Ovalle Desarrollo de CH

10/08/2026

𝟰𝗧𝗢 𝗔𝗡𝗜𝗩𝗘𝗥𝗦𝗔𝗥𝗜𝗢

Hoy celebramos 4 años de este proyecto de consultoría, cuatro años de aprendizaje, retos y, sobre todo, de una lucha constante por elevar el valor estratégico de Recursos Humanos dentro de las organizaciones.

Gracias a cada cliente, invitado y persona que ha confiado en este proyecto y que nos ha permitido aportar, transformar y seguir creciendo.

Cuatro años después, mantenemos firme la convicción de que Recursos Humanos no solo acompaña al negocio: lo transforma a través de las personas.

Gracias por ser parte de este camino. Seguimos construyendo, seguimos elevando.

👥💛💙

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16/06/2026

𝗘𝗡𝗗𝗢𝗠𝗔𝗥𝗞𝗘𝗧𝗜𝗡𝗚 𝗢 𝗠𝗔𝗥𝗞𝗘𝗧𝗜𝗡𝗚 𝗜𝗡𝗧𝗘𝗥𝗡𝗢

Hoy aquí 🙌🏻 si no se inscribieron se la perdieron 🙃🎤

ENDOMARKETING: Conquista a tu cliente interno 🤝✨

Fortalece la cultura organizacional de tu empresa y aprende estrategias de marketing interno que impulsen el compromiso, la motivación y el sentido de pertenencia de tus colaboradores. 🚀

📅 16 y 17 de junio
⏰ 9:00 a 12:00 h
📍 Auditorio Reyes Heroles del Instituto del Deporte
🎟️ Taller gratuito | Modalidad presencial

📝 Regístrate: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeP_vBIei86NiLGmt7wyUquHb52GjS6Jvrm7FLGSzaEYogdnA/viewform

03/06/2026

𝟬𝟯 𝗗𝗘 𝗝𝗨𝗡𝗜𝗢 - 𝗗Í𝗔 𝗗𝗘𝗟 𝗣𝗥𝗢𝗙𝗘𝗦𝗜𝗢𝗡𝗔𝗟 𝗗𝗘 𝗥𝗘𝗖𝗨𝗥𝗦𝗢𝗦 𝗛𝗨𝗠𝗔𝗡𝗢𝗦

Detrás de cada gran empresa hay profesionales que Impulsan el crecimiento de las personas y el éxito de las organizaciones.

20/05/2026

Estamos en el momento vital para facilitar y entregar seguimiento personalizado a nuestra gente 💙💛…

Feliz Día Colegas

15/05/2026

¿𝗠𝗲𝗷𝗼𝗿 á𝗿𝗲𝗮 𝗾𝘂𝗲 𝗥𝗛?… 𝗡𝗢 ✨

13/04/2026

Siempre es un placer formar parte 🙂

10/04/2026

Qué lindo reto 💙🙌🏻✨

24/02/2026

𝗧𝗘 𝗜𝗡𝗩𝗜𝗧𝗢 𝗔 𝗥𝗘𝗙𝗟𝗘𝗫𝗜𝗢𝗡𝗔𝗥… 👥

Sobre algo que en las organizaciones suele normalizarse:

Responsabilizar a Recursos Humanos de situaciones que en realidad tienen su origen en el liderazgo, la cultura o la toma de decisiones del negocio.

Cuando hay alta rotación, bajo compromiso, conflictos internos o bajo desempeño, frecuentemente se señala a RH por reclutamiento, clima o capacitación. Sin embargo, muchas veces el verdadero origen está en jefaturas que no saben liderar, estrategias mal comunicadas, estructuras poco claras o culturas permisivas con comportamientos inadecuados.

RH no crea la cultura; la gestiona y la potencia.
RH no ejecuta el liderazgo; lo desarrolla y lo acompaña.
RH no define el negocio; lo habilita desde el talento.

09/02/2026

𝗔𝗥𝗜𝗔𝗔𝗖 𝟮𝟬𝟮𝟲 - 𝟮𝟬𝟮𝟳

Un placer fingir como Coordinador del Comité de Relaciones Laborales de la mesa directiva de ARIAAC Asociacion de Relaciones Industriales de Aguascalientes A.C

La misión es aportar, elevar el sector empresarial y colocar a RH como agente clave en las empresas, buscar la diferenciación y enfocarnos a la estrategia.