11/06/2026
Je pensais partir en vacances… finalement j’ai assisté à un cours accéléré sur les dynamiques humaines^^
Il existe un personnage qu’on retrouve dans certains hôtels :
Le réservateur de transat professionnel.
07h00 : pose de serviette.
07h02 : disparition totale.
11h47 : toujours aucune trace.
Mais attention… le transat est officiellement occupé.
Par qui ? Mystère.
Et le plus intéressant ?
Personne ne remet vraiment le système en question.
On observe.
On comprend.
On contourne.
On s’adapte.
Jusqu’au moment où quelqu’un ose s’installer.
Et là… soudainement, tout le monde connaît les règles 🌚
En entreprise, c’est parfois pareil.
« On a toujours fait comme ça. »
« Ce n’est écrit nulle part mais tout le monde sait. »
Puis sans s’en rendre compte :
👉 Ce qui n’est pas cadré devient toléré
👉 Ce qui est toléré devient une habitude
👉 Ce qui devient une habitude devient une culture
Moralité : parfois, le vrai sujet n’est pas le transat.
C’est la règle invisible qu’on a fini par accepter.
Chez Altéa Consulting, j’aide justement les organisations à éviter que les habitudes remplacent les cadres
Question sérieuse :
Team serviette = réservation officielle ou Team présent ou perdu ?
