Doers.guru

01/08/2023

Conocida como una etapa geológica, el Antropoceno suele usarse para referirse a la época marcada por el impacto humano, y es que, nuestro paso por el planeta

16/12/2022

ORGULLO MEXICANO 🇲🇽

“Esta película se tardó en filmar 15 años, la mitad de mi carrera, porque se quiso demostrar que la animación es arte, la animación es cine y no es un género hecho para niños, sino, un medio que nos va a permitir hablar cosas profundas, dolorosas, hermosas de manera más adulta”

“Se realizó a través de mil días y sesenta y cinco unidades de trabajo al final, y una gran parte, una parte importante de ella, se filmó en el taller de Chucho en Guadalajara, Jalisco, con animadores tapatíos de varias parte de México” dijo .

Cuando una película te hace llorar al inicio y al final y aún así sales con el corazón iluminado y una sonrisa, no estás ante una película, esta ante una obra de arte.

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22/11/2022

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20/10/2022

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🌎 Beyond the experience

15/10/2022

Muchas personas dicen que el líder nace, otras que se hace a sí mismo. Lo cierto es que aunque hay personas que debido a sus aptitudes y actitudes tienen más facilidad de proyectarse como líderes, eso no es suficiente; el liderazgo es algo que se aprende sobre la marcha y en lo que hay que trabajar día a día. Y no es leer un libro.

A partir de la pandemia, el mundo dio un vuelco, este periodo (entre muchas otras cosas) permitió a las empresas reflexionar sobre su forma de trabajar, tanto operativamente como en el aspecto humano. Los problemas psicosociales subieron como espuma y es que hace tan sólo algunos años el estrés y ansiedad era un problema que todos conocían, sabían que estaba allí, cómo podía afectar a sus colaboradores, pero pocas empresas tomaban cartas en el asunto.

Existen diversos estudios e informes -incluso de organismos internacionales- en los que se habla del impacto del estrés en los equipos de trabajo, pero, ¿qué pasa cuando el que está ‘en llamas’ es el líder?

El artículo Duerme bien, lidera mejor (Sleep Well, Lead Better) publicado por Harvard Business Review da cuenta de que un descanso óptimo mejora considerablemente el nivel de liderazgo, pues cerca del 42% de los líderes a nivel mundial duermen seis horas al día o menos, muy por debajo de las ocho horas recomendadas por especialistas médicos.

La investigación da cuenta de que la falta de sueño ocasiona diversos problemas de salud física y mental que van más allá del individuo y que se extrapolan a todo su equipo de trabajo, y por ende a la empresa entera. “Cuando los gerentes pierden el sueño, las experiencias y el rendimiento de sus empleados también disminuyen”, sentencia el reporte.

Escribe: Saskia de Winter. Lee la columna completa en Expansión.

30/03/2020

13/03/2020

Si su empresa no mide su eficiencia, el covid 19 si lo está haciendo; así deberían ver los números los de la empresa.

Total Confirmed COVID-19 Coronavirus Cases Per Country Outside China. Animated chart showing you recent confirmed Coronavirus per country. The first step in ...

28/01/2020

Prevén cierre de 50% de plazas comerciales en Estados Unidos