03/06/2026
🔔 Une obligation RH arrive en France — la plupart des TPE ne le savent pas encore.
La directive européenne sur la transparence salariale va bientôt s’imposer à toutes les entreprises, même les plus petites.
Ce que ça va changer concrètement :
📌 Fourchette de salaire obligatoire dans chaque offre d’emploi
📌 Interdiction de demander l’historique salarial d’un candidat
📌 Vos salariés pourront demander à connaître les écarts de rémunération
📌 Tout écart de plus de 5% devra être justifié
Seulement 22% des TPE sont au courant. Vous faites partie des autres ?
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