HRJob

14/08/2026

4 улирлын үйл ажиллагаатай сувилалд дараах ажилын байр зарлагдлаа !
☎️72705553
Жич: Гэр бүлийн хүн авахгүй

03/08/2026

Нээлттэй ажлын байр: Нягтлан бодогч
Салбар : Эмнэлэг
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг:
✅Компанийн өдөр тутмын нягтлан бодох бүртгэлийг хөтлөх
✅Санхүүгийн тайлан, татварын тайлан бэлтгэх
✅Анхан шатны баримт бүрдүүлэх, хяналт тавих
✅Цалин, НДШ, ХХОАТ-ын тооцоо хийх
✅Холбогдох хууль, дүрэм журмын хэрэгжилтийг ханган ажиллах
✅Удирдлагаас өгсөн бусад чиг үүргийг хэрэгжүүлэх
Тавигдах шаардлага:
✔️Нягтлан бодох бүртгэлээр 2-3 жил ажилласан туршлагатай
✔️Санхүүгийн болон хэрэглээний программууд дээр ажиллах чадвартай
✔️Хариуцлагатай, үнэнч шударга, багаар ажиллах чадвартай

Цалин: 2.5 аас болон тохиролцоно
Ажлын цаг : 09:00-18:00
Хаяг: УБ, Сонгино хайрхан дүүрэг Цамбагарав
CV илгээх: [email protected]
☎️72705553 , 99885659

01/08/2026

Эмнэлгийн байгууллагад Ня-Бо ажлын байр зарлагдлаа📣📣

📌Гүйцэтгэх гол үндсэн үүрэг:
Санхүүгийн тайланг боловсруулах
Санхүүгийн бүртгэл, цалин олгох
📌Тавигдах шаардлага:
Нягтлан бодогчийн мэргэжлийн үнэмлэхтэй байх
2-3 жилийн туршлагатай
Багийн ажиллах, харилцааны чадвар сайтай байх
Санхүүгийн хууль, журам, стандартын мэдлэгтэй байх
Ажлын хариуцлагатай
Компьютерийн хэрэглээний программуудыг эзэмшсэн байх

Цалин:
2.5 сая төгрөг болон тохиролцоно

Байршил: Сонгино хайрхан дүүрэг Цамбагарав

Утас-72705553

01/08/2026

Байрлаж ажиллах дараах ажлын байр зарлагдлаа
*22/8аар ажиллах :

-Зөөгч

-Өрөө үйлчилгээний ажилтан

-Бэлтгэгч

*Ээлжээр ажиллах :

-Ээлжийн ресепшин

-Тогооч

УТАС -72705553

24/07/2026

Тэтгэвэрийн насны хязгаар өөрчилөгдөж монголд 45 наснаас дээш хүмүүсийг ажилд авах нь багассан !
Төр засаг бодлого боловсоруулахдаа ажлын орчин нөхцөл , ажил олгогчидын онцлогийг тусгаж ийм шийдвэр гаргасан болов уу ?

21/07/2026

Ирээдүйд хэрэгтэй мэрэгжил 📣

23/06/2026

Байрлаж ажиллах шинээр ашиглалтанд орсон зочид буудалд #тогооч ажилд авна !
✅Хариуцлагатай
✅Захиалгын хоол хийх
☎️72705553

08/06/2026

22/05/2026

Ажлын байр дахь сэтгэл зүй, нийгмийн эрүүл мэнд яагаад чухал вэ?

✅Сэтгэл зүйн эрүүл мэнд болон бүтээмжийн хоорондын холбоо нь онолын түвшний асуудал байхаа больж, өдөр тутмын үйл ажиллагаанд тодорхой харагдах болсон.
Ажилтнууд сэтгэлзүйн хувьд эрүүл байх үедээ илүү идэвхтэй, үр бүтээлтэй, өөрчлөлтөд нээлттэй байдаг. Тэд илүү бат бөх харилцаа үүсгэж, хүмүүс бие биенээ дэмждэг, хугацаандаа ажлаа гүйцэтгэдэг, хамтын ажиллагаа амжилттай өрнөдөг ажлын орчныг бүрдүүлдэг.

✅Харин сэтгэл зүй, нийгмийн нөхцөл байдал тааруу үед эсрэгээрээ байдал үүсдэг. Удаан хугацааны стресс, тодорхой бус хүлээлт, дэмжлэг дутмаг байх зэрэг сэтгэлзүй, нийгмийн эрсдэлүүд нь анхаарал төвлөрлийг бууруулж, алдаа нэмэгдүүлэн, осол зөрчилд хүргэж болзошгүй. Үүний үр дүнд ажилдаа идэвхгүй болох, гүйцэтгэл буурах, ажлаас туйлдах байдал бий болдог.

Ялгаа нь эдгээр эрсдэлийг хэрхэн удирдаж байгаад оршдог.

✅Ажил дахь сайн сайхан байдлыг дэмжих урьдчилан сэргийлэх, идэвхтэй хандлага нь дараах үр дүнд хүргэдэг:
• Багуудын гүйцэтгэлийг илүү тогтвортой болгох
• Ажилтны тогтвор суурьшил, байгууллагад үнэнч байдлыг нэмэгдүүлэх
• Илүү сайн хамтын ажиллагаа, нээлттэй харилцааг дэмжих
• Инноваци болон асуудал шийдвэрлэх чадварыг нэмэгдүүлэх
• Өөрчлөлтийн үед дасан зохицох чадварыг сайжруулах

Сэтгэл зүй, нийгмийн хувьд эрүүл ажлын орчныг бүрдүүлэх нь ажлыг төвөгтэй болгох тухай биш, харин хүмүүсийг хамгийн сайн гүйцэтгэл гаргахад шаардлагатай нөхцөлийг бэхжүүлэх тухай юм.

copy #статистикийнгазар