Conserh Consultoría con sentido humano

17/05/2026

Mejor encuentra donde está el vacío. Toma Terapia.

29/04/2026

La salud mental y el trabajo.

28/04/2026

Por un entorno laboral saludable!

Algunas realidades dañinas en el trabajo siguen normalizándose con demasiada frecuencia. Pero las largas jornadas laborales, la inseguridad laboral y el acoso psicológico son riesgos psicosociales graves.

Las nuevas estimaciones de la OIT muestran que estos riesgos están vinculados a más de 840.000 muertes al año, casi 45 millones de años de vida saludable perdidos y una pérdida equivalente al 1,37 % del PIB mundial cada año.

Además, el 35 % de los trabajadores en el mundo trabaja más de 48 horas por semana, el 23 % ha experimentado violencia o acoso a lo largo de su vida laboral y el 18 % ha sufrido violencia psicológica.

El llamado es claro: gobiernos, empleadores y trabajadores deben actuar juntos para crear lugares de trabajo más seguros, saludables y justos para todas las personas.

Nuevo informe de la OIT:
https://www.ilo.org/es/resource/noticias/840000-muertes-al-ano-vinculadas-riesgos-psicosociales-en-el-trabajo

28/04/2026

Hoy día mundial de Salud y Seguridad en el Trabajo, la OIT pone el foco en los entornos de trabajo psicosocialmente saludables, un tema que el sector lleva tiempo debatiendo, pero que sigue siendo difícil de llevar a la práctica.

Los números hablan solos: solo el 33% de los trabajadores en el mundo dice estar bien. Se pierden 12.000 millones de días de trabajo al año por depresión y ansiedad. A pesar de que el estrés laboral y los riesgos psicosociales están reconocidos legalmente, la distancia entre el cumplimiento formal y la gestión real sigue siendo grande en la mayoría de las organizaciones. Sigamos trabajando juntos por crear las condiciones óptimas para que espacio del trabajo sea un entorno laboral armónico y saludable.

28/04/2026

23/04/2026

Tu trabajo es fuente de salud o bienestar?

La forma en que se estructura el trabajo importa. El entorno psicosocial en el trabajo influye en la salud y el bienestar de las personas trabajadoras, así como en el desempeño de las organizaciones. No se trata solo de la resiliencia individual. También se trata de cómo los empleos se estructur...

22/04/2026

Y en tu empresa ya están en cumplimiento con la reciente reforma sobre Igualdad ? Nosotros si estamos listos para apoyarte en la formación.

DOF: 15/01/2026
DECRETO por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones de la Ley General para la Igualdad
entre Mujeres y Hombres; de la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia; del Código
Nacional de Procedimientos Civiles y Familiares; de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado,
Reglamentaria del Apartado 😎 del Artículo 123 Constitucional; de la Ley General de Desarrollo Social; de la Ley
General de Salud; de la Ley General de Educación; de la Ley del Seguro Social; de la Ley de Migración; de la Ley
General de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes; de la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales
de los Trabajadores del Estado; de la Ley de Planeación; de la Ley de Vivienda; de la Ley Federal del Trabajo; de la
Ley Federal del Derecho de Autor; de la Ley Federal de Protección a la Propiedad Industrial y de la Ley General de
Cultura y Derechos Culturales.

01/01/2026

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19/12/2025

Si en diciembre quieres puro Jingle Bells en Enero decídete a iniciar terapia.