LSW & QAQC Solutions

LSW & QAQC Solutions Structure. Quality. Leadership. Empowering Mongolian project teams with practical QAQC and LSW solutions.

“Чанар хяналтын инженер” гэдэг нь зөвхөн АШХ бөглөдөг хүн биш. Төслийн эрсдэл, чанар, аюулгүй байдал, барилгын насжилтыг...
10/05/2026

“Чанар хяналтын инженер” гэдэг нь зөвхөн АШХ бөглөдөг хүн биш. Төслийн эрсдэл, чанар, аюулгүй байдал, барилгын насжилтыг хамгаалж байдаг инженерийн үүрэг.

Чанар хяналтын сайн инженер болъё гэвэл дор хаяж эдгээрийг ойлгож, ажил дээр хэрэгжүүлдэг байх хэрэгтэй:

• Зураг унших, зөрчил илрүүлэх чадвар
• Норм стандарт, техникийн шаардлага
• Method statement, ITP, FIC, check-sheet боловсруулах
• Материалын баталгаажуулалт, туршилт, traceability
• IPC, гүйцэтгэлийн баримт бичгийн уялдаа
• Ил далд ажлын баталгаажуулалт
• Эрсдэлийн үнэлгээ, safety mindset
• Root cause analysis — асуудлын жинхэнэ шалтгаан олох чадвар
• Гүйцэтгэгч, захиалагч, зөвлөхийн хоорондын coordination
• Хугацаа, чанар, өртгийн тэнцвэр
• Documentation management
• Commissioning, handover процесс
• Site decision making
• “Яагаад?” гэж асууж чаддаг инженерийн сэтгэлгээ

Хамгийн чухал нь:
“Зүгээр гарын үсэг зурдаг инженер” биш,
эрсдэлийг урьдчилж хардаг инженер болох.

Чанар хяналт гэдэг цаас биш.
Төслийн ирээдүйн эвдрэл, осол, дахин засварыг урьдчилан зогсоож байгаа инженерийн систем юм.

08/05/2026

Барилгын төсөл дээр “захиалагчийн хяналт” болон “гүйцэтгэгч” хоёрын эрх, үүрэг, эрх мэдэл нь хууль, contract, зураг, norm/spec-ээр тодорхойлогддог. Монголд хамгийн их маргаан гардаг зүйл нь:

* хяналт нь гүйцэтгэгчийн ажилд хэт оролцох,
* эсвэл гүйцэтгэгч spec-гүй техникийн шаардлагагүй ажиллах,
* verbal instruction өгөх,
* authority chain тодорхойгүй байх асуудал.

Захиалагчийн хяналтын үндсэн үүрэг нь
Захиалагчийн эрх ашгийг хамгаална:

* чанар
* хугацаа
* төсөв
* аюулгүй байдал
* contract compliance

Үндсэн үүргүүд:

* Зураг, spec, contract-ийн мөрдөлтийг хянах
* Ажил хүлээн авах/татгалзах
* NCR, punch issue гаргах
* Work inspection хийх
* Hidden work witness хийх
* Progress verification хийх
* Change/variation review хийх
* Safety, quality nonconformance report гаргах
* Commissioning/turnover хянах

Захиалагчийн хяналтын эрх

Тэд:

* ажлыг зогсоох санал гаргаж болно
* conform биш ажлыг буцааж болно
* material certificate шаардаж болно
* test witness хийж болно
* rework шаардаж болно
* document/request тавьж болно

Гэхдээ:

Тэд гүйцэтгэгчийн оронд:

* method сонгох,
* means & methods удирдах,
* manpower захирах,
* equipment operational control хийх
эрхгүй.

Энэ нь маш чухал.

Гүйцэтгэгчийн үндсэн үүрэг

Гүйцэтгэгч:

* ажлыг contract/spec-ийн дагуу хийх,
* QA/QC системээ ажиллуулах,
* safety хангах,
* approved drawing ашиглах,
* material conformity хангах,
* ITP/FIC/checksheet бүрдүүлэх,
* as-built гаргах,
* defect засах
үүрэгтэй.

Гүйцэтгэгчийн эрх

* Approved IFC/spec шаардах
* Clarification/request гаргах
* Variation claim гаргах
* Site instruction-ийг бичгээр авах
* Time extension хүсэх
* Unsafe/unclear instruction-оос татгалзах
* Payment certification шаардах

Хамгийн их зөрчил гардаг хэсэг

1. “Хяналт direct команд өгөх”

Буруу жишээ:

* “ингэж хий”
* “энэ хүнийг гарга”
* “энэ техникийг ашигла”
* “өнөөдөр бетон цутга”

Хяналт direct operational command өгөх ёсгүй.

Тэд:
“contract/spec requirement хангахгүй байна”
гэж requirement тавина.

Харин HOW-г гүйцэтгэгч шийднэ.

2. Spec өгөхгүй мөртлөө шаардлага тавих

Энэ Монголд маш нийтлэг.

Хэрэв:

* approved spec,
* drawing,
* acceptance criteria
өгөгдөөгүй бол enforcement сул болно.

Гүйцэтгэгч:
“Applicable standard/specification please clarify”гэж албан бичгээр шаардах эрхтэй. Үүнээс үүдэн гүйцнтгэл удааширна.

3. Verbal instruction

Хамгийн аюултай.

Field дээр:

* “дарга тэг гэж хэлсэн”
гэдэг нь contractually сул.

FIDIC/EPC орчинд:

* SI (Site Instruction)
* Field Memo
* NCR
* Technical Query
* RFI
* Change Notice
зэрэг record байх ёстой.

Эрх ямба гэж юу вэ?

Практик дээр захиалагчийн хяналт:

* access authority,
* approval influence,
* inspection power,
* reporting authority
ихтэй байдаг.

Гэхдээ энэ нь:
“дур мэдэн удирдах эрх” биш. Хэрэв хэтрүүлбэл:

* constructive change,
* interference,
* shared liability,
* delay responsibility
үүсдэг.

Зөв project governance ямар байдаг вэ?

Захиалагч

* WHAT required вэ гэдгээ тодорхой хэлнэ

Consultant/PMC/CM

* Compliance verify хийнэ

Гүйцэтгэгч

* HOW execute хийхээ шийднэ

Энэ 3 тусдаа байх ёстой.

Сайн хяналтын шинж

* Requirement-based
* Evidence-based
* Written communication
* Consistent decision
* Spec/code reference ашигладаг
* Personal opinion бага

Хамгийн муу хяналтын шинж

* “миний туршлагаар” би их туршлагатай
* verbal stop work
* standard reference байхгүй
* selective enforcement
* document уншдаггүй
* responsibility transfer хийх

Том төсөл дээр хамгийн чухал зүйл бол:
“authority clarity”.

Хэн:

* approve хийх,
* reject хийх,
* accept хийх,
* risk авах,
* decision гаргах
эрхтэй вэ гэдэг тодорхой биш бол төсөл маш хурдан conflict болдог.

Өдөр тутмын ажил, жижиг шийдвэрүүд…  Тэд нийлээд л том үр дүн болдог ✨  Инженер хүний хувьд суралцах зүйл дуусахгүй юм б...
28/04/2026

Өдөр тутмын ажил, жижиг шийдвэрүүд…
Тэд нийлээд л том үр дүн болдог ✨
Инженер хүний хувьд суралцах зүйл дуусахгүй юм байна.

Миний гэрийн ажлын ширээг харахаар OCD-той хүмүүс бол шууд шоконд орж магадгүй 😅  Гэхдээ ингэж байж л би ажлаа хамгийн г...
13/04/2026

Миний гэрийн ажлын ширээг харахаар OCD-той хүмүүс бол шууд шоконд орж магадгүй 😅
Гэхдээ ингэж байж л би ажлаа хамгийн гоё хийдэг нь үнэн шүү.

Эмх замбараагүй мэт харагдавч толгой дотор бол бүгд системтэй 😎

Аан бас…
энэ 2-оос аль нь уух вэ гэж бодоод сууж байна 🤔
эсвэл хоолны дараах “амттан” гээд 2-ууланг нь уучих уу 😄

FIDIC-ийг нэрлээд ярьдаг ч бодит хэрэглээ нь яагаад буруу яваад байна вэ?Салбар дээр түгээмэл харагдаж байгаа асуудлууд:...
13/04/2026

FIDIC-ийг нэрлээд ярьдаг ч бодит хэрэглээ нь яагаад буруу яваад байна вэ?

Салбар дээр түгээмэл харагдаж байгаа асуудлууд:

• QMP, ITP, Method Statement байхгүй
• ТЭЗҮ дээр Specification тодорхойгүй
• Гэтэл гүйцэтгэгчээс IPC нэхдэг
• IPC ойлголтыг материалын баталгаажуулалт (MA/MRI)-тай хольж ойлгодог
• Туршилтын үр дүнг contract requirement биш атлаа шахалт болгодог

Энэ бол FIDIC биш.
Энэ бол менежментийн ойлголтын зөрүү.

FIDIC-ийн үндсэн зарчим бол:
✔ Эрсдэлийн зөв хуваарилалт (Risk Allocation)
✔ Гэрээнд суурилсан шийдвэр (Contract-based decision)
✔ Engineer = шударга, төвийг сахисан оролцогч

Гэтэл бодит байдал дээр:
✖ Contract-гүй шаардлага
✖ Spec-гүй шахалт
✖ Engineer биш “control authority”

“FIDIC мэддэг” гэж ярихаас илүү
👉 FIDIC-ийг зөв хэрэгжүүлдэг байх нь чухал.

“FIDIC чинь ийм шүү дээ” гэхэд
“Танайх Оюу Толгой биш” гэж хариулдаг нь
стандартыг биш орчныг баримжаалж байгаагийн илрэл.

Эцэст нь:
FIDIC бол дарамтлах хэрэгсэл биш.
FIDIC бол гэрээний тэнцвэрийг хадгалах инструмент.

#МонголБарилга

Фидикийн зарим нэр томъёог тайлбарлах нь…EPC / Turnkey төслийн гэрээний хэрэгжилтийн үе шатны дараалал (Мөнгөлөг ном)EPC...
05/04/2026

Фидикийн зарим нэр томъёог тайлбарлах нь…

EPC / Turnkey төслийн гэрээний хэрэгжилтийн үе шатны дараалал (Мөнгөлөг ном)

EPC буюу Turnkey төсөл дээр ажил явагддаг дарааллыг нэг харвал ойлгомжтой юм шиг хэрнээ, дотор нь орохоор нэлээн олон үе шаттай, логик дараалалтай байдаг.

Эхлээд мэдээж тендер явна. Баримт бичиг бэлдэнэ, санал авна, үнэлнэ, дараа нь гэрээ байгуулна. Гэрээ байгуулсны дараа гүйцэтгэгч гүйцэтгэлийн баталгаа гаргаж байж ажил бодитоор эхлэх нөхцөл бүрддэг.

Тэгээд ажил эхлэх огноо тогтоогдоно. Энэ үеэс эхлээд EPC-ийн гол онцлог гарч ирдэг. Гүйцэтгэгч зөвхөн барилга барихгүй, зураг төсөл, тоног төхөөрөмж, ханган нийлүүлэлт, угсралт гээд бүгдийг зэрэг авч явна. Өөрөөр хэлбэл “бэлэн бүтээгдэхүүн” хүлээлгэж өгөх хүртэл бүх хариуцлага нэг тал дээр төвлөрнө.

Ажил явж байх хугацаанд гүйцэтгэлээ үе шаттай баталгаажуулж, төлбөрөө авна. Хэрэв хугацаанд нөлөөлөх нөхцөл гарвал хугацаа сунгуулах асуудал гарч ирнэ, эсвэл эсрэгээрээ хоцорвол алданги яригдана.

Ажил үндсэндээ дуусахаар туршилт, шалгалтууд хийгдэнэ. Бүх зүйл шаардлага хангасан үед ажил хүлээн авах гэрчилгээ олгогдож, захиалагч тухайн объектыг ашиглаж эхлэх боломжтой болдог.

Гэхдээ яг энэ үед “ажил дууссан” гэж ойлгож болохгүй. Үүнээс хойш доголдол мэдэгдэх хугацаа эхэлнэ. Энэ хугацаанд гарсан аливаа алдаа, доголдлыг гүйцэтгэгч өөрийн зардлаар засна.

Харин энэ бүх үе шат дуусч, ямар нэг үлдсэн асуудалгүй болсон үед гүйцэтгэлийн гэрчилгээ олгогдож, гэрээ бүрэн хаагддаг. Энэ үед л гүйцэтгэгчийн хариуцлага бодитоор дуусна.

Товчхондоо EPC төсөл гэдэг бол “барьж дуусгаад өгчихдөг” ажил биш ба эхнээсээ эцэс хүртэл нэг урсгалтай, логик холбоотой систем юм.

Доорх зургийг дагаж харвал энэ бүх үе шат илүү ойлгомжтой харагдана.

24/03/2026

УДИРДАГЧ ХҮН ГАВЬЯАГ БУСДАД ӨГЧ, ХАРИУЦЛАГЫГ ӨӨРТӨӨ АВДАГ БОЛ ЗАРИМ ДАРГА НАР ТАНЫ АРААС "ХУТГА ШААДАГ". ХАРИН ЗАРИМ НЬ ЗҮГЭЭР Л ТАНЫГ ХОЙШ НЬ "ТАТАЖ" БАЙДАГ. ЭНЭ ХОЁРЫН ЯЛГАА ИХЭНХ ХҮМҮҮСИЙН ТӨСӨӨЛЖ БАЙГААГААС Ч ИЛҮҮ ЧУХАЛ ЮМ.

ХОРТОЙ ДАРГА НАР ИЛ ТОД БАЙДАГ.
САЙН ҮР ДҮН ГАРВАЛ ГАВЬЯАГ НЬ ӨӨРТӨӨ НААДАГ.
СААР ЗҮЙЛ БОЛБОЛ ХАРИУЦЛАГААС ЗУГТАЖ, АЛГА БОЛДОГ.
ТЭДНИЙ УДИРДЛАГА ДОР "АЙДАС" БОЛ ҮНДСЭН ҮЙЛДЛИЙН СИСТЕМ НЬ БОЛЖ ХУВИРДАГ.
ЯВААНДАА ХҮМҮҮС ҮНЭНИЙГ ХЭЛЭХЭЭ БОЛЬДОГ. УЧИР НЬ ТЭНД ҮНЭНЧ ШУДАРГА БАЙДАЛ НЬ "ҮНЭ ӨРТӨГТЭЙ" (ЭРСДЭЛТЭЙ) БОЛСОН БАЙДАГ.

АМИНЧХАН ДАРГА НАР ИЛҮҮ ЧИМЭЭГҮЙ БАЙДАГ.
ТЭД ДАЙРДАГГҮЙ.
ГЭХДЭЭ ТЭД ТАНЫГ "ХЯЗГААРЛАДАГ".
БОЛОМЖУУДЫГ ХОЙШЛУУЛЖ, ТУШААЛ ДЭВШИХ БОЛОМЖИЙГ СААТУУЛЖ, ТАНЫ ХИЙСЭН АЖЛЫН ҮР ДҮНГ ӨӨР ТИЙШ НЬ ЧИГЛҮҮЛДЭГ.
ТЭДНИЙ ХУВЬД АЖИЛТНЫ ӨСӨЛТ ХӨГЖИЛ НЬ ӨӨРИЙНХ НЬ ХЯНАЛТАД ЗАНАЛХИЙЛЖ БУЙ МЭТ САНАГДДАГ. ИЙМ ОРЧИНД БАГ ХАМТ ОЛОН ААЖМААР "ЖИЖИГХЭН" ХЭВЭЭРЭЭ ҮЛДЭЖ СУРДАГ.

АГУУ УДИРДАГЧИД ОГТ ӨӨРӨӨР АЖИЛЛАДАГ.
ТЭД ГАВЬЯАГ БУСДАД МАШ ХУРДАН ШИЛЖҮҮЛДЭГ.
ХАРИН ХАРИУЦЛАГЫГ ЯГ ТЭР ХУРДААРАА ӨӨРТӨӨ ХҮЛЭЭДЭГ.
ХЭН НЭГЭН ГУЙХААС НЬ ӨМНӨ ХҮМҮҮСЭЭ ӨСӨЖ ХӨГЖИХ ОРОН ЗАЙГ НЬ БҮРДҮҮЛЖ ӨГДӨГ.
ЦАГ ХУГАЦАА ӨНГӨРӨХ ТУСАМ НЭГЭН ЧУХАЛ ЗҮЙЛ ӨӨРЧЛӨГДДӨГ: ХҮМҮҮС ӨӨРИЙГӨӨ ХАМГААЛАХАА БОЛЬЖ, ХАМТДАА БҮТЭЭН БАЙГУУЛЖ ЭХЭЛДЭГ.

УЧИР НЬ УДИРДАГЧ ХҮН ГАВЬЯА БОЛОН АЛДАА ДУТАГДАЛД ХЭРХЭН ХАНДАЖ БАЙГАА НЬ ТУХАЙН БАЙГУУЛЛАГЫН СОЁЛ БОЛОН ТОГТДОГ. ХАРИН ТЭРХҮҮ СОЁЛ НЬ ХҮМҮҮС ХЭР ХОЛ ЯВАХАД БЭЛЭН БАЙГААГ ШИЙДДЭГ ЮМ. ГЭНЭЭ -СОРУ HR-С

16/03/2026

Cтратегийн 6 занга;

Хамгийн амжилттай компаниуд хүртэл анзааралгүйгээр “стратегийн занга” нэртэй зургаан гүн ангал руу орчихдог. Тэгвэл яг ямар зангууд байдаг вэ? Бид тэдгээрээс яаж зайлсхийх вэ гэдэг дээр бичвэр бэлдлээ...

1. Бүгдийг хийх стратеги (Do-It-All Strategy)
Тайлбар: Нэн тэргүүнд хийх зүйлсээ тодорхойлж чадахгүйгээр хэт олон зорилгыг зэрэг хөөх.
*Жишээ нь: Yahoo! Вэб хайлт, шуудан, медиа, сурталчилгаа, технологи гээд бүх чиглэлд өрсөлдөх гэж оролдсон ч Google шиг хайлтаар ялгарч чадаагүй.
*Шинж тэмдэг: Тодорхой бус стратеги, хүний болон санхүүгийн нөөцийн тарамдалт.
*Үр дагавар: Ямар ч чиглэлд бодит амжилтад хүрч чадахгүй, бүх зүйл дундаж төвшинд үлдэнэ.
*Шийдэл: Хэцүү ч гэсэн сонголт хий. Цөөн гол чиглэлд төвлөрч, бодитоор үр дүн өгөх зүйлсэд хөрөнгө оруул.

2. Дон Кихот стратеги (Don Quixote Strategy)
Тайлбар: Бодит бус, хийсвэр зорилго, мөрөөдлийг хөөж стратеги боловсруулах.
*Жишээ нь: Theranos цусны шинжилгээг нэг дуслаар хийх гэж зорьсон ч технологи нь ажиллаагүй. Яг л салхиар ажилладаг нисдэг машин бүтээх гэж оролдсон мэт.
*Шинж тэмдэг: Хүслээс төрсөн мөрөөдөлт зорилт, зах зээлийн бодит байдлыг үл тоомсорлох.
*Үр дагавар: Үр дүнгүй, хэрэгжихгүй мөрөөдөлд хугацаа ба нөөцөө алдах.
*Шийдэл: Мэдээлэл, Зах зээл, технологи, санхүүгийн боломжийг тооцсон бодит төлөвлөгөөтэй байх.

3. Ватерлоо стратеги (Waterloo Strategy)
Тайлбар: Ганцхан том санаанд бүх зүйлээ найдах.
*Шинж тэмдэг: Нэг том бүтээгдэхүүн, худалдан авалт, шинэчлэл дээр бүх нөөцөө төвлөрүүлэх.
Үр дагавар: Тэрхүү "ганц хөзөр" бүтэлгүйтвэл байгууллага бүхэлдээ хохирно.
*Шийдэл: Олон хувилбарыг зэрэг судалж, уян хатан байх. Хэд хэдэн хувилбар боловсруулах.

4. Хүн бүрт зориулсан стратеги (Something-for-Everyone Strategy)
Тайлбар: Бүх төрлийн хэрэглэгчдэд - онцгой бус, ерөнхий саналууд өгөх.
*Жишээ нь: Монголын e-commerce платформууд
*Шинж тэмдэг: Хэт олон бүтээгдэхүүн, брэндийн тодорхой бус байдал.
*Үр дагавар: Хэрэглэгчдэд ялгарах зүйлгүй, хэнд ч онцгой биш үйлчилгээ.
*Шийдэл: Гол зорилтот сегментээ тодорхойл. Тэдэнд бодит үнэ цэнэ өгөх цөөн бүтээгдэхүүнд төвлөр.

5. Хэзээ ч биелдэггүй мөрөөдлийн стратеги (Dreams That Never Come True Strategy)
Тайлбар: Зөвхөн PowerPoint дээр үлдэх сайхан мөрөөдөл, хэт өөдрөг төсөөлөл дээр тулгуурласан стратеги.
*Жишээ нь: Оюун-Эрдэнэ ерөнхий сайдын “Vision 2050”: Том зорилго тавьдаг ч түүнийг хэмжих KPI, хөрөнгө, хугацаа байдаггүй.
*Шинж тэмдэг: Зорилго тодорхой боловч ямар ч хэрэгжүүлэх төлөвлөгөөгүй.
*Үр дагавар: Бодит амьдрал дээр огт хэрэгжихгүй, үр дүн өгөхгүй стратеги.
*Шийдэл: Хэрэгжүүлэх алхмууд, хугацаа, хариуцагч, хэмжих үзүүлэлттэй бодит төлөвлөгөөтэй бай.

6. Сар бүрийн шинэ хөтөлбөр стратеги (Program of the Month Strategy)
Тайлбар: Шинэ санаачилгыг байнга өөрчилж, хуучин ажлаа дуусгахаасаа өмнө дараачийн руу шилжих.
*Шинж тэмдэг: Байнга шинэ төсөл эхэлдэг ч, аль нь ч үр дүнд хүрдэггүй.
*Үр дагавар: Багийн төөрөгдөл, ядрал, стратегийн залхалт.
*Шийдэл: Цөөн санаачилга сонго. Удаан хугацаанд, тууштай дэмжлэг үзүүлж хэрэгжүүлэx

16/03/2026

Address

Ulaanbaatar
13381,13330,13250

Opening Hours

Monday 09:00 - 18:00
Tuesday 09:00 - 18:00
Wednesday 09:00 - 18:00
Thursday 09:00 - 18:00

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when LSW & QAQC Solutions posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Share