ATLAS Consulting Firm

09/10/2026

Management & Leadership Skills’ Development

10/06/2026

Ажилтны чадамж & Байгууллагын чадамж

Чадамж /Competence/-ийг нийтээрээ ярьдаг болоод нэлээд хугацаа өнгөрчээ. Гэхдээ ойлголт нэг биш байгаа тул нэгтгэж авцгаая.

Чадамж гэж юу вэ? Ажилтан ажлын байрны үндсэн үүргээ үр дүнтэй гүйцэтгэх мэдлэг боловсролтой, туршлагатай, зөв хандлага төлөвшилтэй байх тухай ойлголт юм.

Зөвхөн мэдлэг боловсрол эзэмшсэнээр чадамжтай ажилтан гэгдэхгүй. Эсвэл туршлагатай нэгнийг харж, дагалдан сурсан хэдий ч мэргэжлийн мэдлэгийг нь эзэмшээгүй бол чадамжтайд тооцох боломжгүй. Мэдлэг, туршлагатай хэдий ч зан хандлага нь төлөвшөөгүй бол чадамжтай гэж үзэхэд учир дутагдалтай байх нь.

Хэрэв ажилтнууд чадамжтай бол байгууллага чадамжтай байна.

/ Хүний нөөцийн менежментийн чиг хандлага
/ Ажилтны чадамж
/ Байгууллагын чадамж

Source: Contemporary issues in HRM, 2023 Stephen Taylor

05/06/2026

🍀 "Монгол Улсын сэргээгдэх эрчим хүчний салбарын хүний нөөцийн ирээдүйн ур чадвар" форумд оролцлоо.

🍀 Салбарын хэмжээнд баримтлах хүний нөөцийн бодлогоо даруй тодорхойлж, хэрэгжилтэд талуудын оролцоог үр дүнтэй хангах нь маш чухал гэдгийг форумд оролцогчид илэрхийлснийг онцолж байна.

🍀 Хувийн хэвшлийн зүгээс инженер, техникийн ажилтны мэргэжлийн ур чадвараас гадна тэдний ерөнхий ур чадвар (Soft skills) ажлын гүйцэтгэлд маш чухал гэдгийг онцлон дурдсан нь салбарын хүний нөөцийн ирээдүйн ур чадварыг хөгжүүлэхэд заавал харгалзах нэн чухал асуудал байлаа.

🍀 Форумыг зохион байгуулсан Боловсролын яам Монгол Улсын Эрчим Хүчний Яам GIZ Mongolia болон Insight Magazine д талархал илэрхийлье.

2026 оны 5-р сарын 5-ны өдөр

01/06/2026

Төрийн захиргааны албан хаагчдын жендерийн төлөв байдлын судалгаа

16/04/2026

🍀 Зөвлөх үйлчилгээний төслийг амжилттай хэрэгжүүлж, үр дүнгээ хүлээлцлээ

⭐️ Салбартаа 35 жил амжилттай ажиллаж байгаа Сэрүүн ХХК-тай бид хамтран ажиллаж, бүтээмжийг нэмэгдүүлэх, гүйцэтгэлд суурилсан цалин хөлсний тогтолцоог нэвтрүүлэхэд нь зөвлөн чиглүүлж ажиллалаа.

⭐️ Ажилтан өндөр гүйцэтгэлтэй, тогтвор суурьшилтай, сэтгэл ханамжтай ажиллахад компанийн хүний нөөцийн бодлого, менежмент чухал нөлөө үзүүлдэг бөгөөд үүнийг нэн тэргүүнд тавьж хамтран ажилласан Сэрүүн ХХК-ийн Гүйцэтгэх удирдлагын баг, нийт хамт олонд Атлас Консалтинг Фирмийн зөвлөх багийн зүгээс талархал илэрхийлж, цаашдын ажилд нь гялалзсан амжилт хүсье Seruun Group.

⭐️ Энэхүү төслийг хэрэгжүүлэхдээ бид ЕСБХБ-ны Бизнесийн зөвлөх үйлчилгээний хөтөлбөрт хамрагдсан нь төсөл хэрэгжүүлэгч талуудад маш чухал дэмжлэг болсон ба ирээдүйд үйл ажиллагаагаа өргөжүүлэхэд үнэ цэнээ өгөх нь дамжиггүй тул тус хөтөлбөрийн багт талархал илэрхийлж байна EBRD in Mongolia Tuvshin Gotov.

⭐️ Зөвлөх багийн гишүүнээр ажиллаж, мэдлэг туршлагаараа хувь нэмэр, үнэ цэн оруулсан Атлас Консалтинг Фирмийн зөвлөх, судалгааны ажилтан нартаа талархал илэрхийлж, сайн сайхныг хүсье ATLAS Consulting Firm Enkh Amar Sanaa.

Бидний хамтын ажиллагаа, төслийн үр дүн Сэрүүн ХХК-ийн цаашдын бизнесийн амжилтад эергээр нөлөөлж, өөдөө алхахад нь үнэ цэн нэмнэ гэдэгт итгэлтэй байна.

2026 оны 4 дүгээр сарын 15

****************************************

🍀 The consulting project has been successfully implemented and the outputs delivered

⭐️ We worked with Seruun LLC, who has been successfully operating in the construction industry for 35 years, consulting them to increase performance and introduce a performance-based pay system.

⭐️ The company's human resource policy and management have a significant impact on employee performance, retention, and satisfaction. We, Atlas Consulting Firm would like to express our gratitude to the Executive Management Team and all colleagues of Seruun LLC for their dynamic engagement in this regard, and wish them continued success in their future endeavors.

⭐️ We would like to express our gratitude to the team of Business Advisory Program of the EBRD as it is huge support for the project stakeholders and will undoubtedly be valuable in expanding activities in the future.

⭐️ Huge thanks to the consultants and the analyst of Atlas Consulting Firm worked for the project of the Seruun LLC who contributed their knowledge and experience, and wish them all the best.

⭐️ We are fully confident that our collaboration and the results of the project will have a positive impact on Seruun LLC's future business success and add value to its operations.

April 15, 2026

04/04/2026

Change Management Workshop

23/03/2026

09/03/2026

HRM
Seruun Group
B
Amar Sanaa

05/02/2026

🍀 Зөвлөх үйлчилгээний төслийн үр дүнг хүлээлцлээ

Худалдааны салбарт 2002 оноос хойш амжилттай ажиллаж байгаа Үлэмж Гросерс ХХК-нд бид Хүний нөөцийн менежментийн зөвлөх үйлчилгээ үзүүлж хамтран ажиллалаа.

Энэхүү төсөл маань хүний нөөцийн бичиг баримт боловсруулахаас гадна хамтдаа суралцаж хөгжсөн, шинэ мэдлэг мэдээлэл, арга барилаа хуваалцсан маш өрнүүн ажил болсонд Атлас Консалтинг Фирмийн хамт олны зүгээс тун талархалтай байна. Төслийн туршид дэмжлэг үзүүлж, хариуцлагатайгаар хамтран ажилласан Гүйцэтгэх захирал Б.Чингүн, Захиргааны хэлтсийн дарга Б.Энхмаа, Санхүүгийн хэлтсийн дарга Ж.Жавхлантөгс, Хүний нөөцийн менежер Г.Ариунаа, А.Янжиндулам, Д.Будсүрэн нарт болон бусад ажилтнууддаа талархал илэрхийлж, ажлын өндөр амжилт хүсье.

🇪🇺 Төслийг хэрэгжүүлэхэд бидэнд ЕСБХБ-ны Бизнесийн зөвлөх үйлчилгээний хөтөлбөрөөс санхүүгийн дэмжлэг үзүүлснийг дурдах нь зүйтэй бөгөөд хамтран ажилласан ахлах шинжээч Г. Түвшинжаргалд талуудын өмнөөс талархсанаа илэрхийлж байна.

Зөвлөх багийн гишүүнээр ажиллаж, мэдлэг туршлагаараа хувь нэмэр, үнэ цэн оруулсан Оперэшн & Оптимизэшн ХХК-ийн захирал Т.Пүрэвхатан, Атлас Консалтинг Фирмийн гэрээт зөвлөх Б.Отгон нартаа талархал илэрхийлье.

Бидний хамтын ажиллагаа, төслийн үр дүн Үлэмж Гросерс ХХК-ийн цаашдын бизнесийн амжилтад нөлөөлөн, өргөжин тэлэхэд нь үнэ цэн нэмнэ гэдэгт итгэлтэй байна.

2026 оны 2 дүгээр сарын 4

*** [English]

Consulting Project Outcomes

Atlas Consulting Firm provided Human resource management consulting services to Ulemj Grocers LLC, a company that has been operating successfully in the retail sector since 2002.

This project continued for 5 months, and went beyond the development of HR policies and documentation. It was a highly engaging collaboration characterized by shared learning, professional growth, and the exchange of new knowledge and best practices. Atlas Consulting Firm sincerely appreciates the productive and meaningful cooperation throughout the project.

We would like to express our gratitude to CEO B.Chingun, Head of Administration B.Enkhmaa, Head of Finance J.Javkhlantugs, HR Managers G.Ariunaa, A.Yanjindulam, D.Budsuren, as well as all other employees who provided continuous support and worked responsibly with us during the implementation of the project. We wish them continued success in their professional endeavors.

It is also important to acknowledge that this project was financially supported by the EBRD Business advisory services program. On behalf of project stakeholders, we extend our sincere thanks to Senior analyst G.Tuvshinjargal for the valuable cooperation.

We would further like to thank T.Purevkhatan, Director of Operations & Optimization LLC, and B.Otgon, Legal consultant at Atlas Consulting Firm, for their contributions as members of the consulting team and for adding significant value through their expertise and experience.

We are confident that the outcomes of this collaboration will contribute positively to Ulemj Grocers LLC’s continued business success and future expansion.

February 4, 2026

Grocers
Price
EBRD in Mongolia
Tuvshin Gotov
Purevkhatan Tumurbaatar
Byambasuren

21/01/2026

Олон улсын хөтөлбөр (SiB) хэрэгжүүлэхэд хамтран ажиллалаа 🇪🇺🇲🇳🇬🇧

ЕСБХБ-ны SiB (Skills in Business) хөтөлбөрийн хүрээнд My Mon Source (MMS) ХХК-тай 2024-2025 онд хамтран ажиллаж, үр дүнгээ хүлээлгэн өглөө.

Энэхүү SiB хөтөлбөр нь байгууллагын Хүний нөөцийн менежментэд олон улсын стандартаар мониторинг хийж, сайжруулах зөвлөмжийг арга аргачлалын хамт боловсруулж, хэрэгжүүлэхэд нь зөвлөмж өгдгөөрөө онцлогтой.

Хамтран ажилласан хөтөлбөрийн багийнханд ажлын амжилт хүсье!

***

Collaboration on the international programme SiB, EBRD 🇪🇺🇲🇳🇬🇧

Within the framework of the EBRD SiB (Skills in Business) Programme, we collaborated with My Mon Source (MMS) LLC during 2024-2025 and successfully delivered the project outcomes.

This SiB programme is distinctive in that it conducts monitoring of an organization’s Human Resources Management in line with international standards, and provides professional consulting support by developing and implementing practical improvement recommendations and tools.

We wish continued success to the programme team with whom we collaborated.

EBRD in Mongolia
Gotov
1st International
MMS Green building
Engineering

Мэдээний дэлгэрэнгүйг доорх линкээс үзнэ үү.

АТЛАС Консалтинг Фирм