Engrande Consultoría

Name: Engrande Consultoría
Address: Guerrero y, Ciudad Obregón, 85000, MX
Telephone: +526441340488

Inicio
Mexico
Ciudad Obregón
Engrande Consultoría

Llamar Cómo llegar Página web Contactar con la empresa

Consultoría en Responsabilidad Social Empresarial y Marketing

30/09/2026

¿La sustentabilidad tiene beneficios fiscales en México? La respuesta corta: depende. La respuesta útil: sí, pero no son automáticos — y hay que conocer cuáles aplican a tu empresa para poder aprovecharlos.

Ventajas regulatorias y fiscales documentadas para empresas con prácticas de sustentabilidad en México:

→ Deducción acelerada de inversiones en maquinaria y equipo para generación de energía renovable (Art. 34, Ley del ISR) — tasas de depreciación acelerada del 100% en algunos casos
→ Acceso preferencial a programas de financiamiento de Banca de Desarrollo (NAFIN, Bancomext) para proyectos con componente de sostenibilidad verificado
→ Diferenciación en licitaciones públicas: el Distintivo ESR® y certificaciones ambientales son criterios de evaluación en algunas convocatorias federales y estatales
→ Acceso a fondos de impacto e inversionistas ESG que exigen evidencia de sostenibilidad como condición de financiamiento

Nota importante: cada beneficio requiere verificación con un asesor fiscal o legal para confirmar su aplicabilidad al caso específico de tu empresa. En EnGrande Consultoría te ayudamos a identificar cuáles de estas ventajas son relevantes para tu empresa y a construir la evidencia necesaria para acceder a ellas.

Fuente: Artículo 34, Ley del ISR (inversiones en energía renovable); Cemefi, beneficios del Distintivo ESR®; CINIF, NIS.

28/09/2026

Hay una línea muy delgada entre comunicar tu RSE con impacto y hacer greenwashing sin darte cuenta. La diferencia no está en las palabras — está en la evidencia que las respalda.

Cómo comunicar tu RSE sin que suene a marketing vacío:

→ Comunica solo lo que puedes documentar: si no tienes evidencia, no lo publiques como logro
→ Usa cifras concretas en lugar de adjetivos: 'redujimos el consumo de agua un 18%' comunica más que 'somos una empresa comprometida con el medio ambiente'
→ Atribuye tus afirmaciones: 'de acuerdo con nuestro diagnóstico NOM-035' es más sólido que 'nos preocupamos por el bienestar de nuestro equipo'
→ Reconoce tus brechas: las empresas que comunican lo que aún no logran generan más confianza que las que solo reportan éxitos
→ Alinea tu comunicación a los indicadores que Cemefi y los estándares GRI ya definen — no inventes tus propias métricas

En EnGrande Consultoría te ayudamos a construir una comunicación responsable, verificable y alineada a las buenas prácticas de RSE y ESG. Las empresas sostenibles, piensan en grande.

Fuente: GRI Standards, principios de calidad de información; Cemefi, criterios de comunicación responsable ESR®.

24/09/2026

¿Qué pasa cuando lo que pide tu comunidad va en contra de lo que exige tu inversionista? ¿O cuando tu cliente principal tiene expectativas opuestas a las de tu equipo?

Eso no es una crisis — es un problema de gestión de stakeholders sin resolver. Y la mayoría de las empresas no tiene un proceso claro para abordarlo.

Cómo priorizar cuando los grupos de interés entran en conflicto:

→ Usa una matriz de doble variable: nivel de influencia sobre la empresa + nivel de impacto que la empresa tiene sobre ese grupo
→ Los stakeholders con alta influencia y alto impacto son prioritarios y requieren atención activa, no solo comunicación
→ Define con antelación los criterios de decisión — no en el momento del conflicto
→ Documenta el proceso de priorización para que sea defendible ante cualquier parte
→ Establece mecanismos de retroalimentación que permitan ajustar la prioridad cuando cambia el contexto

Las empresas que tienen este proceso definido no eliminan los conflictos — los gestionan antes de que escalen. En EnGrande Consultoría acompañamos a las organizaciones a construirlo. Las empresas sostenibles, piensan en grande.

Fuente: GRI Standards, principio de inclusividad; ISO 26000, cláusula 5.3; AA1000 Stakeholder Engagement Standard.

22/09/2026

Si mañana llega una inspección de la Secretaría del Trabajo (STPS), ¿tu empresa podría demostrar que realmente cumple?

Esta es una pregunta que, como Director General o Gerente de RRHH, deberías hacerte hoy — no cuando ya tienes al inspector en la puerta.

El Compliance Laboral consiste en demostrar que la ley, los contratos y las políticas realmente se cumplen en la operación. Un programa integral debe revisar 4 bloques:

🟥 Bloque 1. Documentación y relación laboral: expedientes, contratos, privacidad de datos
🟥 Bloque 2. Condiciones de trabajo: jornadas, salarios, prestaciones, vacaciones
🟥 Bloque 3. Poblaciones especiales: mujeres embarazadas, menores, trabajadores de confianza
🟥 Bloque 4. Procesos laborales y relaciones colectivas: subcontratación, terminaciones, quejas

Checklist de acciones:
✅ Realizar una auditoría laboral preventiva
✅ Revisar contratos, jornadas, salarios y expedientes
✅ Auditar NOM aplicables y evidencias de capacitación
✅ Identificar brechas, asignar responsables y fechas de corrección
✅ Documentar acciones correctivas y cerrarlas

El error más costoso es esperar a que la autoridad encuentre las fallas antes que la empresa.

En EnGrande Consultoría acompañamos a tu empresa en la implementación de la NOM-035 y en la construcción de un expediente documental defendible. Porque cuidar a las personas también es cuidar el negocio.

Fuente: NOM-035-STPS-2018; Ley Federal del Trabajo; Reglamento General de Inspección del Trabajo (DOF, 2014).

19/09/2026

Participamos en la Junta de Estrellas de Dabalash, compartiendo con su equipo de ventas un momento muy especial: la celebración de su certificación B Corp.🌱

Un reconocimiento que refleja una manera distinta de entender el éxito empresarial: crecer y, al mismo tiempo, utilizar ese crecimiento para generar un impacto positivo en las personas, la comunidad y el entorno.

Nos entusiasma acompañar a empresas que convierten sus valores en acciones y demuestran que el éxito también puede ser una fuerza para transformar.

¡Felicidades a todo el equipo Dabalash por este gran paso! 👏

01/09/2026

𝗠𝗮𝗿𝗰𝗼 𝗜𝘃á𝗻 𝗠á𝗿𝗾𝘂𝗲𝘇. Especialista en Inteligencia Artificial 🤖🇲🇽
𝗜𝗺𝗽𝘂𝗹𝘀𝗮 𝘁𝘂 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗺𝗲𝗱𝗶𝗮𝗻𝘁𝗲 𝗹𝗮 𝗜𝗔. 🚀💡

🎤Speaker en 𝗦𝘂𝗺𝗺𝗶𝘁 𝗖𝗼𝗻𝗲𝗰𝘁𝗮 𝗖𝗮𝗷𝗲𝗺𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟲🌵

Con talleres y capacitaciones enfocadas en el uso profesional de la Inteligencia Artificial para transformar la manera de trabajar y potenciar resultados.

✅Conferencias.
✅Paneles empresariales.
✅Networking y Stands.
📅9 Sept. Ciudad Obregón.

Conoce más en website summit👇🏻
https://centroempresarialobregon.org/summit2026

📲 Adquiere tu acceso desde hoy!
📞 644 256 6213.

Organizado por:

21/08/2026

🏗️ ¡Felicidades, Grupo Cajeme!

Junto con UCAC, Los Silos y CICSA, renovaron el Distintivo ESR® 2026, con experiencia, solidez y compromiso social.

En EnGrande Consultoría celebramos este gran logro a su lado. 🙌

20/08/2026

🌐 ¡Felicidades, Finvay !

Obtuvieron el Distintivo ESR® 2026, reflejo de su compromiso constante con hacer negocios de forma responsable y sostenible.

Nos llena de orgullo haberlos acompañado en este proceso. 💚

19/08/2026

💄 ¡Felicidades, Dabalash – DABATOR!

Renovaron el Distintivo ESR® 2026, prueba de que la belleza también se construye con responsabilidad y compromiso social.

En EnGrande Consultoría celebramos este logro con ustedes. ✨

18/08/2026

⭐️ Suministrador Químico Del Noroeste ha renovado el Distintivo ESR® 2026, distinción de Cemefi que reconoce su compromiso con la responsabilidad social y la sostenibilidad en su operación.

En EnGrande Consultoría reconocemos este logro y agradecemos haber sido parte del proceso.

Dirección

Guerrero Y
Ciudad Obregón
85000

Teléfono

+526441340488

Página web

http://www.engrande.mx/

Notificaciones

Sea el primero en enterarse: le enviaremos un correo electrónico cuando Engrande Consultoría publique novedades y promociones. Su dirección de correo electrónico no se utilizará para ningún otro fin y puede darse de baja en cualquier momento.