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Consultoría de Recursos Humanos dedicada a tratar temas sobre derechos laborales, compensaciones salariales, capacitación y desarrollo y reclutamiento y selección de personal. 💼

13/10/2026

A todos nos ha pasado un contratiempo en el tráfico o en la mañana...pero ¿sabes qué es legal y qué no cuando se trata de tus retardos?

Te lo explicó aquí 👆🏻🔍

01/05/2026

• 01 de Mayo

El 1 de mayo es el Día Internacional de los Trabajadores en conmemoración de la huelga iniciada el 1 de mayo de 1886 en Estados Unidos, donde obreros luchaban por una jornada laboral de 8 horas. La fecha rinde homenaje a los "Mártires de Chicago", sindicalistas ejecutados tras las violentas protestas de Haymarket, siendo establecido como día de lucha por la Segunda Internacional en 1889. Actualmente las jornadas de trabajo si son de 8 horas por ley.

Y que pasa si tengo que trabajar? pues digamos que nada realmente, puedes aprovechar y adelantar pendientes, etc., PERO LO MÁS IMPORTANTE fíjate y pregunta como te van a pagar ese día...

Ya que independientemente que como sea tu pago si quincenal o semanal, por ley te deben pagar el 200% de sueldo 😎 si como leiste bien, o sea tu salario normal, más dos extras por despertarte y ser un guerrero salvador del mundo en dia del trabajo 💰

Ahora que si trabajas de lunes a domingo y coincide que ese dia descansas, pide tú 300% tu salario diario normal, más (un doble de tu pago por trabajar dia festivo y uno extra por tu día de descanso) 🇲🇽

12/03/2026

¿Conoces bien tus derechos laborales?

📌Aqui te dejo algunas de las consultas laborales más comunes de los trabajadores

¿Te gustaría saber más consultas? Siguenos para más información ↩️

23/02/2026

Determinación de Prima de Riesgo Laboral 📑

La prima de riesgo de trabajo es un factor para determinar ciertos apartados de las cuotas patronales ante el IMSS como previsión que los patrones deben de tener ante cualquier posible accidente dentro del lugar de trabajo o durante la realización de las labores de los colaboradores ⚠️

✔️ La prima de riesgo de trabajo es una responsabilidad para todas las empresas registradas ante el Instituto Mexicano del Seguro Social. Y el objetivo de ésta es que se pueda revisar la siniestralidad dentro del lugar de trabajo y determinar si la prima permaneció igual, aumentó o disminuyó 🔢

Es importante mencionar que la prima de riesgo de trabajo variará de una organización a otra. Esto se debe a que el grado de peligrosidad de una empresa no será la misma que otra debido a la diferencia en sus actividades así como sus industrias 🏦

31/01/2026

Día de asueto general y descanso 😌

Pero que pasa si me tocar ir a trabajar 😣

Pues digamos que nada realmente, puedes aprovechar y adelantar pendientes que tengas que entregar para los próximos dias, PERO LO MÁS IMPORTANTE fíjate y pregunta como te van a pagar ese día...

Ya que independientemente que como sea tu pago si quincenal, semanal, etc., por ley te deben pagar el 200% de sueldo 😎 si como leiste bien, o sea tu salario normal, más uno extra por despertarte y ser un guerrero salvador del mundo 💰

Ahora que si trabajas de lunes a domingo y coincide que ese dia descansas, pide tú 300% (tu salario diario, tu pago por trabajar dia festivo y tu día extra de descanso) 💵

Por cierto el 2 de febrero se da como asueto que en realidad es el primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero por la "Promulgación de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos" aquella carta magna que rige jurídicamente al país. 🇲🇽

24/01/2026

📲 Ya puedes contactarnos directamente por whats app.

➡️ Haz click en el enlace para iniciar una conversación y poder ayudarte a resolver tus dudas laborales: https://wa.me/4493838952

24/01/2026

Se que esto puede llegar a ser aburrido, pero creeme también es bueno saber y conocer de ello, date la oportunidad de leer y conocer un poco más del tema:

Es importante conocer que también existen ciertos indicadores que nos pueden ayudar a lo largo de nuestra vida laboral 🔍

Como lo son la UMA (Unidad de Medida de Autodeterminación) y la UMI (Unidad Mixta Infonavit) ya que ambas radican y ayudan en la determinación correcta de tus ingresos, el cálculo de prestaciones y la amortización de créditos de vivienda. 🏠

🔸Es decir, la UMA ayuda a determinar la cuantía del pago de las obligaciones estatales, federales y desvincular el aumento salarial de las multas. 📃

🔸Y por su parte la UMI, ayudan a regular los cálculos adecuadamente para los pagos de los creditos hipotecarios, permitiendo que no nos endeudemos de forma extrema 🤑

21/01/2026

Todos los ingresos exentos de ISR no generan obligación de pagar este impuesto hasta ciertos límites ▶️ aunque luego no nos salvamos de pagar aunque ses un poco al SAT 🥺

Entre ellos están el aguinaldo, prima vacacional, fondo de ahorro y otros beneficios comunes que llegamos a percibir todos 💲

Para las empresas, representan una oportunidad clave: permiten mejorar el ingreso neto del trabajador sin elevar tanto la carga fiscal, pues gana la empresa y gana el trabajador💸

Cuando se diseñan correctamente, estos esquemas son una forma legal y efectiva de hacer más competitivo tu paquete de compensaciones ✅

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20/01/2026

Aqui te dejo un ejemplo práctico de como sacar el ISR correctamente.

Primero debes saber que para obtener el ISR, implica usar las tablas progresivas del SAT para tu nivel de ingresos (físicas) o el 30% (morales) 📊

Calculando sobre tu base gravable (ingresos menos deducciones) y aplicando el porcentaje del tramo, sumando la cuota fija y restando el subsidio al empleo si aplica.

Este resultando en un impuesto que aumenta con tus ganancias, reflejando un sistema progresivo y justo según tu capacidad de pago 🤓

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20/01/2026

📊 - Las tablas de Impuesto Sobre la Renta (ISR) se actualizaron para el año 2026, esto debido a la inflación acumulada que hubo alrededor del país, con ello se ajustaron los límites inferiores y superiores de ingresos para asalariados:

Lo que resulta en una retención menor para muchos trabajadores mexicanos, especialmente aquellos con salarios más altos que los mínimos, afectando la cuota fija y el porcentaje sobre el excedente 💰

Pero también causo que trabajadores con sueldos apenas superiores al mínimo (aprox. $9,600 MXN) paguen más ISR y vean reducido su ingreso neto, incluso por debajo del salario mínimo, debido a que caen en un tramo fiscal menos favorable con una tasa marginal mayor 📈

Las actualizaciones, basadas en el Anexo 8 de la Resolución Miscelánea Fiscal (RMF) y publicadas a finales de 2025, deben aplicarse en los sistemas de nómina desde el 1 de enero de 2026 para el cálculo correcto del impuesto - 🤓

¿Sabes cómo corroborar que tu isr esta calculado bien?

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