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ALPES RH

Name: ALPES RH
Address: 3701, Edificio 18B, Complejo Industrial las Américas, Chihuahua, MX
Telephone: +526141176262

Casa
Mexico
Chihuahua
ALPES RH

Información de contacto, mapa y direcciones, formulario de contacto, horario de apertura, servicios, puntuaciones, fotos, videos y anuncios de ALPES RH, Asesoría, 3701, Edificio 18B, Complejo Industrial las Américas, Chihuahua.

Nos apasiona el servicio al cliente, por lo que brindamos servicios de asistencia y de educación en materia de administración de recursos humanos y prevención de contingencias laborales, somos prácticos, hacemos fácil lo complicado.

16/08/2026

En ALPES RH impartimos el curso “RH como socio estratégico de negocio” como tema de cierre de nuestro Diplomado Generalista de Recursos Humanos, culminando una travesía de 4 meses de aprendizaje, crecimiento y desarrollo profesional.

¡Muchas felicidades a todos nuestros estudiantes por llegar hasta esta etapa! 🎓👏

14/08/2026

🚨 ¿Tienes colaboradores conflictivos pero temes actuar y enfrentar una demanda?

Este curso te enseñará exactamente qué hacer, cuándo hacerlo y cómo documentarlo para que un despido sea legalmente válido, sostenible ante un tribunal y sobre todo, justo. Uno de los momentos más delicados para cualquier área de Recursos Humanos es el despido de un colaborador difícil o conflictivo. Si no se hace correctamente, lo que parece una decisión lógica y necesaria puede convertirse en una demanda costosa para la empresa.

📆 6 sesiones los martes y jueves de 16:00 a 17:30 hrs. Tiempo de CDMX, iniciamos el martes 1 de septiembre y concluimos el jueves 24 de septiembre de 2026.

📚Contenido temático:
🔹 Proceso de selección para evitar el ingreso de perfiles conflictivos
🔹 Diagnóstico: Señales de alerta y detección temprana de perfiles conflictivos
🔹 Tipos de trabajadores conflictivos
🔹 Proceso disciplinario progresivo: 5 etapas
🔹 Documentación que soporta y encuadra la rescisión art. 47 en perfiles conflicitvos.
🔹 El arte de la desvinculación laboral en perfiles conflicitivos.

📚 Beneficios
✔️ Todas las clases son en vivo, sin embargo quedan grabadas por lo que también podrás llevar las sesiones a tu ritmo. Con acceso 24/7 a plataforma educativa.
📜 Diploma con valor curricular
📄 DC-3 STPS

💰 Inversión (IVA incluido):
✔️ Pago único: $1,790 MXN
✔️ 3 mensualidades sin intereses con todas las tarjetas de crédito
🎁 Promoción 3x2 (3 personas al precio de 2)

👉 Da clic en el botón de WhatsApp y recibe la información completa ahora mismo.

10/08/2026

⚖️📚 **EVIDENCIA DE CAPACITACIÓN | ALPES RH**

Compartimos evidencia de nuestro curso **“Manejo legal-laboral de colaboradores conflictivos”**, dirigido a profesionales de **Recursos Humanos y líderes**.

Durante el programa abordamos temas clave como **detección de perfiles conflictivos, proceso disciplinario, documentación para rescisión laboral y estrategias de negociación y desvinculación**.

Nuestro objetivo: brindar herramientas prácticas para **prevenir contingencias, actuar con mayor seguridad jurídica y tomar mejores decisiones laborales**.

👏 Gracias a todas y todos los participantes por su confianza y compromiso.

🚨 **¿Te interesa participar en la próxima generación?**
Envíanos la palabra **“CONFLICTIVOS”** por mensaje privado y te compartimos la información.

**ALPES RH**
*Hacemos lo complicado fácil*

04/08/2026

🎓✨ **CELEBRAMOS A UNA NUEVA GENERACIÓN DE ESPECIALISTAS** ✨🎓

En *ALPES RH* vivimos con gran emoción la ceremonia de graduación de la:
🩺 **17.ª Generación del Diplomado en Medicina del Trabajo y Seguridad Ocupacional**

Este momento representa la culminación de meses de aprendizaje, esfuerzo, disciplina y compromiso por fortalecer la prevención de riesgos, la protección de la salud y la seguridad de las personas trabajadoras.

Durante la ceremonia reconocimos a profesionales de diferentes regiones de México, quienes concluyeron satisfactoriamente su proceso de formación y hoy cuentan con nuevas herramientas para generar un impacto positivo en sus centros de trabajo.

También contamos con la participación de nuestros **Estudiantes Embajadores de Generación**, quienes compartieron sus experiencias y los aprendizajes que marcaron su paso por el diplomado.

👏 Felicitamos a cada integrante de esta generación por su perseverancia y disposición para continuar creciendo profesionalmente.

▶️ **Revive la ceremonia completa en YouTube:**
[https://youtu.be/8NiZEMtXT50](https://youtu.be/8NiZEMtXT50)

Gracias por confiar en *ALPES RH* y permitirnos acompañarlos en este importante logro.

🎓 **¡Muchas felicidades, especialistas de la 17.ª generación! Su preparación contribuirá a construir entornos laborales más saludables, seguros y humanos.**

03/08/2026

🌟🎓 **RECONOCEMOS EL TALENTO, COMPROMISO Y EXCELENCIA ACADÉMICA** 🎓🌟

En *ALPES RH* nos enorgullece presentar a nuestros **Estudiantes Embajadores de Generación**, quienes destacaron por su sobresaliente desempeño durante la:

🩺 **17.ª Generación de Especialistas en Medicina del Trabajo y Seguridad Ocupacional**

👏 **Dr. Pedro Guasti García**
👏 **Dra. Alma Patricia Mata Galarza**
👏 **Dra. Mónica Martínez Betancourt**

Su dedicación, constancia y compromiso con el aprendizaje representan los valores que buscamos impulsar en cada uno de nuestros programas.

A través de sus experiencias, nos recuerdan que la medicina del trabajo va más allá del cumplimiento normativo: implica prevenir riesgos, aplicar el conocimiento con criterio clínico y proteger la salud, seguridad y bienestar de las personas trabajadoras.

🎉Nos sentimos profundamente orgullosos de que representen a su generación y compartan el impacto que este diplomado ha tenido en su desarrollo profesional. ¡Muchas felicidades por este merecido reconocimiento!**

En *ALPES RH* seguimos formando profesionales preparados para transformar la salud y la seguridad ocupacional en México. 🇲🇽

02/08/2026

📂 **DE LA NORMA A LA EVIDENCIA: CUMPLIMIENTO QUE SE PUEDE DEMOSTRAR**

En *ALPES RH* continuamos avanzando con la **Especialización en Ergonomía**, desarrollando el tema:

🦺 **Integración de la carpeta de evidencias de la NOM-036-1-STPS-2018**

Durante esta sesión, las y los participantes fortalecieron sus conocimientos para documentar y demostrar el cumplimiento de las obligaciones relacionadas con la prevención de riesgos ergonómicos derivados del manejo manual de cargas.

Entre los aspectos abordados destacaron:

✅ Identificación de las obligaciones del patrón y de las personas trabajadoras.
✅ Integración ordenada de documentos, registros y evidencias.
✅ Verificación del cumplimiento de los requisitos establecidos por la norma.
✅ Prevención de riesgos ergonómicos mediante una gestión documental adecuada.
✅ Preparación de la organización ante procesos de revisión o inspección.

Una carpeta de evidencias bien estructurada no solo facilita el cumplimiento normativo: también permite comprobar las acciones preventivas implementadas para proteger la salud y seguridad del personal así como prevenir multas STPS.

Agradecemos el compromiso y la participación de quienes continúan fortaleciendo sus competencias profesionales en ergonomía y seguridad ocupacional.

En *ALPES RH* transformamos los requisitos normativos en herramientas prácticas para los centros de trabajo.

02/08/2026

⚖️ **FORTALECEMOS LA TOMA DE DECISIONES EN LOS PROCESOS DE RESCISIÓN LABORAL**

En *ALPES RH* llevamos a cabo el curso **“Rescisión laboral para RH y líderes”**, un espacio de formación práctica orientado a prevenir errores que pueden generar conflictos, contingencias económicas y juicios laborales para las organizaciones.

Durante la sesión, las y los participantes analizaron aspectos clave para gestionar estos procesos con mayor seguridad:

✅ Fundamentos legales de la rescisión laboral.
✅ Integración adecuada de documentos y evidencias.
✅ Errores frecuentes cometidos por RH y líderes.
✅ Importancia de actuar de manera oportuna y conforme a la legislación.
✅ Coordinación entre líderes, Recursos Humanos y asesores legales.

Uno de los cuestionamientos centrales fue: **¿por qué las empresas pueden perder un juicio por rescisión laboral, aun cuando existe una causa justificada?**

Agradecemos la participación, disposición y compromiso de quienes continúan fortaleciendo sus competencias para tomar decisiones laborales más responsables, preventivas y estratégicas.

En *ALPES RH* seguimos impulsando la profesionalización de **Recursos Humanos y el liderazgo organizacional**. 👏

31/07/2026

🤖 ¿Lo operativo en RH consume tu día?

La Inteligencia Artificial no reemplazará a los profesionales de RH... pero quienes sepan usarla marcarán la diferencia. Aprende a automatizar procesos de RH con IA y enfoca tu tiempo en lo estratégico. El programa integra las áreas clave para un generalista de RH estratégico.

Usa IA para automatizar RH y avanzar de lo operativo a lo estratégico en cinco pilares clave:

✅ Compliance laboral con IA
• Blindaje laboral con IA
✅ Atracción y selección de talento con IA
• Automatización de procesos con AI
✅ Bienestar organizacional con IA
• Experiencia del empleado, NOM 035, violencia laboral y prevención de burnout con IA
✅ Gestión estratégica de talento y del negocio con IA
• Gesitión del desempeño, compensaciones, beneficios, nómina, rol e indicadores estratégicos de RH y people analytics con IA
✅ Laboratorio de automatización de procesos clave de RH
• Proyecto integrador final para automatizar procesos de RH con IA

📚 Inicio: martes 8 de septiembre y termina sábado 14 de noviembre del 2026

💻 Modalidad 100% aula virtual, todas las sesiones quedan grabadas, tendrás acceso 24/7 a nuestra plataforma educativa, por lo que también puedes llevar a tu ritmo el diplomado.

🎓 120 horas con valor curricular (56 horas clase y 65 práctica profesional en puesto actual), duración dos meses, sesiones martes y jueves de 17:00 a 18:30 hrs., sábado de 09 a 12 hrs., tiempo CDMX.

📄 Diploma con valor curricular y constancia DC-3 STPS por módulo.

💵Modalidades de inversión:
✔️Pago único de $5,990.00 M.N.
🫰Promoción 3x2, tres personas a precio de dos
💳6 meses sin intereses con todas las tarjetas de crédito
💰4 pagos quincenales diferidos $1,690.00

📲 Solicita informes por WhatsApp y solicita el programa con temas, fechas y horarios.

27/07/2026

🚀 **¡Iniciamos la 18.ª generación del Diplomado en Medicina del Trabajo y Seguridad Ocupacional con Inteligencia Artificial!**

El pasado sábado 25 de julio dimos la bienvenida a una nueva generación integrada por profesionales de distintas ciudades de todo México**, comprometidos con fortalecer la prevención, la salud ocupacional y la seguridad en los centros de trabajo.

Durante esta primera jornada comenzamos con nuestro Seminario de Inteligencia Artificial, abordando temas fundamentales como:

🤖 Funcionamiento y aplicaciones de la IA para el médico del trabajo.
⚖️ Consideraciones éticas, legales y de privacidad.
🔍 Verificación de información clínica, técnica y normativa.
✍️ Arquitectura de prompts aplicada a la salud ocupacional.
🛠️ Ejercicios prácticos para utilizar estas herramientas de manera profesional.

A lo largo del diplomado, nuestros participantes fortalecerán sus conocimientos en medicina del trabajo, seguridad ocupacional, normatividad STPS, prevención de riesgos y gestión de casos, integrando herramientas de inteligencia artificial para **reducir la carga administrativa, optimizar análisis, generar reportes y mejorar la toma de decisiones**.

Además, nuestra modalidad de aula virtual permite crear una valiosa comunidad de aprendizaje y networking entre médicos, personal de enfermería industrial, profesionales de seguridad e higiene y líderes de Recursos Humanos de diferentes regiones del país.

Agradecemos la confianza de cada participante y el compromiso de nuestros instructores. Estamos seguros de que será una experiencia de gran aprendizaje, actualización y crecimiento profesional.

👏 **¡Bienvenida, 18.ª generación!**

En **ALPES RH** seguimos haciendo lo complicado fácil, llevando la teoría a la práctica.

19/07/2026

🚀 **El talento no se administra... se identifica, se desarrolla y se potencializa.**

Así vivimos nuestro curso **"Gestión del Desempeño por Competencias y Planes de Desarrollo de Talento"**, donde profesionales de Recursos Humanos y líderes fortalecieron sus conocimientos para implementar modelos modernos de evaluación y desarrollo del capital humano.

Durante la capacitación trabajamos herramientas de alto impacto como:
✅ Metodología **9 Box Talent Matrix** para identificar el potencial y desempeño del talento.
✅ Mapeo estratégico de colaboradores y detección de futuros líderes.
✅ Diseño de modelos de evaluación del desempeño por competencias.
✅ Definición de competencias directivas, funcionales y cardinales.
✅ Elaboración de planes de carrera y desarrollo individual.
✅ Uso de una herramienta en automatizada para evaluar el desempeño y gestionar planes de desarrollo de talento.

En un entorno donde el talento marca la diferencia competitiva, las organizaciones necesitan procesos objetivos que les permitan identificar, desarrollar y retener a sus colaboradores clave.

En **ALPES RH** diseñamos programas de capacitación con un enfoque **práctico, estratégico y aplicable**, para que los participantes regresen a sus organizaciones con herramientas listas para implementar.

🙌 Gracias a todos los profesionales que confiaron en nosotros y continúan apostando por su crecimiento.

📩 **¿Quieres implementar un sistema de evaluación por competencias o desarrollar un mapa de talento en tu organización?** Contáctanos y conoce nuestras próximas capacitaciones o solicita este programa exclusivo para tu empresa.

Dirección

3701, Edificio 18B, Complejo Industrial Las Américas
Chihuahua

Horario de Apertura

Lunes	9am - 5pm
Martes	9am - 5pm
Miércoles	9am - 5pm
Jueves	9am - 5pm
Viernes	9am - 5pm

Teléfono

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Página web

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