26/07/2020
¿Por qué enseñarles a nuestros alumnos el poder de una Visión Empresarial?
🏫Del total de las empresas mexicanas creadas en el 2015, el 75% fracasaron tras dos años de operación y para el resto, su esperanza de vida promedio es menor de 8 años; por lo tanto, resulta importante identificar: ¿Cómo manejar una empresa que nos permita mantenerla competitiva y productiva?🏫
📈A lo largo de estas cápsulas de Dirección Empresarial, les daremos varias recomendaciones que les ayudaran a mejorar la administración y dirección de su empresa para no morir en el intento.📈
✅La primer recomendación es contar con una guía que nos permita mantener el rumbo hacia dónde queremos posicionar la empresa en los próximos 3 años, esta guía es “como visualizo a mi empresa en los próximos 3 años”, “¿que es lo que espero logre mi empresa en 3 años?”, a esto le llamamos una visión para mi empresa.✅
Existen grandes ejemplos de empresas que gracias a contar con un sueño ☁️ a largo plazo para su empresa les ha permitido no perderse en el camino y tener claro para todos los que participan en esa organización cuál es el gran objetivo que se persigue. Basta con hacer algunas búsquedas en internet.
La visión se construye considerando 4 grandes componentes que menciona Joel Barker en su video “El poder de una Visión”
1.- Es formulada por los líderes. Desde luego que los líderes escuchan a su equipo y retroalimentan la visión.
2.- Es compartida con el equipo. Todo el equipo la conoce y ha decidido apoyarla con sus acciones diarias desde su área dentro de la empresa.
3.- Es Amplia y detallada. Se describe el Qué queremos hacer, el cómo lo vamos a lograr, el cuándo lo vamos a lograr y el por qué es que lo queremos hacer. De esta forma todos en la organización saben cómo contribuyen a convertir la visión en una realidad. Es decir un sueño en acción.
4.- Es positiva y alentadora. Es un sueño en acción muy retador, que implica un esfuerzo para lograrlo. Más vale pecar de grandioso que quedarnos cortos en el intento.
Existe una inscripción en una iglesia ⛪️ de Sussex en Inglaterra, que data de 1730 y que ejemplifica muy bien lo que hemos comentado.
“Una visión sin una tarea es sólo un sueño.
Una tarea sin una visión es un trabajo fatigoso.
Pero cuando la visión y la tarea van de la mano son la esperanza del mundo”
💪🏻Mucho éxito en redactar el sueño en acción de su empresa. 💪🏻
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