแบ แแญแแบแธแแแแบแธแแปแฌแธ แแแทแบแแฝแแบแธแแฌแแฝแแบ แแญแแบแธแแแแบแธแแปแฌแธ แแพแแบแแแบแแพแฏแแพแญ/แแแพแญ แแญแฏ แแผแแบแแแบ แ
แ
แบแแฑแธแแฑแธแแผแแซแแแบ แแแบแแผแฌแธแกแแบแแซแแแบแ
แคแ
แ
แบแแแบแธแแฑแธแแฝแแบแธแแปแฌแธแกแฌแธ HR แแแบแแแบแแฝแแบ แแฑแฌแแบแแฝแแบแแฑแแฐแแปแฌแธแ แกแแพแฏแแฑแฌแแบ แกแแฌแแพแญแแปแฏแแบแแปแฌแธ แแพแแทแบ แกแแฝแฑแแฝแฑ แแแบแแฑแแปแฌแแปแฌแธแแฌ แแซแแแบแแผแแทแบแ
แฝแแบแแฑแธแแซแแแบแ แแญแฏแแญแฏแแญแแปแแฑแฌ แ
แ
แบแแแบแธแแแแบแแปแฌแธ แแแพแญแแแบแกแแฝแแบ HR แแแบแแแบแแพ แแแฏแแบแแฑแฌ แแฏแแนแแญแฏแแบแแปแฌแธแกแแฑแแผแแทแบ แแซแแแบแแผแฑแแญแฏแแผแแบแธแแพ แแพแฑแฌแแบแแผแแบแแฑแธแแซแแแบ แแพแแทแบ แแญแแญแแฝแแบแแแบแแฒแแพ แกแแผแฌแธแแฑแฌ HR แแแฌแแพแแบแแปแฌแธแแถแแญแฏแท แ
แ
แบแแแบแธแกแฌแธ แแซแแแบแแผแฑแแญแฏแแญแฏแแบแแผแฎแแผแ
แบแแผแฑแฌแแบแธแแแบแธ แแแแบแธแ
แแฌแธแแซแธแแฑแธแแซแแแบ แแญแฏแแบแแฝแแบแธแแแบแแผแฌแธแกแแบแแซแแแบแ
แ
แ
แบแแแบแธแกแฌแธ แแฝแแบแ แแ
แแแบแแฑแทแกแแญ แกแฑแฌแแบแแซแแแทแบแแบแแพแแ
แบแแแทแบ แแซแแแบแแผแฑแแญแฏแแญแฏแแบแแซแแแบแ https://survey.yever.org/myanmar_hr_survey
แแแบแแฝแแบแแแบ
Office: +959 425 450 546
[email protected]
Myanmar HR Survey 2025 Now Live โ Share Your Insights!
CCI France Myanmar (FMCCI) is pleased to announce the launch of the Myanmar HR Survey 2025 Questionnaire, conducted in collaboration with Yever. This survey aims to gather comprehensive data on compensation and benefits trends across various industries in Myanmar. (We sincerely apologize for the delay in its release, as our efforts were momentarily focused on earthquake relief initiative.)
As you proceed with the survey questionnaire, we kindly request your attention to review the guidelines here athttps://ccifrance-myanmar.org/sites/ccifrance-myanmar.org/files/myanmar_hr_survey_2025_user_guide.pdf, to avoid the use of Burmese fonts, and ensuring accurate entry of salary figures.
We kindly urge those working in this field, particularly HR Specialists, Heads of HR Departments, Heads of Talent Acquisition, General Managers, and Chief People Officers, to participate and provide accurate data. Your participation is crucial; without each of you, this survey would not be possible.
Furthermore, we emphasize that this survey report is specifically intended for the aforementioned individuals. We kindly ask those who do not fall into these categories to refrain from participating in the survey to ensure the accuracy of the information. Instead, we encourage you to share this information with HR professionals within your network.
The survey questionnaire will be accessible until June 15th, 2025.
๐ Survey Link: https://survey.yever.org/myanmar_hr_survey
For any inquiries, contact:
๐ +959 425 450 546
๐ง [email protected]
