Franquicias Virtuales

16/06/2015

NO HAY MUCHO QUE PENSAR!!!

08/06/2015

08/06/2015

La ventaja competitiva del mañana se conducirá a través de la capacidad para identificar, consumir, producir y manejar la información compleja al interior y exterior de la compañía. Los procesos analíticos de datos pueden mejorar la toma de decisiones a través del negocio, ayudando a las organizaciones a obtener valor por medio DE LOS NUEVOS MODELOS DE NEGOCIOS INTELIGENTES.

09/04/2014

Mexicanos, inconformes con su sueldo
¿Quién dijo que el dinero no importa? El 73% de mexicanos asegura no estar conforme con su salario en la empresa donde trabaja. Mexicanos, inconformes con su sueldo
El 43% de los mexicanos piensan buscar trabajo en otras empresas que sí valoren su esfuerzo.

08-04-2014@altonivel POR: ALTONIVEL
El salario es parte importante en la dinámica laboral, por desgracia la compensación entre el esfuerzo realizado y la paga suele ser bastante controvertida en la mayoría de los casos. Bastaría con preguntarte si estás de acuerdo con tu salario para encontrarnos con que la mayoría de los mexicanos, no lo está.

Para los expertos en economía, una falta de regulación en el tema abarata los costos y deja a un lado la alta demanda que la competencia del mercado ha aumentado a la vida laboral. Pero esto no es en todos los casos. De acuerdo con una encuesta realizada por el portal Trabajando.com, el 72% de los trabajadores dice estar inconforme con su sueldo actual. ¿Y en qué porcentaje estás en acuerdo o desacuerdo?

Al respecto, Margarita Chico, fundadora y Directora del portal Trabajando.com, aseguró que el tema del salario siembre es un tema a discusión porque “el trabajador casi siempre cree que cobra poco, mientras que el empresario casi siempre le parece que paga demasiado".

El punto de equilibrio siempre debe existir y es aquél en el que el trabajador percibe que cobra lo que vale y el empresario sabe que lo que paga es lo que el perfil cuesta, pero es muy importante no sólo dejarse llevar por el sueldo, que si bien debe cubrir con sus necesidades básicas.

Una empresa debe desarrollarlos profesionalmente, otorgarles las prestaciones mínimas de ley y que se sientan motivados y contentos para que den excelentes resultados y puedan obtener un ascenso, y por lo tanto un aumento de sueldo.

Pero la realidad pinta muy distinto, mientras en México el salario mínimo se encuentra en 62.29 pesos al día, en países como Estados Unidos se encuentra en 7.25 dólares por hora. Pero no sólo hablamos del salario mínimo promedio, de acuerdo con el Observatorio Laboral de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), el salario promedio de un profesionista se encuentra en los 10, 337 pesos mensuales. Si comparamos los ingresos en México con países europeos, mientras los profesionistas mexicanos ganan 824 dólares al mes, países como España mantiene un promedio de paga de 1,973 dólares.

28/03/2014

27/03/2014

Soho geeks, emprendedores que mueven a la economía
Una nueva generación de emprendedores, capaz de crear empresas exitosas con pocos empleados, gana terreno en economías avanzadas como la de Estados Unidos.
http://www.altonivel.com.mx/41666-soho-geeks-a-la-vanguardia-de-la-nueva-economia.html

Una nueva generación de emprendedores, capaz de crear empresas exitosas con pocos empleados, gana terreno en economías avanzadas como la de Estados Unidos.

27/03/2014

La realidad de hoy en día para los jóvenes recién egresados es que en algunas empresas donde hay directivos fuertemente aferrados al puesto. Ellos creen que no hay quien sepa más del negocio y no se van a hacer a un lado para darle oportunidad a un joven.

26/03/2014

Los jóvenes recién egresados de las Universidades han visto restringidas sus oportunidades de empleo y cuando lo consiguen encuentran una escala muy baja de salario.

26/03/2014

No hay la menor duda del crecimiento de los negocios por Internet, los consumidores que están realizando sus compras por este medio aumentan día a día. Por la facilidad que representa consultar desde su casa u oficina las opciones.
Eligiendo lo que cubre sus necesidades y precios.

18/03/2014

Ventajas de una franquicia virtual

Que ventajas tenemos con una franquicia virtual :

• Tener la opción de crecer con capital de otros , fortaleciendo su marca
• Brinda la oportunidad de obtener altas ganancias con pequeña inversión inicial
• Te da la libertad de tener un negocio desde tu hogar y de ser “tu propio jefe”
• No esta sujeta a temporadas
• Inversión inicial mínima
• Ingresos inmediato
• No esta limitada a territorios, grandes oportunidades de expansión
• Potencial de crecimiento a nivel internacional

17/03/2014

Ciberespacio en una franquicia virtual

El internet es el medio de comunicación más amplio que se conoce y da a conocer un producto nuevo o nuevos modelos de negocio. el poder del internet abierto da grandes oportunidades. Que han permitido a mucha gente puede establecer prósperos negocios. Entre ellos está la franquicia virtual.

17/03/2014

¿Sabes que es el CIBERESPACIO?

Como su nombre lo indica es un espacio virtual de interacción que se genera con la información subida por el usuario, es un medio de interacción y comunicación para otros usuarios o millones de usuarios